広汎性発達障害とブラック飲食店勤務…転職でプログラマーへの道を開く方法

仕事の悩み文にするのが苦手なので読みにくかったらすみません。広汎発達障害の24歳の私は数年前からあるブラック飲食店の厨房で働いてますが、当時からミスが多いです…。具体的に注文を受けてからお客様に出す時間が遅かったり、朝のセットアップで抜けがあったり、遅刻をしてしまいその度に自分はほんとに仕事が出来ないんだなと考えます。今までは周りの人も理解がある方たちで優しく声掛けをしてもらってたのですが、人の入れ替わりが激しい職場で2年前？に入ってきた方に物凄く怒られるようになりました。元々その方は前の店でも怖かったらしいので、最初はあまりきおわなかったのですが、最近は｢忙しいんだからタラタラ仕事しないでよ、大人でしょ！？｣と言われるようになりました。自分はミスが多いから、改善出来るとこを探して改善しようとしてるのに、それが他の人に伝わらないのがとても辛いです…。店長に相談もしましたが、その人と付き合いが長いのか、あまり強くは言えないみたいで…今日は無視されるようになりました。このまま働いても自分が辛いので｢3ヶ月後に仕事辞めたいです｣と店長に伝えたら｢お前はどんなにミスをしても怒らなかった俺を裏切るのか？｣と言われ、正直埒が明かないと思いました。自分も非がない訳では無いのでしょうがないと思いますが、これから先どうしたらいいのでしょうか？辞めれたら、やりたかったプログラマーの道に進もうかなと思います。

現状分析：ブラック職場と発達障害の特性

まず、現状を客観的に分析してみましょう。あなたはブラック企業と呼ばれるような劣悪な労働環境で、しかも広汎性発達障害という特性を持つ中で働いています。ミスが多いこと、そしてそれを指摘された際の対応に苦慮していることは、あなたの能力の低さではなく、職場環境と特性のミスマッチが原因である可能性が高いです。

重要なのは、あなたの「能力」ではなく「環境」です。

厨房業務は、正確性とスピードが求められる、ストレスの多い仕事です。広汎性発達障害の特性によっては、指示の理解や作業の遂行に時間がかかったり、周囲の状況に敏感になりすぎてストレスを感じやすかったりする可能性があります。ブラック企業特有の、パワハラまがいの叱責は、あなたの精神的な負担をさらに増大させているでしょう。店長が適切な対応を取ってくれないことも、状況を悪化させています。

転職活動：プログラマーへの道筋

あなたはプログラマーへの転職を希望されています。これは素晴らしい目標です。しかし、現状の職場環境では、転職活動に集中する時間やエネルギーを確保するのは困難です。まずは、現在の職場からの脱出を最優先事項とすべきです。

ステップ１：退職の準備

退職日を明確にする： 3ヶ月後の退職を既に伝えているので、その日を目標に退職準備を進めましょう。
有給休暇の消化： 残っている有給休暇は、転職活動に充てるために消化しましょう。
転職活動開始： 退職前に転職活動を開始することで、スムーズな転職を実現できます。
健康診断： 転職活動前に健康診断を受けておくことで、健康面での不安を解消できます。

ステップ２：転職活動の戦略

転職エージェントの活用： 転職エージェントは、あなたのスキルや経験、そして広汎性発達障害の特性を理解した上で、最適な求人を紹介してくれます。特に、IT業界に強いエージェントを選ぶことが重要です。彼らは面接対策や、企業との交渉などもサポートしてくれます。
プログラミングスキルの強化： 転職活動と並行して、プログラミングスキルの強化に努めましょう。オンライン学習サイトなどを活用して、スキルアップを目指しましょう。ポートフォリオの作成も重要です。自分の作品を提示することで、スキルをアピールできます。
自己PRのブラッシュアップ： 面接では、あなたの強みや経験、そして広汎性発達障害の特性をどのように活かせるかを明確に伝えましょう。自己PRを作成する際には、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力を高めることができます。必要に応じて、発達障害に関する理解のある企業を探しましょう。

発達障害特性を活かす：強みを明確に

広汎性発達障害は、必ずしもハンデではありません。むしろ、特定の分野で優れた能力を発揮できる可能性を秘めています。例えば、プログラミングは、緻密な作業や論理的な思考能力が求められるため、あなたの特性が活かせる分野です。

あなたの強みは？

集中力： プログラミングは、高度な集中力が必要とされます。あなたの特性を活かして、効率的に作業を進めることができるでしょう。
論理的思考力： プログラミングは、論理的な思考力が不可欠です。あなたの特性を活かして、バグのない、効率的なコードを作成できるでしょう。
几帳面さ： プログラミングは、細部への注意力が求められます。あなたの特性を活かして、正確なコードを作成できるでしょう。

これらの強みを、自己PRや面接で効果的にアピールしましょう。

成功事例：発達障害を持つプログラマー

発達障害を持つプログラマーは、数多く存在します。彼らは、自分の特性を理解し、それを活かすことで、成功を収めています。彼らの成功事例を参考に、あなたも自信を持って転職活動を進めていきましょう。

具体的なアドバイス：

* **転職活動は時間と労力を要します。焦らず、計画的に進めましょう。**
* **自分のペースでスキルアップを目指しましょう。無理せず、継続することが大切です。**
* **相談できる人がいれば、相談しましょう。一人で抱え込まず、周囲の力を借りることも大切です。**
* **発達障害に関する理解のある企業を探しましょう。企業の採用担当者に、あなたの特性を理解してもらうことが重要です。**

まとめ

現在の職場は、あなたにとって不適切な環境です。プログラマーへの転職は、あなたの能力と特性を活かせる素晴らしい選択肢です。計画的に転職活動を進め、あなたの強みを活かして、理想のキャリアを築きましょう。転職エージェントの活用、スキルアップ、自己PRのブラッシュアップを徹底することで、必ず成功を掴むことができます。

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