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最低賃金バイトから脱出?かけもち勤務の辞め方とキャリアアップ戦略

最低賃金バイトから脱出?かけもち勤務の辞め方とキャリアアップ戦略

最低賃金で手渡しのコンビニでバイトをしていて、最近かけもちで別の飲食店で働き始めました。その飲食店は平日1000円土日は時給1200円、交通費ありです。 まだ1日しか行ってないのですが正直コンビニが1番慣れていて飲食店の方を辞めたくなりました。 シフト調整もかけ持ちしていると大変だと思いました。1日しか行っていないのにやめるのはよくないですかね?? コンビニの方は希望するなら沢山シフトに入れてくれます。 ちなみに飲食店の方は今週1日しかシフトが入っていません。なので電話で今週中はシフトに出れますがコンビニの方を優先したいと言ったら大丈夫だと思いますか?すぐに辞めたいと言ったら失礼ですかね??

結論から言うと、1日しか勤務していない飲食店を辞めることは、失礼ではありません。むしろ、早い段階で自分の状況を伝え、双方にとってベストな解決策を見つけることが重要です。 しかし、辞め方によっては、今後のキャリアに影響が出る可能性もあります。この記事では、あなたの状況を踏まえ、円満に辞める方法、そして将来のキャリアアップ戦略について、転職コンサルタントの視点から詳しく解説します。

1. 飲食店を辞める際の適切な対応

まず、1日しか勤務していないからといって、辞めることをためらう必要はありません。 企業側も、短期間で合わないと判断した従業員を長く雇い続けるメリットはありません。 重要なのは、誠実で丁寧なコミュニケーションです。

具体的なステップは以下の通りです。

  • 電話で連絡を取り、辞意を伝える: メールではなく、電話で直接伝えることで、誠意が伝わりやすくなります。 「1日勤務させて頂きましたが、現状の勤務体制と自分の希望する働き方が合わないと感じました。大変申し訳ございませんが、辞めさせて頂きたいです」と、簡潔に伝えましょう。
  • 辞める理由を具体的に説明する(必要に応じて): 「かけもち勤務が難しく、シフト調整に苦労している」といった具体的な理由を伝えることで、企業側も理解を示しやすくなります。 ただし、ネガティブな表現は避け、あくまで客観的な事実を伝えましょう。 例えば、「コンビニでの勤務に慣れているため、そちらを優先したい」と伝える方が好印象です。
  • 退職日を明確にする: 今週中に勤務できる旨を伝えることで、企業側の負担を軽減できます。 具体的な退職日を提案し、承諾を得ましょう。
  • 感謝の気持ちを伝える: 短い期間ではありましたが、雇用してくれたことへの感謝の気持ちを伝えましょう。「短い間でしたが、貴重な経験をさせて頂きありがとうございました」といった言葉で締めくくりましょう。

2. コンビニ勤務とキャリアプラン

コンビニでの勤務に慣れているとのことですが、それが必ずしもキャリアアップに繋がるわけではありません。 最低賃金での勤務では、生活水準の向上やスキルアップは難しいでしょう。 長期的なキャリアプランを立て、将来の展望を考えてみましょう。

以下に、キャリアプランを考える上でのポイントを挙げます。

  • スキルアップ: コンビニでの経験を活かせるスキルは何か? 接客スキル、レジ操作、在庫管理など、具体的なスキルを洗い出し、それを活かせる仕事を探しましょう。 資格取得なども検討してみましょう。
  • キャリアパス: 将来どのような仕事に就きたいのか? 具体的な職業をイメージし、それに必要なスキルや経験を考えましょう。 飲食業界、小売業界、あるいは全く別の業界への転職も視野に入れてみましょう。
  • 収入アップ: 現在の収入に満足していますか? より高い時給、年収を得るためには、どのような努力が必要ですか? スキルアップ、転職、副業など、様々な選択肢があります。
  • ワークライフバランス: 仕事とプライベートのバランスは取れていますか? かけもち勤務は、疲労やストレスの原因となる可能性があります。 自分の体力や精神状態と相談しながら、無理のない働き方を心がけましょう。

3. 成功事例: キャリアチェンジで年収アップを実現

私のクライアントにも、コンビニ店員からキャリアチェンジし、年収を大幅にアップさせた方がいます。 彼女は、コンビニでの接客経験を活かし、顧客対応スキルを磨いた上で、営業職に転職しました。 最初は不安もありましたが、丁寧な準備と積極的な行動で、見事なキャリアアップを実現しました。 彼女の成功事例は、努力次第で、どんな状況からでもキャリアアップが可能であることを示しています。

4. 転職活動における注意点

もし、コンビニ以外の仕事を探したいと考えているなら、転職活動の際に注意すべき点をいくつかご紹介します。

  • 自分の強みを明確にする: コンビニでの経験から得られたスキルや経験を整理し、履歴書や面接で効果的にアピールしましょう。
  • 求める条件を明確にする: 給与、勤務時間、職種など、自分が求める条件を明確にしましょう。 条件に合致する求人を効率的に探すことができます。
  • 複数企業に応募する: 一つの企業に絞らず、複数の企業に応募することで、内定を得る確率を高めることができます。
  • 面接対策をしっかり行う: 面接では、自分の経験やスキル、キャリアプランを明確に伝えられるように準備しましょう。

5. まとめ

1日しか勤務していない飲食店を辞めることは、決して失礼ではありません。 大切なのは、誠実なコミュニケーションです。 今回の経験を活かし、将来のキャリアプランをしっかりと立て、より良い仕事環境を見つけましょう。 そして、現在のコンビニでの経験を活かし、スキルアップを目指し、より高収入でやりがいのある仕事に就くことを目指しましょう。

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