飲食業の常識を覆す！「完全週休2日制」の飲食店でキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
飲食業界の常識を覆す！完全週休2日制の正社員募集
未経験OK！飲食未経験でも正社員になれるチャンス
本格中華料理店「桃仙閣」では、未経験から正社員になれるホールスタッフを募集しています。簡単な業務からスタートし、スキルを身につけながら成長することができます。
完全週休2日制でオンオフもばっちり
完全週休2日制なので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視できます。2週間ごとのシフト制で、柔軟に調整が可能なのも嬉しいポイントです。
安定収入＋充実手当で安心生活
毎月の安定した収入に加え、年2回の賞与も支給されます。安心して生活できる収入が確保できます。
応募条件は「40歳以下」のみ！
未経験、無資格、学歴不問、職歴不問など、応募条件は「40歳以下」のみ。やる気と意欲があれば、誰でも歓迎です。
応募動機は「やる気」でOK！
応募動機は、働きたいという「やる気」で十分です。飲食業界の常識を覆す、働きやすい職場を探している方、ぜひご応募ください。
キャリアアドバイザーが語る、飲食業界の新たな可能性
◆飲食業界における働き方の変革
飲食業界は、長時間労働や不規則な勤務体制が常態化しているイメージが強いかもしれません。しかし、有限会社桃仙閣は、この常識を覆す「完全週休2日制」を導入しています。この働き方は、従業員のワークライフバランスを重視し、プライベートを充実させることができます。
◆未経験でも歓迎！キャリア形成の土台を築く
桃仙閣では、未経験者でも正社員として採用しています。飲食店勤務の経験がなくても、意欲ややる気のある方を歓迎しています。簡単な業務からスタートし、徐々にスキルを身に付けていくことができます。
◆安定した収入と手当で安心して働ける
飲食業界では、収入が不安定になりやすい傾向があります。しかし、桃仙閣では毎月の安定した収入に加えて、年2回の賞与も支給されます。また、充実した手当も用意されており、安心して働くことができます。
キャリア形成のチャンス
桃仙閣では、従業員のキャリア形成を支援する制度が充実しています。
◆スキルアップ制度で専門性を高める
桃仙閣では、従業員のスキルアップを支援する制度が充実しています。接客サービスや料理の知識など、飲食業界で求められるスキルを習得することができます。
◆役職への道筋が明確
桃仙閣では、役職への道筋が明確になっています。実績を積むことで、ホールリーダーやマネージャーなどの役職に昇進することができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
「飲食は休めなくてキツイ」という常識を覆す有限会社桃仙閣では、以下の制度や働き方が用意されています。
- 完全週休2日制で、オンオフの切り替えが明確。
- 2週間ごとのシフト制で、予定が立てやすく柔軟に対応可能。
- 賞与が年2回支給され、安定した収入が確保できる。
未経験者も安心できる理由
桃仙閣では、未経験者でも歓迎しています。
- 簡単な業務からスタートし、徐々にスキルを身につけていけます。
- 意欲ややる気を重視しており、学歴や職歴は不問です。
この仕事に向いている人の特徴
飲食業のホールスタッフに向いている人の特徴として、以下が挙げられます。
- 接客が好きで、人と関わることに抵抗がない。
- 体力があり、長時間立ち仕事や重いものを運ぶことに耐えられる。
- チームワークを大切にできる。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ飲食業のホールスタッフになりたいのか、具体的な理由を述べる。
- 桃仙閣の働き方や制度に惹かれた点を明確にする。
- 自分の経験やスキルが、この仕事にどのように活かせるかを説明する。
例文
例1：未経験からのキャリアアップを志望する方
私はこれまで飲食業の経験はありませんが、接客業に強い興味があり、桃仙閣の未経験者歓迎の採用方針に惹かれました。また、完全週休2日制や年2回賞与支給などの働き方が、私のライフスタイルに合致しています。桃仙閣でホールスタッフとして働き、飲食業の基礎を学びながら、キャリアアップを目指したいと考えています。
例2：安定した収入とワークライフバランスを求める方
私は現在、飲食業でホールスタッフとして働いていますが、完全週休2日制や安定した収入を求めて転職を考えています。桃仙閣の働き方は、私のワークライフバランスを重視する希望に合致しています。また、正社員として雇用していただける点も魅力的です。桃仙閣でホールスタッフとして働き、お客様に最高のサービスを提供するとともに、安定した収入と充実したプライベートライフを手に入れたいと考えています。
例3：接客業の経験を活かしたい方
私はこれまでホテルのフロント係として働いており、接客業の経験が豊富にあります。お客様とのコミュニケーションや問題解決に自信があります。桃仙閣の「飲食は休めなくてキツイ」という常識を覆すという理念に共感し、お客様に快適な食事体験を提供したいと考えています。私の接客スキルと桃仙閣の働き方が相乗効果を生み、お客様と従業員双方が満足できる職場づくりに貢献できると確信しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 接客業への熱意とやる気
