アルバイトを辞める際の悩みを解決！塾のバイトを円満に辞めるための伝え方とは？
アルバイトを辞める際の悩みを解決！塾のバイトを円満に辞めるための伝え方とは？
この記事では、アルバイトを辞める際の具体的な悩みと、それを解決するための効果的な方法について解説します。特に、複数のアルバイトを掛け持ちしている状況で、どちらかのアルバイトを辞めなければならない場合の、円満な辞め方について焦点を当てています。税金の問題や、辞める理由をどのように伝えるか、さらには、辞めることへの罪悪感といった複雑な感情にどう向き合うかについて、具体的なアドバイスを提供します。この記事を読むことで、あなたはアルバイトを辞める際の不安を軽減し、スムーズに次のステップに進むためのヒントを得ることができるでしょう。
私は今、飲食店と塾のアルバイトの掛け持ちをしています。父が公務員のため、私の給与は年間103万を超えてはいけない上に、どこの三ヶ月間をとっても一ヶ月の平均が8万3千円を超えてはいけません。自分が本当にバカでどうしようもないとは思っていますが、この掛け持ちしている状態だと、どう頑張っても月の平均が8万3千を超えてしまうことに気付きました。厳密的に言うと、なんとか頑張って最低でシフトを入れてギリギリ超えないといったところです。このまま頑張って8万3千をキープし続けられればいいのですが、本当にバカなことに後先考えずに、人が足りないから入ってという向こうの申し入れをバカみたいに受け入れて、塾の夏期講習のシフトをバンバン入れてしまい、結果的にどんなに最低で見積もっても、今月分の給料が10万を超えるという失態を致しました。来月分も同様に余裕で8万3千を超える失態です。10万近いです。この時点で、7，8，9月の3ヶ月の平均8万3千を目指すには、限界まで9月の出勤日数を減らさなくてはなりません。最低でも9月分を4万以下に抑えなくてはなりません。しかし、塾の最低勤務数は週2日から、飲食店も同様です。どんなに最低日数で計算しても4万を超えてしまいます。
こんな状態が続くなら、当然この先あるような塾の冬期講習、春期講習のシフトは非常に入れづらいと思いました。しかし朝から晩まである講習のある時期に週2日でお願いするのは不可能です。
そこでどちらかのバイトを辞めようと思いました。自分にも合っていて割もいいなあと思ったのが飲食店でしたので飲食店の方を続けたいと思っています。
そこで塾の方にお話する辞める理由ですが、一体どのようにお話すればいいでしょうか。正直に、掛け持ちをしていたら税金がかかってしまうため、辞めさせてでいいのでしょうか。
また、塾には9月には学校の試験もあるため、1週間のシフト分だけお休みを頂こうとこれから伝えようと思っていました。塾は最低でも3ヶ月前に辞める宣言をしなくてはならないため、次の出勤日にすぐにでも言うつもりです。テスト休みが欲しい上に、辞めたいというのを伝えるのは、自分が悪いのが余計に非常に申し訳ないです…。塾はもともとハナからバイトするつもりはなく、弟の通う塾からひとてがたりんので是非来て欲しいというお願いから始めました。それも何度も親が、うちの子はそんな技量ないと断ったたそうなのですが、親も折れてやってみたら？という親のすすめに始めました。それだって私は親のすすめを何度も断りましたが…飲食店の方は塾のバイト面接に落ちたと思っていたため、飲食店を始めてから塾の方から採用連絡があり、結果的に掛け持ちという状態になりました。塾飲食店、どちらもほとんど同時期に始めて、どちらも今は始めてから2ヶ月です。
今でも塾を断ればよかったと後悔しています……
親があまりにもやれば？としつこかったので……
言い訳というのは分かっていますが、本当に親がしつこくやれやれと言ってきたため、断れずに、というより親があまりにも勧めてくるので、やってみたら何か見つけられるかも？と希望を抱いてしまい面接受けてしまいました。
ここまではただの掛け持ちの言い訳です。
自分でもバカで本当になんてことをしたんだと思っています。塾にはなんと説明しやめればいいでしょうか？バカ正直に掛け持ちと税金のことを申し上げてしまっていいのでしょうか？
ちなみに塾には掛け持ちしているとは言っていません。もちろん掛け持ちが禁止されてるわけでもありません。情けないとは本当に自分でも思いますがどなたか知恵を貸していただけないでしょうか。
1. 現状の整理：なぜアルバイトを辞める必要があるのか？
まず、現状を正確に把握することが重要です。あなたは、
- 年間103万円の収入制限を超えないようにする必要がある
- 3ヶ月間の平均月収が8万3千円を超えないようにする必要がある
- 夏期講習のシフトを入れてしまい、収入が制限を超過する見込みである
という状況にあります。これらの制約の中で、アルバイトを続けることが難しくなっているため、どちらかのアルバイトを辞めることを検討しているわけです。
