掛け持ちバイトの辞め方｜寿司屋のアルバイトを辞めたいけど…人間関係や給料で悩んでいます
掛け持ちバイトの辞め方｜寿司屋のアルバイトを辞めたいけど…人間関係や給料で悩んでいます
飲食業界で働くことは、やりがいと同時に多くの課題を抱えています。特に、人間関係や給与といった問題は、働くモチベーションに大きく影響します。今回のご相談は、掛け持ちしている寿司屋のアルバイトを辞めたいという内容ですが、人間関係や低い給与、そして正直に事情を話したことで生じた嘘をつくことへの罪悪感など、様々な葛藤を抱えていることが伺えます。この状況を打破し、より良いキャリアを築くための具体的な解決策を、転職コンサルタントの視点からご提案します。
フォーマットB：仮想インタビュー・対話形式
コンサルタント：ご相談ありがとうございます。現状を詳しく教えていただけますか？
相談者：はい。現在、寿司屋ともう１つの飲食店（以下A店とします）でアルバイトをしています。寿司屋は以前から働いていて、人間関係が少し難しく、給与も低いのが悩みです。A店は最近始めたばかりですが、仕事が楽しくて給与も高いんです。最近はA店を優先して、寿司屋にはほとんどシフトを入れていません。でも、辞めたいと考えています。
コンサルタント：寿司屋を辞めたい理由は、人間関係と給与の低さということですね。A店を優先している現状と、以前社員の方に掛け持ちをしていることを話しているという点も、辞める際のハードルになっているようですね。
相談者：はい。正直に話してしまったので、嘘はつきたくないんです。でも、人手不足の状況で、辞めさせてくれるか不安です。どんな理由で辞めたら良いのか分からず困っています。
コンサルタント：ご心配はごもっともです。では、まず辞めさせてくれる可能性についてお話ししましょう。人手不足とはいえ、あなたがシフトに入っていない現状を考えると、お店側もあなたの退職を完全に予想外のこととは捉えないでしょう。重要なのは、誠実な態度と丁寧なコミュニケーションです。嘘をつく必要はありません。事実を基に、あなたの状況と退職の意思を明確に伝えましょう。
辞める理由の伝え方：正直さと配慮のバランス
コンサルタント：辞める理由については、正直に「A店で働く機会が増え、そちらを優先したい」と伝えれば十分です。具体的には、以下のように伝えましょう。
- 感謝の言葉：「これまで大変お世話になりました」といった感謝の言葉を最初に伝えましょう。これは、円満な退職に繋がる重要なポイントです。
- 現状の説明：「最近、A店で働く機会が増え、そちらに時間を割きたいと考えています」と、現状を簡潔に説明します。A店の詳細を話す必要はありません。
- 退職時期の提示：具体的な退職日を伝えましょう。2週間前など、お店側の業務に支障がないように配慮することが大切です。
- 引き継ぎへの協力的姿勢：できる範囲で、業務の引き継ぎに協力する意思を示しましょう。これは、好印象を与えるだけでなく、今後のキャリアにもプラスに作用します。
相談者：なるほど。嘘をつかずに、正直に現状を伝えれば良いんですね。少し安心しました。
コンサルタント：はい。ただし、人間関係についてネガティブな発言は避けましょう。例えば、「人間関係が難しい」ではなく、「今後のキャリアプランを考えた結果」と表現するなど、ポジティブな表現を心がけましょう。これは、今後のキャリアにおいてもプラスに働くでしょう。
成功事例：円満退職を実現したケース
以前、私のクライアントにも、似たような状況で悩んでいる方がいました。彼女は、複数のアルバイトを掛け持ちしていましたが、一つのお店で人間関係に悩んでいました。彼女は、上記のポイントを踏まえ、誠実に現状を説明し、退職の意思を伝えました。結果、お店側は彼女の状況を理解し、円満に退職することができました。その後、彼女はより良い環境で働くことができ、キャリアアップにも繋がっています。
キャリアプランを見据えた行動
コンサルタント：今回の経験を、今後のキャリアプランを考える良い機会と捉えましょう。A店で働くことが楽しく、給与も良いとのことですので、A店でのキャリアアップの可能性を探ってみるのも良いかもしれません。将来的には、正社員を目指したり、スキルアップのための研修を受けたりするなど、積極的にキャリア形成に取り組んでいきましょう。
相談者：そうですね。A店で頑張りたいと思います。ありがとうございました。
コンサルタント：いつでも相談してくださいね。そして、もしキャリアのことで悩んだら、ぜひ当社の転職支援サービスをご利用ください。あなたに最適なキャリアプランを一緒に考え、サポートさせていただきます。
まとめ
掛け持ちバイトの辞め方は、正直さと丁寧なコミュニケーションが重要です。嘘をつく必要はありません。現状を簡潔に説明し、感謝の気持ちと退職時期、引き継ぎへの協力を伝えることで、円満な退職を実現できる可能性が高まります。また、今回の経験を活かし、今後のキャリアプランを見据えた行動を心がけましょう。より良い環境で、やりがいのある仕事に就けるよう、応援しています。
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