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24歳フリーター、飲食の仕事に向いてる?辞めるべき?経験者が語る、キャリア選択のヒント

24歳フリーター、飲食の仕事に向いてる?辞めるべき?経験者が語る、キャリア選択のヒント

この記事では、24歳のフリーターの方が、飲食店のキッチンでのアルバイト経験を通して感じた「仕事への適性」と「今後のキャリア」に関する悩みにお答えします。特に、

  • 飲食業界での働き方
  • 仕事への向き不向き
  • 今後のキャリアプランの立て方

といった点に焦点を当て、具体的なアドバイスを提供します。あなたのキャリア選択を後押しする、実践的な情報が満載です。

夜遅くに失礼します。閲覧頂き誠にありがとうございます。私は24歳のフリーターの男です。仕事の適性について悩んでいます。私は3日前から某百貨店のレストラン街にある牛タン屋さんのキッチン で働いてます。職場の人間関係は比較的良く少し怖いなと思う方もいますが、皆良い人です。社員数名と、フリーターの方と、大学生の人達で働いてます。

明日も10時から17時まで勤務です。

何故牛タン屋さんのキッチンなのかというと履歴書無しでまかないが無料で食べられるとのことなので応募しました。今日も24日日曜日も15時から22時30分まで勤務しました。今は帰りの終電の電車の中です。

今は見習いなので決まったポジションは無く牛タンに添える漬け物をのせたり、牛テールのスープをすくったり、皿洗いが主な仕事です。

ただ自分が無能すぎて、仕事のスピードが遅いのです。今日も本当は10時30分で仕事が終わるのに皿洗いが終わらなくて11時10分まで伸びてしまいました。私の教育係の社員の方が早く終わらせろよ、俺家帰って早くゲームやりたいんだよと言ってるのを聞いて申し訳ない気持ちと自分は何てノロマで無能なんだろうと思いました。

実は勤務が終わり更衣室で社員の方に、私はこの仕事に向いてると思いますか?と聞いた所、厳しいね、辞めるんなら早く辞めた方が良いよと言われ、その通りかもしれないと思いました。

ただこの牛タン屋さんのバイトに採用された時、普段は馬鹿野郎とかお前が無能なだけと言う少し口の悪い父親が、台所に来て仕事決まったんだってな、頑張れよとだけ言って自分の部屋に戻っていった父親を見て頑張ろうと思ったのは確かです。

自分がまだ10代だったら多分すぐ辞めるはずですが、20代真ん中で今まで散々両親の期待を裏切り続けたのに父親に期待してると言われて、どうして良いのか非常に悩んでいます。

関係ないのですが最近10代の子達に嫉妬してしまいます。学生時代ずっといじめられ続け青春の1ページなんて無いので学生服を着て駅前の広場で友達と遊ぶ姿を見て羨ましいなと思います。大学生の子達を見てももっと遊んでおけばよかったと考えます。

もうどれだけ願っても戻れないと知ってるのですが何故なんでしょうかね。きっと自分が30代40代になってもこの歪んだ性格は治らないのでしょうか。

話がそれました。今回飲食のキッチンのバイトをして気づいたのは、自分は飲食の仕事に向いてるのかという事とフルタイムに近い仕事も出来るんだという事です。

皆さんなら飲食のバイト続けますか?辞めますか?回答をお待ちしております。よろしくお願いします。

ご相談ありがとうございます。24歳フリーターの方で、飲食店のキッチンでのアルバイト経験を通して、仕事への適性や今後のキャリアについて悩んでいるのですね。人間関係は良好ながらも、仕事のスピードや周囲からの評価に不安を感じ、父親からの期待に応えたい気持ちと、過去の経験からくる葛藤の間で揺れ動いている状況、大変お辛いと思います。

この記事では、あなたの抱える悩みを整理し、飲食業界での働き方、仕事への適性の見極め方、そして今後のキャリアプランを考える上でのヒントを提供します。あなたのキャリア選択が、より良い方向へ進むための一助となれば幸いです。

