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【20代必見】飲食店オープニングスタッフの不安を解消!ブラック企業の見抜き方と成功への道

【20代必見】飲食店オープニングスタッフの不安を解消!ブラック企業の見抜き方と成功への道

バイトに慎重になりすぎて大学1年の現在バイト経験少しだけやったコンビニ以外ない女です。 オープニングスタッフで良さげな飲食店があったのですが株式会社ココロオドルの系列店なのですが、オープニングスタッフなのでまだOPENしてないため店、店員さんの雰囲気が分からなく怖いです。 ブラックだったらどうしようお客さんに怒られたらどうしようということばっか考えてしまって、なかなか決められません。 なにかアドバイスお願いします!

大学1年生で、コンビニ以外のバイト経験がほとんどなく、飲食店オープニングスタッフの応募を迷っているとのこと。株式会社ココロオドル系列店の魅力を感じながらも、オープニングスタッフ特有の不安やブラック企業への懸念、お客様対応への不安を抱えているんですね。これは多くの学生さんが経験する悩みです。安心して下さい。あなたをサポートします!

この記事では、飲食店オープニングスタッフ応募における不安を解消し、成功への道を切り開くための具体的なアドバイスを、転職コンサルタントの視点からご紹介します。 これからご紹介する内容は、あなたの将来のキャリア形成にも役立つでしょう。

1.オープニングスタッフのメリットとデメリットを徹底比較!

オープニングスタッフは、メリットとデメリットが両面にあります。まずは、冷静に比較検討してみましょう。

  • メリット
  • スキルアップのチャンス: 新しいお店作りに関われるため、責任感とやりがいを感じ、成長できる機会が多いです。接客スキル、調理スキル、チームワーク力など、様々なスキルを磨けます。将来のキャリアにも繋がる貴重な経験となります。
  • 独自のやり方を提案できる: オープニングスタッフだからこそ、お店のルールやシステム作りに携われる可能性があります。あなたのアイデアが採用されるかもしれません。
  • 責任あるポジションに就ける可能性: 新しいお店では、早期に責任あるポジションを任される可能性が高く、成長スピードが速いです。リーダーシップを発揮できるチャンスです。
  • 初期メンバーとしての優位性: 将来、お店の幹部候補として活躍できる可能性があります。長く勤めれば、キャリアアップも見込めます。
  • デメリット
  • 不安定な環境: 新しいお店なので、システムが未整備な部分があり、混乱が生じる可能性があります。また、顧客対応に慣れるまで時間がかかるかもしれません。
  • 責任が重い: オープニングスタッフは、お店の成功に大きく関わるため、責任が重く、プレッシャーを感じる可能性があります。
  • 長時間労働の可能性: オープニング時は、準備や運営に多くの時間が必要となるため、長時間労働になる可能性があります。労働時間や休憩時間について、事前に確認しましょう。
  • 人間関係の構築: 新しいメンバーとの人間関係構築に時間がかかります。チームワークを築く努力が必要になります。

2.ブラック企業を見抜くためのチェックリスト

面接や職場見学を通して、以下の点をチェックしましょう。

  • 労働時間: 労働時間、休憩時間、残業代支給の有無について明確に説明がありますか?
  • 休日: 休日取得は容易ですか?希望休は通りやすいですか?
  • 給与: 給与明細はきちんと発行されますか?最低賃金は守られていますか?
  • 待遇: 社会保険は完備されていますか?昇給や賞与制度はありますか?
  • 従業員の雰囲気: 従業員同士のコミュニケーションは良好ですか?笑顔で働いている人が多いですか?
  • 会社の評判: インターネットなどで会社の評判を調べてみましょう。口コミサイトなどを参考にすると良いでしょう。
  • 契約内容: 雇用契約書の内容をしっかり確認し、不明な点は質問しましょう。

3.お客様対応への不安を克服する方法

お客様対応に不安を感じる気持ちは、多くのアルバイト経験者にも共通するものです。

  • ロールプレイング: 面接前に、想定されるお客様対応をロールプレイングで練習しましょう。友人や家族に協力してもらうと効果的です。
  • マニュアル作成: 接客マニュアルを作成し、何度も読み返しましょう。マニュアルがない場合は、お店に作成を提案してみましょう。
  • 先輩スタッフからのアドバイス: 既存店舗で働く先輩スタッフに、接客のポイントやコツを聞いてみましょう。具体的なアドバイスをもらえると安心できます。
  • 笑顔と丁寧な言葉遣い: 笑顔と丁寧な言葉遣いを心がけることで、お客様との良好な関係を築けます。自信を持って接客しましょう。
  • ミスを恐れない: ミスをしても、すぐに謝罪し、改善策を考えましょう。お客様も人間です。完璧を求めすぎず、誠意をもって対応すれば、大抵は理解してくれます。

4.成功事例:飲食店オープニングスタッフとして活躍した先輩の声

実際に飲食店オープニングスタッフとして活躍し、成功を収めた先輩の事例をご紹介します。

「大学時代に、イタリアンレストランのオープニングスタッフとして働きました。最初は不安でしたが、先輩スタッフや店長が丁寧に指導してくれたおかげで、接客スキルや調理スキルを磨くことができました。オープニングスタッフとして、お店の雰囲気作りにも関われたことが大きな経験となり、自信に繋がりました。今では、飲食業界でキャリアを積んでいます。」

5.まとめ

オープニングスタッフは、責任も重く、不安もつきものですが、大きな成長の機会でもあります。 ブラック企業かどうかを見極め、不安を解消するための具体的な対策を講じることで、充実したアルバイト生活を送ることが可能です。 今回ご紹介したチェックリストやアドバイスを参考に、あなたに合った職場選びをしてください。

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