居酒屋バイトを辞めたい…言い訳ばかりしてしまう私が、円満退職するためにできること
居酒屋バイトを辞めたい…言い訳ばかりしてしまう私が、円満退職するためにできること
この記事では、アルバイトを辞めたいけれど、店長との関係や自分の態度に悩んでいるあなたに向けて、円満な退職を実現するための具体的なアドバイスと、その後のキャリアをより良くするためのヒントをお届けします。
こんばんは。
アルバイトのことで相談があります。大学三年、女子です。
私は現在、５ヶ月ほど個人経営の居酒屋でアルバイトをしていますが、辞めようか悩んでいます。
理由として、毎回嫌みを言われる、給料が上がらない、私のせいじゃないのに怒られる、店長が生理的に受け付けない、などです。
以前二年ほど居酒屋でアルバイトしていた経験があり(そのお店は閉店したので、今のお店に変えました)、同時期に入った他の子たちよりは仕事内容も違く、量も多いですが、給料は一緒です。
上げてくれるとは言ってますが全然上げてくれません。
怒られるときは、自分のせいじゃない時があり、反論してしまいます。
また、納得できなかったり、理由があったときも反論というか言い訳をしてしまいます。言い訳をするのは成長しないし、良くないとは思っているのですが…
また、店長は、従業員同士(店長含め)が仲良くすることを望んでいるようなのですが、私はバイトとプライベート？(プライバシーというか、テリトリーというか、)は分けたいです。
歓迎会や忘年会の後に、店長の家に泊まったり、BBQなどの企画への強制的な参加、など…私は他の従業員とも普通に話しますし、仲は悪くないです。
でも、泊まるなんて考えられないし、企画に強制されるのも納得いきません。
以前一度断ったところ、それ以降店長にそのことで嫌みをよく言われ、もう何も参加したくありません。(嫌みの内容はこれだけじゃありませんが。)
毎回さまざまな嫌みを言われるので、精神的にもまいります…
ここまでして、このお店でアルバイトを続ける意味があるのだろうかと思い始めました。
私にも言い訳するなど、態度に色々問題はあると思うので、辞めたいとなかなか言いづらく…
もし辞めたら、やめると思った、などと、また嫌みを言われたりしそうで悔しいです。
私は就活が終わっていますが、これから実習が始まってバイトができません。この際辞めてもいいのかなと思います。(実習中は休み、実習終了後また復帰するということで雇ってもらいました。)
このバイトを始めてしばらくして、奨学金をもらうことになったので、今、どうしてもお金を稼ぎたいわけではないです。
私の考えがおかしいのか、これくらい当たり前なのか、辞めてもいい理由であるのか、わからないのですが、どうなのでしょうか。
店長には以前、戦力にもなっているし、辞めてほしくないようなことを言われましたが悩んでいます。
1. 現状の整理：なぜ辞めたいのか？
まず、あなたがアルバイトを辞めたい理由を具体的に整理することから始めましょう。今回の相談内容から、主な理由は以下の4点に集約されます。
- 人間関係の悪化：店長からの嫌味、理不尽な対応。
- 待遇への不満：給料が上がらない。
- 価値観の相違：プライベートな交流の強要。
- 精神的な負担：嫌味によるストレス。
これらの問題が複合的に絡み合い、あなたの精神的な負担を大きくしていることがわかります。特に、店長との関係性が悪化していることが、辞めたいという気持ちを強くさせている要因でしょう。
2. あなたの「言い訳」癖について：自己分析と改善策
相談の中で、あなたが「言い訳をしてしまう」という点に言及しています。これは、人間関係を悪化させる要因の一つであり、改善の余地があります。なぜ言い訳をしてしまうのか、その根本原因を自己分析してみましょう。
考えられる原因としては、
- 自己防衛本能：自分の非を認めたくない。
- 正当性を主張したい：自分の意見を通したい。
- コミュニケーション能力の課題：適切な表現方法がわからない。
などが挙げられます。自己分析の結果を踏まえ、以下のような改善策を試してみましょう。
- 感情のコントロール：怒りや不満を感じたときに、一旦冷静になる時間を作る。深呼吸をする、数秒数えるなど、簡単な方法でも効果があります。
- 客観的な視点を持つ：自分の行動を客観的に見つめ、改善点を見つける。第三者に相談するのも良いでしょう。
- コミュニケーションスキルの向上：自分の考えを相手に伝える練習をする。具体的には、相手に理解してもらいやすいように、論理的に説明する、相手の意見を尊重する、といったことを意識しましょう。
