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救えないレベルの無能?将来への不安と向き合うための転職コンサルタントからのアドバイス

救えないレベルの無能?将来への不安と向き合うための転職コンサルタントからのアドバイス

僕は救えないレベルの無能なのでしょうか。将来が不安です。つい先日2ヶ月やっていたアルバイトを店長に辞めたいと言って理由も聞かれずひとつ返事で許可が出ました。バイトは飲食店で地域では人気店で忙しく、人の入れ替わりが激しくすぐ辞める人が多いです。職場の雰囲気は成長に拘っていて店長が熱く成長とか皆が働きやすい職場というワードを出します。人手不足で休日はいつもヘルプ要請している状況です。辞めた理由は主に4つです。①特に研修もなく覚える事が多くお店が忙しいのでそこまで丁寧には教えてもらえず、教わっていないことをやれと急に言われ戸惑っていると怒られるのがストレス ②店長が機嫌良い時は僕の喋り方を真似していじってきたりするのに忙しい時はいつもいじってくる僕の喋り方の癖を厳しめに注意したり難癖つけて怒ってきてそれがストレス ③人には高い意識を要求するくせに自分は僕の雇用登録等手続きをやらず2ヶ月分の給料がまだ振り込まれていない、面接の時に平気で30分近く待たせ特に謝罪もないなど忙しいとはいえ礼儀がなっていない、バイトに挨拶についてうるさくいうのに店長は挨拶されても無視して偉そうに踏ん反り返っているなど態度に疑問がある ④自分がなかなか仕事ができるようにならない 酷い職場だしさっさと辞めようと思って辞めると伝えるとひとつ返事でいいよと言われ即決しました。1年務めた方が辞める時は色紙とかも用意してわざわざ閉店後に送別会を開いたり定期的に飲み会をやったり親睦を深める事に力を入れてる職場なのにあっさりやめる事ができました。理由としてはすぐ辞める人が多いから慣れている、仕事ができない僕がいらないから早く辞めてほしいの2つが考えられます。忙しいのは承知だが仕事や職場のルールも細かく教えてくれず肌で覚えろみたいなスタンスなのに仕事覚えられるわけがないだろと思っていましたがこんなにあっさり辞められると僕に非があるように思えてきました。事実、しっかり定着してる方も何名かいます。この方々には僕が仕事テキパキできず困ってる時にたくさん助けていただきましたしバイト歴が長いとはいえ優秀でいわゆる仕事ができる人だなって感じます。僕は2ヶ月弱頑張りましたが怒られてばかりです。教えてもらってないことをやれと言われできないと「今まで何してきたんだ?」と怒られます。「仕事は自分から覚えていくもんだろ」とも言われました。ただでさえ忙しい店で目の前のことやるのに精一杯でそんな余裕ないって思ってましたがシンプルに僕が無能な可能性もある気がします。以前4年近く働いていたスーパーの品出しのバイトでは仕事内容が楽なのもありますが社員皆から信頼されていて後輩にも慕われていました。大学院進学に伴ってシフト調整が難しくなり辞めましたが「いつでも戻ってきて」と言われました。しかし過大評価されていると思います。僕はレジが人手不足の時にヘルプに入るなど頼まれた事を全部やっていたり困ってる後輩を助けたりしていたのでみんなのために働ける人みたいなレッテルを貼られてましたが実際は信頼されていて人に指示出せる立場を使って自分がやりたくない面倒な仕事を後輩にやらせたりしてました。後輩達はやらされてるとは気づいてなく快くやってくれてました。後輩の尻拭いで残業した時謝られても前向きな事を言ったり後輩が急遽プライベートで大事な用事ができた時は遊びも大事だよって代わりにシフト入ったり優しくて頼りになる先輩を演じてました。社員からバイトの統括を任されていたのを良いことに表では良い顔をして結構ずるいことしてサボって楽してました。前のバイトではチヤホヤされて学業や就職活動では上手くいっていて自分は優秀な部類だと錯覚してましたが自分を凄く見せるのが上手いだけで実際はとんでもない何もできない不器用な無能であるってことが自分でも気づいてしまいました。人付き合いは上手い方だと思いますが不器用で手際が悪いです。大学院の研究でも周りの国際学会などに参加してる同期などと比べると自分はかなりカスです。同じ学歴の中でも受験勉強だけ頑張れた人と本当に思考力が凄く同じ年代とは思えないほど優秀な人がいて僕は前者です。受験勉強とか言われた事をただやる程度の事はできますが本当の意味での賢さは皆無です。実力はないのに喋り上手で就活や人付き合いで有利な立場にいる事が多いです。かといって度胸はないので営業やる勇気もないです。技術系総合職に就きます。僕みたいな人でも活躍できる場はあるのでしょうか。

結論から言うと、あなたは決して「救えないレベルの無能」ではありません。むしろ、自己分析が深く、現状を客観的に捉えようとする姿勢は、大きな強みです。今回の飲食店でのアルバイト経験、そして過去のスーパーでの経験から、あなたの適性や課題が見えてきました。 重要なのは、あなたの「無能」という自己評価ではなく、強みと弱みを理解し、それを活かせる環境を見つけることです。

