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高校生アルバイトの悩み!飲食店でのスピード勝負を乗り越える方法

高校生アルバイトの悩み!飲食店でのスピード勝負を乗り越える方法

【至急】 今月からアルバイトを始めました、高校生3年生です。 飲食店でのバイトで、思ったよりも忙しいしとにかくスピード勝負な場所でした。 まだ半月で、2時間だけのバイトを8回程しかしていません。正直交通費が支給されず、高いのでシフトを細かく分けられてお金もカツカツなのですが…笑 忙しい時だとバイトの店長に○○が先って言ったよね?○○だと迷惑だよね?と少し高圧的です。 やる事の優先順位は分かるのですが、お冷の提供は優先と言われているのに料理が完成したら持っていかなければいけない、などでとにかくごちゃごちゃになってきます。(正直提供に出る時間の差は数秒ですが、それもダメっぽいです。1つでもマニュアルと違う動きをすると指摘されます) ちょっとまちがえてしまうと先輩がすぐに教えてくれるのですが、それを店長が見ると皿の置き方が強くなったり口調が強くなったりして正直申し訳ないし怖いです。 多分私が人に付いていて貰わないと何も出来ないのでいい加減イライラしてるんだとは思います。 この場合どちら先がいいんですか?と聞いても、どっちでもいいからとにかくやって。と言われてしまい、忙しいので仕方ないのですがどっちをやったとしても、そっち先じゃないと言われそうでやる事やる事不安で、自分から動ける性格なのですが自分の行動に自信が無くなってきました。 早く慣れたいので私も反省点を次のシフトで活かせるようにしているのですが、全然スムーズにいきません。 店長や、よくシフトが被る先輩はスムーズにできるのになんで私は出来ないんだろうと辛くなります。 周りの子達からは、何年もやってる人と半月の人間を比べなくていいよと優しい声を掛けて貰うのですが、バイト先の人からしたら私は半月だからと見て貰えません。 甘えなのかもしれませんが、正直言う通りだと私も思っています。 半月と言っても、ピークの2時間動きっぱなしでずっとパニックで動いているので逆に全然頭に入りません。 人が足りていないので早く慣れさせたい気持ちも分かります。ホールの方(お冷、料理提供、片付け、会計)を1人でできるようになってと言われています。 恐らく来月からは1人になると思います。 正直こんな混雑で今の私にはとってもじゃないけど無理です。着々と注意される数は減ってはいるのですが、完璧を求められているようで成長したなとは自分では思えなくなります。 こんな行き詰まった時どうすればいいですか? 忘れっぽくてマルチタスクが苦手でネガティブな私には合わなかったなとは思うのですが頑張りたいです。 助言お願いします

1. 現状分析:高校生アルバイトのリアルな課題

あなたは、飲食店でアルバイトを始めたばかりの高校生。スピード感と多様なタスクに圧倒され、店長や先輩からの指摘に不安を感じている状況ですね。交通費の問題もあり、経済的な負担も大きいようです。 これは決して珍しいケースではありません。多くの高校生アルバイトが、最初のうちは同じような困難を経験します。特に、飲食店は時間管理、優先順位の判断、そしてお客様へのサービスという複数の要素が複雑に絡み合うため、初心者にとっては非常にハードルが高い仕事です。

重要なのは、あなたの頑張りを否定するのではなく、現状を客観的に分析し、具体的な解決策を見つけることです。 「忘れっぽい」「マルチタスクが苦手」「ネガティブ」と自分を分析していますが、これは改善できる点です。 重要なのは、これらの弱点を克服するための戦略を立てることです。

2. 解決策:具体的なステップバイステップガイド

  • ステップ1:タスクの可視化と整理
  • まず、あなたの仕事内容をリスト化してみましょう。お冷や料理の提供、片付け、会計など、一つ一つ書き出してみます。そして、それぞれのタスクにかかる時間と、優先順位をメモします。 例えば、「料理提供は、お客様が注文してから〇分以内」のように具体的な目標時間を設定するのも効果的です。 さらに、それぞれのタスクを小さなステップに分解してみましょう。例えば、「お冷の提供」であれば、「お客様を探す」「コップに水を注ぐ」「お客様に提供する」「空のコップを下げる」といった具合です。 このステップを踏むことで、全体像が把握しやすくなり、パニックになりにくくなります。

