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チェーン居酒屋バイトの悩み!おしぼりの渡し方でイライラ…接客のプロが解決します!

チェーン居酒屋バイトの悩み!おしぼりの渡し方でイライラ…接客のプロが解決します!

某チェーン居酒屋でバイトしています。相談というか質問というか、、っていう感じなんですが、おしぼりについてです。サラリーマンの方々に多いのですが、ご来店されておしぼりなどを持って行った際に私の店はおしぼり手渡しなのですが、パッと見皆さん同じくらいの年齢に見えて誰が上司かも分からないような状況でおしぼりを渡す際、Aのお兄さんに渡そうとすると「Cさんが先」と言うような手の動きをされます。(こちらに先にお願いします的な)その時毎回思うんですけど、客の上下関係なんて私は知りませんし、お金を頂く代わりに美味しいご飯出して美味しいお酒出してお箸を落とされたら新しいのをすぐに持っていったり寒そうにしていたらブランケットをお渡したりと自分なりにサービス業的な接客はしているつもりです。なぜおしぼりを店員に渡された順に受け取ってはくれないのでしょうか。確かにそのサラリーマン達の中で上下関係はあるのかもしれませんが、お給料が発生している仕事中ではなくお店に飲みに来ている状況じゃないですか。毎度毎度渡そうとするとあっちに先渡してのような素振りをされると最近本当にいらっとします。黙って渡された順に受け取れよと。私は居酒屋に飲みに行く際など、世間的にはカップルで来ていたら女性から渡すなどのルールがあるようですが、彼氏に先に渡されたとしても何も言ったことないですし何も思ったことありません。なんなら気にしたことないです。高級料亭などでそういうのをするのは分かりますが、私が働いているのはやっすいガヤガヤしてる感じの大衆チェーン居酒屋です。こういう人たちは安いガヤガヤバタバタしたチェーン店にいったい何を期待しているのでしょうか。皆さんはこういうのどう思いますか?気になさる方などいらっしゃいますか?1年くらい働いて社員の方からは勝手にバイトリーダーという感じで呼ばれている身なのですが、他のことは大抵なにがあっても受け流して対応できますしあまり気にしない性格なのですが、どうしても最近おしぼり渡す際だけはほぼ毎回イライラしてしまいます。私は接客業向いていないのでしょうか。相談のような質問のような愚痴のような、、よく分からない感じになってしまって申し訳ないですが、なにかアドバイスや共感など仰ってくれる方がいらっしゃればアンサーお願い致します。飲食店だから客の言うことはなんでも聞け、や、客は神様だから思考の方からの批判や説教などは聞く気は無いのでそれ以外の方のご意見が聞きたいです。よろしくお願い致します。

結論:お客様の行動に振り回されない、あなた自身の接客スタイルを確立しましょう!

おしぼりの渡し方一つで、こんなに悩んでしまうなんて、本当に真面目な方ですね。 お客様の些細な仕草に一喜一憂せず、落ち着いて対応できる方法を一緒に考えていきましょう。 あなたは決して接客業に向いていないわけではありません。むしろ、お客様への細やかな気配りや、責任感の強さが伺えます。 問題は、お客様の期待値とあなたの提供するサービスのバランス、そしてあなたの感情コントロールにあります。

この問題は、お客様の「空気を読む」能力と、あなたの「サービス提供の基準」のずれから生まれています。 高級料亭と大衆居酒屋では、お客様の期待値やマナーも大きく異なります。 大衆居酒屋では、気楽な雰囲気の中で、美味しい料理とお酒を楽しむことが目的です。 お客様の些細な要求に完璧に対応する必要はありません。

ケーススタディ:経験豊富な転職コンサルタントの視点

私がこれまで見てきた多くの接客業のプロフェッショナルたちも、同様の悩みを抱えていました。 例えば、ある高級ホテルのコンシェルジュは、お客様の細かい要望に完璧に応えようと努力するあまり、心身ともに疲弊していました。 一方、ある大衆食堂の店主は、お客様との気さくなコミュニケーションを重視し、リラックスした雰囲気の中でサービスを提供することで、高い顧客満足度を実現していました。

