すすきのの新しい顔で、人生に彩りを添えよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

すすきののランドマークホテルで、お客様に彩りを添えるホールスタッフを募集！

ホテル業界での経験が活きる、やりがいのあるお仕事

2024年1月にグランドオープンした「SAPPORO STREAM HOTEL」内の「BAR&GRILL Splish」では、ホールスタッフを募集しています。料理の補充やバッシング、テーブルへのご案内など、レストラン業務全般をお任せします。

お客様に寄り添う、丁寧な対応が求められます

お客様に心地よいひとときを提供するため、丁寧な対応を心がけていただける方をお待ちしています。チームと協力しながら、素晴らしいサービスを一緒に創り上げましょう。

資格や経験があればさらに歓迎

ホテルや飲食店でのホールスタッフ経験は必須条件です。リーダー経験や語学力、ソムリエやバーテンダーなどの資格やスキルをお持ちの方は歓迎です。

すすきのの新しい顔として、札幌の魅力を届けよう

当ホテルは「Deep Community」をコンセプトに、札幌の魅力を最大限に引き出しています。お客様に特別な体験を提供し、すすきのの新しい顔として「ひと」と「街」をつなぎましょう。

充実した福利厚生で、働きやすい環境をご提供

年間休日117日間、医療費給付金制度、従業員食堂、交通費全額支給など、充実した福利厚生をご用意しています。健康診断やストレスチェックなど、社員の健康にも配慮しています。

ご応募お待ちしております

人と接するのが好きで、飲食に関することが好きな方、リーダーとして組織を動かしていける方のご応募をお待ちしています。一緒に、すすきののランドマークホテルで、お客様に彩りを添えましょう。

キャリアアドバイザーが語る、ホテル業界の最前線で活躍するチャンス

ホテル業界の新たな潮流を体感できる職場環境

札幌東急ホテルズは、2024年1月にグランドオープンしたばかりのスタイリッシュなホテルです。すすきののランドマーク「COCONO SUSUKINO」内に位置し、札幌の魅力を最大限に引き出すサービスを提供しています。このホテルは、単なる宿泊施設ではなく、地域文化や歴史を体感できるライフスタイルホテルとして注目を集めています。

ホテル業界は近年、急速に変化しています。お客様のニーズは多様化し、パーソナライズされたサービスが求められるようになっています。札幌東急ホテルズでは、お客様に特別な体験を提供するため、新しいコンセプトやサービスを積極的に取り入れています。この職場環境で働くことは、ホテル業界の最前線で活躍するチャンスとなるでしょう。

キャリアパスとスキルアップの道筋

札幌東急ホテルズでは、従業員のキャリア形成に力を入れています。ホールスタッフとして入社しても、リーダーとしての経験を積んだり、ソムリエやバーテンダーなどの資格を取得したりすることで、キャリアアップの道筋が用意されています。また、ホテル内研修や外部研修を通じて、スキルアップをサポートしています。

ホテル業界は、接客業であるため、お客様とのコミュニケーション能力やチームワークが求められます。札幌東急ホテルズでは、これらの能力を培うための研修やワークショップを定期的に開催しています。また、社内表彰制度や福利厚生制度も充実しており、従業員のモチベーション向上と働きやすさの向上を図っています。

キャリア形成のチャンス

札幌東急ホテルズでホールスタッフとして働くことは、ホテル業界で活躍したい方にとって、またとないチャンスです。スタイリッシュな職場環境で、お客様に特別な体験を提供しながら、自身のキャリアを築くことができます。また、ホテル業界の最前線で活躍する機会を得られ、スキルアップやキャリアアップの道筋も用意されています。

もし、あなたが人と接するのが好きで、飲食に関することに興味があり、リーダーとして組織を動かしていける方であれば、札幌東急ホテルズでのキャリアを検討してみてはいかがでしょうか。あなたの人生に彩りを添える、素晴らしい機会が待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者や飲食業界での経験が浅い方を対象としたホールスタッフの募集です。そのため、不安を抱えている方も多いでしょう。しかし、本求人は以下のような制度や環境を整えており、働き方の悩みを解消できます。

