リンガーハットで「稼ぐ」と「成長する」を叶える！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

飲食業界で稼ぎたいあなた必見！

スピード昇進で高収入をゲット！

株式会社アネックスでは、飲食業界経験者向けの正社員を大募集！未経験でもOKで、入社から1年で店長に昇格した社員もいます。20代・30代の店長・マネージャーが多数活躍中！

働きやすい環境でプライベートも充実

残業を極力させない、時間外が増えないよう調整する意識が社内に浸透しています。お子様の行事や家族との予定など、休日の日数も選択可能です。

高待遇でキャリアアップも目指せる

月給は30万円以上スタートで、賞与は4ヵ月分（22年実績）。店長には入社祝い金30万円が支給されます。段階を踏んでステップアップでき、店長業務にも挑戦できます。

経験者歓迎！異業界経験も活かせます

飲食業界での正社員経験があれば応募可能。店長や店長候補、管理職の経験、スタッフ管理や人材育成の経験なども活かせます。

業務拡大中！新規OPEN予定も多数

当社では新規出店を予定しており、オープニングスタッフも募集しています。やる気と頑張り次第で、高収入もキャリアアップも目指せます！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆スピード昇格でキャリアアップの道筋が明確

株式会社アネックスでは、未経験から1年で店長に昇格した実績があります。実力次第でスピード昇進が目指せるため、キャリア志向の方には魅力的な環境です。また、毎年店舗数が増加しているため、さまざまなポストが用意されており、成長のチャンスが豊富にあります。

◆働きやすい環境でプライベートとの両立も可能

「残業は極力させない」という意識が社内に浸透しています。時間外労働を調整する体制が整っており、プライベートとの両立がしやすいのが特徴です。休日の日数も選択可能で、お子様の行事や家族との予定を優先できます。

◆異業界経験も評価する、実力主義の採用

飲食業界未経験の方やブランクのある方でも、これまでのキャリアや経歴が評価されます。店長や店長候補、管理職としての経験はもちろん、フードコートやラーメン店などの飲食店での勤務経験も歓迎しています。

キャリア形成のチャンス

段階を踏んだステップアップ制度により、着実にスキルを向上できます。一般社員業務から始まり、店長業務へと移行します。店長業務では、売上管理、スタッフ管理、イベント企画など、幅広い業務を経験できます。また、研修制度も充実しています。各ポジションごとに細かい研修が用意され、国内・海外視察研修も実施しています。さらに、昇給年1回、賞与4ヵ月分(22年実績)と待遇面でも成長が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、収入の安定やキャリアアップを希望する方にぴったりの求人です。未経験者でも安心の研修制度やサポート体制が充実しており、スピード昇格も目指せます。また、残業を極力させない働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。

未経験者も安心できる理由

飲食業界での正社員経験は必須条件ですが、経験が浅かったりブランクがあったりする方でも応募可能です。また、異業界での経験も評価され、店長や店長候補、管理職としての経験があれば、入社時点で副店長や店長として採用される可能性もあります。

◆向いている人の特徴

収入面を安定させたい
経営基盤の安定した会社で働きたい
飲食業界で可能性にチャレンジしたい
大きなビジョンのある会社で働きたい
出世欲がある、キャリアアップしたい

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

求人の内容をよく読み、会社の理念や事業内容を理解する
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
なぜその会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる

◇例文1：飲食業界での経験を活かして貢献したい

貴社のメガフランチャイジーとしての事業展開と、店長候補の正社員募集に大変興味を持ちました。私は飲食業界で5年間、店長として勤務した経験があり、売上アップ戦略の立案やスタッフのマネジメントに実績があります。貴社の安定経営と成長戦略に共感し、私の経験とスキルを活かして貢献したいと考えております。

◇例文2：未経験ながら、飲食業界への挑戦意欲が強い

飲食業界での経験はありませんが、貴社の「楽しく稼ぎたい方必見」という求人に強く惹かれました。私は接客業での経験があり、お客様に満足していただけるサービスを提供することにやりがいを感じています。また、貴社のスピード昇格制度や充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら飲食業界への挑戦意欲が湧き上がりました。

