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16歳フリーター、人間不信と過酷なバイト…バックレずに辞める方法と伝え方

16歳フリーター、人間不信と過酷なバイト…バックレずに辞める方法と伝え方

私は16のフリーターをしている者です。1年続けているアルバイトをバックれる勇気がほしいです。辞めたい理由は、人間不信などからです。高校も同じように授業中や休憩時間も常に緊張状態になってしまい、それに疲れて逃げるように辞めました。バイト先でも、仲良くしてくれてる同期に対して「実は私の事嫌いなんだろうな」と考えてしまい、心のどこかでそうじゃないと分かっていながらも、明るく接していくのがしんどくなってきました。飲食店でバイト自体が忙しく大変です。10何連勤もしたり、休憩も当然少なく、残業も多かったり近くに大きい交通機関があるのでお客様も多いです。少し愚痴りましたが営業自体は慣れました。私がバイトに入った時から、ほぼ毎日1番きついと言われているポジションに入らされていました。ですが辞めずに耐えていたので、恐らくアルバイトの中で私が1番そのポジションをうまくこなせるようになったと思います。全て同期のおかげでここまで営業を頑張れていたのに、そんな同期も急に怖くなってしまったので頑張れる理由がなくなってしまいました。店長から同期が辞めないように私から声を掛けてあげてねと1時間お話をされたこともあります。今まで辞めたいと公に口に出したことはなく、ペコペコ真面目に働いて顔や態度に出さない性格なので、私が辞めたいことすら知らないのだと思います。結果的に自分の頑張りに周りが期待して辞めづらい状況になり、自分で自分を苦しめていてほんとに笑えます。最近のシフトは体調不良を理由に入っていません。実際不眠気味で一日の睡眠時間は30分から5時間ほどなので、診断書をもらい辞めようとしましたが、親バレ回避で自費で病院に行きたいのですが金欠で行けないです。学業を理由に辞めようと考えましたが、辞めてるので理由にならないです。ちなみに次のシフトは明日から5連勤あります。店長に辞めたいと伝えても止められるのが目に見えますし、もう絶対辞めると思ってるのでそういう話し合いもはっきり言って面倒です。この5連勤休むなら代わりを探せと言われると思います。だから伝えて辞めるのではなくバックレたいのですが、どうしても優しく教えてくれた先輩や、1人の欠員でどれだけ迷惑がかかるのかを思うと辞めづらいです。勇気をください。また伝えて辞めるとしたらなんと伝えればいいですか?5連勤行く気はないです。長くなってしまった上支離滅裂な文章ですみません。ですが言いたい事を言えてすっきりしました。ここまで読んでくださってありがとうございます。しょうもない理由なのが分かってるので反対派の意見も歓迎です。

16歳でフリーターとして働きながら、人間関係や過酷な労働環境に悩んでいるあなた。バックレたい気持ちも理解できますが、まずは冷静に状況を整理し、最善の解決策を見つけましょう。この記事では、あなたの状況を踏まえ、バックレずに辞める方法、そして店長への伝え方について、具体的なステップと例文を交えて解説します。 転職活動やキャリア形成における不安や疑問を解消し、より良い未来へ向かうためのサポートをいたします。

1.現状分析:なぜ辞めたいのか、何が辛いのかを明確化

あなたの悩みは、人間関係の不安、過酷な労働環境、そしてそれによる精神的な負担です。 飲食店でのアルバイトは、確かに体力的にきつく、精神的なストレスも多い仕事です。特に、あなたが抱える「人間不信」は、職場環境への適応を困難にしている大きな要因でしょう。 「同期が私を嫌っているのではないか」という不安は、あなたの繊細な心を反映しています。しかし、それはあなたの思い込みである可能性も高いです。 まずは、自分の感情を客観的に分析し、何が本当に辛いのかを明確にしましょう。

具体的な分析方法

  • 感情日記をつける:毎日、感じた感情や出来事を記録することで、自分の感情のパターンが見えてきます。
  • 客観的な評価:本当に同期があなたを嫌っているのか、具体的な証拠はあるのかを考えましょう。もしかしたら、あなたの思い込みかもしれません。
  • 労働条件のリストアップ:休憩時間、残業時間、労働強度などを具体的にリストアップし、改善できる点がないか検討しましょう。