- チームワークを大切にする姿勢
- 体力や忍耐力
よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。
Q：なぜ飲食業のホールスタッフになりたいのですか？
A：接客業が好きで、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。また、飲食業は人と人とのつながりが生まれる素晴らしい仕事だと思います。
Q：桃仙閣の働き方についてどう思いますか？
A：完全週休2日制や年2回賞与支給などの働き方が、私のライフスタイルに合致しています。また、未経験者でも正社員として雇用していただける点に魅力を感じています。
Q：チームワークを大切にする姿勢について教えてください。
A：私はチームワークを非常に大切にしています。過去にもチームの一員として、目標達成のために協力してきました。桃仙閣でも、チームの一員として貢献したいと考えています。
まとめ
有限会社桃仙閣は、未経験者でも歓迎し、安定した収入と充実した福利厚生を提供する、働きやすい職場です。飲食業のホールスタッフとして成長したい方や、ワークライフバランスを重視する方に最適な求人です。あなたのやる気と意欲があれば、桃仙閣で活躍するチャンスがあります。ぜひ、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社桃仙閣
「飲食は休めなくてキツイ」そんな常識を覆します 採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！ お仕事内容 【本格中華・桃仙閣のホール担当】 地域の皆様に長年愛され創業50年以上 北京ダック、フカヒレ、フォアグラの 黒酢の甘酢炒めなど本格中華を楽しめるお店です 【お願いしたい仕事内容】 ■接客サービス ■料理の提供・片付け ■レジ打ち など 【勤務地】 中国料理 桃仙閣 ■島根県松江市浜乃木6-13-1 ■乃木駅より徒歩10分 ※車通勤OK！駐車場はご相談ください 〒690-0044島根県松江市浜乃木島根県松江市浜乃木6-13-1 有限会社桃仙閣 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 690-0044島根県松江市浜乃木6-13-1
勤務時間 固定時間制 勤務時間 【シフト制】 10:00～22:00（実働8時間・休憩120分） ■月平均時間外労働時間 30時間 休日・休暇 ■完全週休2日制 ■2週間毎のシフト制 柔軟に調整するので、予定を立てやすいです！ ■有給休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■マイカー通勤可（駐車場あり/月3,000円） ■まかないあり ■育児休業取得実績あり ■外国人雇用実績あり ■定年制あり（定年年齢/一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳） ■将来的に「Jasminカフェ」での勤務可能性あり 概要 【完全週休2日制の飲食店】賞与年2回！本格中華料理のホールスタッフ 募集職種 販売スタッフ・接客 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 有限会社桃仙閣 募集内容 この求人のポイント 「飲食は休めなくてキツイ」そんな常識を覆します【創業50年以上の本格中華料理店】 「未経験から正社員になり安定したい」 「きちんと賞与ありの職場がいい」 「学歴や職歴にあまり自信がない」 「しっかり休めるかを重視したい」 「シフトの融通が利くと助かる」 3つ以上Yesとなったらぜひ当社へ！ ＼当社の働きやすい3ポイント／ ■未経験OK＆簡単業務からスタート 飲食店勤務の経験不問！ スキルより意欲重視の正社員採用です 簡単な業務から少しずつ慣れていきましょう ■嬉しい完全週休2日制 完全週休2日制でオンオフもばっちり 2週間毎のシフト勤務なので 柔軟に予定が立てられます ■納得の安定収入＋充実手当 毎月の安定収入＋年2回賞与あり 安心して生活できる収入が可能です 業種・業界 飲食業 必須スキル・経験・資格 【応募条件は1つだけ】 ■40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） ＼上記をクリアしていれば／ ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■アルバイトやパート経験不問 ■転職回数不問 応募動機は働きたいという「やる気」でOK 採用担当者の連絡先 info@jasmin-wedding.net 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）
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