◇例文3：異業界での経験を活かして、新たな価値を創造したい

私はこれまで製造業で管理職として勤務しておりましたが、飲食業界のダイナミックさと成長性に魅力を感じ、転職を決意いたしました。私の異業界での経験は、貴社の事業展開に新たな視点やアイデアをもたらすことができると確信しています。また、貴社の「可能性にチャレンジしたい」というビジョンに共感し、新たな価値を創造することに貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントを意識しましょう。

志望動機を明確に伝える
自分のスキルや経験をアピールする
会社の理念や事業内容に対する理解度をアピールする
質問に対しては、前向きかつ具体的に回答する

◆よくある質問とその回答例

なぜ飲食業界で働きたいですか？

飲食業界はダイナミックで成長性のある業界であり、お客様に直接サービスを提供できることにやりがいを感じます。

貴社で働きたい理由を教えてください。

貴社のメガフランチャイジーとしての事業展開と、スピード昇格制度に魅力を感じました。また、貴社の「楽しく稼ぎたい方必見」という求人に共感し、飲食業界での可能性にチャレンジしたいと考えております。

未経験ですが、どのように貢献できますか？

私は接客業での経験があり、お客様に満足していただけるサービスを提供することに自信があります。また、貴社の充実した研修制度を活用して、飲食業界の知識やスキルを迅速に習得するつもりです。