2.バックレは避けるべき理由:将来のキャリアに悪影響

確かに、今すぐ辞めたい気持ちはよく分かります。しかし、バックレは、将来のキャリアに大きな悪影響を及ぼす可能性があります。 まず、信用を失います。 今後の就職活動や転職活動において、前職での退職理由を聞かれた際に、正直に「バックレました」と答えることはできません。 嘘をつくことになり、採用担当者の信頼を失う可能性が高いです。 また、バックレは法律違反ではありませんが、企業によっては、損害賠償請求される可能性もあります。

バックレ以外の選択肢:

  • まずは休む:深刻な不眠を抱えているとのことですので、まずは休むことを優先しましょう。医師の診断書があれば、休む正当な理由となります。
  • 転職活動を開始:新しい職場を探すことで、現状からの脱出を図りましょう。求人サイトを活用したり、転職エージェントに相談するのも有効です。
  • 店長に相談:勇気がいるかもしれませんが、現状を正直に伝え、改善策を相談してみましょう。もしかしたら、あなたの頑張りを評価してくれるかもしれません。

3.店長への伝え方:具体的な例文とポイント

店長に辞めたいと伝えるのは勇気がいることですが、バックレよりはるかに建設的です。 ポイントは、誠実に、そして具体的に現状を伝えることです。感情的な言葉ではなく、事実を淡々と伝えましょう。 以下に、具体的な例文を示します。

例文:

「店長、この度はお話ししたいことがあります。 正直に申し上げると、私はこのアルバイトを辞めたいと考えています。 理由は、人間関係のストレスと、過酷な労働環境による精神的な負担です。 具体的には、(具体的な例を挙げる)などです。 今まで頑張ってきたつもりですが、最近では不眠に悩まされ、体調も優れません。 そのため、このまま続けることが難しいと判断しました。 急な申し出で申し訳ありませんが、ご理解いただけたら幸いです。」

伝える際のポイント:

  • 具体的な理由を挙げる:漠然とした理由ではなく、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。
  • 感情を抑える:感情的に訴えるのではなく、冷静に事実を伝えましょう。
  • 感謝の気持ちを伝える:今までお世話になったことへの感謝を伝えましょう。
  • 退職日について明確に伝える:いつまで働くのかを明確に伝えましょう。

4.今後のキャリアプラン:自分の強みを生かせる仕事探し

アルバイトを辞めることは、新たなスタートを切るチャンスでもあります。 今回の経験から、あなたは自分の強みと弱みを理解しているはずです。 例えば、あなたは「きついポジションをうまくこなせるようになった」という強みを持っています。 この強みを活かせる仕事を探しましょう。 転職活動では、自分の適性や興味を考慮し、自分に合った仕事を見つけることが重要です。 転職エージェントの活用も有効です。 彼らは、あなたのスキルや経験、キャリアプランに合った求人を紹介してくれます。

具体的なステップ:

  • 自分の強みと弱みを分析する:今回の経験を通して、自分の強みと弱みを改めて分析しましょう。
  • 理想の仕事像を描く:どんな仕事がしたいのか、どんな環境で働きたいのかを具体的にイメージしましょう。
  • 求人情報を集める:求人サイトや転職エージェントを利用して、自分に合った求人を探しましょう。
  • 面接対策をする:面接では、自分の強みや経験を効果的に伝えられるように練習しましょう。

5.まとめ:勇気を持って一歩踏み出そう

現状を変えるには、勇気と行動が必要です。 バックレは、一時的な解決策にしかなりません。 長期的な視点で考えると、誠実に店長に相談し、辞める手続きを踏むことが、あなた自身の将来のためにもなります。 そして、今回の経験を活かし、より良い環境で、自分の強みを活かせる仕事を見つけましょう。 あなたは、すでに多くの経験と学びを得ています。 それを活かして、未来を切り開いていってください。

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