職歴なしを、
強みに変える
年収 500万以上 企業多数
未経験求人 95%
最短 2週間で 内定
カンタン無料相談フォーム
1 / -

ご入力いただいた選択肢は「お問い合わせ内容」としてまとめて送信されます。個人情報はお問い合わせ対応以外には使用しません。

片思い中の先輩からの誘い…その真意とは?飲食店バイトの恋愛事情

片思い中の先輩からの誘い…その真意とは?飲食店バイトの恋愛事情

この誘われ方はどう受け取れば良いですか? 私は飲食店でバイトをしています。先日、いつも賄いを作ってくれる8つ上の先輩(実は私が片思い中)から「悪いけど今日は飯作りたくないからさー…」と言われたので「ぜんぜん大丈夫ですよ!今日はあまりお腹すいてないんで」と答えました。そしたら、「いやそうじゃなくて、一緒に○○に食べに行かね?嫌なら全然いいけど」と言われて、凄く嬉しくて「え!行きたいです!」と言ったのですが… 「仕事が日付超えるまでに終わったらね。超えたら、疲れてるし遅くなるからムリだなぁ(笑)」との事。 なので本気で頑張りましたが仕事が時間内に終わらず、結局一緒に食事はできませんでした…笑 普段その先輩は、仕事に関してすごく厳しいので私はしょっちゅう叱られます。でも仕事が終わるととても優しいし話も合うし(特に食の好み)、一緒にいて私は楽しくて落ち着きます。 質問に戻ります… 上記の誘われ方はどう受け取ればいいと思いますか?ちなみに、先輩に彼女等がいるかどうかはわかりません。友達が少ない、とは言ってました。 単に後輩だからでしょうか?それとも最初から仕事が終わらないとわかっててからかい半分で誘ったとか?それとも、好意はないにしても異性の友達とか妹みたいな感覚は持ってくれてるのでしょうか? また特に男性に伺いたいのですが、好きではない女性を食事に誘うのは男性からしたら普通のことなのでしょうか?補足万が一にも先輩に気づかれるようなことがあったら恥ずかしいので、回答をいただいたらお礼だけ申し上げて、この質問は消すかもしれません…が、良かったら回答よろしくお願いします。

先輩からの誘いの真意を探る:ケーススタディ

あなたは飲食店で働くアルバイトで、8歳年上の先輩への片思いを抱えています。先輩からの食事の誘い、そしてその後の展開…複雑な状況ですね。このケースを、いくつかの可能性を検討しながら分析してみましょう。

まず、先輩の言葉遣いから見て取れるのは、気さくで飾らない性格であること。「悪いけど…」や「嫌なら全然いいけど」といった言葉は、気兼ねなく誘える関係性を示唆しています。しかし、「仕事が日付超えるまでに終わったらね」という条件は、少し引っかかりますね。

可能性1:本当に仕事が終わることを期待していた

先輩は、あなたと食事に行きたい気持ちは本心だったかもしれません。しかし、仕事が忙しい状況を理解しており、時間内に終わらない可能性も考慮していたのでしょう。あくまで「可能性」として誘った、という解釈です。この場合、先輩はあなたを気遣い、無理強いはしないタイプと言えるでしょう。

可能性2:あなたを試していた

先輩は、あなたの仕事への取り組み方や責任感を見ていた可能性があります。仕事に真剣に取り組む姿を見せることで、あなたの人間性や仕事への姿勢を評価する機会として誘ったのかもしれません。厳しい指導の裏に隠された、先輩なりの育成方法だったと考えることもできます。

可能性3:好意がある可能性

これは、あなたが一番期待している可能性でしょう。先輩は、あなたへの好意を直接的に表現するのではなく、食事に誘うことで気持ちを伝えようとしたのかもしれません。しかし、直接的な表現を避けたのは、職場の立場や先輩としての立場を考慮した結果かもしれません。

可能性4:単なる後輩への気遣い

先輩は、単に後輩であるあなたを気遣い、食事に誘った可能性もあります。飲食業界は忙しく、ストレスも多い職場です。先輩は、あなたを少しでもリラックスさせ、職場環境を良くしようと配慮したのかもしれません。友達が少ないと仰っていることから、あなたを気さくで話しやすい後輩として見ている可能性も高いです。

男性の視点:好きではない女性を食事に誘うことは普通か?

男性の立場から見て、好きではない女性を食事に誘うことは、決して珍しいことではありません。

* 職場の同僚や部下との親睦を深めるため:良好な人間関係を築くため、食事に誘うことはビジネスシーンではよくあることです。
* 気遣いから:困っている様子や疲れている様子を見れば、食事に誘って気分転換を促すこともあります。
* 社交辞令として:断りにくい状況を避けるため、社交辞令として誘う場合もあります。

しかし、今回のケースでは、先輩の言葉遣いや状況から、単なる社交辞令とは考えにくいでしょう。先輩の真意は、上記のケーススタディで考察した通り、いくつかの可能性が考えられます。

具体的なアドバイス:次の行動を検討してみましょう

今回の出来事から、先輩の気持ちを探るヒントを得ることができました。次に、どう行動すれば良いのか、具体的なアドバイスを提示します。

  • 普段通りの自然な関係性を保つ:無理に距離を詰めたり、気持ちを伝えたりする必要はありません。普段通り、仕事に真剣に取り組み、先輩と自然な会話をすることで、関係性を深めることができます。
  • さりげなく好意を示す:食事に誘われた際に、素直に喜びを表現するなど、さりげなく好意を示すことで、先輩の気持ちを探ることができます。しかし、押し付けがましい態度は避けましょう。
  • 他の機会を伺う:次回、先輩が食事の誘いをしてくれた際に、時間的な余裕を持って対応しましょう。仕事終わりに誘われた場合は、前もって仕事の予定を確認しておくのも良いでしょう。
  • 共通の話題を見つける:食の好みが合うとのことですので、食に関する話題をきっかけに、より親密な関係を築くことができます。新しいレストランの情報や、料理のレシピなどを共有するのも良いでしょう。
  • 友人や相談相手を作る:職場以外の人間関係を作ることで、感情のバランスを保ち、冷静な判断ができます。信頼できる友人や相談相手を持つことは、恋愛においても非常に重要です。

成功事例:職場の恋愛で幸せを掴んだ先輩

私のキャリア支援の経験上、職場で恋愛関係になり、結婚に至るケースは少なくありません。成功事例として、以前相談を受けたAさんのケースをご紹介します。Aさんは、職場の先輩と恋愛関係になり、結婚に至りました。ポイントは、職場でのプロ意識と、プライベートでの自然な関係性の両立です。仕事中はプロとして、プライベートでは恋人として、それぞれの役割をきちんと果たすことで、良好な関係を築き、結婚に至ることができました。

まとめ

先輩からの食事の誘いは、様々な解釈が可能です。好意がある可能性もあれば、単なる気遣いである可能性もあります。大切なのは、焦らず、自然体で先輩との関係を築き、その中で先輩の真意を探ることです。上記のアドバイスを参考に、一歩ずつ関係性を深めていきましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、さらに具体的なアドバイスが必要であれば、wovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたをサポートします。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