VEGEGOで自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアの夢を叶える、充実した韓国カフェレストラン

多彩なキャリアステップで、自分の道を切り拓く

きちりホールディングスでは、自主性による「立候補制」でキャリア形成をサポート。店長やエリアマネージャーだけでなく、デザイナーや商品開発まで、一人一人の「やりたい」を活かしたキャリアを一緒に考えます。

独自性あふれる福利厚生で、プライベートも充実

年間5連休を3回取得できる「トリプル5」や、大切な人に感謝を伝える「39DAY」など、仕事とプライベートの充実を重視した福利厚生が充実しています。

未経験者も大歓迎！成長をサポートする職場

飲食店未経験者も歓迎。できることからスタートし、業務に慣れるにつれて、スタッフ育成や販売促進など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアアップをサポートします。

東証上場企業の安心感と安定性

1998年創業、東証上場するきちりホールディングス。食を通じてビジネスを展開し、安定した雇用環境を提供しています。

「何をするかよりも誰と働くか」を重視

理念に共感してくれる方からのご応募をお待ちしています。一緒に成長し、夢を叶えましょう。

転職を考えているあなたに、キャリアアドバイザーとして、株式会社きちりホールディングスの「VEGEGO」を検討する際のポイントをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆多彩なキャリアステップ

きちりは「立候補制」のキャリア形成制度を採用しています。店長やエリアマネージャーだけでなく、デザイナーや商品開発、海外事業など、自分のやりたい道に進めます。キャリアアドバイザーとして、一人一人の適性や将来像に合わせたキャリアプランを一緒に考えます。

◇独自性あふれる福利厚生

年間休日110日、月8～9日休み、トリプル5（5連休を3回取得できる制度）など、ワークライフバランスを重視した福利厚生が充実しています。また、39DAY制度では、家族や友人に感謝の気持ちを伝える機会が設けられています。

◆東証上場だからの安心

きちりホールディングスは東証上場企業です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が、安心して働ける環境を提供します。また、飲食業界ならではの活気と成長機会が期待できます。

キャリア形成のチャンス

VEGEGOでは、未経験者も歓迎しています。接客や調理からスタートし、業務に慣れてきたら、スタッフ育成や販売促進、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアアップできます。経験者には早期から管理業務を任せ、自分らしさを活かしたキャリア形成をサポートします。

