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「年功序列って意味ある?」「やりたいこと vs お金」就活生のギモンを徹底解剖!働き方の選択肢を広げ、自分らしいキャリアを築く方法

「年功序列って意味ある?」「やりたいこと vs お金」就活生のギモンを徹底解剖!働き方の選択肢を広げ、自分らしいキャリアを築く方法

この記事では、就職活動を控えた大学生が抱えるキャリアに関する疑問に答えます。年功序列制度への疑問、やりたいことと収入のバランス、多様な働き方への興味など、多くの就活生が直面する悩みを具体的に掘り下げ、あなた自身の価値観に基づいたキャリア選択を支援します。

定職について年功序列のための研鑽を積むということの意味が分からないのですが、年功序列を考慮して10年単位、20年単位で普通勤めるということですか? 大学四年生です、単位ギリギリで就職視野に入れながら日々課題に追われるような生活をしています。

年功序列のための研鑽を積めば、50代、60代になったら年収700万円くらいには普通はなりますが、そんな遥か先のことは何も分からないし、10年先、いや5年先のことだって分からないです。親に「終身雇用制度っていうのはもう崩壊したの。現代ではそんな制度ないんだ」といったら、「何だかんだまだあるよ」といった事実無根の指摘をされました。親は63歳で定年退職後、嘱託職員で年収350万円です。以前はその倍くらいだそうです。ザ・中産階級ですが、自分は結婚・子供を持つことを少なくとも向こう5年以上はしたくないし、設計としては人生で嫁も子供もいらないので、裕福さは要らないと考えます。月収15万円が20年続いても快適に優雅に暮らせる自信しかないのですが(生活ってなるようになるからです)、毎月3万円貯金しても月に12万円も使えますし、親のためにお金が万が一残せなかったとしても年収700万円あった人にお金を残す以上のことした方がいいとも思います。今は飲食店でアルバイトをしているのですが、年功序列で年収がかなり高いホワイトカラーのおじさんが生み出す費用対効果より低い理由を感じません。この考えやばいと思うのですが、何がやばいのかいまいち分かりません。就活生は、就職した後、向こう10年、20年の年功序列システム(有りそうで無い)を期待しながら身を粉にして働くということですか? 仕事のために仕事するアホくさ日本人ですが、お金あげるからその代わりお金もっと使ってねっていう矛盾に全然気付けていなく、経済を回すための経済活動が跋扈してることに気付いてない気がします。とは言いながら自分も来年就職です。ひとまず教えて頂きたいことがあります。

兄弟も従兄弟も高学歴で、大手企業で高い年収貰ってますが、何やってるのか全然知りません。例えば商社で海外で働く人が、コンビニの正社員より高い費用対効果を生んでいる理由と意味もいまいち分かりません。費用対効果はあくまで資本主義をベースとした測り方しか出来ないと思うからです。社会主義においては位相は及ばないと思います。来年就職なのですが、自分は何を基準に仕事を見つけるのか悩んでいます。

資本主義の豚になるために、やりたくない仕事でもあくせくやって、形骸化してる年功序列システムの波に乗っかってブヒブヒやるのか、やりたい仕事だけ努力して低収入(だけど固定給)でも自分の時間がわりかし取れて、自分のライフも実現出来るという方がいいのか(本当は後者が良い)。この辺の境界が、まだまともに就活を始めていないので全然意味が分かりません。さっきいった、年功序列で成り上がったおっさんと、若いけど飲食正社員でガッツリ働く割には月給30万円以下との違いみたいなものが分からないということです。ホワイトカラーのおじさんたちの仕事って本当に全部必要なんですか? 公務員50代、60代の年収700万円基準。これ税金やら諸々差し引いても手取り500万円くらいいくんじゃないですか? この額って本当に必要な額なんですか? 教えて下さい。長文失礼致しましたm(_ _)m アドバイス宜しくお願い致しますm(_ _)m 乱調・乱文ですが、決してふざけてないです。

ちなみに追記なのですが、マジで本当に週に5日固定されて7、8時間仕事するの地獄だと思ってしまいます。この気持ちを乗り越えられれば、資本主義の豚にでも何でもなります。自分の時間もっと欲しいからです。金のために時間使って余計な金をバンクに貯めてどうするねん。

年功序列の現実と、それに対するあなたの疑問

あなたの質問は、現代の就活生が抱える根源的な問いを浮き彫りにしています。年功序列というシステムに対する疑問、仕事の意義、そして「お金」と「時間」のバランス。これらの問いは、あなただけでなく、多くの若者が直面しているものです。まず、年功序列というシステムについて、そしてあなたが抱く疑問について、一つずつ紐解いていきましょう。

1. 年功序列というシステムへの疑問

年功序列は、かつての日本経済を支えたシステムですが、現代においてはその役割や意義が問われています。かつては、終身雇用とセットで、長期的なキャリア形成を促し、社員の忠誠心を高める効果がありました。しかし、現代のビジネス環境は変化が激しく、個人の能力や成果がより重視される傾向にあります。

