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株式会社Genki Global Dining Conceptsでキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日120日以上!働きやすさ抜群の幹部候補職

充実の研修カリキュラムで未経験者も安心

入社後4日間は研修施設でマニュアルや食品調理・接客を学びます。その後、研修店舗で3ヶ月間、店長やチーフから直接指導を受けながら現場研修を行います。料理経験のない方でも、一からしっかり学べます。

成長し続ける会社で、将来のキャリアプランを明確に

実績を評価し、昇格・昇給を決定。明確なキャリアパスがあり、店長、統括店長、スーパーバイザーなど、豊富なキャリアを目指せます。飲食業界に挑戦したい方や、未経験から頑張りたい方のサポート体制も万全です。

コミュニケーション重視のオープンな雰囲気で働きやすい

メリハリのある働き方で、プライベートを削るようなイベントはほとんどありません。コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。

年間休日120日以上、月9~10日休み

飲食業界TOPクラスの休日数で、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇と組み合わせて5連休を取得した実績もあり、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。

独身寮完備でゼロからの出発を応援

新しい土地でお仕事をスタートさせたい方など、バックアップできます。寮費は20,000円~35,000円とリーズナブルで、ゼロからの出発を応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

充実した研修制度と明確なキャリアパス

Genki Global Dining Conceptsでは、未経験者でも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後の4日間は座学とOJTで基本を学び、その後は研修店舗で実践形式で店舗マネジメント業務を習得できます。また、店長やチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるため、安心して業務に取り組めます。 さらに、明確なキャリアパスが用意されており、一般社員から店長、統括店長、スーパーバイザーとステップアップしていくことができます。飲食業界での経験を活かし、半年から1年程度で店長として活躍している方もいます。

働きやすさとワークライフバランス

Genki Global Dining Conceptsは、働きやすさとワークライフバランスに配慮した職場環境を提供しています。年間休日120日以上、週休2日制で残業時間も月平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、半日休暇制度や育児休暇取得率100%など、社員のライフステージに合わせた働き方が可能です。

成長の機会とポテンシャルの重視

Genki Global Dining Conceptsでは、社員のポテンシャルを重視し、成長の機会を積極的に提供しています。実績を評価し、昇格や昇給を決定する制度が整っており、能力や意欲に応じてキャリアアップを図ることができます。また、海外指導員や店舗開発、商品開発など、飲食業界の枠を超えたキャリアパスも目指せます。

キャリア形成のチャンス

Genki Global Dining Conceptsで働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが得られます。 * 未経験者でも充実した研修制度で店舗マネジメント業務を習得 * 明確なキャリアパスで店長、統括店長、スーパーバイザーへとステップアップ * 働きやすさとワークライフバランスを両立した職場環境 * 実績を評価し、昇格や昇給につながる制度 * 飲食業界の枠を超えたキャリアパスへの挑戦

悩みの解消と働き方のメリット紹介

年間休日120日以上、月9~10日休みという驚異的な休暇制度や、寮完備など、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。また、メリハリの効いた働き方オープンな職場環境など、働きやすさを重視した制度が充実しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも研修制度が充実しており、専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です。また、この仕事に向いているのは、チームワークを大切にする方変化に柔軟に対応できる方リーダーシップを発揮できる方などです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、求人情報の内容をしっかりと読み込み会社が求める人材像と自分の強みを照らし合わせましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか自分の経験やスキルがどのように貢献できるのかを具体的にアピールしましょう。

例文1:キャリアアップへの意欲

貴社の充実した研修制度と明確なキャリアパスに強く惹かれました。私は飲食業未経験ですが、新しい環境で成長したいという強い意欲があります。貴社でリーダーとして活躍し、店舗運営に貢献したいと考えています。

例文2:コミュニケーション能力と柔軟性

私はチームワークを大切にし、コミュニケーション能力に自信があります。また、変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組むことを得意としています。貴社の「やってみよう!」の行動力に共感し、お客様に感動を与える素晴らしい店舗を作り上げたいです。

例文3:店舗経営への興味

私は飲食店でアルバイトをしていた経験から、店舗経営に興味を持つようになりました。貴社の全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務は、最新の技術を活用した効率的な運営が求められると理解しています。私の店舗経営への関心と、貴社の革新的な取り組みがマッチすると確信しています。

