別れるべき？カナダ在住の彼との将来が見えない…キャリアと人生の選択
別れるべき？カナダ在住の彼との将来が見えない…キャリアと人生の選択
この記事では、カナダ在住の彼との関係に悩むあなたに向けて、キャリア支援の専門家として、問題の本質を見抜き、将来を見据えた具体的なアドバイスを提供します。彼の行動や価値観、そしてあなたの将来のキャリアプランを考慮し、後悔しないための選択肢を一緒に考えていきましょう。
付き合って4ヶ月の彼氏がいます。 2人ともカナダ在住です。今年の年始に出会い、最初は一週間に一回の頻度で会っていましたが、そのうち親しくなり、彼が住んでいるシェアーハウスの隣の部屋に引っ越す事になりました。彼は去年の9月からこちらのカレッジに通っており、 ITを習っています。今はちょうど夏休みです。社交的な人ではなく、内向的で、ネット好きです。 家にいるときはいつもiPad をいじっています。 30代半ばです。
彼と親しくなる一方、問題も出てきました。彼は女友達が何人かいるのですが、そのうちの一人と連絡を取っていて、私が嫌と言っても、連絡を止めるとは言いませんでした。週一で会っている時とは違い、一緒に住み始めてから、彼の素の部分を見る事が出来、毎日どのような生活状態なのか、近くで見て体感しています。
彼は三年前にワーホリでこちらに来てから、ある日系飲食店で働いてるのですが、つい最近になって、その店が脱税していることが判明しました。給料も安く、法律で決められた最低額にも達してないです。ワーホリと障害者しか雇っておらず、その中の1人(喋ることができない)と彼は3年間一緒に働いていて、給料は同じです。彼は3年間給料を上げてもらえず、新人と障害者と同じ給料です。しかも今年の1月から彼は手取りではなくチェックで給料をもらうことになっています。なのに給料は増やしてもらえません。彼の上司は、“いずれ移民を申請するとき仕事の履歴を残しておくため”と言います。しかし常識で考えると脱税をしている経営者が移民をサポートしてくれる事はありえないです。税金をとられた後の給料はますます減る一方です。彼は、 3年間自分が騙されていることにすら気づきません。 アルバイトにもかかわらず、3年間他を探したことはありません。
5月に彼の母親が日本で脳出血で倒れ入院し、彼は3週間ぐらい日本に帰りました。その間メッセージでほぼ毎日連絡を取り合っていたのですが、その間に幾つかのことが起こりました。彼が日本に帰った後、母親に手紙を書いてくれないかと言うメッセージが来ました。その時、正直とてもうれしかったです。彼女として彼の母親への挨拶の意味が含まれているのだと私は捉えました。しかし後ほど知ったことでは、彼は複数の女友達にも同じ事について呼びかけていると言うことでした。母親が病気だからパワーが欲しいんだと。(ちなみに彼の女友達には皆交際相手がいます)。そのことについて彼に、では私はどういう身分であなたのお母さんに手紙を書けば良いの、との質問に対して、”それは任せる”という答えが返ってきました。結局その時手紙を送った人は 2人でした。
カナダに戻る前、彼からなかなか返事が来ないので私から何回も送りました。特に何かを話すわけではなくスタンプ何個か連続して送った感じでした。それに対して彼は”ごめん、俺にはあまりにもついていけない。俺にも俺のタイミングがあるわけで、それを尊重してくれるように考えてほしい。俺は操り人形でもないし、暇つぶしの道具でもない。本当にこのような待遇をされて悲しい。”のような返事が返ってきました。私は彼の機嫌が悪くなったことに対し、その時は険悪な雰囲気は避けたかったのでとりあえず自分の態度を和らげて彼の機嫌を取り戻そうとしました。しかしこのような小さい事がいつも喧嘩の火種になってしまうのです。私は喧嘩をしてもいいと思う方で喧嘩をすることによってお互いのことをもっと深く理解しあえたらいいなと考えます。しかし、彼は喧嘩になるとすぐに”ついていけない”とか、”俺を尊重していない”とか。合わない、噛み合わない、別れる。のような流れになるんです。正直言って毎回このように言われると、凄くストレスが溜まります。私からは別れを告げたことはありません。私は彼とのことを大事に思っていますし、何かあっても一緒に力を合わせて向き合っていきたいと最初から思っていました。しかし彼はいつも逃げてしまい、私と向き合おうとしません。
