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モラハラ気質な彼との別れ…復縁したいけど、また同じことの繰り返し?飲食店の店長が抱えるキャリアと心の葛藤

モラハラ気質な彼との別れ…復縁したいけど、また同じことの繰り返し?飲食店の店長が抱えるキャリアと心の葛藤

この記事では、モラハラ気質な彼との別れを経験し、復縁を望む22歳の女性店長が抱えるキャリアと心の葛藤に焦点を当てます。 飲食店の経営という、多忙を極める環境の中で、人間関係の問題に直面し、将来への不安を抱える彼女の状況を深く掘り下げ、具体的なアドバイスを提供します。 復縁の可能性、モラハラ気質な相手との関係性の変化、そして自身のキャリアプランについて、専門的な視点から考察し、読者の皆様が自身の状況を客観的に見つめ、より良い未来を描けるようサポートします。

彼氏(42歳)と私(22歳)は飲食店のオーナーと店長です。とても長いので初めに質問したい内容を書きます。お時間ある方はは下文を呼んでいただきたいです。

・モラハラ気味な彼氏はこれから直ることはあるのか。

・今別れて2日とかですが、いい人だったのにと寂しく思っています。向こうが謝ってくれたら、よりを戻そうと思うのですが、こういう男性でかなりの年齢差もある場合、向こうから謝って復縁を持ち出してくることは、あり得るのでしょうか?

今まで喧嘩もしてきたが、仲良くやってきました。しかし、少し前から彼氏の娘(彼氏はバツイチ•子供は前妻が引き取っている)が働きにきました。それでも普通にはやっていたのですが、その娘の常識の無さにイライラしてて、彼氏にも言ったけど、子供に怒ることはありません。娘が入ってくる時、親の店だからと言って甘えさせない、と言っていたのに週2回休みの1日4時間勤務で手取りが月に11万円、別で2万貯金をしてるらしいです。更に娘が19歳なので友達と遊ぶために仕事を休みます。人がいないので私が代わりに入るしかないので、私は15時から出勤が10時出勤になります。それについても何も言わないので、しびれを切らして、私は彼氏に「人件費削減しろって言うんだったら自分の娘多すぎた無い?」と言いました。私の母も働いているのですが、私の母は週2回休みで一日7時間程働いています。それで月11万です。こちらは知り合いもたくさん店に呼んで、売上もしてるのに、私に対しては「店長なんだから」と、私の母のことについても、感謝の気持ちがありません。更にそれで向こうも怒ったのか、「店のものはもう何も食べるな」とか、「知り合いにサービスもするな。するならお前がきちんとお金を払え」と言う始末です。話し合いをして直ればいいなと思ったけど、自分は社長だからと自分のことを悪いと思っていないようです。

これまでも色々罵倒されてきました。でも私も22歳なので未熟なこともあるから叱られてるのだと、それで成長していってる自分もいるから特になにも思ってませんでした。友達周りに言うとモラハラ男っぽいです。話し合いしても、治る気がしなかったので、別れを告げました。でも3年半ほど付き合っていたので直るのであれば直してもらってこれからも一緒にいたいと思いました。

これからは直ることはないのでしょうか?

長々とすいません。補足あと。最後まで読んでくださった方。ありがとうございます。

一部しか文章で表せていないですが、こういう男性を客観的に見て、どう思いますか?正直なご意見お願いいたします。

1. 状況の整理と問題点の明確化

まず、ご相談内容を整理し、問題点を明確にしましょう。あなたは、42歳の彼氏(飲食店のオーナー)と22歳の店長という関係で、3年半の交際を経て別れを決意されました。別れの原因は、彼のモラハラ気質な言動、娘さんの問題、そして彼からの感謝の欠如でした。復縁を望む気持ちがある一方で、同じことの繰り返しになるのではないかという不安も抱えています。

具体的に問題点を分解すると、以下のようになります。

  • モラハラ気質: 罵倒や人格否定といった言動が見られ、精神的な負担が大きい。
  • 娘さんの問題: 娘さんの勤務態度や給与、あなたへの配慮のなさなど、職場環境を悪化させている。
  • 感謝の欠如: あなたの貢献に対する感謝がなく、店長としての役割を当然のこととして扱っている。
  • 復縁への迷い: 復縁を望む気持ちと、同じことの繰り返しになるのではないかという不安が混在している。

これらの問題は、あなたの心身に大きな影響を与え、キャリア形成にも悪影響を及ぼす可能性があります。まずは、これらの問題がなぜ起きているのか、深く理解することが重要です。

2. モラハラ気質の理解と改善可能性

モラハラ気質は、人格の一部であり、簡単に治るものではありません。彼の言動は、自己肯定感の低さや支配欲、過去の経験など、様々な要因が複雑に絡み合って形成されている可能性があります。 42歳という年齢を考えると、長年培ってきた価値観や行動パターンを変えることは、非常に困難です。

モラハラ気質を改善するためには、本人が問題意識を持ち、専門家のサポートを受け、長期間にわたる努力が必要です。しかし、今回のケースでは、彼は自身の言動を問題視しておらず、「自分は社長だから」という考えを持っているため、改善の可能性は低いと考えられます。

復縁を望むのであれば、彼の変化を期待するのではなく、あなたがどのように対応するか、そして自分自身の心のケアをどう行うかが重要になります。

3. 復縁を考える前に: あなた自身の心のケア

別れた直後は、寂しさや後悔の念に駆られるのは自然なことです。しかし、感情に流されて安易に復縁を決断することは、再び同じ問題に直面するリスクを高めます。まずは、あなた自身の心のケアを最優先に考えましょう。

  • 感情の整理: 悲しみ、怒り、不安など、様々な感情をノートに書き出したり、信頼できる人に話したりして、整理しましょう。
  • 自己肯定感を高める: 自分の良いところ、頑張っているところを認め、自己肯定感を高めましょう。趣味に没頭したり、新しいことに挑戦したりするのも良いでしょう。
  • 専門家のサポート: 心理カウンセラーや専門家への相談も検討しましょう。客観的な視点からアドバイスを受け、心の負担を軽減することができます。

心のケアを行うことで、冷静に状況を判断し、より良い選択をすることができます。

4. 復縁した場合の現実的なシナリオ

もし復縁した場合、どのような状況が考えられるでしょうか?

  • 一時的な改善: 彼が一時的に態度を改めることはあるかもしれませんが、モラハラ気質が根本的に改善される可能性は低いでしょう。
  • 問題の再発: 以前と同様の問題が再発し、関係が悪化する可能性が高いです。
  • さらなる悪化: 状況によっては、以前よりも関係が悪化し、精神的な負担が大きくなる可能性もあります。

復縁を考える前に、これらの現実的なシナリオを理解し、自分が本当に望む未来を想像することが重要です。

5. キャリアプランと将来の展望

今回の経験は、あなたのキャリアプランを見つめ直す良い機会でもあります。飲食店の店長としての経験は、貴重なスキルであり、今後のキャリアに活かすことができます。

将来の展望を考える上で、以下の点を検討してみましょう。

  • 自分の強みと弱み: これまでの経験から、自分の強みと弱みを客観的に分析しましょう。
  • 興味のある分野: 飲食業界に限らず、興味のある分野や挑戦したいことを考えましょう。
  • キャリアプランの作成: 将来の目標を設定し、それに向けて具体的なキャリアプランを作成しましょう。
  • 転職の検討: 現在の職場環境が改善しない場合、転職も選択肢の一つです。

キャリアプランを明確にすることで、将来への不安を軽減し、前向きに進むことができます。

6. 職場環境の改善策と現実的な対応

現在の職場環境を改善するためには、具体的な対策を講じる必要があります。

  • コミュニケーション: 彼と建設的な話し合いを行い、問題点を具体的に伝え、改善を求めましょう。ただし、彼の反応によっては、期待通りの結果が得られない可能性も考慮しておく必要があります。
  • 役割分担の見直し: 娘さんの役割や給与について、明確な基準を設け、不公平感を解消しましょう。
  • 労働条件の改善: 労働時間や休憩時間など、労働条件を見直し、働きやすい環境を整えましょう。
  • 専門家への相談: 労働問題に詳しい専門家(弁護士や社会保険労務士など)に相談し、アドバイスを受けましょう。

これらの対策を講じても、状況が改善しない場合は、転職も視野に入れる必要があります。

7. 転職を視野に入れた場合の具体的なステップ

もし転職を検討する場合、以下のステップで進めていきましょう。

  • 自己分析: 自分のスキル、経験、強み、弱みを分析し、どのような仕事が向いているのかを考えましょう。
  • 情報収集: 興味のある業界や職種について、情報収集を行いましょう。企業のウェブサイト、求人情報、業界誌などを参考に、企業の文化や仕事内容を理解しましょう。
  • 求人への応募: 自分のスキルや経験に合った求人を探し、応募書類を作成しましょう。
  • 面接対策: 面接で自己PRや志望動機を効果的に伝えられるように、練習を重ねましょう。
  • 内定後の検討: 複数の企業から内定を得た場合は、それぞれの企業の条件や将来性を比較検討し、最適な企業を選びましょう。

転職活動は、時間と労力がかかるものですが、あなたの将来にとって大きな転換点となる可能性があります。

8. 専門家への相談とサポートの活用

一人で悩まず、専門家のサポートを活用しましょう。キャリアコンサルタントや転職エージェントは、あなたのキャリアプランの作成、求人情報の提供、面接対策など、様々なサポートを提供してくれます。

また、心理カウンセラーに相談することで、心の負担を軽減し、客観的なアドバイスを受けることができます。

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9. まとめ: あなたの未来を切り開くために

今回の経験は、あなたにとって大きな試練かもしれませんが、同時に成長の機会でもあります。モラハラ気質な彼との関係、職場環境の問題、そして将来への不安。これらの問題を乗り越えるためには、自己分析、心のケア、キャリアプランの作成、そして専門家のサポートが不可欠です。

復縁を望む気持ちがあるかもしれませんが、まずは自分自身の幸せを最優先に考えましょう。そして、あなたの未来を切り開くために、積極的に行動し、一歩ずつ前進していきましょう。 あなたの決断が、必ずあなたの未来を明るく照らすはずです。

10. 読者へのメッセージ

この記事を読んでいただき、ありがとうございます。恋愛、仕事、人間関係、様々な悩みがあると思いますが、決して一人ではありません。困難に立ち向かい、自分自身の成長を信じ、未来を切り開いていきましょう。応援しています。

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