面接対策

面接では、コミュニケーション能力リーダーシップキャリアビジョンなどが評価されます。また、求人情報の内容をしっかりと理解し、会社が求める人材像を意識しましょう。

よくある質問とその回答例

  • なぜ貴社で働きたいですか?
    貴社の充実した研修制度と明確なキャリアパスに惹かれました。未経験ですが、新しい環境で成長し、店舗運営に貢献したいと考えています。
  • あなたの強みは何ですか?
    チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に自信があります。また、変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組むことを得意としています。
  • 将来のキャリアプランを教えてください。
    貴社で店長として活躍し、店舗運営の責任を担いたいと考えています。その後は、統括店長やスーパーバイザーなど、さらなるキャリアアップを目指したいです。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心できる充実した研修制度や、プライベートも充実させながら働ける環境明確なキャリアパスなど、魅力的な条件が揃っています。自分の強みとキャリアビジョンをしっかりとアピールし、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社Genki Global Dining Concepts
【年間休日120日以上/月9~ 10日休み/寮あり】長期安定&働きやすさ抜群の幹部候補!20~40代活躍中!<中途採用 正社員> アピールポイント: ===●〇充実の研修カリキュラム〇●=== <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ●プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ●メリハリをつけて働ける ●意見を言いやすいオープンな雰囲気 ●年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ●キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ●平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ●半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! 仕事内容: ===●〇仕事内容〇●=== 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など ===●〇描けるキャリアパス〇●=== 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10~20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食店での経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 求める人材: \こんな方ぜひご応募ください!/ ◆コミュニケーション能力&柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう!」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか? 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします! 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう! 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代~40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ●新卒 ●第二新卒 ●資格不要・未経験歓迎 ●Iターン・Uターン ●ブランクOK
新潟県新潟市西区槙尾407-1 魚べい新通店 勤務地: 新潟県新潟市西区槙尾407-1(魚べい新通店) 配属先は全国の店舗から経験や適性などを考慮し決定いたします。 ■入社後、2つの働き方から選べます ①全国転勤、海外勤務も含めて意欲的に活躍する働き方 アクティブに働きたい!キャリアアップしたい!そんな方にピッタリです。 ②エリア内での転勤のみの働き方(A~Dの地域を選択) A:北海道 B:宮城、福島、新潟、群馬 C:福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡 D:岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡 結婚・子育てなどのために、自宅から通える範囲のみでの働き方への変更も可能です。 ※条件が変わりますのでご相談ください 働き方の融通が利くから、長く働ける職場なんです! 【交通手段】 アクセス: JR越後線 内野駅 徒歩14分 給与 月給:22万円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●通勤手当 ●役職手当 ●時間外手当(1分単位で支給) ●家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●資格手当 ●引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 店舗営業時間:11:00〜22:00 1日8時間程度(休憩90分) 【シフト例】 9:00~18:30 13:30~23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) ※残業平均:月20時間程度 ※シフト制 【勤務期間】 長期 試用期間: 14日間 研修期間: 3ヶ月間 ※労働条件は本採用と同じです 初心者にも優しい内容で基礎をしっかりと学べます。 未経験から安心してチャレンジできる環境です♪ 休暇・休日: ■年間休日120日(計画有給5日含む) 飲食業界TOPクラスの休日数で働くモチベーションもアップ! ■週休2日制(シフト制 月9~10日休み) ※有給休暇と組み合わせて5連休取得実績あり 週休2日制で残業平均も月 20時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できます! 「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間を大切にしたい」など、プライベートも充実させて働けます。 ■有給休暇 10日(6ヶ月経過後付与) ===●〇産休・育休取得率100%〇●=== 復帰率も8割を超える高水準! 男性社員の育休取得も増えてきました。 当社は男性社員の育休取得も積極的に支援しています! 「ワークライフバランス」と「家族との時間」を大切にし、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重しています。 それぞれの目標や夢に向かって自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 お子さんの行事や急病なども考慮いたします。 仕事と育児を両立できる職場です♪ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・介護休業休暇 ・防疫休暇 あり 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・独身寮完備 ・確定拠出年金制度(401k) ===●〇提携施設における従業員優待制度〇●=== ・全国約4万店の飲食店が最大50%OFF ・全国約400館の映画館が会員優待価格 ・全国約1,000店のカラオケルームが最大30%OFF 他にも、ホテル・温泉・レジャー・スポーツ・美容・ショッピング、育児サービス・介護サービスなど、様々な優待があります。 お得に活用してプライベートも充実させてくださいね。 ===●〇独身寮完備〇●=== ■独身者(寮費20,000円~35,000円) ゼロからの出発を応援します! 新しい土地でお仕事をスタートさせたい方などバックアップできます♪ ■単身赴任者(寮費全額負担) 赴任手当、45,000円または65,000円支給 ※距離に応ずる さらに45,000円の単身者は週に1回帰宅交通費支給あり ■65,000円の単身者は月1回の帰宅交通費支給あり ご家族との時間も大切にできるようサポートいたします! その他: 【女性に愛される回転寿司店】 シルミル研究所webコンテンツ「ウーマンリサーチ」が2023年11月に実施した回転ずしに関する調査で2023年女性が選ぶ回転ずしチェーン ・価格満足度 ・リピート率 部門にて見事魚べいがNo.1を獲得しました! 【「ねとらぼ」が2023年に実施した回転寿司/寿司チェーンwebアンケートで魚べいが1位】 ・コスパ最強 ・マジでうまい 部門にて見事魚べいが1位に輝きました! 【企業概要】 創業55年。お客様に愛され続けるお店! 20年、30年先も安心して働ける安定企業です。 企業名: 株式会社Genki Global Dining Concepts 従業員数: 13,242名(2024年1月時点) 企業サイト: https://www.genkisushi.co.jp/corporate/ インタビュー記事:https://jp.indeed.com/lead/hiring-awards-genkisushi ===●〇応募~内定までの流れ〇●=== ①WEBのエントリー書類 ご応募後の詳細な選考フローに関しましては、 採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡させて頂きます。 ②カジュアル面談(オンライン) お互いのことを知る為にまずはお気軽にお話致しましょう。 ・Genki Global Dining Conceptsでやりたいこと ・Genki Global Dining Conceptsを選んだ理由 この2点だけ準備して頂ければOK! ③書類選考 履歴書、職務経歴書をご提出ください。 ④面接(1回) 役員による面接を行います。 (簡易筆記試験・アンケートあり) エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。 【お問合せ】0120-923-022 受付時間:9:00~18:00(平日のみ) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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