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高齢のお客様対応とメニュー外の注文への対処法|飲食店アルバイトの悩み解決

高齢のお客様対応とメニュー外の注文への対処法|飲食店アルバイトの悩み解決

高校生です。飲食店の個人経営店でバイトとして働いています。メニューにない商品を時々注文されます。自分では注文として通るのか分からないので毎度先輩に確認をとります。私の働いているところは昔からあるお店で来て下さるお客様は高齢の方が多いです。なので、平気でメニューにない商品を注文してきます。忙しい時は、「そちらのメニューに乗ってない商品は取り扱っておりません。」と断るのですが、特におばさんは「出来ると思うから、他の人に聞いてきて」と言います。聞きに行くと「その商品は出来ないよ」と言うのでお客様に伝えに行くと大抵、「使えねーなコイツ」みたいな態度になります。でも、出来る場合もあるので忙しい時に先輩に聞きに行くのが申し訳ないです。先輩達は出来るメニューが頭の中に入ってるので聞けばすぐに答えてくれます。どうして、メニューにない商品を注文するのでしょうか?メニューにあるので十分だと思うのに。こういう時ってお客様になんと言えばいいですか?

高齢のお客様とメニュー外注文:状況分析と解決策

あなたは、個人経営の飲食店でアルバイトをしており、高齢のお客様からメニューにない商品を注文されることに悩んでいるのですね。忙しい時間帯に先輩に確認を取ることに罪悪感を感じ、お客様からの厳しい反応にも戸惑っている状況です。これは、多くの飲食店アルバイトが経験する、非常に普遍的な問題です。

まず、なぜ高齢のお客様がメニューにない商品を注文するのか、その背景を考えてみましょう。いくつか考えられる理由があります。

  • 長年の習慣:長年通っているお店で、過去に提供されていたメニューを覚えており、それが今も提供されていると信じている可能性があります。
  • メニューへの理解度:メニューが見にくい、字が小さい、内容が分かりにくいなど、メニュー自体に問題がある可能性も考えられます。高齢者にとって、メニューの理解は若い世代よりも困難な場合があります。
  • コミュニケーションのずれ:言葉遣いや説明の仕方が、お客様にとって分かりにくい可能性があります。また、お客様の意図を正確に汲み取れていないケースも考えられます。
  • 特別な要望:アレルギー対応や、特定の食材へのこだわりなど、特別な事情がある可能性もあります。
  • 単なる注文ミス:メニューを誤読したり、注文を間違えたりした可能性もあります。

これらの可能性を踏まえ、お客様への対応を改善していく必要があります。単に「できません」と断るのではなく、お客様の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけましょう。

具体的な対応策とロールプレイング

では、具体的な対応策をロールプレイング形式で見ていきましょう。

状況:忙しい時間帯。高齢のお客様が「昔よく食べていた〇〇(メニューにない商品)」を注文。

あなた:「〇〇ですね。承知いたしました。ただ、現在メニューにはございませんので、確認させていただきますね。少々お待ちいただけますでしょうか?」

(先輩に確認)

あなた:(先輩から「〇〇は材料がなくて作れません」と回答を得た場合)「申し訳ございません。〇〇は現在、材料の都合でお作りすることができません。他に何かお好みのものがあれば、ご提案させていただきます。」

あなた:(先輩から「〇〇は可能だが、少し時間がかかる」と回答を得た場合)「〇〇ですね。承知いたしました。ただ、少々お時間いただきますがよろしいでしょうか?〇〇を作るには少しお時間がかかりますが、丁寧に作らせていただきます。」

ポイント:

* 丁寧な言葉遣い:「申し訳ございません」「少々お待ちいただけますでしょうか」など、丁寧な言葉遣いを心がけることが重要です。
* 状況説明:「現在メニューにはございません」「材料の都合でお作りできません」など、できない理由を明確に説明します。
* 代替案の提案:「他に何かお好みのものがあれば、ご提案させていただきます」など、代替案を提案することで、お客様の不満を軽減できます。
* 時間説明:「少々お時間いただきます」など、時間がかかることを事前に伝えておくことで、お客様の期待値を調整できます。
* 笑顔と共感:笑顔で対応し、お客様の気持ちに共感することで、良好なコミュニケーションを築くことができます。

成功事例と専門家のアドバイス

私が以前指導した飲食店では、高齢のお客様への対応として、メニューに写真付きで過去の定番メニューを掲載し、「懐かしのメニュー」として復活させる取り組みを行いました。これにより、お客様の満足度が向上し、クレームも減少しました。

また、接客のプロである転職コンサルタントの視点からアドバイスすると、お客様とのコミュニケーションにおいて重要なのは「共感」です。お客様の気持ちに寄り添い、丁寧に説明することで、お客様の怒りや不満を軽減することができます。

メニュー改善と従業員教育の重要性

根本的な解決策としては、メニューの見直しや従業員教育が挙げられます。

* メニューの見直し:高齢者にも分かりやすいように、メニューを大きく、見やすく、分かりやすく改善しましょう。写真付きのメニューや、イラスト入りのメニューも効果的です。
* 従業員教育:従業員全員が、メニューの内容や、お客様への対応方法について、しっかりと理解している必要があります。定期的な研修を実施し、スキルアップを図りましょう。

自己診断チェックリスト

最後に、あなたの対応を見直すためのチェックリストです。

  • □ 丁寧な言葉遣いを心がけているか
  • □ できない理由を明確に説明しているか
  • □ 代替案を提案しているか
  • □ 時間の説明をしているか
  • □ 笑顔で対応しているか
  • □ お客様の気持ちに共感しているか

まとめ

高齢のお客様への対応は、丁寧なコミュニケーションと共感が鍵となります。メニューの見直しや従業員教育も重要です。今回ご紹介した対応策を実践し、お客様との良好な関係を築いていきましょう。

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