1. 飲食業界でのアルバイト:続ける?辞める?判断材料を整理する

まず、現在のアルバイトを続けるべきか、辞めるべきか、判断するための材料を整理しましょう。メリットとデメリットを客観的に比較検討することが重要です。

1.1. メリット

  • 人間関係: 職場の人間関係が良いことは、非常に大きなメリットです。良好な人間関係は、仕事のモチベーションを維持し、ストレスを軽減する上で重要です。
  • まかない: 無料のまかないは、食費を節約できるだけでなく、仕事へのモチベーションにもつながります。特にフリーターの方にとっては、経済的なメリットは大きいでしょう。
  • フルタイムに近い勤務: フルタイムに近い勤務ができるということは、収入を安定させ、生活基盤を築く上で有利です。
  • 父親の期待: 父親からの期待に応えたいという気持ちは、大きな原動力になります。これは、仕事に対するモチベーションを維持する上で非常に重要です。
  • 新たな発見: 飲食の仕事を通して、フルタイムに近い働き方ができることに気づいたことは、大きな収穫です。自分の可能性を広げるきっかけになります。

1.2. デメリット

  • 仕事のスピード: 仕事のスピードが遅いと感じ、周囲に迷惑をかけていると感じていることは、大きなストレス要因です。
  • 周囲からの評価: 教育係の社員からの厳しい評価は、自己肯定感を低下させ、仕事への意欲を削ぐ可能性があります。
  • 無能感: 自分の能力に自信が持てず、「無能」だと感じてしまうことは、精神的な負担になります。

これらのメリットとデメリットを比較検討し、あなたの優先順位を明確にすることが重要です。例えば、人間関係を重視するなら、仕事のスピードが遅いというデメリットを改善するための努力をすることが重要になります。一方、仕事のスピードがどうしても改善しない場合、他の仕事を探すことも選択肢の一つです。

2. 仕事への適性:自己分析と客観的な評価

次に、あなたが飲食の仕事に向いているかどうかを判断するために、自己分析と客観的な評価を組み合わせることが重要です。

2.1. 自己分析

まずは、あなたの強みと弱みを客観的に分析しましょう。以下の点を自問自答してみてください。

  • 仕事への取り組み方: 仕事に対して真面目に取り組むタイプですか?それとも、要領よくこなすタイプですか?
  • コミュニケーション能力: 顧客や同僚とのコミュニケーションは得意ですか?苦手ですか?
  • ストレス耐性: プレッシャーを感じやすいですか?ストレスをどのように解消していますか?
  • 体力: 長時間の立ち仕事や、忙しい状況での作業に耐えられますか?
  • 興味関心: 料理や飲食業界に興味がありますか?

これらの問いに対する答えを書き出すことで、あなたの仕事への適性が見えてきます。例えば、真面目で責任感が強い一方、プレッシャーに弱いという場合は、プレッシャーを軽減するための工夫が必要になります。

2.2. 客観的な評価

自己分析に加えて、客観的な評価も参考にしましょう。具体的には、以下の方法があります。

  • 周囲の意見: 職場の同僚や上司に、あなたの仕事ぶりについて率直な意見を聞いてみましょう。
  • 適性検査: 職業適性検査を受けることで、あなたの性格や能力を客観的に評価できます。
  • 経験: 飲食業界での経験を通して、自分の得意なこと、不得意なことを把握しましょう。

客観的な評価は、自己分析だけでは見えにくい側面を明らかにし、より正確な自己理解を促します。

3. 飲食の仕事で「働く」を続けるために

もし、あなたが飲食の仕事を続けたいと考えるなら、以下の点を意識して改善を図りましょう。

3.1. スキルアップ

仕事のスピードが遅いと感じている場合は、スキルアップを目指しましょう。具体的には、以下の方法があります。

  • 先輩の観察: 優秀な先輩の動きを観察し、真似をしてみましょう。
  • 練習: 皿洗いなどの作業は、数をこなすことでスピードアップできます。
  • 効率化: 作業の手順を見直し、効率的な方法を模索しましょう。
  • 質問: 分からないことは、積極的に質問し、理解を深めましょう。

スキルアップは、自信につながり、仕事へのモチベーションを高めます。

3.2. コミュニケーション

周囲とのコミュニケーションを円滑にすることも重要です。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 報告・連絡・相談: 困ったことや分からないことは、積極的に報告・連絡・相談しましょう。
  • 感謝の気持ち: 周囲への感謝の気持ちを言葉で伝えましょう。
  • 積極的な姿勢: 積極的に仕事に取り組む姿勢を見せましょう。

