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既婚者で水商売の妻を持つ夫の悩み…理解と信頼回復への道標

既婚者で水商売の妻を持つ夫の悩み…理解と信頼回復への道標

現在、結婚9年目、子供3人の5人暮らしです。知り合った時は飲み屋で働いていましたが付き合ってからすぐに辞めました。お店で知り合い付き合い始めた訳じゃないです。その後子供ができても夜の仕事に戻ろうとしていたので断ってきました。本人も自分のお金が欲しいみたく、数年経って飲み屋に行き始めました。本人はガールズバーと言っています。子供は幼稚園に行ってるので昼間は中々条件の合うとこがないといいあまり探したりはしていません。派遣は登録しているようですが働き初めは、暇な時は早く帰って来たり平日の出勤日数も少なかったのですが、最近は月曜からいません。週末は忙しいらしく遅かったりしますが、ここ最近は週初めでも朝方5時くらいに帰って来たりします。遅い時間にお客さんが来たりするけ遅くなったりすると言ってます。同伴したりアフター行ったりしてるか聞いたところ、そういうのはしてないらしいのですが、隠してる可能性もありますよね。夫婦関係は前はあったのですが最近は誘っても、無理。キツい。性欲がないと等断られた続けてます。スキンシップさえも必要無いみたいです。行為をするだけが夫婦やないやろと言われますが、自分はセックスする事は大事だと思ってます。妻はしたくなったらすればいいと言います。妻の仕事の話で一度大喧嘩になり子供連れてでて行かれたこともありました。話が飛びますが、妻が10代の頃からの知り合いからガールズバーの店長をしないかと言われ、受けたようなのですが、店長になれば売り上げ次第では給料はいいと思いますが、週末なんか帰るの朝とかなると思うので家族でどこか行くことも減るんじゃないかと不安しかありません。今以上に正直家族で過ごす時間が減る気がして嫌なのですが、もう諦めて応援してあげたほうがいいでしょうか。夜働く事に飲み屋の選択肢しかないのがおかしく思います。理解ができんなら離婚してと言われた事もあります。自分が家事育児がしたく無いとかじゃありません、ご飯作ったりもしてますし子供の世話もしてます。同じように既婚者で水商売されてる方や、同じような悩みの方いたらアドバイス下さい。文章がごちゃごちゃですみません。

ケーススタディ:既婚女性の水商売と夫婦関係の修復

あなたは、結婚9年目、3人の子供を持つ夫。妻がガールズバーで働き始め、夫婦関係に深刻な問題を抱えています。妻の帰宅時間が遅くなり、夫婦間のセックスレス、そして妻がガールズバーの店長になる可能性…多くの不安と葛藤を抱えていることでしょう。このケーススタディでは、あなたの状況を分析し、具体的な解決策を探っていきます。

妻の行動と心理の解明

まず、妻の行動の背景を探る必要があります。経済的な理由、人間関係のストレス、自己実現の欲求など、様々な可能性が考えられます。単に「お金が欲しい」という理由だけでなく、彼女自身の満たされない欲求や、仕事を通じて得られる何かがあるのかもしれません。昼間の仕事探しに苦労しているという点は、彼女の置かれた状況を理解する上で重要な情報です。 彼女は、家庭と仕事の両立に苦悩し、そのストレスをガールズバーの仕事で発散している可能性も否定できません。

  • 経済的な理由:家計を助けるため、あるいは自身の小遣いを確保するため。
  • 人間関係のストレス:家庭内や職場でのストレスから逃れるため。
  • 自己実現の欲求:自身の能力や魅力を発揮したいという欲求。
  • 社会との繋がり:家庭以外の社会との繋がりを求めている可能性。

これらの可能性を踏まえ、妻とじっくりと話し合うことが重要です。彼女の仕事への本音、仕事を通じて得ているもの、そして家庭への思いを丁寧に聞き出す必要があります。

夫婦関係の修復:信頼関係の再構築

夫婦関係の修復には、まず信頼関係の再構築が不可欠です。「同伴」「アフター」といった可能性について、直接的に尋ねるのではなく、彼女の仕事内容や職場環境について理解を示すことから始めましょう。彼女の不安や不満を聞き、共感することで、彼女が心を開いてくれる可能性が高まります。

セックスレスの問題も、単に性行為の有無だけでなく、夫婦間の愛情やコミュニケーション不足が原因となっている可能性があります。妻の言葉「行為をするだけが夫婦やないやろ」は、あなたとの関係における精神的な繋がりや愛情の不足を感じていることを示唆しています。スキンシップを増やし、日々のコミュニケーションを大切にすることで、関係修復の第一歩を踏み出せます。

店長就任の可能性と家族時間

妻がガールズバーの店長になる可能性について、あなたの不安は当然です。週末の帰宅時間が遅くなることで、家族で過ごす時間が減ることは避けられません。しかし、一方では、店長になれば収入が増え、経済的な負担が軽減される可能性もあります。

この問題に対処するには、妻と具体的な勤務時間や休日について話し合い、家族の時間確保について合意形成を図ることが重要です。例えば、週に一度は必ず家族で過ごす時間を確保する、あるいは、休日に家族旅行を計画するなど、具体的な約束を取り付けることで、あなたの不安を軽減できるかもしれません。

専門家の活用:カウンセリングや夫婦相談

状況が改善しない場合は、専門家の力を借りることを検討しましょう。夫婦カウンセリングや、性に関する専門家への相談は、関係修復に大きな助けとなります。第三者の客観的な視点と専門的なアドバイスは、あなた自身の感情整理や、妻とのコミュニケーション改善に役立ちます。

具体的なアドバイス

* 妻とじっくり話し合い、彼女の仕事への本音、家庭への思いを聞き出す。
* 妻の仕事内容や職場環境について理解を示し、共感する。
* 夫婦間のコミュニケーションを改善し、スキンシップを増やす。
* 家族で過ごす時間を確保するための具体的な約束を取り付ける。
* 必要に応じて、夫婦カウンセリングや専門家のアドバイスを受ける。
* 妻の仕事への理解を示しつつ、あなたの不安や希望も正直に伝える。
* 家事・育児への協力を継続し、家庭への貢献を示す。
* 妻のキャリアを尊重しつつ、家族の時間を大切にするバランスを見つける。

成功事例:理解とサポートが関係修復の鍵

私のクライアントにも、妻が水商売をしているという同様の相談がありました。当初は激しい葛藤を抱えていましたが、妻との深い話し合いを通して、妻の仕事への思いや家庭への愛情を理解し、互いに歩み寄ることで、夫婦関係は修復されました。重要なのは、妻を責めるのではなく、彼女の立場に立って理解しようと努めることです。

まとめ

妻の仕事に対するあなたの不安は当然のことです。しかし、一方的に反対するのではなく、妻とじっくり話し合い、互いの気持ちを理解し合うことが重要です。彼女の仕事への本音、そして家庭への思いを丁寧に聞き出すことで、より良い解決策が見えてくるはずです。 専門家の力を借りるのも有効な手段です。 そして何より、家族を大切に思うあなたの気持ちは、妻にもきっと伝わります。

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