環境系研究から建設業界へ？プラントエンジニアリング、建設コンサルタント、ゼネコンのリアルとキャリアパス

建築系業界などの職場について教えてください。僕は現在大学院で環境系について学んでおり、水の研究をしております。将来は環境保全に携わる仕事がしたくて特に土壌や水質の調査・浄化などに携わりたいと考えております。そこで、プラントエンジニアリング業界や建設コンサルタント、ゼネコンの環境事業部を志望しているのですがあまり良い話を聞きません。ブラックで残業が多くて休みがほぼない、奴隷みたいに働かされてパワハラが多いと聞きます。デスクワークは好きで資料作成したり文献調査したりするのは好きで長時間でも全然続けられますが肉体労働が苦手です。フィールド調査などは好きなので現場を視察とかは多分大丈夫ですが実際職人さんみたいな仕事をしろと言われたらできそうにありません。計画力に自信があり今までの人生様々な場面で計画的に進めて期日までに目標を達成してきたので時間厳守や正確さには自信があります。しかしテキパキ作業して働くのが苦手です。 3年半やっていたスーパーの品出しアルバイトでは最初に売り場を見て品出し段取りを考えあとは作業を機械化し後輩にも指示を出してそのやり方が上手くハマり社員や後輩からかなり信頼されていました。他部門の方からも仕事できる人みたいなレッテルを貼ってもらっていてかなり余裕を持って仕事もできてたしお店に貢献しているなと実感もできました。しかし現在2ヶ月やっている飲食のバイトでは次から次へとくる洗い物を処理するスピードが遅く覚える作業も多すぎて完全に無能になってます。人手不足で新人に丁寧に仕事を教えてくれず働きながら体で覚えるみたいな感じの職場です。従業員は皆良い人ですが忙しさと僕の無能さで業務中は怒られる事が多く肉体的にも精神的にも辛いのであと1ヶ月で辞める予定です。実際人の入れ替わりは激しく数日で辞める人も多くむしろ定着する人が少ないのでそれだけ過酷なバイトであると言えると思います。あと、かなり体育会気質で成長という言葉をよく使い、成長する事は良い事だから複数職種こなせるように目指せ、それが自分のためになるみたいな上から目線で言うのですが単純に人手が足らず様々な職種こなせる人が育てば職場を回しやすくなるしこなせる職種が増えたところで時給は変わらないし得するのは店側だけなのでは？とかなり理屈っぽく考えてしまうため職場の雰囲気にも合ってません。ここまで、僕がどういう人間でどういう仕事をしたいかについて話してきましたが聞きたいこととしましてはプラントエンジニアリング、建設コンサルタント、ゼネコンがどういう雰囲気の会社が多いか、体育会系の雰囲気が強いのか、飲食バイト程度で耐えられない僕が長く勤めていけるのかについてお聞きしたいです。また現場監督はあまりやりたくなく、オフィスでの業務を中心にやりたいと考えております。専攻は建築等ではなく環境系ですがやはり施工管理しか道はないでしょうか。今の研究室はOB含め雰囲気が良く長時間居てもあまり苦痛に感じません。OBは建設コンサルタントに進む人が多く残業は多いとは聞きますが職場に対する不満は少なそうです。教授は厳しくよく怒られますが理不尽さはあまりなく納得がいくのでそこまで嫌ではないです。理想としては体育会系みたいな機嫌が悪いから八つ当たりするみたいな人がいない穏やかな雰囲気で働けるのが理想です。

環境系を専攻する大学院生の方から、プラントエンジニアリング、建設コンサルタント、ゼネコンへの就職に関するご相談ですね。土壌・水質調査や浄化といった環境保全に携わりたいという強い意志と、デスクワーク中心の穏やかな職場環境への希望、そして現在のアルバイト経験から感じる自身の適性への不安…複雑な思いを抱えていることが伝わってきます。結論から言うと、希望する仕事と働き方を両立できる可能性は十分にあります。ただし、企業選びと自己理解を深めることが重要です。