研修やサポート体制が充実：未経験者でも安心して業務を習得できるよう、丁寧な研修や先輩からのサポートを受けられます。
シフト制でフレキシブルな勤務：朝勤、遅勤、夜勤など、さまざまなシフトが用意されており、生活スタイルに合わせて柔軟に働けます。
充実した福利厚生：医療費補助、従業員食堂、保養所補助など、社員の健康と福利をサポートする制度が充実しています。
スタイリッシュで開放感のある職場：2024年1月にオープンしたばかりの新しいホテルで、おしゃれで快適な環境で働けます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でもこの仕事に向いているかどうか不安な方は、以下のような特徴を参考にしてください。

人と接するのが好き：お客様とコミュニケーションを取り、サービスを提供することが主な業務です。
飲食に関することが好き：料理やアルコール類の知識があると、お客様への対応がより丁寧になります。
チームワークが取れる：他のスタッフと協力して業務を遂行することが求められます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

会社の特徴に合わせた内容：本求人の場合は、「Deep Community」というコンセプトや、地元食材を活かした料理を提供している点などを強調するとよいでしょう。
自分の強みと志望動機を関連付ける：人と接するのが好きで、飲食に関する知識があることなどを、仕事内容と関連付けてアピールしましょう。
会社への貢献意欲を伝える：札幌の魅力を最大限に引き出し、お客様に特別な体験を提供したいという意欲を表現しましょう。

例文：

見出し：お客様に特別な体験を提供したい

「Deep Community」というコンセプトに強く共感し、地域の魅力を体感できるサービスに携わりたいと志願しました。また、地元食材を活かした料理を提供している点にも惹かれました。私は人と接するのが好きで、飲食に関する知識も多少あります。お客様に心地よいひとときを提供し、札幌の魅力を最大限に引き出すことに貢献したいと考えています。

見出し：チームワークで素晴らしいサービスを創り上げたい

私はチームワークを重視しており、他のスタッフと協力して素晴らしいサービスを創り上げることにやりがいを感じます。また、人と接するのが好きで、お客様に満足していただけるよう丁寧な対応を心がけています。このホテルのスタイリッシュで開放感のある環境で、お客様に特別な体験を提供したいと考えています。

見出し：札幌の魅力を世界に発信したい

私は札幌の魅力を世界に発信したいという思いがあります。このホテルはすすきのの新しい顔として地域とつながり、お客様に特別な体験を提供しています。私はこのホテルの一員として、札幌の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々に忘れられない思い出を作っていきたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

コミュニケーション能力：お客様とのやり取りやチームワークを円滑に行うためのコミュニケーション能力が求められます。
接客マナー：丁寧で気持ちの良い接客マナーが求められます。
意欲とやる気：この仕事に対する意欲とやる気を示しましょう。