この前起きた事もそうでした。バイト先の奥さんがプライベートについていろいろ聞いてくる人で、聞かれて彼の事をつい教えてしまいました。最終的に嫌がらせがひどく店を辞めたのですが、辞める前夜に彼と相談したら、”なんで俺の就職先を教えたんだ？俺にも被害が及ぶ可能性があるじゃないか!”と返ってきました。次の週に給料を取りに行くことになったのですが、彼もその日休みなので、1人では心細いから一緒に行ってくれないか、とお願いしました。彼の答えは:“俺が行く必要はあるのか。自分のことだろう？”でした。
後でようやく一緒に行くことに同意してくれたのですが、”店の中には入らないで外で待ってる”みたいな感じです。
こんな彼とは別れたいです。これは正しい決断でしょうか。
ご相談ありがとうございます。現在の状況を拝見すると、非常に悩ましい問題に直面されていることが伝わってきます。彼との関係性、彼の仕事に対する姿勢、そして将来への不安など、様々な要素が複雑に絡み合っています。まずは、あなたの置かれている状況を整理し、問題の本質を明確にすることから始めましょう。
1. 状況整理：問題点を明確にする
まず、現状を客観的に整理し、問題点を具体的に洗い出してみましょう。あなたの抱える主な問題は以下の通りです。
- 価値観の相違： 喧嘩に対する考え方や、問題への向き合い方において、あなたと彼との間に大きな違いがあります。あなたは問題を乗り越えようとしますが、彼は逃げる傾向にあります。
- コミュニケーション不足： 彼の言動は、あなたへの配慮に欠けているように見えます。あなたの気持ちを理解しようとせず、一方的なコミュニケーションになりがちです。
- 経済的な不安： 彼の仕事は、脱税疑惑があり、給与も低く、将来的なキャリアプランが見えません。また、彼は現状に満足しており、改善しようという意欲も低いように見受けられます。
- 信頼関係の欠如： 彼の行動（女友達との関係、あなたへの対応）は、あなたに不信感を与えています。信頼関係が築けていないため、将来への不安が増大しています。
- 将来へのビジョン： 彼との将来像を描くことが難しい状況です。彼の現状や価値観から、結婚や永住権取得など、将来の目標を共有できるかどうかが疑問です。
これらの問題点を踏まえ、それぞれの問題があなたのキャリアや人生にどのような影響を与えるのか、具体的に考えていきましょう。
2. キャリアと人生設計への影響
彼の現状は、あなたのキャリアと人生設計に様々な影響を与える可能性があります。以下に具体的な影響をいくつか挙げます。
- 経済的不安： 彼の経済的な不安定さは、あなたの生活にも影響を及ぼす可能性があります。将来的に経済的な負担が増える可能性や、あなたのキャリアプランに制約が生じることも考えられます。
- 精神的なストレス： 彼との関係におけるコミュニケーション不足や価値観の相違は、精神的なストレスの原因となります。このストレスは、あなたの仕事への集中力や、キャリア形成への意欲を低下させる可能性があります。
- 将来の選択肢の制限： 彼の将来へのビジョンが不明確な場合、結婚や永住権取得などの将来的な選択肢が制限される可能性があります。あなたのキャリアプランや人生設計に大きな影響を与える可能性があります。
- 自己肯定感の低下： 彼の言動は、あなたの自己肯定感を低下させる可能性があります。自己肯定感の低下は、仕事への自信を失わせ、キャリアアップの機会を逃すことにもつながりかねません。
これらの影響を考慮すると、あなたの将来にとって、この関係性がプラスになるのか、マイナスになるのかを慎重に判断する必要があります。
3. 彼の行動と将来性の分析
彼の行動パターンを分析し、将来性について客観的に評価してみましょう。彼の行動からは、いくつかの懸念点が見られます。
- 問題解決能力の欠如： 彼は、問題に直面した際に、逃げる傾向があります。問題解決能力が低いことは、将来的に様々な問題に直面した際に、あなたを支えることができない可能性を示唆しています。
- 自己成長意欲の欠如： 彼は、現状に満足しており、自己成長への意欲が低いように見受けられます。新しいスキルを習得したり、キャリアアップを目指したりする意欲がない場合、将来的なキャリアプランを描くことが難しくなります。
- 責任感の欠如： 彼の行動からは、責任感の欠如も感じられます。他人のことへの配慮に欠け、自分のことばかり考えているように見えます。
- 経済的なリスク： 彼の仕事は、脱税疑惑があり、将来的に不安定になる可能性があります。経済的なリスクを抱えていることは、将来の生活に大きな影響を与える可能性があります。
これらの点から、彼の将来性について、楽観的な見通しを持つことは難しいと言えるでしょう。
4. あなた自身のキャリアプランと優先順位の明確化