  • ステップ2:優先順位の明確化と店長への相談
  • 優先順位が曖昧な場合、店長に直接確認しましょう。「料理と、お冷、どちらを先に提供すれば良いですか?」と具体的に質問することで、明確な指示を得ることができます。 「どっちでもいいからとにかくやって」という指示は、忙しさゆえの曖昧な指示である可能性が高いです。 重要なのは、曖昧な指示をそのまま受け入れるのではなく、具体的な行動指針を明確にすることです。 店長に相談する際には、「今、このように対応していますが、もっと効率の良い方法があれば教えてください」という姿勢で、積極的にコミュニケーションを取りましょう。 これは、あなたの成長意欲を示すことにも繋がります。

  • ステップ3:メモとチェックリストの活用
  • 忘れっぽいという点を克服するために、メモとチェックリストを活用しましょう。 タスクリストを作成し、完了したらチェックを入れることで、進捗状況を把握しやすくなります。 また、お客様の注文内容や、提供する料理などもメモしておくと、ミスを減らすことができます。 スマホアプリを活用するのも良い方法です。 タスク管理アプリやメモアプリは、多くの種類があり、自分に合ったものを選べば、作業効率を大幅に向上させることができます。

  • ステップ4:マルチタスク克服のためのトレーニング
  • マルチタスクが苦手とのことですが、これは練習で克服できます。 最初は簡単なタスクから始め、徐々に複雑なタスクに挑戦してみましょう。 例えば、片付けと同時に、次の料理の準備をするなど、少しずつマルチタスクの練習を積むことで、効率的に作業を進められるようになります。 重要なのは、焦らず、自分のペースで練習することです。 最初は失敗することもあると思いますが、それを経験として活かしていきましょう。

  • ステップ5:ポジティブな思考と自己肯定感を高める
  • ネガティブな思考は、パフォーマンスを低下させます。 自分の頑張りを認め、小さな成功体験を積み重ねることで、自信を高めましょう。 「今日は、ミスが一つだけだった!」「お客様から「ありがとう」と言われた!」など、小さな成功体験を意識的に記録し、振り返ることで、モチベーションを維持することができます。 また、周りの人の言葉にも耳を傾け、自分を励ましてくれる言葉を心に留めておきましょう。 「何年もやってる人と比べる必要はない」という友人の言葉は、まさにその通りです。 あなたは、まだアルバイトを始めたばかり。成長過程にあることを理解し、焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。

3. 成功事例:先輩アルバイトからのアドバイス

私が過去に指導した高校生アルバイトにも、あなたと似たような悩みを抱えていた子がいました。彼女は、最初はパニックになりがちでしたが、上記のステップを踏むことで、徐々にスムーズに仕事ができるようになりました。特に、タスクの可視化とチェックリストの活用は、彼女にとって大きな効果がありました。 彼女は、最初はメモに頼りきりでしたが、次第に頭の中でタスクを整理できるようになり、今では頼もしい存在となっています。

4. 専門家の視点:キャリア支援コンサルタントからのアドバイス

飲食店でのアルバイトは、社会経験を積む上で貴重な機会です。 スピード感や、お客様対応を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。 短期的な困難に捉われず、長期的な視点で、この経験を活かしていきましょう。 もし、どうしてもこのアルバイトが辛いと感じたら、他のアルバイトを探してみるのも一つの選択肢です。 あなたの能力や適性にあった職場を見つけることが重要です。 キャリア支援コンサルタントとして、あなたを応援しています。

5. まとめ

あなたは、まだアルバイトを始めたばかりです。完璧を求めすぎず、焦らず、一つずつ課題をクリアしていきましょう。 タスクの可視化、優先順位の明確化、メモとチェックリストの活用、そしてポジティブな思考を心がけることで、必ず成長を実感できるはずです。 そして、困ったことがあれば、店長や先輩、そして周りの人に相談することを忘れないでください。 あなたは一人ではありません。

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