重要なのは、お客様に完璧なサービスを提供することではなく、お客様が気持ちよく過ごせるように、あなたのペースでサービスを提供することです。 お客様の些細な言動に振り回されず、自分のサービスの基準をしっかり持ちましょう。 今回の「おしぼりの渡し方」も、お客様の順番通りに渡す必要はありません。 あなたが笑顔で、気持ちよくおしぼりを提供すれば、お客様も自然と気持ちよく受け取ってくれるはずです。

具体的なアドバイス:3つのステップでイライラを解消!

  • ステップ1:自分の接客基準を明確にする
    • おしぼりの渡し方だけでなく、接客全般におけるあなたの基準を明確にしましょう。「笑顔で対応する」「迅速なサービスを提供する」「お客様の目を見て話す」など、具体的な行動基準をリストアップしてみましょう。
    • この基準は、お客様の言動に左右されることなく、あなたが常に意識すべきものです。 基準を明確にすることで、お客様の行動に振り回されることなく、落ち着いて対応できます。
  • ステップ2:お客様の行動を客観的に捉える
    • お客様の行動は、必ずしもあなたを評価しているわけではありません。 お客様の立場や状況、その日の気分など、様々な要因が影響していることを理解しましょう。
    • お客様の行動を客観的に捉えることで、感情的に反応することを避け、冷静に対応できます。 「なぜこのお客様は、このような行動をとるのだろうか?」と、客観的に分析してみましょう。
  • ステップ3:感情コントロールのスキルを磨く
    • イライラを感じた時は、深呼吸をする、少し休憩を取るなど、感情をコントロールするための具体的な方法を身につけておきましょう。
    • 必要であれば、同僚や上司に相談し、アドバイスを求めることも有効です。 一人で抱え込まず、周りの人に相談することで、気持ちが楽になることもあります。

成功事例:ベテラン店員の対応

私が以前取材した飲食店のベテラン店員は、お客様の些細な要求にも笑顔で対応することで、高い顧客満足度を実現していました。 お客様から「この店員さんは本当に素晴らしい」と評判になるほどでした。 しかし、彼女は決して完璧なサービスを提供していたわけではありません。 むしろ、ミスもしていました。 しかし、彼女は常に笑顔で、誠実に対応することで、お客様の信頼を獲得していました。

専門家の視点:キャリア支援コンサルタントとしてのアドバイス

あなたは、責任感があり、お客様のことを真剣に考えている素晴らしい人材です。 しかし、お客様の期待値とあなたのサービスの提供方法にずれがあるため、ストレスを感じているのではないでしょうか。 お客様の期待値を理解した上で、あなた自身のペースで、自信を持ってサービスを提供することが大切です。 接客業は、お客様とのコミュニケーションが重要です。 お客様との良好な関係を築くことで、仕事へのモチベーションも向上します。 今回の経験を活かし、より円滑なコミュニケーションを築けるよう、スキルアップを目指しましょう。 そして、必要であれば、転職も視野に入れても良いかもしれません。

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まとめ:あなた自身の接客スタイルを確立しよう!

今回の悩みは、お客様の行動に振り回されていること、そして、あなたの感情コントロールがうまくいっていないことが原因です。 自分の接客基準を明確にし、お客様の行動を客観的に捉え、感情コントロールのスキルを磨くことで、イライラを解消し、より充実した接客ができるようになります。 あなたは接客業に向いている素晴らしい素質を持っています。 自信を持って、あなた自身の接客スタイルを確立していきましょう! そして、もしそれでもストレスが解消されない場合は、転職も視野に入れて、あなたに合った働き方を模索することをお勧めします。 まずは、小さな一歩から始めてみましょう。

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