まとめ

株式会社アネックスの店長候補の正社員求人は、収入の安定、キャリアアップ、働きやすさを求める方にぴったりの求人です。未経験者でも安心の研修制度やサポート体制が充実しており、スピード昇格も目指せます。飲食業界で活躍したい方、異業界からの挑戦意欲のある方、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アネックス
【入社祝い金最大30万円支給❗❗】稼ぎたい方必見★【￥】月給30万円以上スタート！賞与4ヵ月分(22年実績)！アピールポイント: 《スピード昇格が目指せる！》未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいます！毎年店舗数が増加している会社なのでその分、様々なポストがご用意できます。例えば､他業種で店長などの管理職を務めた方であれば､入社の時点で【副店長･店長】としての採用もあり！実力次第でスピード昇進！ 20代・30代の店長・マネージャーが多数活躍中！《働きやすい環境づくり》「残業は極力させない！」「時間外が増えないように仕事を調整しよう！」とみんなが意識しているから、プライベートとの両立もムリなくできます！お子様の行事や家族との予定など、「休日の日数」も選択可能です◎ 【社員の声をご紹介！】 ▶入社1年目／男性（30代）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昨年の夏季賞与は4ヵ月分！感染症予防が叫ばれる近年ですが､過去最高の支給だったようです！待遇面だけんでなく上司･部下の壁は無く風通しの良い社風で魅力に溢れている会社です｡仕事内容: ＼飲食業界で「楽しく」稼ぎたい方必見！／メガフランチャイジー企業を目指す当社で、店長候補の正社員大募集❗❗ ✅段階を踏んでステップアップ可能◎ ➀一般社員業務 ■接客（オーダー取り、料理の提供、会計等） ■調理 ■ドリンク作り ■予約受付・管理 ■食材などの発注業務・納品対応 ■開店準備 ■閉店作業入社から3ヶ月ほどかけて、徐々に覚えていければ大丈夫です◎ ➁店長業務 ■社員・アルバイトのシフト管理 ■売上管理（売上アップ戦略の立案を含む） ■受発注業務 ■採用などの求人（本社もサポートします） ■キャンペーンなどイベントの企画・運営など＼＼＼｜｜｜｜／／／ ❗❗入社祝い金支給❗❗ ／／／｜｜｜｜＼＼＼【店長】30万円…7万5000円×4ヶ月【副店長】20万円…5万円×4ヶ月【主任】10万円…2万5000円×4ヶ月 ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 ✅安心の研修制度！当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、国内･海外視察研修なども実施しています。また今までのキャリアや経歴を活かした評価体制を整えています｡飲食業界はもちろん､異業界で培ってきた経験も重視します！求める人材: ＼業界経験者大募集！／【必須条件】 ❏飲食業界での正社員経験がある方 ✱経験の浅い方やブランクのある方もOK 店長＆店長候補として20代～40代が活躍中！【こんな方にピッタリ♪】 ❏収入面を安定させたい ❏経営基盤の安定した会社で働きたい ❏飲食業界で可能性にチャレンジしたい ❏大きなビジョンのある会社で働きたい ❏出世欲がある、キャリアアップしたい【こんな経験も活かせます】 ❏フードコート、レストラン、カフェ、ラーメン店、うどん店、焼肉店、居酒屋、ファミレス、喫茶店など飲食店での勤務経験 ❏店長や店長候補、管理職としての勤務経験 ❏スタッフ管理やマネジメント、教育や人材育成の経験など経験者歓迎｜ブランクOK｜学歴不問｜ U・I・Jターン歓迎｜フリーター歓迎｜中途採用50％以上｜無資格歓迎｜
埼玉県朝霞市根岸台3-20-1 リンガーハットくみまちホールあさか店勤務地: 【リンガーハットくみまちモールあさか店】埼玉県朝霞市根岸台3丁目20番1 ＊転勤なし！ ★多数のブランドを展開するメガフランチャイジー！リンガーハット／からやま／からあげ縁／牛角／かつや／いきなりステーキ／天丼てんや／ペッパーランチ／ステーキくにラーメン魁力屋／しゃぶしゃぶ温野菜など多くのブランドを展開する安定経営！北関東エリア中心に新規OPEN予定もあり！ ★業務拡大中！新規OPEN予定も多数あり！当社では、まだまだ新規出店を予定しております！オープニングスタッフの募集も継続中なので、そちらも是非ご確認くださいませ！【交通手段】アクセス: 「朝霞駅」より車で9分「和光駅」より車で10分＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊無料駐車場完備朝霞市の方はもちろん、和光市、志木市、新座市、戸田市、さいたま市からもアクセス良好◎ 給与月給：30万円～ 50万円給与: ＜給与詳細＞月給30万円～50万円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎昇給年1回 ◎賞与4ヵ月分(22年実績) ◎住宅･扶養手当【月収例】(月給×12ヵ月+賞与) ★入社2年目店長年収425万 ★入社3年目店長年収495万さらにキャリアアップも可能♪ ★入社5年目マネージャー →年収590万！！ ★入社7年目統括マネージャー →年収685万やる気と頑張り次第で高収入も可能◎ 変形労働時間制勤務時間・曜日: ✅1ヶ月単位の変形労働時間制 9：30～24：00 ※上記時間内で 1日8時間以上 ※休憩1～3時間（シフトにより異なる）＜シフト例＞ 9：30～18：30、12：00～21：00 10：00～22：00、11：00～23：00 など、法定内での勤務となります。休暇・休日: 週休2日制（月8～9日休み）＊希望休の相談OK ＊有給休暇：入社6ヶ月後10日付与あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ✅昇給年1回 ✅入社祝い金有 ✅賞与4ヵ月分(22年実績) ✅交通費全額支給 ✅各種社会保険完備 ✅住宅･扶養手当 ✅資格取得支援 ✅年2回以上の社員旅行 ✅食事補助(各店舗により異なる) ✅年１回表彰制度有(社長賞､新人賞､変化対応賞など多種) ✅エリア社員制度(勤務エリアを限定し基本転勤なし) ✅国内･海外視察研修 ✅引越手当最大15万円(規定有）その他: 【企業概要】会社名：株式会社アネックス所在地：群馬県館林市本町4-5-6 代表者名：福田明事業内容：F C事業【フランチャイズチェーンの店舗運営】採用HP：https://www.annex-2011.com/ //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ⭐️まずはお気軽にご応募を⭐️ お問い合わせだけでもOK! ⭐️電話からの応募・問い合わせ⭐️ お電話でのご応募もお待ちしております。「ネット求人を見た」とお問い合わせください。【応募後のプロセス】 STEP1：応募後担当よりご連絡 STEP2：面接1回採用 ※Web面接可能 STEP3：内定 ※応募〜内定まで最短1週間 ※入社日は相談の上決定いたします //////////////////////////////////////////////////// ＜その他＞＊正社員でお仕事をお探しの方＊新着でお仕事をお探しの方＊高収入で稼ぐぎたい方＊ハローワークをご利用中の方など是非ご検討ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム