フレッシュフルーツメイトで青果業界のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

青果業界でキャリアアップ！店長候補として活躍しよう！

充実の福利厚生とステップアップ制度

フレッシュフルーツメイトでは、頑張りに応じた昇給・賞与に加え、家族手当や通勤手当など充実した福利厚生をご用意しています。また、最短1年で主任、1～2年で店長になれるステップアップ制度も完備。青果業界でのキャリアアップをサポートします。

未経験者も大歓迎！

未経験者や社会人経験の浅い方も大歓迎！接客や販売の経験があればなお良し。食に興味があり、人と話すことが好きな方、責任感のある方を求めています。

仕事内容

最初は店舗スタッフとして商品管理や売場作りを担当。その後、担当部門のパート・アルバイトのまとめ役となり、最短1年で主任、1～2年で店長に昇進します。店長として店舗運営や従業員教育、新規事業への挑戦など、幅広い業務を担います。

こだわり野菜・果物の魅力を伝えよう

単に売るだけではなく、地元生産者のこだわり野菜・果物の魅力を伝える仕事です。栄養や効能、おすすめの料理法などを詳しくお客様に説明し、食の楽しさを伝えます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆青果業界の専門知識を活かせる

フレッシュフルーツメイトは、青果業界に特化した企業です。このため、青果に関する専門的な知識や経験を活かして活躍できます。野菜や果物の仕入れや管理、店舗での販売や企画など、幅広い業務を通して、青果業界のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。

◆マネジメント業務へのキャリアアップが期待できる

入社後は、店内スタッフとして働きながら業務を習得し、能力や適性に応じて店長や主任に昇進できます。最短で1年で主任、1～2年で店長になれるというステップアップフローが明示されており、キャリアアップの道筋が明確です。

◆福利厚生が充実し、働きやすい環境

昇給や賞与、各種手当など福利厚生が充実しています。また、ローテーション制の勤務形態で無理なく働け、プライベートとの両立が図りやすい職場環境です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、青果業界の専門知識を深めながら、マネジメントスキルを磨くことができます。店長として店舗運営を任されるようになれば、人材育成や新規事業への挑戦など、さらに幅広い業務を経験できます。また、資格取得制度が充実しており、販売士や食育などの資格取得を支援しています。資格を取得することで、スキルアップだけでなく、手当の支給など待遇面での優遇も期待できます。さらに、青果業界の動向や顧客ニーズを把握することで、食に関する幅広い知識や見識が身につきます。この知識や見識は、今後のキャリア形成においても貴重な資産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心のサポート体制

未経験の方でも、研修期間を経て、店内スタッフとして業務を習得できます。また、その後のキャリアアップも、能力や適性に合わせたローテーション制で無理なく進められます。

◇充実の福利厚生でプライベートも充実

昇給や賞与に加え、各種手当や従業員割引など、充実した福利厚生が用意されています。また、4週8休制のローテーション制で、プライベートとの両立も図れます。

未経験者も安心できる理由

◆こんな方に向いている

お客様とのコミュニケーションが好きな方
食に興味がある方
責任感のある方

接客や販売、商品管理の経験がある方はもちろん、食やコミュニケーションに興味のある方であれば、適性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント

会社の理念や事業内容への共感
自分の強みや経験がどのように役に立つかの具体例
キャリアアップに対する意欲

◆例文

食への情熱を活かしたい

私は幼少期から食に興味があり、野菜や果物の魅力を伝える仕事に憧れていました。貴社の「お客様にこだわりの野菜や果物の魅力を伝える」という理念に強く共感し、この仕事を通じて自分の情熱を活かしたいと考えています。

接客経験を活かして貢献したい

私は以前、接客業で働いており、お客様とのコミュニケーションやニーズの把握に自信があります。貴社の青果売場で、お客様に満足いただける接客を提供し、売り上げ向上に貢献したいと考えています。

キャリアアップに挑戦したい

私は向上心が高く、キャリアアップに意欲的です。貴社のローテーション制によるキャリアアップ制度に魅力を感じ、最短で店長を目指したいと考えています。また、バイヤーや店舗企画など、幅広い業務にも挑戦したいと思っています。