よくある質問とその回答例：

質問：この仕事でやりがいを感じるのはどのような点ですか？

回答：お客様に心地よいひとときを提供し、札幌の魅力を体感していただけることです。また、チームと協力して素晴らしいサービスを創り上げることにやりがいを感じます。

質問：お客様とのトラブルをどのように対応しますか？

回答：まず、お客様の気持ちを落ち着かせ、状況を把握します。その後、適切な対応策を提案し、お客様にご満足いただけるよう努めます。

まとめ

未経験者でも安心できる求人内容であり、充実した研修やサポート体制が整っています。人と接するのが好きで、飲食に関することが好きな方、チームワークが取れる方に適した仕事です。志望動機を作成する際には、会社の特徴に合わせた内容を盛り込み、自分の強みと志望動機を関連付けましょう。面接では、コミュニケーション能力、接客マナー、意欲とやる気をアピールしましょう。この求人に応募することで、スタイリッシュで開放感のある職場環境で、お客様に特別な体験を提供するやりがいのある仕事に就くことができます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社札幌東急ホテルズ（ホームページ）
おしゃれで開放感のある新設ホテル内レストランで人生に彩りを♪ 仕事内容 ◆お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年1月にグランドオープンした SAPPORO STREAM HOTEL内の「BAR&GRILL Splish」にてホール業務をお任せいたします。主な業務内容は以下の通りです。・料理の補充・バッシング（器具の片付け）・テーブルへのご案内・什器の洗浄・備品の補充・その他、レストラン内での業務全般お客様に心地よいひとときを提供するため丁寧な対応を心がけていただければ幸いです。 ◆当ホテルついて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東急ホテルズチェーンの新設ホテル。「COCONO SUSUKINO」の 7F～18Fに位置するホテルになります。『あなたのまだ知らない札幌へ。』「Deep Community」をコンセプトに地域の自然・文化・歴史を感じられる空間デザインと地元食材を活かした料理を提供する新しいライフスタイルホテルです。スタイリッシュでありながら、その地の魅力を体感できるサービスですすきのの新しい顔として「ひと」と「街」を繋げます。札幌の魅力を最大限に引き出し訪れる人々に特別な体験を提供しませんか。ご応募心よりお待ちしております。求めている人材【必須条件】・ホテルや飲食店でのホールスタッフ経験がある方【歓迎条件】・リーダーとしてのご経験をお持ちの方・英語、韓国語、中国語などを得意とする方・資格やスキルをお持ちの方（ソムリエ、バーテンダー等）【求める人物像】・人と接するのが好きな方・飲食に関する事が好きな方（料理やアルコール類）・リーダーとして組織を動かしていける方お客様に心地よいひとときを提供するため丁寧な対応を心がけていただければ幸いです。チームと協力しながら素晴らしいサービスを一緒に創り上げていきましょう。どうぞよろしくお願いいたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））北海道札幌市中央区南四条西4丁目1番地1 SAPPORO STREAM HOTEL 【交通手段】交通・アクセス地下鉄南北線すすきの駅徒歩1分（5番出口直結）、地下鉄東豊線豊水すすきの駅徒歩5分
勤務時間シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 170時間シフト例【朝勤】AM7:00～PM16:00（または8:00～17:00）【遅勤】AM10:00～PM19:00 【夜勤】PM17:00～PM25:00（ホテル待機） ➠翌AM6:00～AM11:00 ＊上記は一例です。この時間以外での勤務もあります。休日休暇 ◆年間休日117日間（公休、年次有給休暇5日、アディショナル休暇8日） ◆結婚休暇 ◆半年後の年次有給休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇 ◆永年勤続休暇 ◆育児休職 ◆リフレッシュ休暇 ◆介護休暇・休職あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆ 医療費給付金制度社員とその家族が健康保険で支払った医療費のうち、一定額を超える部分について補助を行います。 ◆ 従業員食堂社員の健康促進と社内コミュニケーションの場として、食堂を完備し、栄養バランスを考慮した食事を提供しています。 ◆保養所補助金制度社員とその家族が保養所を利用する際、社員の慰安や健康増進を目的として、1宿泊につき一定額を補助します。 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与（クリーニングはホテルで行います） ◆社割あり ◆確定拠出年金 ◆結婚・出産・入学祝金、子育て支援金 ◆グループ保険 ◆財形貯蓄 ◆従業員表彰 ◆健康診断・ストレスチェック ◆従業員持株会制度 ◆永年勤続表彰 ◆育児・介護勤務時間短縮制度 ◆直営レストラン利用割引職場環境 2024年1月にOPENした、歴史ある東急ホテルズチェーンの新しいホテルです。すすきの交差点のランドマーク「COCONO SUSUKINO」の7F～18Fに位置するホテルになります。喫煙所：喫煙所あり（屋内）喫煙所あり

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