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バイトを1日で辞めたい…非常識?後悔しないためのチェックリストと、円満退職の秘訣

バイトを1日で辞めたい…非常識?後悔しないためのチェックリストと、円満退職の秘訣

「バイトを辞めたいです。自分はバイト自体も初めてで高校生です。タウンワークから応募しました。そしてタウンワークには時給1000円、研修でも950円と書いてありました。しかし、面接に行った時に800円と言われました。自分の県の最低賃金は899円だったので少し不満はありましたが、高校生だから仕方がないのかなと思っていました。

応募したのは個人営業の焼肉屋さんです。

今日初バイトで自分合わせてバイトが3人、社員さん1人、店長1人で回してました。

最初は片付けや肉をお渡しする程度のお仕事で2時間ほど経った時に店長に注文きいてくるの頼むと言われ、緊張しながら注文を取り、社員さんに確認してもらいました。そこで社員さんにもok!と言われ安心していたのですが、後から社員さんが店長さんに呼ばれて何か言われたあと私の方に来て注文がミスってることを言われました。

間違えた事に深く反省し、怒られる覚悟は出来ていたのですが私の責任が社員さんにいってしまい、店長に1時間を怒鳴られていました。

個人営業なのでお店は凄く狭く、お客様が食べているほんと横で怒ってる感じです。1時間も。

私のせいで怒られていますので凄く泣きそうでした。

それがわかったのか他のバイトの方も「大丈夫やで、(私)ちゃんのせいじゃないから〜!店長いっつも怒っとるから」と。

励まされたのは嬉しかったのですが、いつもあんなに怒っているということに驚きを隠せませんでした。しかもその社員さんだけにあたるんです。1時間もお客様の目の前で大声で、お前が悪い、ほんまにめっちゃ腹立つ、クビやクビ、何のために金払ってんねん、こんなことばっかり聞こえました。

中学時代は運動部でかなり厳しく、顧問にも沢山怒られていました。だから体力にも忙しいことにも、自分が怒られることもしっかり覚悟して行きました。

けど、自分の責任で他人が怒られることは覚悟出来ていませんでした。

バイト時間が終わり、お店を出た瞬間我慢していた涙がぼろぼろ出て帰り道もえずきながら帰りました。

接客業は学ぶことを多く、飲食業で働きたいなと思い応募しましたが、あんなのを毎日毎日見せられながら働けるか物凄く不安で1日目にして本気で辞めたいです。非常識なことは重々承知です。すみません。

今日来る前にも親に慣れてきたらお店来てな、と言いまくっていましたがあんな怒られているのを聞きながら食べるご飯なんて絶対不味いと思い絶対に来て欲しくないと思いました。

親にも友達にも話したところ、1時間も怒るのはその店長の人間性に問題があると言われ、本当にしんどいならやめな、と言われました。

木曜にシフトが入っていますが今日電話で辞めたいということを伝えるつもりです。暴言吐かれても何言われても仕方ないと思っています。とにかくもう顔を合わせたくないです。

やっぱりこんな理由でも1日で辞めるのって迷惑ですよね。」

初めてのアルバイトで、理不尽な状況に直面し、辞めたいという気持ち、本当につらいですよね。1日で辞めることが非常識ではないか、迷惑ではないかと悩む気持ちもよく分かります。この記事では、あなたが抱える不安を解消し、後悔しない決断をするための具体的なステップと、円満に退職するための方法を解説していきます。

1. なぜ「辞めたい」と感じるのか? 状況を整理する

まずは、あなたがなぜバイトを辞めたいと感じているのか、その理由を具体的に整理してみましょう。今回のケースでは、以下の点が主な理由として挙げられます。

  • 不当な労働条件: 面接時の説明と異なる時給、最低賃金を下回る可能性。
  • 精神的な苦痛: 店長からの長時間にわたる高圧的な叱責、お客様の前での人格否定。
  • 人間関係への不安: 他の従業員への当たりがきつい店長、職場の人間関係への不安。
  • 将来への懸念: 毎日このような状況で働き続けることへの不安、接客業への意欲減退。

これらの理由を明確にすることで、あなたが本当に求めているものが何なのか、そして、この状況から脱出するために何が必要なのかが見えてきます。

2. 辞める前に確認すべきこと:チェックリスト

辞める前に、以下のチェックリストを使って、本当に辞めることが最善の選択肢なのかどうかを再確認しましょう。

チェックリスト:辞める前に確認すること

  • [ ] 労働条件の確認: 契約内容(時給、労働時間、業務内容など)を改めて確認しましたか?
  • [ ] 相談: 信頼できる人に相談しましたか?(家族、友人、学校の先生など)
  • [ ] 改善策の検討: 店長や社員に、状況の改善を求めることを考えましたか?
  • [ ] 他の選択肢の検討: 他のアルバイトを探す、部署異動を申し出る、といった選択肢を検討しましたか?
  • [ ] 退職後の計画: 退職後の生活(収入、次の仕事など)について、ある程度の計画を立てましたか?