2. 辞めるアルバイトの選択：飲食店か塾か？
あなたは、
- 飲食店の方が自分に合っていると感じている
- 飲食店の時給が良いと感じている
という理由から、飲食店を続けたいと考えています。これは、あなたのキャリア形成や将来の目標にとって、より良い選択肢である可能性を示唆しています。
3. 塾への辞め方の具体的なステップ
塾を辞めるにあたって、以下のステップで進めることをお勧めします。
3-1. 辞める理由の明確化
辞める理由は、正直に伝える必要はありませんが、相手に納得してもらえるような理由を用意することが重要です。今回のケースでは、
- 学業との両立が難しくなった
- 他のアルバイトとの調整が難しくなった
といった理由が考えられます。特に、学業との両立を理由にする場合、9月の試験を控えているという状況と整合性があり、相手も理解しやすいでしょう。
3-2. 辞める際の伝え方
辞めることを伝える際には、以下の点に注意しましょう。
- 誠実な態度：感謝の気持ちを伝え、これまでの勤務に対するお礼を述べましょう。
- 具体的な理由：学業との両立が難しくなったこと、または他のアルバイトとの調整が難しくなったことを説明しましょう。
- 辞める時期：3ヶ月前に伝える必要があるため、早めに伝えましょう。
- 代替案の提案：もし可能であれば、後任が見つかるまでの間、シフトに入れるなど、協力的な姿勢を示すと、より円満に辞めることができます。
以下は、辞める際の具体的な例文です。
「〇〇先生、いつもお世話になっております。この度、アルバイトを辞めさせていただきたく、ご連絡いたしました。突然のご連絡となり、大変申し訳ございません。実は、学業との両立が難しくなり、9月に試験を控えていることもあり、シフトの調整が難しくなってしまいました。これまで、〇〇塾で働かせていただいた経験は、私にとって大変貴重なものとなりました。本当にありがとうございました。つきましては、3ヶ月後の〇月末日をもちまして、退職させていただきたく存じます。ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。」
3-3. 辞める際の注意点
- 感情的にならない：冷静に、落ち着いて話しましょう。
- 責任感を示す：辞めることに対する責任感を持ち、誠実に対応しましょう。
- 引き継ぎをきちんと行う：担当していた業務があれば、引き継ぎを丁寧に行いましょう。
4. 罪悪感との向き合い方
あなたは、塾を辞めることに対して、罪悪感を感じているようです。これは、
- 親の勧めで始めたアルバイトであること
- 塾側に迷惑をかけることへの懸念
などが原因として考えられます。しかし、
- 自分の将来を考えた上での決断であること
- 税金の問題を回避するためには、やむを得ない選択であること
を理解し、前向きに捉えるようにしましょう。また、辞める際に、感謝の気持ちを伝えることで、罪悪感を軽減することができます。
5. 今後のキャリアプラン
アルバイトを辞めた後、あなたのキャリアプランについて考えてみましょう。
- 飲食店での経験を活かして、接客スキルやコミュニケーション能力を向上させる
- 将来の目標を明確にし、そのために必要なスキルや経験を積む
- 自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握する
など、様々な方法があります。
自分のキャリアについて、より深く考えてみるのも良いでしょう。
6. 税金に関する注意点
アルバイトの収入が一定額を超えると、税金が発生します。
- 年間103万円を超えると、所得税が発生します。
- 103万円を超え130万円未満の場合、親の扶養から外れ、自分で社会保険料を支払う必要が出てくる場合があります。
税金に関する知識を身につけ、適切な対応をしましょう。
7. 専門家への相談
アルバイトを辞めることや、今後のキャリアプランについて、一人で悩まずに、専門家に相談することも有効です。
- キャリアコンサルタント：あなたのキャリアに関する相談に乗ってくれます。
- 税理士：税金に関する相談に乗ってくれます。
専門家のアドバイスを受けることで、より客観的な視点から問題解決に取り組むことができます。
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8. まとめ
アルバイトを辞めることは、誰にとっても難しい決断です。しかし、あなたの状況を整理し、適切な方法で辞めることで、円満に解決することができます。今回のケースでは、
- 学業との両立を理由に、塾を辞める
- 感謝の気持ちを伝え、誠実に対応する
- 今後のキャリアプランを明確にする
といった点が重要です。
あなたの将来にとって、より良い選択をしてください。
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