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高校生のアルバイトで辛い…店長のパワハラ?辞めるべき?塾代稼ぎの葛藤と解決策

高校生のアルバイトで辛い…店長のパワハラ?辞めるべき?塾代稼ぎの葛藤と解決策

高校二年生です。塾に行くためにバイトで資金集めをしています。飲食店で働いていますが、店長がとても怖くすぐ怒ってきます。私は入って2週間ほどで、まだメニューや作り方を覚えきれていません。一応言われたことをメモしていますが、見返す暇もなく、あれやってこれやってと言われます。まだ覚えてないこと、初めて作るメニューもあり、分からないので教えてくださいと言いますが、そんなことも知らんのかどっか行けなど言われます。また私がミスをしてしまった時が何度があって、その度にイライラすると言ったり呆れたようにため息をつかれます。以前他のバイトをしていましたが、そのようなきつい言葉?はかけられませんでした。私のメンタルが弱いのも関係しているかもしれませんが、この前バイト中少しだけ涙がポロポロ出てしまいました。またこの前バイトに言った際、土曜日人足りなくて来れる?と聞かれて私はその日予定があったので断ると、なんの用事やねんお前と言われました。これは普通のことですか?私が仕事や社会のことを知らないだけですか?他の先輩方も同じような時期を乗り越えたんですか?もしかしたらバイトのストレス?を私にぶつけているのかなと思ったりします。きつくて辞めたいけど始めたばかりだし、塾のお金も早く集めないとやばいので辞めてしまったら次のバイトまで時間がかかってしまって大変そうだなという感じです。また塾代を自分で稼いで行くのは普通のことですか?所々文おかしくてすみません。意見待ってます。よろしくお願いします。

ケーススタディ:高校生のアルバイトとメンタルヘルス~パワハラと塾代問題~

あなたは高校2年生。塾の費用を稼ぐため、飲食店でアルバイトを始めました。しかし、店長のパワハラとも取れる言動に苦しんでいます。覚えきれないメニュー、容赦ない叱責、そして土日のシフト調整の強要…。涙がこぼれる日もあるほど、精神的に追い詰められています。 これは、決してあなたのせいではありません。

このケーススタディでは、あなたの状況を分析し、具体的な解決策を提案します。まず、店長からの言動は、明らかに労働環境における問題です。 「そんなことも知らんのかどっか行け」といった発言は、パワハラに該当する可能性があります。 アルバイトとはいえ、労働基準法によって守られる権利があります。 未成年者の労働時間や休憩時間についても、法律で厳しく規定されています。

パワハラか? 労働環境の現状と法律

まず、あなたの状況を客観的に見ていきましょう。店長からの言動は、以下の点で問題視できます。

  • 人格否定的な発言:「そんなことも知らんのか」など、人格を否定する発言は、明らかにパワハラです。
  • 過度な叱責:ミスをした際の対応が、過剰な叱責やため息といった形で現れています。これは、労働者のメンタルヘルスに悪影響を与える可能性があります。
  • 労働時間と休憩の不足:メニューを覚えきれない状況で、休憩時間なく次々と指示を出されるのは、労働基準法違反の可能性があります。
  • シフト調整の強要:私的な予定を無視したシフト調整の要求も、労働者の権利を侵害する可能性があります。

これらの状況は、あなた自身のメンタルヘルスに深刻な影響を与えています。涙が出るほど辛い状況は、決して「メンタルが弱い」からではありません。 不当な扱いを受けているという事実を、まず受け止めましょう。

解決策:具体的な行動計画

では、どうすればこの状況を改善できるのでしょうか? 以下に具体的な行動計画を提案します。

  1. 記録を残す:店長からの暴言や不当な扱い、労働時間、休憩時間などを詳細に記録しましょう。日付、時間、具体的な発言内容、状況などをメモ帳やスマホに記録し、証拠として残しておくことが重要です。これは、後々の相談や対応に役立ちます。
  2. 相談相手を探す:信頼できる友人、家族、学校関係者などに相談してみましょう。一人で抱え込まず、誰かに話を聞いてもらうことで気持ちが楽になることがあります。また、学校の先生やカウンセラーに相談することも有効です。
  3. 労働基準監督署への相談:店長のパワハラが深刻な場合は、労働基準監督署に相談することを検討しましょう。彼らは労働者の権利を守る機関であり、あなたの状況を客観的に評価し、適切なアドバイスや指導をしてくれます。相談は匿名でも可能です。
  4. アルバイトを辞める:状況が改善しない、または改善の見込みがない場合は、アルバイトを辞めることも選択肢の一つです。 塾代を稼ぐために始めたアルバイトですが、あなたの精神的健康を損なうほど辛い状況であれば、辞めることを優先すべきです。新しいアルバイトを探す時間はかかりますが、健康な心で勉強に集中できる環境の方が、将来的に見てプラスになります。
  5. 新しいアルバイトを探す:辞めることを決めた場合、新しいアルバイトを探しましょう。求人サイトなどを活用し、労働環境の良い職場を選びましょう。面接の際には、労働時間や休憩時間、職場環境などについて、しっかり確認することが重要です。 面接で「以前の職場では、このような問題がありました」と伝えることで、より良い職場を選ぶ助けになります。

塾代を自分で稼ぐことについて

塾代を自分で稼ぐことは、決して普通ではない、というより、むしろ素晴らしいことです。 自立心と責任感の強さを示しています。 しかし、それはあなたの健康を犠牲にするまでではありません。 健康な心と体があってこそ、勉強も仕事も頑張れます。

成功事例:同じような経験をした先輩からのメッセージ

私は以前、飲食店でアルバイトをしていた際に、あなたと似たような経験をしました。 店長からの理不尽な叱責や、過剰な労働に苦しみました。 しかし、友人に相談し、労働基準監督署にも相談することで、状況を改善することができました。 そして、より良い労働環境の職場に転職し、現在は充実した日々を送っています。 あなたは一人ではありません。 勇気を出して、誰かに相談してみてください。

専門家の視点:キャリアコンサルタントからのアドバイス

高校生がアルバイトで経済的な自立を目指すことは素晴らしいですが、健康を害するような環境では、それは本末転倒です。 まずは、あなたの心身の健康を第一に考えましょう。 そして、労働環境の良いアルバイト先を見つけることが重要です。 キャリアコンサルタントとして、あなたをサポートする準備はできています。 お気軽にご相談ください。

まとめ

店長のパワハラと思われる言動に苦しむ状況は、決してあなたのせいではありません。 記録を残し、信頼できる人に相談し、必要であれば労働基準監督署に相談しましょう。 アルバイトを辞めるという選択肢も、あなたの健康を守るためには有効な手段です。 塾代を自分で稼ぐことは素晴らしいことですが、健康を犠牲にしてまで続ける必要はありません。 より良い環境で、安心して勉強に励めるように、まずは一歩踏み出してみましょう。

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