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高校生飲食バイト、辞めたいけど…コミュ障で人間関係がつらい!辞め方と次の仕事探し

高校生飲食バイト、辞めたいけど…コミュ障で人間関係がつらい!辞め方と次の仕事探し

至急。高校生です。女です。 私は今、とある飲食店のバイトをしています。まだ1ヶ月くらいしか経ってないのですが、辞めたいです。 コミュ障で社不、ADHD、HSP気質なのもあって、人間関係が上手くいかず、失敗したり怒られたりすると、焦ってまた失敗して怒られる…の繰り返しです。あと、店長?のボディータッチが少しひっつきすぎかな…と。 ハグの腕回してない感じです。思春期なのもあるのか、毎回ぞわっとします。 喋らないし、ポーカーフェイスだし、のろいし、記憶力ないので覚えるの遅いし…バイト先の先輩からも恐らく私のこと苦手なんだろうなという空気を感じます。精神面的にもう限界に近いので辞めたいです。 ですが、人手不足なのもあり、マネージャーや店長から怒られないか心配です。 辞める時にどう言えばいいのでしょうか? あと、直接なのか、メッセージなのか、電話なのか。おそらく、直接や電話でしょうが、上手く丸め込まれてしまいそうで…。 ですが、私の親はシングルなので、絶対働かないといけません。バイトはまた探します。 その場合、バイトに応募する時は辞めた後のほうが良いのでしょうか。 (コミュ障を克服するために接客業を選んだのですが、やはり合わなかったです。)

1ヶ月という短い期間で、飲食店でのアルバイトを辞めたいと悩んでいる高校生の方、大変お辛い状況ですね。コミュニケーションの苦手意識や、店長からの不適切なボディタッチ、そして人手不足という状況…多くのストレスを抱えていることが想像できます。しかし、ご自身のメンタルヘルスを優先することは何よりも大切です。この状況を乗り越え、より良い環境で働くための具体的なステップを一緒に考えていきましょう。

1. まずは冷静に状況を整理しましょう

まず、現状を整理するために、いくつかのポイントを確認してみましょう。あなたは、コミュニケーションの苦手さ、ADHD、HSP気質といった特性を抱えながら、接客業に挑戦しました。素晴らしいチャレンジ精神です!しかし、残念ながら現職場ではうまくいかない状況のようです。店長からのボディタッチは、ハラスメントに当たる可能性があります。これは決してあなたのせいではありません。そして、人手不足の状況は、辞めづらい状況を生み出しているのも事実です。

これらの状況を踏まえ、辞める際の具体的な手順、そして次の仕事探しについて、段階的に説明していきます。

2. 辞め方:具体的な手順と伝え方

辞める際には、まず直接店長に伝えることをお勧めします。メッセージや電話では、真意が伝わりにくく、誤解が生じる可能性があります。しかし、いきなり辞めると伝えるのではなく、事前に以下の準備をしましょう。

  • 辞める理由を整理する:「人間関係がうまくいかない」「仕事に追いつけない」など、具体的な理由を箇条書きにして整理しましょう。ただし、店長への個人的な不満(ボディタッチなど)は、控えめに触れるか、避けるのが賢明です。人手不足の状況を考慮し、「自分の能力不足で申し訳ない」といった言葉を加えることで、円満な退社を促せます。
  • 退職日を伝える:2週間程度の猶予期間を設け、店長に伝えましょう。これは、人手不足の状況を考慮した配慮です。具体的な退職日を提示することで、後任の確保に協力できます。
  • 引き継ぎについて確認する:自分が担当していた業務の引き継ぎについて、店長と相談しましょう。できる限りスムーズな引き継ぎを行うことで、円満な退社につながります。

伝え方としては、落ち着いて、簡潔に、そして誠実に伝えましょう。感情的にならず、事前に準備した内容を伝えれば、問題なく受け入れてもらえる可能性が高いです。もし、店長が引き留めてきたとしても、あなたの意思をしっかりと伝えましょう。必要であれば、「自分のメンタルヘルスのために、この決断をしました」と伝えることも有効です。

例:「店長、この度、私事ですが、[日付]をもってアルバイトを辞めさせて頂きたいと存じます。短い間でしたが、大変お世話になりました。人手不足の状況の中、申し訳ございませんが、私自身の能力不足で、業務に追いつけず、精神的に辛い状況が続いているため、この決断に至りました。引き継ぎについては、出来る限り協力させていただきますので、ご指示ください。」

3. 次の仕事探し:応募時期と注意点

現在のアルバイトを辞めた後、次の仕事探しを始めましょう。応募時期としては、辞めた後がおすすめです。前職の事情を説明する必要がなくなり、気持ちも新たにスタートできます。ただし、生活費の確保が重要なので、退職日が決まったらすぐに次の仕事探しを始めましょう。

次の仕事を探す際には、あなたの特性を活かせる仕事を選ぶことが大切です。接客業にこだわらず、あなたの強みや興味のある分野を探してみましょう。例えば、データ入力などの事務作業、オンラインでの作業、クリエイティブな仕事など、様々な選択肢があります。また、「コミュ障」「ADHD」「HSP」といった特性を隠す必要はありません。むしろ、これらの特性を理解してくれる企業を探す方が、長く働き続けられる可能性が高いです。

求人サイトやハローワークなどを活用し、自分に合った仕事を見つける努力をしましょう。面接では、正直にあなたの状況を説明し、理解のある企業を見つけることが重要です。もし、面接で緊張してしまう場合は、事前に練習したり、面接官にあなたの特性について理解を求めることも有効です。

4. コミュ障克服へのアプローチ

コミュニケーションに苦手意識があるとのことですが、克服するための方法はあります。接客業が合わなかったとしても、コミュニケーション能力は他の職種でも必要です。焦らず、少しずつステップアップしていきましょう。

  • 小さな成功体験を積み重ねる:最初は、簡単なコミュニケーションから始めましょう。レジでの「ありがとうございました」など、短い言葉からでも構いません。小さな成功体験を積み重ねることで、自信がつき、コミュニケーションへの抵抗感が減っていきます。
  • 専門家のサポートを受ける:カウンセラーやコーチなどの専門家のサポートを受けるのも有効です。専門家のアドバイスを受けることで、具体的な解決策が見つかり、よりスムーズに克服できる可能性があります。
  • オンラインコミュニティに参加する:同じような悩みを持つ人たちと交流することで、共感を得たり、アドバイスをもらったりすることができます。オンラインコミュニティは、匿名で参加できるものも多いので、安心して利用できます。

5. まとめ

今の状況は辛いと思いますが、決してあなただけではありません。多くの高校生が、アルバイトで様々な困難を経験しています。まずは、冷静に状況を整理し、一つずつ解決していきましょう。辞める決断は、決して悪いことではありません。むしろ、自分のメンタルヘルスを守るための賢い選択です。次の仕事探しでは、あなたの特性を活かせる仕事を見つけ、より良い環境で働くことを目指しましょう。そして、コミュニケーションの苦手意識も、焦らず、少しずつ克服していきましょう。あなたは、必ず乗り越えることができます!

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※ この記事は一般的なアドバイスであり、個々の状況に合わせた対応が必要となる場合があります。より具体的な相談が必要な場合は、専門機関への相談をお勧めします。

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