手書きPOPの才能を全否定された…店長の裏切りと、キャリアの迷子から抜け出す方法
手書きPOPの才能を全否定された…店長の裏切りと、キャリアの迷子から抜け出す方法
はじめまして。
いきなりすみません…
人間不振になりそうなくらい悩んでいます。もしよろしければ回答いただけると幸いです。
私は、数年前に居酒屋の店長と知り合い、たまたま移転オープンするときだったので、その店長のお店のメニューを手書きで描かせていただきました。店長は「手書きの方が親しみがわくから、前の店舗のときからずっとメニューは手書きなんだ」と言っていました。移転前に頼んでいた人は忙しい人だから頼みにくいから、たまたま手書きPOPの資格を持っていた私と出会ったので、私にメニューを書くのを頼んだといういきさつです。
しかし、最近になって私が書いたメニューがパソコンで作成されたものに変わっていました。そのお店に行ったお客さんがブログに写真を載せていたのを偶然みつけてしまい、そのことが分かりました。
事情があり、私が店長のお店には絶対に行かないことを店長も分かってるから、メニューを変えてもバレないと思っていたのでしょうが、みつけてしまい、ショックで仕方ないです。
ブログの日付を見たら、手書きのメニューを書いた2年後でしたが、いつメニューを変えたのか正確な時期は分からないので、2年より早くに変えた可能性もあります。
あんなに手書きがいいと言っていたのに… あのときの言葉は嘘だったのか…？ 夜中まで頑張って描いてたのを店長も見ていたはずなのに…なのにわずか2年で変えてしまうなんてあの時の努力は無駄だった、なんのために一生懸命描いたんだろう…と、店長の人間性も信じられなくなりました。
色々調べたところ、私が書いた時とメニューの内容や価格は全く同じなので、内容が変更になったから手書きからパソコンに変えたわけではないのは確かですし、内容が変わったなら、内容が変わったのでまたメニューを書いてほしいと私に言ってくるはずです。
あんなに手書きのメニューがいいと言っていたのに、パソコンでメニューを作る業者にわざわざ頼んでまで変えた理由を私なりに考えたのですが、『私の書いたメニューが気に入らなかった』『デザインが劣っていた』『移転前より売り上げが落ちたのはメニューのせいだと思って変えた』のでは…と思い、私は自分の書いたメニューのデザインを全否定されたような気持ちになり、毎日夜も眠れないくらい悩むようになり、睡眠薬を飲まないと眠れなくなりました。
私は、某大手小売業の専属POPライターとして働いていた経験もあり、そこでは3人POPライターがいたのですが、その中でも私が一番絵が上手くてセンスがあるからと、優遇されていました。手書きPOPの資格も取得し、自治体の夏祭りのポスターの公募に応募し、入賞したこともあります。でも、今回のことで自信が無くなり、私が下手だったからメニューを変えられたんだと自分を責め、手書きPOPの書き方やマニュアル本を何冊も買い込み、さらに勉強しないといけないという気持ちで本に目を通していたら、店長がメニューを変えていたということがどうしても頭をよぎり、悲しさと惨めさと悔しさで涙が出てます。
なぜメニューを変えたのか、私が店長に聞いたところで、私が傷付かない理由を並べると思うし、もう店長の言葉は信じられないので、店長に直接 理由を聞いても仕方ないし惨めなだけだと思い、店長にはメニューを変えたことを知ってしまったことすら言っていません。
でも、店長はメニューを変えた後にも、従業員のことで聞きたいことがあり、私に電話をかけてきました。その時にもメニューを変えたことは店長は隠していたので、私もそのことには触れませんでしたが、不義理をしておいてよく電話かけてこれたな…と心の中で思ってしまいました。
店長はどういう理由でメニューを変えたのでしょうか？ 私のことはどう思っていたのでしょうか？
今まで、店長のことをいい人だと思っていたし、最後にメニューを書いた日にはご飯に連れて行ってくれたりして、私は店長のことがすこぐ好きでした。恋心があったので、仲良くしていきたいと思っていたのですが、もう、これをキッカケに店長との関係は断った方が良いのでしょうか？
長年培ってきた手書きPOPのスキルを活かして、居酒屋のメニューを手がけたものの、店長の裏切り行為によって自信を喪失し、人間不信に陥っているというご相談ですね。店長の真意が分からず、今後の関係性やキャリアについても悩んでいる状況、お気持ちお察しします。
今回の記事では、あなたの抱える悩みに対し、
- 店長の行動の裏にある可能性
- 自信を回復し、手書きPOPのスキルを活かしてキャリアアップする方法
- 店長との関係性について、どのように向き合うべきか
の3つのテーマに焦点を当てて、具体的なアドバイスと、あなたのキャリアを再構築するためのヒントを提供します。
1. 店長の真意を読み解く：なぜメニューは変わったのか？
店長が手書きメニューをパソコンで作成されたものに変えた理由を、あなたの視点から様々な可能性を推測されていますね。確かに、店長の真意を正確に知ることは難しいですが、いくつかの視点から状況を整理し、冷静に判断してみましょう。
1-1. コスト削減の可能性
多くの飲食店では、メニューの変更頻度や印刷コストを考慮し、パソコンで作成されたメニューを採用することがあります。手書きメニューは、変更の度に書き直す必要があり、時間と手間がかかります。一方、パソコンで作成されたメニューは、修正が容易で、印刷コストも抑えられる場合があります。店長が経営的な視点から、より効率的な方法を選択した可能性も考えられます。
1-2. デザイン性の向上
パソコンで作成されたメニューは、プロのデザイナーによる洗練されたデザインや、写真などのビジュアル要素を取り入れやすいため、より魅力的なメニューを作成できます。店長が、客単価アップや集客力向上を目指し、メニューのデザイン性を重視した可能性も否定できません。
