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転職後も安心!配偶者控除の疑問を解消!源泉徴収票の見方と注意点

転職後も安心!配偶者控除の疑問を解消!源泉徴収票の見方と注意点

配偶者控除について質問です。かなり無知なので大目に見ていただきたいです。会社より今年分の源泉徴収が発行され、内容を確認したのですが、配偶者の控除についてがよく分からず教えていただきたいです。まず私の状況としては今年8月頃に転職しており、それも含めた給与支払額は400万ほどです。※源泉徴収より 妻がおり、3月までは正社員でそこからブランク期間を開けて10月よりパート(某大手飲食店)をし、今年の合計収入は100万でした。二人とも給与所得以外はありません。会社にも10月から妻を扶養にしてくださいとお願いして手続きもしました。保険証も妻の分を貰っています。これらの状況で自分なりに調べたのですが、何かしらの配偶者特別控除?に該当すると思ったのですが源泉徴収を見ると源泉控除配偶者の有無や配偶者特別控除の額など何も書かれておらず、本当に手続きできているのか不安になっております。源泉徴収の内容としては正しいでしょうか?逆に正しい場合はどういう時に該当するのでしょうか?

結論:源泉徴収票に配偶者控除が記載されていないのは、年末調整で反映されるためです

ご質問ありがとうございます。転職をされたばかりで、配偶者控除の適用について不安を感じられるのは当然です。結論から申し上げますと、ご記載の状況では、年末調整で配偶者控除が適用される可能性が高く、そのため、源泉徴収票には記載されていないのが正しい状態です。

本記事では、ご質問いただいた配偶者控除について、転職やパート勤務といった複雑な状況下でも理解しやすいよう、具体例を交えて丁寧に解説します。さらに、年末調整や確定申告といった手続きについても分かりやすくご説明しますので、ご安心ください。

ケーススタディ:転職とパート勤務による配偶者控除の適用

あなたは8月に転職し、年収400万円。奥様は3月まで正社員、その後ブランクを経て10月からパート勤務で年収100万円。10月から会社に扶養の届け出を行い、保険証も取得済みとのこと。

このケースを元に、配偶者控除の適用条件と、源泉徴収票に記載がない理由を詳しく見ていきましょう。

配偶者控除の適用条件

配偶者控除を受けるには、いくつかの条件を満たす必要があります。

  • 生計を一にすること: あなたと奥様が同じ世帯に住んでおり、経済的に結びついていること。
  • 年間所得が103万円以下であること: 奥様の年間所得が103万円を超えると、配偶者控除の対象外となります。今回は100万円なので問題ありません。
  • 扶養親族であること: 会社に扶養届を提出済みとのことですので、この条件も満たしています。

源泉徴収票に記載がない理由

源泉徴収票は、会社が従業員に支払った給与の金額と、源泉徴収された税金の額を記載した書類です。配偶者控除は、年末調整で確定した所得税額を計算する際に考慮されます。そのため、源泉徴収票には配偶者控除の額は記載されません。

あなたのケースでは、10月から奥様がパート勤務を開始し、扶養に入っているため、年末調整で配偶者控除が適用される見込みです。年末調整で控除が適用されれば、税金が減額され、還付金を受け取れる可能性があります。

仮想インタビュー:税理士への質問と回答

質問者: 転職してすぐなので、配偶者控除の手続きが正しく行われているか不安です。源泉徴収票に何も記載がないのはなぜですか?

税理士: ご安心ください。源泉徴収票には、給与所得にかかる税金が記載されています。配偶者控除は、年末調整で確定申告する際に考慮されるため、源泉徴収票には記載されません。会社に扶養届を提出済みとのことですので、年末調整で適切に控除が適用されるはずです。

質問者: 年末調整で何か特別な手続きが必要ですか?

税理士: 特に特別な手続きは必要ありません。会社が年末調整を行う際に、必要書類を提出するよう指示があると思いますので、それに従って手続きを行ってください。もし、何か不明な点があれば、会社の人事部や税理士に相談することをお勧めします。

質問者: 万が一、年末調整で控除が適用されなかった場合はどうすれば良いですか?

税理士: その場合は、確定申告を行うことで配偶者控除を適用できます。確定申告は、税務署に直接申告することで、年末調整で反映されなかった税金の還付を受けることができます。

比較検討:年末調整と確定申告

年末調整と確定申告は、どちらも所得税を計算し、納税額を確定する手続きです。しかし、その方法や対象者、手続き時期などが異なります。

| 項目 | 年末調整 | 確定申告 |
|————–|—————————————-|——————————————-|
| 対象者 | 給与所得者で、年末調整を会社が行う場合 | 給与所得者以外、年末調整ができない場合など |
| 手続き時期 | 年末 | 翌年2月16日~3月15日 |
| 手続き方法 | 会社が代行 | 自ら税務署に申告 |
| 配偶者控除適用 | 適用される | 適用される |

チェックリスト:配偶者控除の確認ポイント

  • □ 生計を一にしているか
  • □ 配偶者の年間所得が103万円以下か
  • □ 会社に扶養届を提出済みか
  • □ 保険証を会社から交付されているか
  • □ 年末調整で配偶者控除が適用されるか確認する

上記のチェックリストを確認し、全てにチェックが付いている場合は、年末調整で配偶者控除が適用される可能性が高いです。

成功事例:転職後もスムーズに配偶者控除を適用

Aさんは、転職後、配偶者控除の適用について不安を感じていました。しかし、人事部に相談したところ、丁寧に手続き方法を説明してもらい、年末調整で無事に配偶者控除が適用されました。結果、税金が減額され、還付金を受け取ることができました。

専門家の視点:税理士からのアドバイス

転職やパート勤務など、状況が変化した場合でも、配偶者控除の適用条件を満たしていれば、年末調整や確定申告で控除を受けることができます。不明な点があれば、会社の人事部や税理士に相談することをお勧めします。

まとめ

転職後も配偶者控除を受けることは可能です。源泉徴収票に記載がないのは、年末調整で処理されるためです。年末調整で問題なければ、税金の還付金を受け取れる可能性があります。不安な場合は、会社の人事部や税理士に相談しましょう。

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