あなたのキャリアプランと、人生における優先順位を明確にすることが重要です。以下を参考に、自分自身の価値観を整理してみましょう。
- キャリアプラン： あなたは、どのようなキャリアを築きたいと考えていますか？ どのような仕事に就き、どのようなスキルを身につけたいですか？ 将来的にどのようなライフスタイルを送りたいですか？
- 人生における優先順位： あなたにとって、最も大切なものは何ですか？ 仕事、家族、友人、趣味、自己成長など、あなたの価値観を明確にしましょう。
- パートナーシップへの期待： パートナーシップにおいて、何を重視しますか？ 信頼、愛情、尊敬、経済的な安定、精神的なサポートなど、あなたがパートナーに求めるものを明確にしましょう。
これらの問いに対する答えを明確にすることで、あなたがどのような選択をすべきか、自ずと見えてくるはずです。
5. 選択肢の検討：別れる、続ける、その中間
現状を踏まえ、いくつかの選択肢を検討してみましょう。
- 別れる： あなたの将来にとって、最も安全な選択肢かもしれません。彼の現状や価値観、そしてあなたとの関係性から、将来的な幸せを築くことが難しいと判断した場合、別れを選択することは、あなたのキャリアと人生を守るために必要な決断となるでしょう。
- 関係を続ける： 関係を続ける場合、以下の点を考慮する必要があります。
- コミュニケーションの改善： 彼のコミュニケーション能力を改善するために、専門家のカウンセリングを受けるなど、積極的に働きかける必要があります。
- 経済的な問題の解決： 彼の仕事の問題を解決するために、転職を勧めたり、専門家のアドバイスを受けるなど、積極的にサポートする必要があります。
- 将来のビジョンの共有： 将来の目標を共有し、一緒に目標に向かって努力していく必要があります。
関係を続けるためには、多くの努力と時間が必要となります。
- 中間的な選択肢： 関係を一時的に中断し、距離を置くことも選択肢の一つです。距離を置くことで、冷静に状況を判断し、将来についてじっくりと考えることができます。
それぞれの選択肢のメリットとデメリットを比較検討し、あなたにとって最善の選択肢を選びましょう。
6. 具体的な行動プラン
選択肢を決定したら、具体的な行動プランを立てましょう。以下に、それぞれの選択肢に応じた行動プランの例を示します。
- 別れる場合：
- 話し合いの準備： 彼の性格や価値観を考慮し、穏便に別れを告げるための準備をしましょう。
- 別れの意思表示： 誠意をもって、別れの意思を伝えましょう。
- 関係の整理： 連絡先を整理し、物理的な距離を置きましょう。
- 心のケア： 別れによる心の傷を癒すために、友人や家族に相談したり、専門家のカウンセリングを受けたりしましょう。
- 関係を続ける場合：
- 話し合いの実施： 彼の問題点について、率直に話し合いましょう。
- 専門家への相談： 専門家（キャリアコンサルタント、カップルカウンセラーなど）に相談し、アドバイスを受けましょう。
- 関係性の改善： コミュニケーション能力の向上、経済的な問題の解決など、関係性の改善に向けて努力しましょう。
- 将来のビジョンの共有： 将来の目標を共有し、一緒に目標に向かって努力しましょう。
- 中間的な選択肢：
- 距離を置く： 一定期間、距離を置き、冷静に状況を判断しましょう。
- 自己分析： 自分の気持ちや、将来についてじっくりと考えましょう。
- 専門家への相談： 専門家（キャリアコンサルタント、カウンセラーなど）に相談し、客観的なアドバイスを受けましょう。
- 再検討： 距離を置いた期間を経て、関係を続けるかどうか、改めて検討しましょう。
これらの行動プランを実行することで、あなたの将来に対する不安を解消し、より良い未来を切り開くことができるでしょう。
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7. まとめ：あなたの幸せのために
今回の相談内容から、あなたの将来に対する不安と、彼との関係性に対する悩みは、非常に深いものであることが伝わってきました。別れるという決断は、決して簡単なものではありません。しかし、あなたの将来のキャリアと人生を考えたとき、最善の選択肢を選ぶことが重要です。
まずは、あなたの価値観を明確にし、将来の目標を具体的に描きましょう。そして、彼の行動や価値観、そしてあなたの将来への影響を客観的に分析し、後悔のない決断をしてください。あなたの幸せを心から願っています。
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