  • メリット: 長期的なキャリアプランを立てやすい、安定した収入が見込める、経験を積むことで昇進の機会がある。
  • デメリット: 年齢や勤続年数で評価されるため、実力があっても昇進が遅れる可能性がある、個人の能力や貢献度が正当に評価されない場合がある、変化への対応が遅れる可能性がある。

あなたの「年功序列で年収が高いホワイトカラーのおじさんが生み出す費用対効果より低い理由を感じません」という感覚は、まさに現代の年功序列に対する疑問を象徴しています。高い給与に見合うだけの成果を上げているのか、疑問に感じるのは当然のことです。

2. 「お金」と「時間」のバランス

あなたは、月収15万円でも快適に暮らせると考えており、お金よりも自分の時間を大切にしたいという価値観を持っています。これは、非常に重要な視点です。現代社会では、お金を稼ぐことだけが幸せの基準ではありません。自分の時間、趣味、人間関係、健康など、様々な要素が幸福度を左右します。

あなたの「金のために時間使って余計な金をバンクに貯めてどうするねん」という言葉は、お金を貯めること自体が目的化していることへの疑問を投げかけています。お金はあくまで手段であり、自分の人生を豊かにするためのツールであるべきです。

3. 仕事の意義と、あなた自身の価値観

あなたは、仕事の意義について深く考えています。「仕事のために仕事するアホくさ日本人」という言葉には、仕事に対する違和感と、本当にやりたいことを見つけたいという願望が込められています。

あなたの価値観は、従来の「良い会社に入り、安定した収入を得る」という価値観とは異なります。自分の時間を大切にし、やりたいことに挑戦し、自分らしいライフスタイルを築きたいと考えているのです。これは、非常に現代的な価値観であり、多くの若者が共感するものです。

多様な働き方:正社員だけが全てじゃない

現代社会では、働き方の選択肢が多様化しています。正社員として企業に勤めることだけが、唯一の選択肢ではありません。あなたの価値観に合った働き方を見つけるために、様々な選択肢を検討してみましょう。

1. 正社員

安定した収入、福利厚生、キャリアアップの機会など、多くのメリットがあります。しかし、長時間労働や転勤など、デメリットも存在します。企業選びにおいては、自分の価値観と企業の文化が合致するかを慎重に検討する必要があります。

2. アルバイト・パート

自分の時間を有効活用し、他の活動と両立しやすい働き方です。収入は限られますが、自分のペースで働くことができます。あなたの「月収15万円でも快適に暮らせる」という考え方であれば、選択肢の一つとして十分に検討できます。

3. フリーランス

自分のスキルや経験を活かして、自由に働くことができます。収入は不安定ですが、自分の裁量で仕事を進めることができ、高い報酬を得ることも可能です。あなたの「やりたい仕事だけ努力して低収入(だけど固定給)でも自分の時間がわりかし取れて、自分のライフも実現出来る」という願望に合致する可能性があります。

4. 副業

本業を持ちながら、自分のスキルや興味関心に基づいて副業を行うことができます。収入を増やし、スキルアップを図り、キャリアの幅を広げることができます。本業とは異なる分野に挑戦することで、新たな発見があるかもしれません。

自分らしいキャリアを築くための具体的なステップ

あなたの価値観に基づいたキャリアを築くために、以下のステップを参考にしてください。

1. 自己分析:自分の価値観と強みを知る

まず、自分自身について深く理解することが重要です。あなたの価値観、興味関心、強み、弱みを明確にしましょう。

  • 価値観: あなたにとって、何が大切なのかを考えます。例えば、「自由な時間」「自己成長」「社会貢献」「安定した収入」など、優先順位をつけましょう。
  • 興味関心: どんなことに興味があり、どんなことを学びたいのかを考えます。
  • 強み: どんなスキルや能力を持っているのかを自己分析し、客観的に評価します。
  • 弱み: 自分の弱点を認識し、どのように克服していくかを考えます。

2. 情報収集:多様な働き方と仕事を知る

様々な働き方や仕事について、積極的に情報を収集しましょう。

  • インターネット検索: 興味のある職種や働き方について、情報を集めます。
  • キャリアイベントへの参加: 企業説明会や合同説明会に参加し、企業の情報を収集します。
  • OB・OG訪問: 興味のある企業や職種で働いている人に話を聞き、仕事内容や働き方の実態を把握します。
  • SNSの活用: 企業の採用情報や、社員の声を参考にします。

3. キャリアプランの作成:将来の目標を設定する

自己分析と情報収集の結果をもとに、具体的なキャリアプランを作成します。

  • 短期的な目標: 今後1~3年で達成したい目標を設定します。例えば、「〇〇のスキルを習得する」「〇〇の資格を取得する」など。
  • 中期的な目標: 今後5~10年で達成したい目標を設定します。例えば、「〇〇の分野で専門性を高める」「〇〇のプロジェクトでリーダーシップを発揮する」など。
  • 長期的な目標: 将来的にどのような働き方をしたいのか、どのようなライフスタイルを送りたいのかを考えます。

