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高校2年生、寿司屋バイトでメンタル崩壊寸前…相談できる人がいないあなたへ

高校2年生、寿司屋バイトでメンタル崩壊寸前…相談できる人がいないあなたへ

バイトについて。 誰にも相談出来ないので、相談乗ってくれる方お願いします。 高校2年生女です。 6月の中旬から寿司屋チェーン店のキッチンでアルバイトを始めました。「寿司屋はブラックだ」ということも調べている時に分かってはいましたが、学校にバレたくないため私にはこれしかないと思い始めました。 初日はチーフの方が一緒に付き添って教えてくれました。ですが途中から1人で任されたり、4日目辺りからは完全に1人でやる時もありました。部活があり、土日しか入ることが出来ず、まだ一応研修中でわかんないこともあって、でもみんな忙しそうだから質問するのにも勇気がいるし、質問しても、適当な返答ばかりでメンタルがどんどんやられていきます。キッチンは男性がほとんどで尚更です。 友達も出来ないため、LINEグループにも招待して貰えず、人見知りの私は招待して欲しいと言うことも伝えられません。 それに、夏休みの間のシフトが勝手に入れられていました。休み希望は「2週間前の火曜日までに」と、面接時に聞いていたので、今日提出しに行こうとしたら8月14日のまでしっかりシフトが入っていました。 社員さんに確認を取ったら、「2週間前までというのは形であって、わかった時点で希望を出すのが社会のルールだよ」と言われ、それならそうと言って欲しかったと思いました。確かにそれはルールなのかもしれないけど2週間前までとなっているなら2週間後のシフトは変えることが出来るのでしょうか。それに、友達に聞くまでわかんなかったのですが、7日も今日出せば間に合うと思ってましたが、それは遅いんですよね。社員さんに「シフトの紙はどこに出せばいいのですか?」と聞いたら、「そこに出したらいいよ」と言われたので、そのまま出して出てきてしまいましたが、よく考えたら、もう出てるシフトの変更の紙とは伝えてないので、ただの休み希望だと思ってそこに出してって言ったのだと思います。シフトの紙を出すところに、「シフトの提出は必ず店長又は役職がある者に申し出ること、申し出なかった場合以降のシフトは変更しない」と書かれていたのでやっぱり店長を探すべきだったでしょうか。 本当にもうどうしたらいいのか分かりません。誰の連絡先も知りません。次の出勤は土曜日です。絶対怒られますよね。もう自分が何も出来なくて社会で何も活躍出来なくて辛いです。バイト始める時の必要な物のお金もお母さんに出してもらったので、始めてたった1ヶ月で辞めるのが申し訳ないし、わたしの条件に合う職場はここしかないかもしれません。なので、応援とか、わたしと同じような体験をした方、是非回答お願いします。

高校2年生で初めてのアルバイト、しかも寿司屋という忙しい環境で、様々な困難に直面しているんですね。相談できる人がいない状況で、本当に辛い思いをしていると思います。ご安心ください。あなたのお気持ち、よく分かります。そして、解決策は必ずあります。

まず、落ち着いて現状を整理しましょう

今の状況を整理すると、以下の3つの問題点が浮かび上がってきます。

  • 職場環境への適応の困難さ:研修不足、質問しづらい雰囲気、男性ばかりの職場環境への不安など。
  • シフト管理の問題:シフトの提出方法やルールに関する不明瞭さ、夏休みシフトの勝手な決定など。
  • コミュニケーション不足:同僚とのコミュニケーション不足、相談できる相手がいないことによる孤独感。

一つずつ、具体的な解決策を考えていきましょう

1.職場環境への適応

研修不足や質問しづらい雰囲気は、多くのアルバイトが経験する問題です。まずは、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。忙しい時間帯を避け、少し落ち着いた時間帯に「〇〇が分かりません」と具体的に質問してみましょう。メモを取って質問することで、真剣に取り組んでいる姿勢を示すことも効果的です。もし、それでも適当な返答しか返ってこない場合は、別のスタッフに質問してみるのも良いでしょう。チーフだけでなく、他のスタッフにも相談することで、より的確なアドバイスが得られる可能性があります。

男性ばかりの職場環境に不安を感じているとのことですが、仕事に集中することで、その不安を軽減できることもあります。仕事に慣れていくにつれて、男性スタッフとの関係性も変わってくるかもしれません。まずは、目の前の仕事に集中し、一つずつこなしていくことを目標にしましょう。

2.シフト管理の問題

シフトの提出方法やルールについては、店長や責任者に直接確認することが重要です。今回のケースでは、シフト提出場所の指示が曖昧だったために、誤解が生じてしまいました。そのため、今後は、シフトの提出や変更を希望する際には、必ず店長や責任者に直接伝え、確認を取りましょう。そして、「シフトの提出は必ず店長又は役職がある者に申し出ること」というルールをしっかり理解し、遵守しましょう。もし、ルールに不明な点があれば、積極的に質問し、確認するようにしましょう。

夏休みシフトが勝手に決められていた件については、「面接時に2週間前の火曜までに休み希望を出すと聞いていたのに、既にシフトが入っているのはなぜですか?」と、直接店長に尋ねることが重要です。冷静に、事実を伝え、あなたの希望を伝えましょう。もしかしたら、システム上のミスや、コミュニケーション不足による誤解の可能性もあります。

3.コミュニケーション不足

人見知りでLINEグループに招待されず、友達ができないと悩んでいますが、積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢が大切です。まずは、簡単な挨拶や、仕事に関する簡単な会話から始めてみましょう。「おはようございます」「お疲れ様です」などの挨拶を積極的に行うことで、少しずつ親しくなれる可能性があります。また、休憩時間などに、他のスタッフと雑談をしてみるのも良いでしょう。共通の話題を見つけて、会話のきっかけを作ってみましょう。

もし、どうしてもコミュニケーションが難しい場合は、信頼できる友人や家族に相談するのも良いでしょう。客観的な視点から、アドバイスをもらえるかもしれません。また、学校の相談窓口や、地域の相談窓口を利用するのも一つの方法です。一人で抱え込まず、周りの人に相談することも大切です。

成功事例:同じような経験をした先輩からのアドバイス

以前、飲食店でアルバイトをしていたAさん(20代女性)は、あなたと同じように、最初の頃は職場環境に馴染めず、メンタルを崩しそうになった経験があります。しかし、彼女は、先輩スタッフに積極的に相談し、仕事のコツを丁寧に教えてもらうことで、徐々に職場に慣れていきました。また、休憩時間などに、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取ることで、友達もでき、楽しくアルバイトを続けられました。Aさんの経験から分かるように、積極的に行動することで、状況は必ず好転します。

専門家からのアドバイス:キャリア支援コンサルタントの視点

初めてのアルバイトで、このような困難に直面するのは、決して珍しいことではありません。重要なのは、問題を一人で抱え込まず、適切な人に相談することです。今回のケースでは、店長や責任者、そして信頼できる友人や家族に相談することが重要です。また、自分の感情を適切に表現し、自分の権利を主張することも大切です。必要であれば、労働基準監督署に相談することもできます。

まとめ

あなたは、初めてのアルバイトで多くの困難に直面していますが、決して諦めないでください。一つずつ問題を解決していくことで、必ず成長できます。積極的にコミュニケーションを取り、周りの人に相談し、自分の気持ちを伝えることで、状況は必ず好転します。そして、この経験を通して、あなたは社会人としての大切なスキルを身につけることができるでしょう。まずは、落ち着いて、一つずつ解決策を実行に移してみましょう。

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