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居酒屋バイトで悩むあなたへ。店長と匿名掲示板、どちらの言葉が真実?

居酒屋バイトで悩むあなたへ。店長と匿名掲示板、どちらの言葉が真実?

誰の言葉を信じれば良いですか。居酒屋でバイトをしています。仕事が完璧にはできません。でも店長には「気がきく」「仕事がはやい」「シフト入ってくれると助かる」「安心して任せられる」「協調性がある」と言われます。希望休出さなければ週6で入れてもらえます。しかし、知恵袋で相談すると、「人には向き不向きがあります。あなたには向いていません。新人以下だと思います。無能です。無能なあなたをみて安心する人がいるから辞めなくてもいいと思います。あなたは努力が足りません。最初はみんな苦労するものです。もっと頑張りましょう。努力しましょう。あなたがいることは店にとって不利益でしかない。私が経営者ならあなたを雇いたいと思いません。一緒に働きたくもありません。悩んでいる暇があったら努力したらどうですか。あなたは向いてないくせに出勤していて偉いですね。私があなたの立場なら責任を感じて辞めますけどねw迷惑をかけないためにも辞めた方がよいです。頑張っているつもりではダメです。一度でもミスをした時点でそれは仕事が全くできていないんです。責任感が足りません。完璧にできるまで油断してはダメです。結果が全てです。もっと努力して役に立とうとは思わないですかwあなたみたいな無能な人に私は救われました。あなたにこの世に不要な人間です」などと言われます。私をまるで見下して無能だと決めつけられているように感じてしまいます。私はバイトが楽しくてたまらないし、少しでも完璧にできるようになりたくて日々勉強しています。完璧ではないからこそ明日は少しでもできることを増やそう、完璧を目指そうと思えるんです。それなのに知恵袋では辞めろ辞めろ。向いてない。迷惑。不向きであることを認めましょう。努力しましょう。もっと他人に認められるよう頑張りましょうと言われます。どちらが本当の私ですか。私は誰を信じれば良いのですか。私は仕事できないから不要なのですか。

この質問は、多くの飲食業界で働く方、特にアルバイト経験のある方にとって共感できる、非常に悩ましい問題提起です。店長からの肯定的な評価と、匿名掲示板での辛辣な批判、どちらを信じていいのか分からず、自己肯定感が揺らいでいる状態ですね。結論から言うと、店長からの評価をまず信じるべきです。しかし、匿名掲示板の意見も完全に無視するべきではありません。両方の意見を客観的に分析し、自身の成長に繋げる方法を学ぶ必要があります。

フォーマットB:仮想インタビュー形式

今回は、キャリア支援を専門とする転職コンサルタントとして、あなたへのアドバイスをインタビュー形式でお届けします。

コンサルタント:まず、店長からの評価と匿名掲示板の意見、それぞれについて具体的に教えていただけますか?店長からはどのような点を褒められていますか?

あなた:はい。店長からは「気がきく」「仕事が早い」「シフトに入ってくれると助かる」「安心して任せられる」「協調性がある」と評価していただいています。シフトの融通も利かせてくれて、週6で入れる状態です。

コンサルタント:素晴らしいですね。これらの評価は、あなたの仕事ぶりを客観的に示す重要な指標です。一方、匿名掲示板ではどのような批判がありましたか?

あなた:「無能」「努力が足りない」「辞めた方がいい」など、非常に厳しい言葉で、人格まで否定されているように感じました。

コンサルタント:匿名掲示板の意見は、非常にネガティブで建設的ではありませんね。匿名性を利用した誹謗中傷の可能性も高いです。重要なのは、具体的な行動や改善点の提案がない点です。単なる感情的な批判に過ぎません。

このような匿名掲示板の意見に振り回される必要はありません。店長からの具体的な褒め言葉は、あなたの能力や努力を客観的に示しています。あなたは、店長から信頼され、必要とされている存在なのです。居酒屋という職場は、チームワークが非常に重要です。あなたの協調性や柔軟性、そして仕事への熱意は、チームにとって大きな力になっていると言えるでしょう。

具体的な改善策と成長戦略

では、匿名掲示板の意見を完全に無視するのではなく、そこから学び取るべき点を考えてみましょう。例えば、「完璧ではない」という点を指摘されていますが、これは誰もが経験するものです。完璧を目指すことは大切ですが、「完璧主義」に陥らないように注意しましょう。完璧を目指す過程で、常に改善点を見つけ、スキルアップを図る姿勢は素晴らしいです。しかし、完璧を求めすぎて、精神的に追い詰められてしまうと、逆効果です。

  • ミスへの対応:ミスをした時は、すぐに店長に報告し、改善策を相談しましょう。店長はあなたの努力を評価しているので、素直に相談すれば適切なアドバイスをもらえるはずです。ミスを隠したり、一人で抱え込まずに、積極的にコミュニケーションを取りましょう。
  • スキルアップ:接客スキル、調理スキル、レジ操作など、具体的なスキルアップ目標を設定しましょう。目標達成のために、積極的に研修に参加したり、先輩にアドバイスを求めたりするのも良いでしょう。居酒屋の求人サイトや専門書なども活用して、スキルアップを目指しましょう。
  • 自己肯定感を高める:匿名掲示板の意見は無視しましょう。店長からの評価や、お客様からの感謝の言葉など、肯定的なフィードバックに注目し、自己肯定感を高める努力をしましょう。自分の強みや得意な点を改めて認識し、それらを活かせるように仕事に取り組みましょう。
  • 目標設定:短期的な目標と長期的な目標を設定しましょう。短期的な目標は、例えば「今週中に、レジ操作のスピードを10%上げる」など、具体的な数値目標を設定します。長期的な目標は、例えば「将来は店長になる」など、キャリアパスを描いてみましょう。

これらの具体的な行動計画を立て、日々の業務に励むことで、あなたはさらに成長し、自信をつけることができるでしょう。完璧を目指すことは良いことですが、完璧主義に陥らず、常に成長を続けることが大切です。店長からの評価を信じて、前向きに仕事に取り組んでください。

成功事例:成長を続けるアルバイト

私がこれまで支援してきた多くのアルバイトの方々の中には、あなたと似たような悩みを抱えていた方がいます。ある方は、最初はミスが多く、自信を失いかけていましたが、店長と積極的にコミュニケーションを取り、具体的な改善策を実行することで、短期間でスキルアップし、今では店長から頼りにされる存在になっています。彼女は、自分の努力を客観的に評価し、成長を実感することで、自己肯定感を高めていきました。

あなたは、すでに店長から高い評価を得ているのです。これは、あなたの努力と能力が認められている証です。匿名掲示板の意見に惑わされることなく、店長からの評価を信じて、前向きに成長を続けてください。あなたは、必ず成長し、素晴らしい成果を収めることができるでしょう。

まとめ

店長からの評価を信じ、匿名掲示板のネガティブな意見は無視しましょう。具体的な行動計画を立て、スキルアップを目指し、自己肯定感を高めることで、あなたは成長し、自信に満ちた日々を送ることができるでしょう。 あなたの努力は無駄ではありません。これからも頑張ってください!

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