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大学1年生!初めてのバイト面接でモヤモヤ…シフト希望と面接対策

大学1年生!初めてのバイト面接でモヤモヤ…シフト希望と面接対策

バイトの面接について。コイン100枚です。4月から大学1年の女です。少し面接の時にモヤモヤした事がありました。シフトを聞かれた時に、週3〜4希望で18時から入りたいですと言ったら「あなた何を思って18時からにしたの?」と言われ、まだ大学の授業が4月じゃないと分からないので、18時からなら必ず出勤出来ると思いました。と説明しました。お店側はもう少し早めに入って欲しかったみたいです。(時間は自由なので自分都合で希望を言いました)終わる時間については、学生って何時まで入る人が多いですか?と聞いたら「うち学生ちょっとしかいないからなあ…閉店作業の1時までいてくれると助かるけど。」と言われ、22時までがいい と話したら少し残念な顔されました。土日の午前は9時から希望と言ったら「朝5時30分とか無理そう?」と言われました。夕〜夜を希望してたのにファミレスでこんなに夜勤と早朝に出て欲しいと学生に言うものなのかとびっくりしました。あと、「基本何曜日でも平気って言ってるけど、ダメな日ないの?」って言われたけどそれも大学が4月までどんなスケジュールか、まだハッキリ分かってないので…って説明しても「2.3日前でも分からないの?」とよく分からないこと言われました。。こんな風に聞かれるのって普通ですか?私が無知でこれが普通なのかもしれないですが、ちょっとモヤモヤしました。汚い文章でごめんなさい。読んでくれてありがとうございます。

初めてのアルバイト面接、緊張しますよね。特にシフト希望に関して、面接官から思わぬ質問を受け、モヤモヤした気持ち、よく分かります。この記事では、あなたの経験を元に、初めてのアルバイト面接でシフト希望を伝える際のポイントや、面接官の意図、そして今後の対策について、転職コンサルタントの視点から詳しく解説します。 アルバイト探し、特に初めてのアルバイトは不安も多いですよね。一緒に解決していきましょう。

面接官の質問の意図を読み解く

面接官の質問は、一見厳しいように聞こえますが、実はお店の運営を円滑に進めるための重要な確認事項です。一つずつ、その意図を分析してみましょう。

  • 「あなた何を思って18時からにしたの?」:これは、あなたの時間管理能力や責任感を見極めるための質問です。18時開始を希望する理由を明確に説明することで、あなたの真面目さをアピールできます。例えば、「授業時間や部活動との兼ね合いを考慮し、遅くても確実に勤務できる時間帯を選んだ」と説明することで、責任感の強さを示すことができます。
  • 「学生って何時まで入る人が多いですか?」「朝5時30分とか無理そう?」:これは、お店のシフト作成における人員配置の観点からの質問です。学生アルバイトの勤務時間帯の傾向を把握し、シフト作成の効率化を図ろうとしています。早朝や深夜勤務の可否を明確に伝えることで、お店側の計画を立てやすくします。もし難しい場合は、正直に伝えつつ、「〇〇時までは対応可能です」といったように、可能な範囲を提示しましょう。
  • 「基本何曜日でも平気って言ってるけど、ダメな日ないの?」「2.3日前でも分からないの?」:これは、あなたの勤務体制の柔軟性と、連絡の正確性を確認するための質問です。大学生活との両立を考慮しつつ、可能な限り柔軟に対応できる姿勢を示すことが大切です。事前に大学の予定をある程度把握し、可能な限り具体的な回答を用意しておきましょう。どうしても分からない場合は、「現在予定は未定ですが、確定次第すぐに連絡します」と伝えることで、責任感と誠実さをアピールできます。

面接対策:具体的な対策と成功事例

今回の経験を踏まえ、次回の面接では以下の点を意識しましょう。

  • 事前にシフト希望を明確にする:面接前に、自分の授業時間や部活動、プライベートの予定などを考慮し、可能な勤務時間帯を具体的にリストアップしておきましょう。複数の希望時間帯を用意することで、面接官の希望に柔軟に対応できます。
  • 理由を明確に説明する:シフト希望を伝える際には、単に「〇〇時〜〇〇時希望」と言うだけでなく、その理由を明確に説明することが重要です。例えば、「授業が終わってからすぐに勤務できる時間帯を選んだ」「部活動の練習時間と重ならないように配慮した」など、具体的な理由を伝えることで、あなたの真面目さや責任感、計画性をアピールできます。
  • 柔軟な対応を示す:完全に希望通りとはいかない場合もあることを想定し、柔軟な対応を示すことが大切です。例えば、「理想は〇〇時〜ですが、〇〇時〜も可能な範囲で調整できます」など、柔軟性をアピールすることで、採用率を高めることができます。
  • 質問への準備:面接官から質問された際に、適切な回答ができるように、事前に想定される質問とその回答を準備しておきましょう。例えば、「あなたの強みは?」「なぜこの店で働きたいのですか?」といった一般的な質問への回答を準備しておけば、落ち着いて対応できます。
  • 大学予定の確認:大学入学前に、オリエンテーションなどで配布される資料や大学のウェブサイトを確認し、授業時間や休講日などを事前に把握しておきましょう。これにより、面接で具体的な回答を用意できます。

成功事例:私が以前支援した学生Aさんは、事前に大学の授業時間表を綿密に確認し、複数のシフト希望を準備していました。面接では、それぞれの時間帯を選んだ理由を明確に説明し、さらに「授業の変更等で予定が変更になった場合は、すぐに連絡します」と責任感ある姿勢を示しました。その結果、希望に近いシフトで採用が決まりました。

面接官の立場を考える

面接官の立場になって考えてみましょう。彼らは、お店の運営を円滑に進めるために、適切な人材を採用する必要があります。そのため、あなたの勤務時間や曜日、柔軟性などを確認することは、当然のことです。あなたのモヤモヤした気持ちも理解できますが、面接官の質問は、あなたを採用するかどうかを判断するための重要な情報収集です。

まとめ

初めてのアルバイト面接は、緊張する場面ですが、適切な準備と対応で乗り越えることができます。今回の経験を活かし、次回の面接では、事前にしっかりと準備をして、自信を持って臨みましょう。 あなたの希望するシフトとお店のニーズをうまく調整し、お互いにとってwin-winの関係を築くことが大切です。 アルバイト探しは、就職活動の第一歩にもなります。積極的に経験を積み、社会人としてのスキルを磨いていきましょう。

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