プラントエンジニアリング、建設コンサルタント、ゼネコンの現状

まず、皆さんが抱く「ブラック」「残業が多い」「パワハラが多い」といったネガティブなイメージは、一部の企業や部署に当てはまる可能性は否定できません。しかし、それは業界全体の現状を表しているわけではありません。近年は働き方改革の推進や人材確保の難しさから、労働環境改善に力を入れている企業が増えています。残業時間削減、有給休暇取得の促進、メンタルヘルスケアへの取り組みなど、企業の採用情報や口コミサイトなどを参考に、働き方改革に積極的な企業を選別することが重要です。

プラントエンジニアリングは、大規模なプラント建設に関わるため、どうしてもプロジェクトの期日や納期に追われる場面が多く、忙しい時期は残業が多くなる傾向があります。しかし、設計や計画段階ではデスクワークが中心となるため、あなたの希望と合致する可能性があります。建設コンサルタントは、調査・分析、計画立案といった業務が多く、デスクワーク比率が高い傾向にあります。環境関連の専門性を活かせる仕事も多いです。ゼネコンの環境事業部は、建設プロジェクトにおける環境対策や、環境保全工事などを担当します。現場作業も一部含まれる可能性がありますが、専門性の高い技術職であれば、デスクワーク中心の業務に就ける可能性はあります。

体育会系企業か否かの見極め方

「体育会系」の雰囲気は、企業文化や部署によって大きく異なります。面接や会社説明会で、社員の雰囲気やコミュニケーションスタイルをよく観察しましょう。社員同士の会話や、面接官の言葉遣い、会社のビジョンや理念などから、企業文化を推し量ることができます。また、OB訪問を通じて、リアルな職場環境や社風について情報収集することも有効です。企業のウェブサイトや口コミサイトの情報も参考になりますが、あくまで参考程度にとどめ、自分の目で確かめることを重視しましょう。

あなたの強みと適性

スーパーでのアルバイト経験は、あなたの計画性やリーダーシップ、そして周囲からの信頼を得る能力の高さを示しています。これは、建設業界においても非常に重要な資質です。飲食店でのアルバイトで苦労している点は、業務のスピード感や、臨機応変な対応が求められる状況への適応力に課題を感じているということでしょう。しかし、これは経験不足や、職場環境のミスマッチが原因である可能性が高く、あなたの能力そのものを否定するものではありません。

重要なのは、あなたの強みを活かせる職場環境を選ぶことです。計画性と正確性を活かせるデスクワーク中心の業務、そして、あなたの専門性を活かせる環境関連の仕事に焦点を絞り、企業選びを進めていきましょう。また、テキパキとした作業が苦手という点についても、計画的に業務を進めることでカバーできる部分も多いです。効率的な作業方法を工夫したり、チームメンバーと協力することで、課題を克服できるでしょう。

環境系専攻からのキャリアパス

環境系専攻だからといって、施工管理の道しかないわけではありません。環境アセスメント、環境調査、環境保全計画の立案、環境関連のコンサルティングなど、デスクワーク中心で専門性を活かせる仕事はたくさんあります。建設業界だけでなく、環境コンサルタント会社や、環境関連の研究機関なども選択肢として検討してみてください。あなたの研究内容やスキル、興味関心に基づいて、最適なキャリアパスを検討することが重要です。

具体的な行動計画

企業研究： 働き方改革に積極的な企業、環境関連事業に力を入れている企業をリストアップし、企業ウェブサイト、口コミサイトなどを参考に詳細な情報を収集しましょう。
情報収集： 就職情報サイト、業界団体、OB・OG訪問などを活用し、リアルな職場環境や社風について情報収集しましょう。
自己分析： あなたの強み、弱み、興味関心、キャリアビジョンを改めて整理し、最適なキャリアパスを明確にしましょう。
面接対策： 面接では、あなたの専門性、計画性、そして穏やかな職場環境への希望を明確に伝えましょう。また、飲食店でのアルバイト経験から学んだこと、今後の成長への意欲などもアピールすることで、あなたの真価を伝えることができます。

あなたの希望する働き方を実現するためには、企業選びが非常に重要です。じっくり時間をかけて企業研究を行い、あなたに最適な職場を見つける努力を怠らないでください。そして、面接ではあなたの個性と能力を最大限にアピールしましょう。きっと、あなたにぴったりの職場が見つかるはずです。

より具体的な相談や、キャリアプランの策定でお困りの際は、ぜひwovieのLINE相談をご利用ください。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

あなたの未来を応援しています！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム

コミュ力が、
最強の武器
になる。

まずは登録