- 記録をつける：どんな状況で言い訳をしてしまうのか、記録をつけることで、自分の傾向を把握しやすくなります。
3. 退職に向けた準備：円満退職のためのステップ
辞めたいという気持ちが固まったら、円満退職に向けて具体的な準備を始めましょう。
- 退職の意思表示：まずは、店長に退職の意思を伝えましょう。口頭でも構いませんが、後々のトラブルを避けるために、書面（退職願）も用意しておくと良いでしょう。退職願には、退職希望日を明記し、誠意をもって伝えることが大切です。
- 退職理由の説明：退職理由を伝える際は、感情的にならず、冷静に伝えることが重要です。今回のケースでは、人間関係や待遇への不満を正直に伝えることもできますが、角が立たないように、自分のキャリアプランや、学業との両立が難しくなったことなどを中心に伝えても良いでしょう。
- 引き継ぎ：担当していた業務の引き継ぎを丁寧に行いましょう。後任者が困らないように、マニュアルを作成したり、必要な情報を整理しておくことが大切です。
- 感謝の気持ち：今までお世話になったことへの感謝の気持ちを伝えましょう。円満退職のためには、良好な関係を保つことが重要です。
4. 退職時の注意点：トラブルを避けるために
退職時には、いくつかの注意点があります。これらの点に注意することで、トラブルを未然に防ぎ、円満な退職を実現できます。
- 退職日の確認：退職日については、事前に店長とよく話し合い、双方合意の上で決定しましょう。
- 給与の確認：未払い給与や残業代がないか、事前に確認しておきましょう。不明な点があれば、会社に問い合わせるなどして、きちんと解決しておきましょう。
- 退職後の連絡：退職後も、会社との連絡が必要になる場合があります。連絡手段や連絡先を確認しておきましょう。
- 未練を残さない：退職を決めたら、未練を残さず、次のステップに進むようにしましょう。
5. 退職後のキャリアプラン：次のステップへ
退職後、あなたは実習が始まるため、アルバイトをする必要がなくなるという状況です。しかし、将来のキャリアを見据えて、この機会に新たな一歩を踏み出すこともできます。
- 自己分析：自分の強みや弱み、興味のあることなどを改めて見つめ直しましょう。自己分析を通して、将来のキャリアプランを具体的に描くことができます。
- スキルアップ：実習期間中に、将来のキャリアに役立つスキルを習得することもできます。例えば、語学学習、プログラミング、デザインなど、オンラインで学べるスキルはたくさんあります。
- インターンシップ：興味のある業界や企業で、インターンシップに参加してみましょう。実際の仕事を通して、自分の適性や興味関心を確認することができます。
- 情報収集：将来のキャリアに関する情報を収集しましょう。業界の動向、企業の採用情報、キャリアに関するセミナーなど、様々な情報源を活用して、自分の将来像を描きましょう。
6. 専門家への相談：キャリアの悩みを解決するために
今回のケースでは、人間関係や待遇への不満から、アルバイトを辞めたいという気持ちが強くなっています。しかし、退職後のキャリアプランや、今後の働き方について、悩みを抱えているかもしれません。
そのような場合は、キャリアコンサルタントなどの専門家に相談することをおすすめします。専門家は、あなたの悩みを聞き、客観的な視点からアドバイスをしてくれます。また、あなたの強みや適性を見つけ、将来のキャリアプランを一緒に考えてくれます。
専門家への相談は、あなたのキャリアをより良いものにするための、有効な手段の一つです。
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7. まとめ：あなたらしい働き方を見つけるために
今回の相談では、アルバイトを辞めたいという気持ちと、今後のキャリアへの不安が入り混じっている状況でした。しかし、今回の記事で紹介したステップを踏むことで、円満な退職を実現し、あなたの将来にとってより良い選択をすることができます。
重要なのは、
- 自己分析：自分の気持ちを整理し、本当にやりたいことを見つけること。
- 準備：退職に向けて、必要な準備をしっかりと行うこと。
- 行動：積極的に情報収集し、自分の可能性を広げること。
です。あなたらしい働き方を見つけ、充実したキャリアを築いていくために、この記事が少しでもお役に立てれば幸いです。
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