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17歳、週末勤務不可で居酒屋バイト不採用…それでも再応募すべき?【転職コンサルタントが徹底解説】

17歳、週末勤務不可で居酒屋バイト不採用…それでも再応募すべき?【転職コンサルタントが徹底解説】

17歳の男子です。今日、居酒屋のバイトへ行ったら、その場で不採用になりました。理由は、家庭の事情で週末入れないことで、飲食店側は金土日入れるバイトを募集していたとの事です。昨年、母親が倒れて介護のために高校を辞めてしまい、その母親が先月亡くなった為バイトをしようと思ってました。高認は取っていて、大学へ行きたいと思っているのでその資金としてバイトをしようと考えているので、別のバイトは探そうと思います。最初の方に曜日の話の時点で不採用と言われました。ただ、その後に20分程度アドバイスを頂いて、最後にもし土日入れるという話になったら、また面接を受けに来て欲しいと言われました。父に土日入る許可が貰えたら、もう一度この居酒屋の面接へ行くべきでしょうか?

17歳で、ご自身の事情を抱えながらアルバイト探しをされているとのこと、大変な状況の中、勇気を持って行動されていることにまず敬意を表します。居酒屋での面接で不採用になったことは残念ですが、貴重な経験であり、今後の就職活動に活かすことができます。この状況を踏まえ、転職コンサルタントの視点から、再応募すべきかどうか、そして今後のアルバイト探しについて詳しく解説していきます。

ケーススタディ:週末勤務不可の17歳と居酒屋の採用事情

あなたは、家庭の事情(母の介護、そしてご逝去)により、高校を中退し、高認を取得。大学進学資金を稼ぐため、アルバイトを始めようとしています。しかし、希望した居酒屋では週末勤務が不可欠なため、面接で不採用となりました。しかし、面接官は20分もの時間をかけてアドバイスを与え、「土日勤務が可能になったら再応募を検討してほしい」と言っています。これは、あなたの能力や人となりは高く評価されたものの、募集要項とのミスマッチが原因で不採用となったことを示唆しています。

このケーススタディでは、以下の点を分析します。

  • 居酒屋側の事情:週末は繁忙期であり、人手が不可欠。土日勤務可能な人材を優先するのは当然の経営判断です。
  • あなたの事情:家庭の事情により週末勤務が難しい。これは、同情すべき事情であり、決してあなたの責任ではありません。
  • 面接官の対応:不採用通知後も20分間アドバイスを与え、再応募を促した点。これは、あなたの可能性を高く評価している証です。

これらの点を考慮すると、再応募の可否は、「土日勤務が可能になるかどうか」「他のアルバイト探しと両立できるかどうか」に依存します。

再応募のメリット・デメリット

まず、再応募のメリットとデメリットを比較検討してみましょう。

メリット

  • 面接官からの好印象:既に面接官にあなたの能力や人となりは評価されています。再応募することで、その好印象を維持・強化できます。
  • スムーズな採用:一度面接を受けているため、二度目の面接はよりスムーズに進みます。自己紹介や志望動機などを改めて準備する必要がありません。
  • 希望のアルバイト:もし土日勤務が可能になり、再応募が成功すれば、希望していた居酒屋でアルバイトを始められます。職場環境や待遇などを事前に知ることができているのも大きなメリットです。

デメリット

  • 土日勤務の確保:父親の許可を得る必要があるだけでなく、実際に土日勤務が可能になる保証はありません。無理をして土日勤務をしても、学業や健康に支障をきたす可能性があります。
  • 他のアルバイト探し:再応募に時間を費やすことで、他のアルバイト探しの機会を逃す可能性があります。時間的な余裕がない場合は、他のアルバイト探しを優先すべきです。
  • 期待外れ:再応募しても採用されない可能性もあります。その場合、精神的な負担が大きくなる可能性があります。

具体的なアドバイス:状況に応じた最適な行動

では、具体的なアドバイスを状況別に提示します。

ケース1:土日勤務が可能になり、他のアルバイトが見つからない場合

この場合は、再応募することを強くお勧めします。面接官からの好印象と、既に職場環境などを把握しているというアドバンテージを活かすことができます。再応募の際には、土日勤務が可能になった経緯を明確に伝え、あなたの責任感と真摯な姿勢をアピールしましょう。

ケース2:土日勤務が可能になる見込みがなく、他のアルバイトが見つからない場合

この場合は、他のアルバイト探しを優先しましょう。週末勤務ができないという制約があるため、居酒屋以外のアルバイトを探すべきです。例えば、平日のみ勤務可能なアルバイト(コンビニ、スーパー、図書館など)を探してみましょう。

ケース3:土日勤務が可能になり、他のアルバイトも見つかった場合

この場合は、どちらを選ぶか慎重に検討しましょう。居酒屋のアルバイトは既に面接官から好印象を持たれているため、採用される可能性が高いです。しかし、他のアルバイトの方が条件が良い(時給が高い、勤務時間が短いなど)場合は、そちらを選ぶのも良いでしょう。自分の状況と優先順位をしっかり見極めてください。

成功事例:柔軟な対応が成功の鍵

私の過去のクライアントにも、週末勤務が難しい状況でアルバイト探しに苦労した方がいました。その方は、自分の状況を正直に伝えつつ、柔軟な対応を心がけました。例えば、シフトの融通が利くアルバイトを探したり、勤務時間や曜日を調整できるアルバイトを探したりしました。その結果、希望する条件に近いアルバイトを見つけることができました。あなたの状況も、正直に伝え、柔軟な対応をすることで、必ず良い結果が得られるはずです。

専門家の視点:大学進学資金確保の戦略

大学進学資金の確保は、非常に重要な課題です。アルバイトは一つの手段ですが、奨学金制度やアルバイト以外の資金調達方法も検討することをお勧めします。奨学金は、返済不要のものや低金利のものなど、様々な種類があります。また、クラウドワークスなどの副業サイトを活用して、オンラインでできる仕事を見つけるのも有効な手段です。複数の収入源を確保することで、大学進学資金の確保をより確実なものにできます。

まとめ

17歳で、家庭の事情を抱えながらアルバイト探しをするのは大変なことです。しかし、あなたは既に高認を取得し、大学進学という明確な目標を持っています。この経験を活かし、将来に向けて前向きに進んでいきましょう。再応募するかどうかは、あなたの状況と優先順位によって判断してください。大切なのは、自分の状況を理解し、最適な行動を選択することです。そして、どんな状況でも諦めずに、前向きにアルバイト探しを続けてください。応援しています!

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