良好なコミュニケーションは、人間関係を円滑にし、仕事の効率を高めます。

3.3. ストレス管理

仕事でストレスを感じた場合は、適切な方法でストレスを解消しましょう。具体的には、以下の方法があります。

  • 休息: 十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
  • 趣味: 自分の好きなことに時間を使い、気分転換しましょう。
  • 相談: 信頼できる人に悩みを相談しましょう。
  • 環境を変える: ストレスの原因が職場にある場合は、転職も検討しましょう。

ストレスを放置すると、心身に悪影響を及ぼします。適切なストレス管理は、健康的な働き方を維持するために不可欠です。

4. キャリアプラン:飲食業界での可能性と、他の選択肢

あなたの今後のキャリアプランを考える上で、飲食業界での可能性と、他の選択肢を検討することが重要です。

4.1. 飲食業界でのキャリアパス

飲食業界でキャリアを積む場合、様々な可能性があります。例えば、

  • 調理師: 調理師免許を取得し、本格的な料理人を目指す。
  • 店長: 店舗運営のノウハウを学び、店長を目指す。
  • 独立: 将来的に自分の店を持つ。
  • 専門職: ソムリエ、バリスタなど、専門的なスキルを身につける。

飲食業界は、努力次第でキャリアアップできる可能性があります。あなたの興味や適性に合わせて、キャリアプランを立てましょう。

4.2. 他の選択肢

もし、あなたが飲食の仕事に「向いていない」と感じる場合は、他の選択肢も検討しましょう。例えば、

  • 異業種への転職: 自分の興味のある業界や、得意なスキルを活かせる職種を探す。
  • フリーランス: Webライター、デザイナーなど、自分のスキルを活かしてフリーランスとして働く。
  • 起業: 自分のアイデアを活かして起業する。

転職やフリーランス、起業など、様々な働き方があります。自分の強みを活かし、自分らしいキャリアを築きましょう。

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5. 過去の経験と将来への希望:乗り越えるためのヒント

過去の経験からくる「学生時代に青春を謳歌できなかった」という思いや、「30代、40代になっても歪んだ性格は治らないのではないか」という不安は、あなたのキャリア選択にも影響を与えているかもしれません。しかし、過去は変えられなくても、未来は変えられます。

5.1. 過去の経験を活かす

過去の経験は、あなたの個性の一部であり、強みにもなり得ます。例えば、

  • いじめられた経験: 他者の痛みに共感し、優しさや思いやりを持てるようになる。
  • 両親との関係: 父親からの期待に応えたいという気持ちは、仕事へのモチベーションを高める。

過去の経験を、自分の成長の糧として活かしましょう。

5.2. 将来への希望を持つ

将来への希望を持つことは、キャリアを切り開く上で非常に重要です。具体的には、

  • 目標設定: 具体的な目標を設定し、達成に向けて努力する。
  • 自己肯定感を高める: 自分の強みや良い点を認め、自信を持つ。
  • 新しいことに挑戦する: 積極的に新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げる。

将来への希望を持ち、積極的に行動することで、あなたのキャリアは必ず良い方向へ進みます。

6. まとめ:あなたのキャリアを切り開くために

24歳のフリーターの方が、飲食店のキッチンでのアルバイト経験を通して感じた「仕事への適性」と「今後のキャリア」に関する悩みについて、以下の点をお伝えしました。

  • 仕事への適性: 自己分析と客観的な評価を組み合わせ、自分の強みと弱みを把握しましょう。
  • 飲食業界での働き方: スキルアップ、コミュニケーション、ストレス管理を意識して、より良い働き方を模索しましょう。
  • キャリアプラン: 飲食業界でのキャリアパスと、他の選択肢を検討し、自分らしいキャリアを築きましょう。
  • 過去の経験と将来への希望: 過去の経験を活かし、将来への希望を持って、積極的に行動しましょう。

あなたのキャリアは、あなたの努力次第で必ず良い方向へ進みます。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。応援しています。

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