search

45歳からの転職成功戦略!飲食経験を活かし年収730万円を維持する方法

45歳からの転職成功戦略!飲食経験を活かし年収730万円を維持する方法

45歳転職 現在うどん店の接客係として正規で働いております。 国道沿いの店の近所にラーメン店やファミレスが乱立し客が激減しております。 昨日の昼時も12組18人の来客で夜は3人の来客数でした。 姉妹店はなくいわゆる個人経営の町のうどん店です。 社長に天丼やカツ丼、カレーライスなどのご飯ものを企画立案しましたが 現状の少人数ではさばけないとのことで却下されました。 店経営の先行きが心配です。小学生から保育園まで3人の子供と 家のローンがまだ25年残っており何かあれば家族の生活が詰みます。 また地方都市の車社会の為2台の車(ヴォクシー煌、タントカスタム)の保有維持は 必須です。 長らく専業主婦だった妻も危機感を感じパートにでましたが6万円ほどの月収です。 私は現在年収730万ですがこれくらいの収入は維持し飲食店の接客の経験を活かしキャリアアップできないかと模索中です。現在は接客、調理補助、出納帳簿が主な職責です。何卒良いお知恵を拝借できませんでしょうか?

45歳、年収730万円を維持しつつ、飲食業界での経験を活かしたキャリアアップを目指す…これは多くの40代後半の転職者にとって大きな課題です。 ご質問にあるように、現在のうどん店は厳しい状況にあり、将来への不安は当然でしょう。しかし、ご安心ください。ご経験とスキルを活かせる転職先は必ずあります。この回答では、具体的な転職戦略と、成功のためのステップを丁寧に解説していきます。

1.現状分析と強み・弱みの明確化

まずは、ご自身の現状を客観的に分析することが重要です。強みと弱みを明確にすることで、最適な転職先が見えてきます。

  • 強み:15年以上の接客経験、調理補助経験、出納帳簿管理経験、年収730万円という実績、顧客対応スキル、問題解決能力(メニュー企画立案)、責任感(家族を養う責任)
  • 弱み:年齢(45歳)、専門スキル不足、特定業界(飲食)への依存、地方都市での転職活動の難しさ

これらの強みと弱みを踏まえ、転職活動を進めていきましょう。年齢は確かにハンデとなる可能性がありますが、長年の経験と実績は大きな武器になります。 重要なのは、これらの強みをどのようにアピールするかです。

2.具体的な転職戦略:3つの選択肢

現状を踏まえ、3つの転職戦略を提案します。

(A) 飲食業界でのキャリアアップ

これまでの経験を活かし、飲食業界内でステップアップを目指す戦略です。 具体的には、以下の職種が考えられます。

  • 店長候補:複数店舗を運営する企業で、店長候補として採用される道です。マネジメント経験はなくても、接客経験と実績を活かせば十分に可能性があります。研修制度が充実している企業を選ぶことが重要です。
  • スーパーバイザー・エリアマネージャー:複数の店舗を統括する役割です。店長経験が必須となる場合が多いですが、実績と高いコミュニケーション能力があれば、経験年数に関わらず挑戦できる可能性があります。マネジメントスキルを磨くための研修や資格取得も検討しましょう。
  • 飲食チェーンの管理部門:店舗運営以外の部門(人事、経理、商品開発など)への転職も可能です。これまでの経験で培った知識やスキルを活かし、新しいキャリアを築くことができます。数字に強い方であれば、経理部門などもおすすめです。

(B) 業界転換:スキルを活かせる職種への転職

飲食業界以外の、接客経験や顧客対応スキルを活かせる職種への転職も検討しましょう。

  • 営業職:顧客とのコミュニケーション能力が求められる営業職は、飲食業界での経験が活かせます。特に、ルート営業や既存顧客への営業は、これまでの接客経験が強みとなります。顧客との信頼関係構築に長けた営業マンはどの業界でも重宝されます。
  • 販売職:接客経験を活かせる販売職も選択肢の一つです。高級品販売や、顧客ニーズの高い専門性の高い商品の販売などは、高いコミュニケーション能力と顧客対応スキルが求められますが、年収も高くなる傾向があります。
  • 顧客サポート職:電話やメール対応など、顧客とのコミュニケーションが中心となる顧客サポート職もおすすめです。丁寧な対応と問題解決能力が求められますが、飲食業界での経験が役立ちます。安定した企業も多いので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

(C) 副業・独立

現在の仕事にプラスして、副業や独立も視野に入れましょう。例えば、得意な料理を活かしたケータリングサービスや、オンラインでの飲食関連のコンサルティングなど、可能性は広がります。副業で収入を増やしつつ、転職活動を進めるのも有効な戦略です。

3.転職活動成功のためのステップ

転職活動は、戦略的に進めることが重要です。以下のステップに従って、効率的に転職活動を進めましょう。

  1. 自己分析:強みと弱みを改めて分析し、キャリアプランを明確にしましょう。自分の市場価値を理解することが重要です。
  2. 求人情報の収集:転職サイトやエージェントを活用し、自分に合った求人を探しましょう。年齢や経験を考慮し、現実的な目標を設定することが大切です。
  3. 履歴書・職務経歴書の作成:これまでの経験を効果的にアピールできるよう、丁寧に作成しましょう。特に、飲食業界での経験をどのように活かせるかを明確に記述することが重要です。数字で成果を表現することも効果的です。
  4. 面接対策:面接では、自信を持って自分の経験やスキルをアピールしましょう。想定される質問を事前に準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
  5. 交渉力:年収や待遇面についても、積極的に交渉しましょう。自分の市場価値を理解し、自信を持って交渉することが大切です。転職エージェントの活用も有効です。

4.成功事例:40代からの転職成功者

40代で転職に成功した方の事例を紹介します。Aさんは、長年飲食店で働いていた経験を活かし、営業職に転職しました。顧客とのコミュニケーション能力が高く評価され、入社1年でトップセールスに輝きました。年齢を理由に諦めずに挑戦した結果、見事な成功を収めました。

5.まとめ

45歳からの転職は決して容易ではありませんが、不可能ではありません。 ご自身の強みを活かし、戦略的に転職活動を進めることで、年収730万円を維持し、さらにキャリアアップすることも可能です。 焦らず、一つずつステップを踏んでいきましょう。 そして、専門家のサポートを受けることも検討してみてください。転職エージェントは、求人情報の提供だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、様々なサポートをしてくれます。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、より具体的なアドバイスや相談が必要な場合は、お気軽にwovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたに最適な転職戦略を一緒に考え、サポートさせていただきます。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