1-3. 客観的な評価の難しさ
手書きメニューのデザインは、店長の個人的な好みや、その時の気分によって評価が左右される可能性があります。一方、パソコンで作成されたメニューは、客観的なデザイン評価を受けやすく、より多くの人に受け入れられる可能性が高まります。店長が、より多くの顧客にアピールできるメニューを求めた結果、変更に至った可能性も考えられます。
これらの可能性を考慮すると、必ずしもあなたのデザインが「気に入らなかった」という理由だけではないことが分かります。店長の行動の背景には、様々な要因が複雑に絡み合っている可能性があります。
2. 自信を取り戻し、キャリアを再構築する
今回の出来事によって、あなたは大きなショックを受け、自信を喪失してしまったことと思います。しかし、過去の経験や実績は、あなたの貴重な財産です。自信を取り戻し、手書きPOPのスキルを活かして、キャリアを再構築するための具体的なステップを、以下に提案します。
2-1. 自己肯定感を高める
まずは、自分自身の価値を再認識し、自己肯定感を高めることが重要です。過去の成功体験を振り返り、自分の強みや才能を再確認しましょう。例えば、
- 大手小売業でのPOPライターとしての経験
- 手書きPOPの資格取得
- 自治体のポスター公募での入賞
これらの実績は、あなたの優れた能力と、努力の証です。今回の出来事だけで、あなたの価値が揺らぐことはありません。
2-2. スキルアップを目指す
今回の出来事をきっかけに、さらにスキルアップを目指すのも良いでしょう。手書きPOPの技術だけでなく、デザインスキルや、マーケティングの知識を学ぶことで、より幅広い分野で活躍できるようになります。例えば、
- デザインソフト（Illustrator、Photoshopなど）の使い方を習得する
- マーケティング関連の書籍を読んだり、セミナーに参加する
- SNSを活用して、自分の作品を発信する
これらの努力は、あなたのキャリアの可能性を広げ、自信回復にも繋がるでしょう。
2-3. ポートフォリオを作成する
自分の作品をまとめたポートフォリオを作成し、実績をアピールできるようにしましょう。ポートフォリオは、あなたのスキルやセンスを具体的に示すための重要なツールです。例えば、
- 手書きPOPやデザイン作品の写真を整理する
- 作品のコンセプトや、制作意図を説明する文章を加える
- オンラインポートフォリオサイト（Behance、Instagramなど）を活用する
ポートフォリオを作成することで、あなたの強みを客観的に示し、新たな仕事の獲得に繋げることができます。
2-4. キャリアチェンジも視野に
もし、手書きPOPの仕事に固執する必要がないと感じるのであれば、キャリアチェンジも視野に入れてみましょう。あなたのこれまでの経験やスキルは、様々な職種で活かすことができます。例えば、
- Webデザイナー
- グラフィックデザイナー
- イラストレーター
- フリーランスのPOPライター
これらの職種は、あなたのスキルを活かせるだけでなく、より自由な働き方を選択できる可能性もあります。
3. 店長との関係性：どう向き合うべきか？
店長の行動によって、あなたは人間不信に陥り、今後の関係性に悩んでいることと思います。店長との関係性について、どのように向き合うべきか、いくつかの選択肢を提示します。
3-1. 関係を断つ
店長の行動に強い不信感を抱いている場合、関係を断つという選択肢も考えられます。無理に連絡を取ったり、会ったりする必要はありません。あなたの心を守るために、距離を置くことも重要です。
3-2. 関係を続ける
店長との関係を完全に断つのではなく、一定の距離を保ちながら、関係を続けるという選択肢もあります。例えば、
- 仕事上の連絡以外は避ける
- 個人的な感情を前面に出さない
- 相手に期待しすぎない
これらの方法で、関係を維持することも可能です。
3-3. 直接話す
もし、店長と直接話すことで、あなたの気持ちが整理できると感じるのであれば、話してみるのも良いでしょう。ただし、感情的にならず、冷静に自分の気持ちを伝えることが重要です。例えば、
- なぜメニューを変えたのか、理由を尋ねる
- 自分の気持ちを正直に伝える
- 相手の言葉に耳を傾ける
話すことで、店長の真意を知ることができ、あなたの心の整理にも繋がる可能性があります。しかし、相手の反応によっては、さらに傷つく可能性もあることを覚悟しておきましょう。
どの選択肢を選ぶかは、あなたの気持ち次第です。自分の心の声に耳を傾け、後悔のない選択をしてください。
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4. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
今回の出来事は、あなたにとって大きな試練だったことでしょう。しかし、この経験を乗り越えることで、あなたはさらに成長し、強くなることができます。最後に、未来への一歩を踏み出すために、以下の3つのポイントを心に留めておきましょう。
- 自己肯定感を高める： 自分の価値を再認識し、自信を取り戻しましょう。
- スキルアップを目指す： 新しい知識やスキルを習得し、キャリアの可能性を広げましょう。
- 未来を見据える： 過去にとらわれず、自分の目標に向かって前向きに進みましょう。
あなたのキャリアは、まだ始まったばかりです。今回の経験を糧に、あなたの才能を活かして、輝かしい未来を切り開いてください。応援しています。
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