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居酒屋バイトをしたい大学生への親の反対…その真意と対処法

居酒屋バイトをしたい大学生への親の反対…その真意と対処法

大学1年生です。学校にも慣れてきたしバイトを始めようと親に軽く居酒屋でのバイトを始める旨を伝えたら、まるで風俗を始めると言っているかのような反応でびっくりしました。私の周りに今までそんなことしてる人は居なかった、だの水商売と変わらないだの言われました。流石に無理がありますよね?では居酒屋で働いている中年のおじさんもあれは水商売にあたるんでしょうか(私の親の中では)母も父も口を揃えてそんな感じのことを言っててビックリです。周りに居酒屋で働いている子は居ますが全くもって普通の子です。普通の飲食なのだから当たり前ですが。ちょっと、なんか思わぬ返答に返す言葉がありませんでした。禁止はされていないので予定通りやるつもりですがどういうつもりで言ってると思いますか?両親は50代で学生時代周りに店が何一つないような田舎で育っていたので今と感覚がズレているんですかね、

親の反対の真意を探る:時代背景と価値観のギャップ

まず、ご両親の反応に驚かれたこと、お気持ちお察しします。ご両親の言葉は、表面的な「居酒屋=水商売」という誤解だけでなく、もっと深い不安や心配が隠されている可能性が高いです。

50代の両親が学生時代を過ごした田舎では、飲食店、特に居酒屋は限られており、現在の都市部のような多様な業態やイメージとは大きく異なっていたでしょう。その時代背景と、現在のご両親の価値観が、あなたの計画への懸念を生み出していると考えられます。

具体的には、以下のような点が考えられます。

  • 情報不足と偏見:ご両親は、居酒屋の仕事内容や、現代の居酒屋の多様性について、十分な情報を持っていない可能性があります。偏った情報や、古いイメージに基づいて判断しているのかもしれません。
  • 安全面への不安:夜間の勤務となる居酒屋バイトは、親御さんにとって、安全面での不安が大きいかもしれません。特に、一人暮らしでない場合でも、遅い時間帯の帰宅や、知らない人と接する機会が多いことに対する懸念があるでしょう。
  • 将来への影響:学業との両立、将来のキャリアプランへの影響なども、ご両親が心配している点かもしれません。アルバイトが学業に悪影響を及ぼすことを懸念している可能性もあります。
  • 社会的な偏見:残念ながら、一部にはいまだに「居酒屋=水商売」といった偏見が存在します。ご両親も、そのような偏見の影響を受けている可能性があります。

具体的な対処法:親御さんとの建設的な対話

ご両親の懸念を解消し、理解を得るためには、建設的な対話が必要です。感情的な言い合いにならないよう、冷静に、そして具体的な情報を提示することが重要です。

  1. まずは共感する:「お母さん、お父さん、心配してくれてありがとう。でも、ちょっと言葉の選び方がきつかったかなって思ったんだ。」と、まずはご両親の気持ちに共感するところから始めましょう。感情的な反論は避け、まずは彼らの不安を受け止めましょう。
  2. 具体的な情報を提供する:働く居酒屋について、具体的な情報を提供しましょう。お店の雰囲気、勤務時間、仕事内容、従業員の年齢層などを説明し、安全面についても言及しましょう。「〇〇というお店で、アルバイト募集を見つけたんだ。ホームページを見てもらってもいいかな?シフト制で、終電までに帰れるから安心だよ。」など、具体的な情報を提示することで、ご両親の不安を軽減できます。
  3. 学業との両立について説明する:学業との両立について、具体的な計画を示しましょう。時間割、アルバイトの勤務時間、学習時間などを明確に示し、両立が可能であることを説明しましょう。「授業やテスト期間中は、シフトを調整してもらえるようにお願いするつもりだよ。」など、具体的な対策を説明することで、ご両親の不安を解消できます。
  4. 将来のキャリアプランとの関連性について説明する:アルバイト経験が、将来のキャリアプランにどのように役立つのかを説明しましょう。コミュニケーション能力の向上、責任感の育成、社会経験の積立など、具体的なメリットを説明することで、ご両親の理解を得やすくなります。
  5. 他の学生の事例を紹介する:あなたの周りの学生が居酒屋でアルバイトをしている事例を紹介することで、ご両親の偏見を解消する助けになります。「〇〇さんも居酒屋でアルバイトしてるけど、全然問題ないよ。」など、具体的な事例を紹介することで、ご両親の不安を軽減できます。

成功事例:親の理解を得るための具体的なアプローチ

私のクライアントにも、同様の悩みを抱えた大学生がいました。彼女は、親御さんに居酒屋バイトをしたいと伝えたところ、強い反対を受けました。そこで、彼女は、働くお店のホームページを見せ、具体的な勤務時間や仕事内容、従業員の年齢層などを説明しました。さらに、アルバイトを通じて得られる経験やスキル、将来のキャリアプランへの貢献についても説明しました。その結果、親御さんは彼女の熱意と計画性、そして具体的な説明に納得し、最終的に居酒屋バイトを許可してくれました。

専門家の視点:親世代との価値観の橋渡し

親世代と子世代の間には、どうしても価値観のギャップが生じることがあります。重要なのは、一方的に自分の意見を押し付けるのではなく、お互いの立場を理解し、建設的な対話を通じて合意点を見つけることです。

ご両親の世代は、情報が少ない時代を経験し、社会に対する不安や偏見を抱きやすい傾向があります。一方、若い世代は、情報へのアクセスが容易で、多様な価値観を受け入れる柔軟性を持っています。このギャップを埋めるためには、お互いの立場を理解し、丁寧に説明することが大切です。

チェックリスト:親御さんとのコミュニケーション

親御さんとのコミュニケーションを円滑に進めるために、以下のチェックリストをご活用ください。

  • □ 働くお店の情報を具体的に説明したか
  • □ 勤務時間とシフト体制を明確にしたか
  • □ アルバイトと学業の両立計画を示したか
  • □ 将来のキャリアプランへの貢献を説明したか
  • □ 周りの学生の事例を紹介したか
  • □ 親御さんの不安や懸念に共感したか
  • □ 冷静で丁寧な言葉遣いを心がけたか

まとめ

親御さんの反対は、単なる「居酒屋=水商売」という誤解だけでなく、あなたの安全や将来への深い心配から来ている可能性があります。具体的な情報提供と、建設的な対話を通じて、ご両親の不安を解消し、理解を得ることが重要です。焦らず、じっくりと時間をかけて、ご両親と話し合ってみてください。

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