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バイト先の上司が怖い…辞めるべき?|飲食店で働くあなたの悩みを解決します

バイト先の上司が怖い…辞めるべき?|飲食店で働くあなたの悩みを解決します

バイト先の上司が怖くて、シフトが被ると体調が悪くなります…… 飲食店なので、1度ミスするとかなり迷惑がかかってしまいます。そのせいかミスをする事に一言なにか必ず付け加えてきます。(オーダーを間違える→こういうミスは無くしていかないと〜)この間少し難しい仕事に任された時、ミスをしたら「オーダー見てないだろ」と言われ、泣きながら帰ってしまいました。他の先輩や、私より前に入ったバイトの人には優しいのですが、私にだけ厳しく感じてしまいます、、、(きっとそんなことは無いんですが)バイトを始めて4ヶ月経ちましたが、私自体人よりミスが多く、仕事が出来ない人間ですのでそのせいもあるかと思います。バ先で一緒に働いている友達、私を含め3人がやめようとしているのですが、これはやめるべきですか?それとも、こんな理由でやめたらどこに行ってもやっていけませんか?

飲食店で働くあなたは、先輩の厳しい指導に悩んでいるのですね。ミスが多い自分に自信がなく、辞めるべきか悩んでいる気持ち、よく分かります。4ヶ月という期間はまだ短く、飲食業界は特に責任が伴うため、厳しい指導を受けることは珍しくありません。しかし、その指導の仕方があなたにとって不適切で、精神的に辛い状態であれば、現状を変えることを検討する必要があるでしょう。

まずは、あなたの状況を整理してみましょう

あなたの悩みは、大きく分けて以下の3点に分類できます。

  • 先輩からの厳しい指導:ミスに対する指摘が厳しく、精神的に辛い。
  • 自身のスキル不足への不安:ミスが多く、仕事ができないと感じている。
  • 職場環境への疑問:友人3人も辞めようとしている状況。

これらの問題を一つずつ解決していく方法を、具体的なステップを踏まえて解説していきます。

ステップ1:先輩とのコミュニケーション改善を試みる

まずは、先輩とのコミュニケーションを改善することを試みましょう。厳しい指導の裏には、あなたへの期待や、お店の繁盛への責任感がある可能性があります。しかし、その伝え方が適切でない場合もあります。

具体的な方法として、以下の点を意識してみましょう。

  • ミスをした時は、素直に謝罪し、改善策を提案する:「申し訳ありませんでした。今後は〇〇に注意して、二度とこのようなミスを繰り返さないよう気をつけます。」と具体的な行動を伝えることで、あなたの真摯な姿勢を示せます。
  • 仕事の進め方について質問する:分からないことはすぐに質問し、理解を深めることでミスを減らすことができます。「この作業はどのようにすれば効率的に行えますか?」など、具体的な質問を心がけましょう。
  • 休憩時間などに雑談をする:仕事以外の話題でコミュニケーションを取り、人間関係を良好にすることで、緊張感を和らげることができます。
  • 直接、相談してみる:「最近、仕事のことで悩んでいます。どのようにすれば改善できるか、アドバイスをいただけませんか?」と、率直に相談してみるのも有効です。ただし、感情的にならず、冷静に伝えましょう。

もし、これらの努力にも関わらず状況が改善しない場合は、次のステップに進みましょう。

ステップ2:自身のスキルアップに投資する

ミスが多いことに不安を感じているとのことですが、それは決してあなただけの問題ではありません。飲食業界では、誰でも最初はミスをします。重要なのは、ミスから学び、成長することです。

スキルアップのためには、以下の方法が有効です。

  • マニュアルを熟読する:お店のマニュアルを丁寧に読み込み、業務内容を理解しましょう。分からない点は、先輩に積極的に質問しましょう。
  • メモを取る:重要なポイントや、ミスしやすい点をメモしておくと、後から見直す際に役立ちます。また、メモを取ることで集中力も高まります。
  • 先輩の動きを観察する:先輩の仕事ぶりを観察し、効率的な作業方法を学ぶことで、スキルアップにつながります。
  • 関連書籍や動画を見る:飲食店業務に関する書籍や動画を参考に、知識・スキルを深めましょう。接客スキルや調理スキルに関する情報が豊富に公開されています。

これらの努力を通じて、自信をつけ、ミスを減らすことで、先輩からの評価も変わってくる可能性があります。

ステップ3:職場環境を見極める

友人3人も辞めようとしているという状況は、職場環境に問題がある可能性を示唆しています。あなただけが厳しく扱われていると感じているのは、もしかしたら気のせいではないかもしれません。

他の従業員の意見を聞き、職場全体の雰囲気を把握してみましょう。もし、パワハラやセクハラなど、許容できない行為が行われている場合は、すぐに相談窓口に相談する必要があります。

ステップ4:転職を検討する

上記の方法を試しても改善が見られない場合、転職を検討することも一つの選択肢です。しかし、「こんな理由でやめたらどこに行ってもやっていけませんか?」という不安は、多くの転職希望者が抱く共通の悩みです。重要なのは、あなたの経験を活かせる、より良い環境を見つけることです。

転職活動においては、以下の点を意識しましょう。

  • 自分の強みや弱みを理解する:これまでの経験から、自分の強みや弱みを客観的に分析しましょう。そして、自分の強みを活かせる職場を選びましょう。
  • 求める条件を明確にする:どのような職場環境で働きたいのか、給与や待遇、職場の雰囲気など、自分の希望条件を明確にしましょう。
  • 転職エージェントを活用する:転職エージェントは、あなたのスキルや希望条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策などもサポートしてくれます。

転職は、人生における大きな決断です。しかし、現状を変えることで、より幸せな未来を手に入れることができるかもしれません。まずは、自分の気持ちを整理し、じっくりと検討してみましょう。

まとめ

バイト先での悩み、本当に辛いですよね。しかし、あなたは決して一人ではありません。多くの飲食店従業員が、似たような経験をしています。まずは、冷静に状況を分析し、改善策を一つずつ実行していきましょう。それでも状況が改善しない場合は、転職という選択肢も視野に入れ、自分にとって最適な道を進んでください。あなたの未来がより良いものになることを心から願っています。

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