このチェックリストの結果を踏まえて、本当に辞めることがあなたの最善の選択肢なのか、もう一度考えてみましょう。

3. 辞める意思を伝える方法:円満退職の秘訣

辞める決意が固まったら、次はどのように辞める意思を伝えるかです。円満に退職するためには、以下のステップを踏むことが重要です。

ステップ1:退職の意思表示

まずは、店長または責任者に退職の意思を伝えます。電話でも構いませんが、可能であれば直接会って伝えるのが丁寧です。退職の理由は、正直に伝えても構いませんが、感情的にならず、冷静に伝えることが大切です。

例文:

「店長、いつもお世話になっております。〇〇です。大変申し訳ないのですが、一身上の都合により、〇月〇日をもって退職させていただきたいと考えております。」

ステップ2:退職理由の説明

退職理由を伝える際は、具体的に、かつ客観的に説明しましょう。今回のケースでは、以下のように伝えることができます。

例文:

「今回のアルバイトでは、私の能力不足でご迷惑をおかけしてしまい、大変申し訳ありませんでした。また、私自身、精神的に負担を感じることが多く、このまま働き続けることが難しいと感じています。」

避けるべきこと:

  • 個人的な感情を露わにする(例:「店長の〇〇さんが嫌いだから」)
  • お店や他の従業員を批判する

ステップ3:退職日の決定と引き継ぎ

退職日は、会社の就業規則に従い、事前に伝える必要があります。通常は、退職希望日の2週間前までに伝えるのが一般的です。また、退職までの間に、担当していた業務の引き継ぎをしっかりと行いましょう。

引き継ぎのポイント:

  • 担当業務の内容を整理し、マニュアルを作成する
  • 後任者に、業務の進め方や注意点を丁寧に説明する
  • 必要な資料や情報を、きちんと整理して渡す

ステップ4:退職時の注意点

退職時には、以下の点に注意しましょう。

  • 退職届の提出: 会社から退職届の提出を求められたら、速やかに提出しましょう。
  • 貸与品の返却: 制服や社員証など、会社から貸与されていたものは、退職時に返却しましょう。
  • 最後の挨拶: 感謝の気持ちを込めて、関係者の方々に挨拶をしましょう。

4. 1日で辞めることの是非

「1日で辞めるのは非常識」と感じるかもしれませんが、必ずしもそうではありません。今回のケースのように、労働条件が異なっていたり、精神的な苦痛を感じるような状況であれば、1日で辞めることもやむを得ない場合があります。ただし、辞める前に、上記で説明したチェックリストを確認し、本当に辞めることが最善の選択肢なのかを慎重に判断しましょう。

もし、どうしても辞めたい場合は、誠意をもって退職の意思を伝え、円満に退職できるよう努めましょう。

5. 今後のキャリアを考える:次の一歩を踏み出すために

今回の経験を活かし、今後のキャリアについて考えてみましょう。

ステップ1:自己分析

まずは、今回の経験から、自分がどのような働き方をしたいのか、どのような仕事に向いているのかを分析してみましょう。

自己分析のポイント:

  • 嫌だったこと、辛かったこと: なぜ嫌だったのか、具体的に何が辛かったのかを分析する。
  • 得意なこと、好きなこと: どんなことに興味があり、どんなことが得意なのかを考える。
  • 価値観: どんな働き方をしたいのか、どんなことを大切にしたいのかを明確にする。

ステップ2:情報収集

自己分析の結果をもとに、様々な情報を収集しましょう。

情報収集のポイント:

  • 様々な職種、働き方: アルバイト、パート、正社員、フリーランス、副業など、様々な働き方があることを知る。
  • 求人情報: 興味のある職種の求人情報をチェックし、仕事内容や待遇を比較する。
  • 業界研究: 興味のある業界について、詳しく調べてみる。
  • キャリア相談: 専門家やキャリアコンサルタントに相談し、アドバイスをもらう。

ステップ3:行動計画

情報収集の結果をもとに、具体的な行動計画を立てましょう。

行動計画のポイント:

  • 目標設定: どのような仕事に就きたいのか、具体的な目標を設定する。
  • スキルアップ: 目標を達成するために、必要なスキルを習得するための計画を立てる。
  • 求職活動: 求人に応募したり、面接対策をしたりする。

6. まとめ:後悔しない決断を

今回の経験は、あなたにとって大きなショックだったと思います。しかし、この経験を無駄にせず、今後のキャリアに活かすことができます。

辞めるかどうか悩んでいる場合は、チェックリストを使って、状況を整理し、本当に辞めることが最善の選択肢なのかを慎重に判断しましょう。辞める決意が固まったら、円満に退職できるよう、誠意をもって退職の意思を伝えましょう。

そして、今回の経験を活かし、自己分析や情報収集を行い、自分に合った働き方を見つけましょう。あなたの未来は、あなたの手で切り開くことができます。

もし、一人で悩んでしまうことがあれば、いつでも相談してください。あなたのキャリアを応援しています。

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