過去の経験から学ぶ:あなたの強みと課題

まず、過去のスーパーでのアルバイト経験は、あなたのコミュニケーション能力の高さを示しています。後輩から慕われ、社員からの信頼も厚かったことは、紛れもないあなたの強みです。しかし、そこで見えたのは、「責任感」と「自己中心的行動」の両面です。責任感から後輩をサポートする一方で、自分の負担を減らすためにずるい方法を使っていた点には反省が必要です。これは、「責任感」と「効率性」を両立させるスキルを磨く必要があることを示唆しています。

一方、今回の飲食店での経験は、「指示待ち型」であり、細かい作業やマニュアル化されていない業務に苦手意識を持つことを明らかにしています。丁寧な指導がない状況では、ストレスを感じやすく、仕事がスムーズに進まないという課題が見えます。これは、「自己学習能力」と「状況把握力」を強化する必要があることを意味します。

大学院での経験も同様です。受験勉強は得意でも、真の思考力や専門知識の習得には課題を感じているとのこと。これは、「学習方法」を見直す必要があることを示しています。ただ言われたことをやるのではなく、自ら考え、工夫する学習スタイルを身につけることが重要です。

技術系総合職への就職活動:あなたの可能性を最大限に活かすには

あなたは技術系総合職への就職を予定されています。これは、あなたの「指示されたことを正確にこなす」能力と、専門知識を習得する能力が求められる職種です。しかし、現状の課題を克服することで、より大きな可能性が開けます。

  • 自己学習能力の向上:オンライン学習サイトや専門書を活用し、積極的に知識を深めてください。技術系分野では、常に新しい技術が登場します。自ら学ぶ姿勢は、企業にとって非常に魅力的です。
  • 状況把握力と問題解決能力の向上:仕事で困った時は、すぐに上司や同僚に相談しましょう。問題を一人で抱え込まず、周りの力を借りることも重要です。また、問題が発生した際に、原因を分析し、解決策を提案する練習をしましょう。
  • コミュニケーション能力の活用:あなたはコミュニケーション能力が高いので、チームワークを重視する企業で活躍できるでしょう。ただし、過去の経験から、自分の都合ばかりを優先しないように注意しましょう。チームの一員として、責任感を持って行動することが重要です。
  • 効率的な仕事術の習得:時間管理術やタスク管理ツールなどを活用し、効率的に仕事を進める方法を学びましょう。これにより、仕事へのストレスを軽減し、より質の高い仕事ができるようになります。

具体的なアドバイス:転職活動とキャリアプラン

技術系総合職は、専門知識やスキルが求められますが、チームワークやコミュニケーション能力も重要です。あなたの強みであるコミュニケーション能力を活かし、チームをまとめ、プロジェクトを成功に導く役割を担うことも可能です。

転職活動では、「自己分析」を徹底し、自分の強みと弱みを明確にしましょう。そして、あなたの強みを活かせる企業、そしてあなたの課題を克服できる環境を探してください。企業の求める人物像と、あなたの能力・経験を照らし合わせ、最適な企業を選びましょう。

また、「成長意欲」をアピールすることも重要です。あなたは過去の経験から多くのことを学び、自己改善に努めていることを面接で伝えましょう。企業は、成長意欲の高い人材を求めています。

面接対策として、過去のアルバイト経験について、具体的なエピソードを交えながら説明できるように準備しましょう。特に、失敗経験とその学びについて、正直に話すことが重要です。企業は、失敗から学び、成長できる人材を求めています。

さらに、キャリアプランについても明確にしましょう。技術系総合職として、どのようなキャリアを歩みたいのか、将来どのようなスキルを身につけていたいのかを考え、面接で伝えることで、企業からの評価を高めることができます。

成功事例:あなたのようなタイプが活躍できる企業

多くの企業が、コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する人材を求めています。特に、スタートアップ企業やベンチャー企業では、柔軟な対応力と成長意欲のある人材が重宝されます。また、研修制度が充実している企業を選ぶことで、あなたの課題である「自己学習能力」の向上をサポートしてもらうことも可能です。

例えば、社員同士のコミュニケーションが活発で、メンター制度などを通して個々の成長を支援する企業は、あなたにとって良い環境となるでしょう。

あなたは決して無能ではありません。 あなたの強みと弱みを理解し、それを活かせる環境を選ぶことができれば、必ず活躍できる場を見つけることができます。焦らず、じっくりとキャリアプランを立て、一歩ずつ進んでいきましょう。

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まとめ

この記事では、あなたの自己評価である「無能」という捉え方ではなく、過去の経験から得られるあなたの強みと課題を分析し、技術系総合職への就職活動における具体的なアドバイスを提供しました。 コミュニケーション能力はあなたの大きな武器であり、自己学習能力や問題解決能力を磨くことで、さらに大きな活躍が期待できます。 焦らず、自分のペースで成長していきましょう。 私たちはあなたのキャリア成功を応援しています!

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