きちりのキャリア形成制度は、自分のやりたいことを実現するためのチャンスです。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **◆ストレスフリーな働き方** 年間休日110日、月8～9日休みという充実した休暇制度で、プライベートとの両立が図れます。また、トリプル5と呼ばれる5連休を年に3回取得できる制度も、リフレッシュや旅行に活用できます。 **◆キャリアの自主選択** 「自分らしさを活かし自分らしく働く」という理念に基づき、キャリア形成は自主的な立候補制となっています。店長やエリアマネージャーだけでなく、サポートオフィスや海外事業など、自分のやりたい道へ進めます。 ## 未経験者も安心できる理由 **◆丁寧な研修とサポート体制** 未経験者には、接客や調理などできることからゆっくりと指導します。業務に慣れてきたら、スタッフ育成や販売促進など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアアップをサポートします。 **◆この仕事に向いている人の特徴** ・人が好きで接客が好きな方・飲食店での未経験者も歓迎・異業種からの転職でも活躍できる方 ## 志望動機作成のポイントと例文 **◆志望動機のポイント** ・企業理念への共感・自分の強みと業務内容のマッチング・キャリア形成への期待 **◆例文** **志望動機1：企業理念への共感** 「何をするかよりも誰と働くか」という理念に共感しました。私は人と関わる仕事が大好きで、お客様に最高の体験を提供したいと考えています。 **志望動機2：強みと業務内容のマッチング** 私は接客業で5年間の経験があり、お客様とのコミュニケーションやチームワークに自信があります。また、料理にも興味があり、韓国料理の知識を深めたいと考えています。 **志望動機3：キャリア形成への期待** 自主的な立候補制によるキャリア形成に惹かれました。私は店長として店舗を運営したいという夢があります。貴社では、私の夢の実現をサポートしていただけると確信しています。 ## 面接対策 **◆評価されるポイント** ・企業理念への理解・飲食店での経験や知識・キャリア形成への意欲 **◆よくある質問とその回答例** **Q：飲食店での経験がないのですが、それでも応募できますか？** A：未経験者でも歓迎しています。丁寧に指導しますので、やる気と向上心があれば大丈夫です。 **Q：キャリア形成について教えてください。** A：自主的な立候補制で、自分のやりたい道へ進めます。店長やエリアマネージャーだけでなく、サポートオフィスや海外事業など、幅広いキャリアパスがあります。 ## まとめ株式会社きちりホールディングスは、充実した福利厚生、柔軟な働き方、自主的なキャリア形成が特徴の企業です。飲食店未経験者でも歓迎しており、丁寧な研修とサポート体制が整っています。あなたの強みと志望動機をアピールし、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社きちりホールディングス
年間休日110日＆月8～9日休み◎賞与年2回◎東証上場企業だからの安心＆充実した福利厚生☆ アピールポイント: ＜多彩なキャリアステップ＞自分がどういう道へ進むのか、キャリアの方向性は自分で決めよう。きちりのキャリア形成は「自分らしさを活かし自分らしく働く」ため、基本的に自主性による『立候補制』としています。店長→エリアマネージャーだけでなく、デザイナーや商品開発などのサポートオフィスへのキャリア、海外事業へのキャリアなど、一人一人のやりたいを活かしたキャリアを一緒に考えていく姿勢を大事にしています。＜独自性あふれる福利厚生＞・1年に5連休を3回取得できる制度（トリプル5）仕事もプライベートも両方の充実こそが従業員の豊かな未来の実現であると考えています。そんな考えから生まれた連休制度です。・仲間を大切に考える制度（39DAY）毎年3月9日に大切な家族や友人へ日頃の感謝の気持ちを綴った手紙と、きちりグループの店舗で使用できるお食事券をセットにした招待状を送ります。仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー駅直結・本厚木ミロード内で働きやすい☆ 全国に130店舗展開するきちりグループのおしゃれな韓国カフェレストランーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜東証上場だからの安定＞ 1998年創業、東証上場する株式会社きちりホールディングス。日本の食とおもてなしの素晴しさを日本国内のお客様はもちろん、世界の人々にお届けすることを目指しています。30以上の飲食ブランドを展開するレストラン事業、海外事業、地方創生事業、DX事業など、”食”を切り口にビジネスを展開しています。＜VEGEGOブランドについて＞全国に15店舗展開している、「健康と美容は、毎日の美味しい食事から自分に」をコンセプトにした韓国カフェレストラン『VEGEGO』。韓国の美しい風景、異国情緒が感じられる空間で、特製石焼ビビンバや塩麴漬サムギョプサルなど、バリエーション豊かなメニューを提供しています。＜業務内容＞・韓国レストランでのキッチン・ホールスタッフ業務全般まずは接客や調理などできることからスタート。業務に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、販売促進、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアアップをサポートさせていただきます。・未経験の方には、出来ることからゆっくりと教えていくのでご安心ください。・ご経験のある方には早期より管理業務をお任せし、自分らしさを活かしたキャリアアップをサポートさせていただきます。求める人材: ■学歴、資格、転職回数不問 ■飲食店未経験者も歓迎 ■異業種から転職した先輩も多数活躍中 ■人が好き、接客が好きな方は大歓迎理念に共感してくれる方からのご応募をお待ちしております。
神奈川県厚木市泉町1-1 本厚木ミロードイースト 1階 VEGEGO オヌレシクタン&CAFE 本厚木ミロード【交通手段】アクセス: 小田急小田原線「本厚木駅」直結給与月給：27万円～ 35万円給与: 【給与】月給270,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）38～70時間分（67,000円～147,000円）を含む ※正社員の平均残業時間は15～30時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回【想定年収】 334万円～470万円 ※ご経験に応じて470万円以上も可。プロフェッショナルとしての処遇をご用意します変形労働時間制勤務時間・曜日: ・1ヶ月変形労働時間制：週平均実働40時間 9:00~23:00の間でシフト制、休憩1時間 ※終電に間に合うように考慮します・平均勤務日数：1か月あたり21日・時短勤務可・ランチ帯限定勤務も可休暇・休日: ■年間休日110日 ■月間公休日8～9日（シフト制） ■年3回、5連休を取得できる制度 ■有給休暇 ■土日の休暇相談可 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与年2回・昇給随時・交通費支給（規定内）・まかない無料・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・社会保険）・定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）・慶弔休暇・財形貯蓄制度・持株会制度・ストックオプション制度引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）・育児休暇制度・介護休暇制度・きちりグループ店舗での食事30％OFF その他: 《選考の流れ》ご経験やご状況に応じて選考はスピーディーに実施します。 1.応募（1分間で簡単に応募できます） 2.書類選考 3.一次面接（WEB） 4.最終面接（対面又は WEB） 5.内定 ※詳細な条件、待遇面のご説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。「何をするかよりも誰と働くか」という理念に共感してくれる方からのご応募をお待ちしております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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