面接対策

◆評価ポイント

コミュニケーション能力
食や青果に関する知識
責任感
キャリアアップに対する意欲

◆よくある質問とその回答例

未経験ですが、この仕事に適していますか？

研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務を習得できます。また、食やコミュニケーションに興味があれば、適性があります。

キャリアアップのスピードはどれくらいですか？

能力や適性に応じて、最短で1年で主任、1〜2年で店長になることが可能です。その後も、店長人材育成や新規事業への挑戦など、キャリアアップの機会があります。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心のサポート体制が整っており、食やコミュニケーションに興味のある方にとって、キャリアアップのチャンスが詰まっています。志望動機をしっかりと準備し、面接で自分の強みや意欲をアピールしましょう。この仕事を通じて、あなたの食への情熱を活かし、充実したキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社フレッシュフルーツメイト（ホームページ）
日々の頑張りは昇給・賞与で還元！手当など福利厚生も充実！仕事内容＊未経験歓迎！20代～50代スタッフ活躍中！＊ローテーション制で無理なく勤務できる！＊福利厚生や各種手当が充実！＊仕事終わりにお買い物できて楽チン〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝量販店の青果売場の社員スタッフ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ディスカウントストア内の青果売場で店長候補としてマネジメント業務をお任せします。入社後、まずは配属された店舗で店内スタッフとして仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。お客様にとって、そして働くスタッフ全員にとって心地よい空間作りを心掛けて下さい。その後は能力・適性に応じて店長・主任にキャリアアップが可能です！青果の買付けやマーケティング調査など野菜や果物のバイヤーのお仕事に興味がある方、店内ディスプレイや体験イベントの企画など店舗の企画・運営をやってみたい方も大歓迎です。あなたの希望をお聞かせください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【ステップアップフロー】＃STEP1 配属店舗で、まずは仕事の流れを感じ取って下さい。〇野菜やフルーツなどの商品管理商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、など〇清潔でお客様が買い物をしやすい売場作り売場・作業場内の清掃、整理整頓、など＃STEP2 3ヶ月後からは与えられた担当部門のパート・アルバイトさんをまとめ、作業、店舗作りの主軸となっていただきます。＃STEP3 最短で1年で主任、1〜2年で店長になっていただきます。店の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。＃STEP4 店長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。店舗・商品・経理などのその分野のプロに成長していただきたいと考えてます。求めている人材・年齢、職歴不問！男性社員活躍中！・未経験者、社会人経験が短い方も大歓迎！・他業界で接客、販売や商品管理などの経験がある方も大歓迎！＼こんな方も大歓迎です／＊ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方＊食に興味がある方＊人と話すことが好きな方＊責任感のある方＊バイヤーをやってみたい方福岡県久留米市東合川2－6－8 フレッシュフルーツメイト久留米店【交通手段】交通・アクセスジョイント久留米店店内合川バイパスドン・キホーテ近く
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 7:00～18:00の間で実働8時間 / シフト制＊時間外労働あり（月平均10時間程度）休日休暇 4週8休制（ローテーション制）年次有給休暇慶弔休暇年間休日105日＊プライベートと両立しながら働けます！あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）・社会保険完備・制服貸与・従業員割引あり（規定有）・試用期間3ヵ月（労働条件は本採用と同一）・資格取得制度あり販売士や食育など資格取得を応援します！教科書代や書籍代、受講料も会社が負担します。＜各種手当＞・家族手当・役職手当・住宅手当・通勤手当・皆勤手当・資格手当＊販売士に合格すれば毎月+5000円！＊その他、仕事に活かせる資格をお持ちの方はご相談ください！職場環境ただ売るだけじゃない！地元の生産者の方々が丹精込めて作ってくださったこだわりの野菜や果物について、『こんなに美味しいです！』『こんな栄養があって、こんな効能があります！』『こんな料理にも使えます！』など、各々の魅力を伝えます。

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