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スキマバイトと本業の掛け持ちはバレる?すかいらーくグループでのアルバイトとタイミー・シェアフル利用の注意点

スキマバイトと本業の掛け持ちはバレる?すかいらーくグループでのアルバイトとタイミー・シェアフル利用の注意点

すかいらーくグループの飲食店にアルバイト勤務しています。そこで質問致します。タイミーやシェアフルにて、スキマバイトをすかいらくグループの他の飲食店や同じ飲食店の他店舗で勤務したらバレますか?バレるとはアルバイト収入とスキマバイト収入が合算で支給みたいな感じです。例:毎月15日 アルバイト収入、毎月15日 スキマバイト収入、例:毎月15日 アルバイト+スキマ収入。アルバイト先で時間制限をかけていて、スキマバイトをしたら問題になりますか?

すかいらーくグループでアルバイトをしながら、タイミーやシェアフルなどのスキマバイトアプリを利用して別のすかいらーくグループの店舗や他業種の飲食店で働くことは、バレる可能性があります。また、アルバイト先で時間制限がある場合、スキマバイトによってその制限を超えてしまうと問題となる可能性があります。本記事では、この問題について、具体的なケーススタディと専門家の視点から詳しく解説します。

1. バレる可能性:ケーススタディ

Aさん(仮名)は、すかいらーくグループのガストで週3日、1日4時間勤務のアルバイトをしています。空いた時間でタイミーを使って、近隣のバーミヤンでスキマバイトを始めました。しかし、Aさんは、ガストの勤務シフトとバーミヤンのスキマバイトのシフトを調整するのに苦労し、結局、ガストの店長にタイミーでの勤務がバレてしまいました。理由は、バーミヤンでの勤務中にガストの制服を着ていたこと、そして、ガストでの勤務時間とバーミヤンでの勤務時間が重複していたためです。

このケーススタディからわかるように、バレる可能性は十分にあります。特に、以下のような状況ではバレやすいです。

  • 同一グループ内での勤務:すかいらくグループ内であれば、従業員データベースなどで情報が共有されている可能性があります。人事異動やシステム上の照合でバレる可能性があります。
  • 勤務時間帯の重複:本業とスキマバイトの勤務時間が重複すると、勤務状況の矛盾が生じ、疑念を持たれる可能性が高まります。
  • 制服の着用:本業の制服をスキマバイト先で着用すると、すぐにバレてしまう可能性があります。
  • 従業員間の情報共有:同じグループの店舗で働く従業員同士が知り合いだった場合、情報が漏洩する可能性があります。

2. アルバイト契約内容の確認:重要なチェックポイント

多くのアルバイト契約書には、「副業の禁止」や「勤務時間に関する制限」といった条項が含まれています。契約書をよく読み、副業の可否や勤務時間に関する制限について確認することが重要です。もし、副業が禁止されているにもかかわらず、スキマバイトを行ってバレた場合、懲戒解雇などのペナルティを受ける可能性があります。

チェックリスト:

  • 契約書に副業に関する規定はあるか?
  • 勤務時間に関する制限事項はあるか?(例:週○時間まで、1日○時間まで)
  • 副業を行う場合の届け出が必要か?
  • 副業が認められる場合、どのような制限があるか?

これらの項目を事前に確認し、契約内容を遵守することが重要です。不明な点があれば、雇用主に直接確認しましょう。

3. 専門家からのアドバイス:転職コンサルタントの視点

多くの企業では、アルバイトであっても、就業規則や契約書で副業に関する規定を設けています。スキマバイトを行う際には、必ず自分の契約内容を確認し、規定に違反しないように注意する必要があります。また、複数のアルバイトを掛け持ちすることで、本業のパフォーマンスが低下したり、健康を害したりする可能性もあります。時間管理能力を高め、無理なく両立できる範囲でスキマバイトを行うようにしましょう。

成功事例:

私のクライアントの中には、本業の傍ら、スキルアップにつながる副業を行い、キャリアアップを実現した方もいます。しかし、彼らは、時間管理を徹底し、本業に支障をきたさないよう細心の注意を払っていました。成功の鍵は、時間管理と自己管理能力です。

4. スキマバイトと本業の両立:時間管理の秘訣

スキマバイトと本業の両立は、時間管理が非常に重要です。以下に、時間管理の秘訣をいくつか紹介します。

  • タスク管理アプリの活用:ToDoリストを作成し、スケジュールを管理することで、効率的に時間を使うことができます。GoogleカレンダーやTrelloなどのアプリを活用しましょう。
  • 優先順位付け:複数のタスクを抱えている場合は、優先順位を明確にすることが重要です。重要なタスクから先に取り組みましょう。
  • 休憩時間の有効活用:短い休憩時間でも、集中して作業することで、効率的にタスクを進めることができます。
  • 睡眠時間の確保:睡眠不足は、パフォーマンス低下につながります。十分な睡眠時間を確保しましょう。

5. まとめ

すかいらーくグループでのアルバイトとタイミー・シェアフルなどのスキマバイトの併用は、バレる可能性があり、契約違反となる可能性もあります。契約内容をしっかり確認し、時間管理を徹底することで、リスクを最小限に抑え、両立を目指しましょう。しかし、無理な両立は避け、本業に支障をきたさないように注意することが大切です。時間管理、自己管理能力を高め、キャリアアップに繋がるような賢いスキマバイト活用を目指しましょう。

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