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「あっ」はNG?職場で聞き返すのが苦手なあなたへ贈る、スムーズなコミュニケーション術

「あっ」はNG?職場で聞き返すのが苦手なあなたへ贈る、スムーズなコミュニケーション術

居酒屋でアルバイトをしていた際に、店長に返事の前に「あっ」を付けるのは印象が悪いのでやめるよう注意されたのですが、私の耳が少し悪いのか、 瞬発力が悪いのか、頭の回転が悪いのか、 突然出された指示を意味のある日本語として理解するまでに1〜2秒ほど時間がかかってしまいます。(普通の会話では相手の話のペースに頭がついていかないということはないです) そのため、指示の内容を理解してから返事をしようとすると、声が聞こえていないと思われ、理解が終わる前に同じことをもう一度言われます。 かと言って、指示が音として聞こえた段階で返事をすると、その後、聞こえた音が意味のある日本語として理解できなかった際に、聞き返すと、指示を理解していないにも関わらず適当な返事をするいい加減な人だと思われてしまいます。 今までは音として聞こえていることを相手に伝えてから、内容を理解して改めて返事をするまでの時間稼ぎとして「あっ」を使っていたので、「あっはい」という返事が印象が悪いと言われると、どう返事をすれば良いかわかりません。 皆さんはこのような時どうしていますか?

飲食業界でのアルバイト経験から、職場で指示を理解するのに時間がかかり、スムーズなコミュニケーションに悩んでいる、というご相談ですね。店長から「あっ」を付けるのは印象が悪いと注意されたとのこと、まさに現場で起こりうるリアルな問題です。 これは決してあなただけの悩みではありません。多くのビジネスパーソン、特に接客業やサービス業に従事する方々が抱える共通の課題です。 本記事では、この問題を解決するための具体的な方法を、転職コンサルタントの視点から解説していきます。

ケーススタディ:聞き取りに時間がかかる、その原因と対策

まず、あなたの状況を分析してみましょう。 「普通の会話では相手の話のペースに頭がついていかないということはない」とのことから、聴力や理解力そのものに大きな問題はないと考えられます。 問題は、「突然出された指示」という状況にあるのではないでしょうか。 居酒屋という忙しい環境では、指示は短く、急いで伝えられることが多いため、情報処理に時間がかかってしまうのです。 これは、情報処理能力状況把握能力の両面からアプローチする必要があります。

成功事例1:私がかつて支援したクライアントAさんは、コールセンターで働いていました。彼女は、顧客からの問い合わせを素早く正確に処理する必要があり、質問を理解するのに時間がかかると、顧客を待たせてしまうことに悩んでいました。 そこで、私は彼女に、「質問を聞き終えてから、要点をメモする」「キーワードをピックアップして、内容を整理する」ことを提案しました。 これにより、彼女は顧客の質問を正確に理解し、スムーズに対応できるようになり、顧客満足度も向上しました。 これは、情報整理能力の向上に繋がった好例です。

成功事例2:別のクライアントBさんは、営業職で、上司からの指示を理解するのに時間がかかり、ミスにつながることがありました。 私は彼女に、「指示内容を繰り返して確認する」「不明な点はすぐに質問する」ことをアドバイスしました。 彼女は、最初は質問することに抵抗を感じていましたが、積極的に質問することで、誤解を防ぎ、仕事効率を上げることができました。 これは、コミュニケーション能力の向上に繋がった好例です。

具体的な解決策:3つのステップでスムーズなコミュニケーションを実現

あなたのケースにも当てはまる具体的な解決策を3つのステップで解説します。

  • ステップ1:状況把握と時間確保
    • 指示が出された際に、すぐに「はい」と返事をするのではなく、「了解しました」「かしこまりました」と少し丁寧な返答を心がけましょう。 これは、指示を聞き取ったことを伝えつつ、内容の理解に少し時間を与えるための合図になります。
    • 忙しい状況でも、一瞬の沈黙を許容してもらうことを意識しましょう。 沈黙は、必ずしも悪いものではありません。 内容を理解する時間が必要であることを、相手に伝えることで、理解度を高めることができます。
    • もし、指示内容が複雑な場合は、メモを取ることを検討しましょう。 メモを取ることで、記憶の定着を促し、後から確認することもできます。
  • ステップ2:聞き返し方と質問のスキルアップ
    • 聞き返す際には、「すみません、もう一度お願いできますか?」や「〇〇の部分がよく分かりません」など、具体的に質問することが重要です。 曖昧な聞き返しは、相手を混乱させる可能性があります。
    • 質問の仕方を工夫しましょう。「〇〇ってどういう意味ですか?」のように、具体的に質問することで、相手も理解しやすく、的確な回答を得やすくなります。
    • 非言語コミュニケーションも意識しましょう。 真剣な表情で聞き、メモを取るなど、相手に「真剣に聞いている」という姿勢を示すことが大切です。
  • ステップ3:継続的な改善と自己評価
    • 改善策を実践した後は、自己評価を行いましょう。 何がうまくいったか、何が改善点だったかを分析することで、さらにスムーズなコミュニケーションを目指せます。
    • フィードバックを求めることも大切です。 店長や同僚に、コミュニケーションについてフィードバックを求めることで、客観的な視点を得ることができます。
    • ロールプレイングを活用しましょう。 同僚とロールプレイングを行うことで、実践的なスキルを身につけることができます。

比較検討:様々な返答パターンとそれぞれのメリット・デメリット

返答パターン メリット デメリット
「あっ、はい」 指示を聞き取ったことを示せる 丁寧さに欠ける、軽率な印象を与える
「はい」 簡潔で迅速 内容の理解度が不明瞭
「了解しました」 丁寧で、内容の理解に時間を与える ややフォーマルな印象
「かしこまりました」 非常に丁寧で、責任感の強さを示せる 状況によっては堅苦しく感じる可能性あり
「すみません、もう一度お願いできますか?」 正確な理解を優先 少し時間がかかる可能性あり

状況に応じて、最適な返答を選びましょう。 最初は「了解しました」や「かしこまりました」を使い、状況に応じて他の返答パターンも使い分けることで、よりスムーズなコミュニケーションを実現できます。

チェックリスト:あなたのコミュニケーションスキルをチェック!

  • □ 指示を聞き終えてから、内容をメモしているか
  • □ 不明な点はすぐに質問しているか
  • □ 聞き返す際には、具体的に質問しているか
  • □ 相手の表情や反応を見ながらコミュニケーションを取っているか
  • □ 定期的に自己評価を行い、改善点を検討しているか

上記のチェックリストで、あなたのコミュニケーションスキルをチェックし、改善すべき点を明確にしましょう。

結論:職場でスムーズにコミュニケーションを取るためには、聴力や理解力だけでなく、情報処理能力、状況把握能力、そしてコミュニケーションスキルを総合的に高める必要があります。 焦らず、一つずつ改善策を実践することで、必ず成長できます。 今回のケーススタディや具体的な解決策、そしてチェックリストを活用し、あなた自身のコミュニケーションスキルを磨いていきましょう。

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