4. 行動:一歩を踏み出す

目標が決まったら、積極的に行動しましょう。

  • インターンシップへの参加: 興味のある企業でインターンシップに参加し、仕事の経験を積みます。
  • ボランティア活動への参加: 興味のある分野でボランティア活動に参加し、社会貢献をしながら経験を積みます。
  • スキルアップ: 必要なスキルを習得するために、セミナーや講座を受講します。
  • 転職活動: 自分のキャリアプランに合った企業や職種を探し、転職活動を行います。

あなたの「やりたい仕事だけ努力して低収入(だけど固定給)でも自分の時間がわりかし取れて、自分のライフも実現出来る」という願望を実現するためには、フリーランスや副業といった働き方も視野に入れると良いでしょう。自分のスキルを磨き、積極的に情報収集し、行動することで、理想のキャリアを築くことができます。

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成功事例:自分らしいキャリアを築いた人たち

実際に、自分の価値観に基づいたキャリアを築き、成功している人たちの事例を紹介します。

1. 自分の強みを活かしてフリーランスとして活躍するAさん

Aさんは、大学時代からプログラミングに興味を持ち、独学でスキルを磨きました。卒業後、大手IT企業に就職しましたが、年功序列のシステムや、自分のやりたいこととのギャップに悩み、フリーランスとして独立しました。現在は、Webアプリケーションの開発を中心に、自分の得意分野で活躍しています。自分のペースで仕事を進め、収入も安定しており、充実した日々を送っています。

2. 副業から起業を果たしたBさん

Bさんは、会社員として働きながら、週末に自分の趣味であるカフェ経営の準備を進めました。最初は、SNSでの情報発信や、イベント出店などから始め、徐々に顧客を増やしていきました。その後、資金を貯め、ついに念願のカフェをオープン。現在は、会社員とカフェ経営を両立し、自分の夢を実現しています。

3. ワークライフバランスを重視し、転職を成功させたCさん

Cさんは、大手企業で長時間労働を強いられ、心身ともに疲弊していました。自分の時間を大切にしたいと考え、転職を決意。転職活動を通じて、ワークライフバランスを重視する企業を見つけ、転職に成功しました。現在は、自分の時間を確保しながら、仕事にもやりがいを感じ、充実した日々を送っています。

これらの事例から、自分の価値観に基づいたキャリアを築くことは、決して不可能ではないことがわかります。重要なのは、自己分析を行い、自分の目標を明確にし、積極的に行動することです。

専門家の視点:キャリアコンサルタントからのアドバイス

キャリアコンサルタントとして、あなたの疑問にお答えします。

1. 年功序列に対する考え方

年功序列は、かつての日本の経済成長を支えたシステムですが、現代においては、個人の能力や成果がより重視される傾向にあります。年功序列のメリットとデメリットを理解し、自分にとって最適なキャリアプランを立てることが重要です。

年功序列に固執せず、自分のスキルや経験を活かせる、多様な働き方を検討することも有効です。例えば、成果主義を取り入れている企業や、フリーランス、副業など、選択肢は広がっています。

2. 「お金」と「時間」のバランスについて

お金は、生活を豊かにするためのツールであり、人生の目的ではありません。自分の価値観に基づき、お金と時間のバランスを考えることが重要です。

自分の時間を大切にしたいのであれば、収入を増やすことだけに固執せず、自分のライフスタイルに合った働き方を選択しましょう。例えば、アルバイトやパート、フリーランスなど、自分の時間を確保しやすい働き方もあります。

3. 仕事選びの基準

仕事を選ぶ際には、以下の点を考慮しましょう。

  • 自分の価値観: どんなことを大切にしたいのかを明確にする。
  • 興味関心: どんなことに興味があり、どんなことを学びたいのかを考える。
  • 強み: 自分のスキルや能力を活かせる仕事を選ぶ。
  • 仕事内容: 具体的にどのような仕事をするのかを理解する。
  • 労働条件: 勤務時間、給与、福利厚生などを確認する。
  • 企業の文化: 企業の理念や雰囲気が、自分に合っているかを見極める。

あなたの「やりたい仕事だけ努力して低収入(だけど固定給)でも自分の時間がわりかし取れて、自分のライフも実現出来る」という考えは、非常に合理的です。自分の価値観に合った仕事を見つけ、充実した人生を送るために、積極的に情報収集し、行動しましょう。

まとめ:自分らしいキャリアをデザインしよう

この記事では、就活生が抱えるキャリアに関する疑問について、年功序列、お金と時間、仕事の意義、そして多様な働き方という観点から解説しました。あなたの疑問に対する答えは一つではありません。あなたの価値観、興味関心、強み、そして将来の目標に基づいて、自分らしいキャリアをデザインすることが重要です。

自己分析、情報収集、キャリアプランの作成、そして行動。これらのステップを踏むことで、あなたは必ず、自分にとって最適なキャリアを見つけることができます。

恐れずに、自分の心に従い、一歩を踏み出してください。あなたの未来が、輝かしいものになることを願っています。

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