塾講師バイトの契約、辞めたいけど辞められない？状況別の対処法を徹底解説
塾講師バイトの契約、辞めたいけど辞められない？状況別の対処法を徹底解説
この記事では、塾講師のアルバイトを始めたものの、仕事内容への不安や、契約を辞めたいという気持ちを抱えているあなたに向けて、具体的な対処法を解説します。契約解除の可否、辞める際の注意点、そして今後のキャリアを考える上でのヒントを提供します。
初めまして、閲覧ありがとうございます。大学の友人が塾講師をやっていて、掛け持ちでやってる人も普通にいるし、週2入れれば全然いいよと言われ、最近、今メインでやってるバイトの人数が増えた影響でシフトにあまり入れなくなったため、掛け持ちでもいいならということで、一度説明に行くという流れになりました。その後、その説明に行くことになったのですが、なぜかもう入る流れ(友人が塾長に入る流れでもいいよねと言われ、了承したようです…)になっており、契約書等を書いてしまいました。でも、もともと入るか悩んでたぐらいだし、この際だからやろうかなと思い、その時は契約書を書きました。その後、ビデオ研修をして、違う塾に行き、新人研修に行くという流れになりました。ただ、正直ビデオ研修で仕事内容などを見ていて、正直自分には無理な気がしました…最初に色々詰め込まれたせいでこのように思っているのかもしれませんが…塾講師をやろうと思ったきっかけは、友人に誘われたというのもありますが、私には妹がいるのですが、よく妹のわからない問題などを教えていたりしたので、そういう感じに教えられたらなという安易な気持ちでした。そんな不安をややぼかしてその誘ってくれた友人に打ち明けたのですが、誘う前に覚悟ある？みたいなこと言ったよねと言われてしまいました。正直、友人から大変だよと言われてはいましたが、どっちかと言うと楽しいとか言うことばかりだったと思いました…友人は、もともと週3だったが、塾長に頼まれて週4になったと聞きました。また、その影響だけではないとは思いますが、単位も10単位以上落としてます。正直、今までのアルバイトが飲食関係だったのですが、割とシフトは自由で融通も利きやすかったので、塾講師は固定と知っていましたが、スーパーのバイトをしたことがあったので、そんな感じのイメージでした。でも、夏期講習や冬季講習などはやはりシフト融通は利かないのでは？とビデオ研修をしてた際感じました。やはり掛け持ちなので、多少は妥協しようとは思いますが、友達のようにいつか社畜のようになりそうで正直不安です。
でも、誘ってくれた友人に話した際、研修中は辞めるのは無理みたいなことを言われました。ほんとに無理なんでしょうか…？私的には法的には問題ないのではと思ってしまいます…また、もし辞めるとなった際まだ勤務はしてませんが、(ビデオ研修は給与に含まれてないと思います…)電話等で塾長に言えば辞められるのでしょうか？もし、辞めるならまだ担当等がついてない状態で辞めた方がいい気がします…担当がつくと引き継ぎとかがあり、色々大変な気がして…(ちなみに今の状況ですが、雇用系の書類などを記入→ビデオ研修→違う塾で研修会みたいなものに参加する予定(日付的に来週になってます)まだ塾講師のバイトをしてることは親には言ってません。多分、この事を親に言ったら間違いなく辞めろと言われると思います。(親的には、学業優先、バイトは二の次という当たり前の考え方なので…)色々書きましたが、あまり纏まりがなくて申し訳ありません。よろしくお願いします。
ご相談ありがとうございます。塾講師のアルバイトを始めたものの、仕事内容への不安や、辞めたいという気持ちを抱えているのですね。契約をしてしまったものの、まだ勤務開始前であること、研修を受けている段階であることから、辞めることができるのか、どのようにすればスムーズに辞められるのか、不安に感じていることと思います。
この記事では、あなたの状況を整理し、法的な観点も踏まえながら、具体的な対処法をステップごとに解説します。また、今後のキャリアを考える上でのヒントも提供しますので、ぜひ参考にしてください。
1. 現状の整理：契約状況と不安要素の明確化
まず、現状を整理しましょう。あなたの置かれている状況は以下の通りです。
- 契約締結済み: 塾講師のアルバイトとして、契約書にサインしています。
- 研修段階: ビデオ研修を終え、別の塾での研修会への参加を控えている状態です。
- 未勤務: まだ実際に授業を担当した経験はありません。
- 不安要素:
- 仕事内容への適性への不安
- 友人との関係性への影響
- 学業との両立への不安
- 将来的なキャリアへの不安
これらの状況を踏まえ、それぞれの不安要素について、具体的な対策を検討していきます。
2. 契約解除の可能性：法的な観点からの検討
契約書にサインしたからといって、絶対に辞められないわけではありません。労働契約に関する法律に基づき、契約解除の可能性を検討しましょう。
2-1. 契約期間の確認
まず、契約期間を確認しましょう。契約期間が定められている場合、原則として期間満了までは契約を継続する義務があります。しかし、契約期間が定められていない場合、または、やむを得ない事情がある場合は、退職が認められる可能性があります。
2-2. 試用期間の有無
試用期間が設けられている場合、その期間中は、通常の雇用契約よりも解雇が容易になる場合があります。試用期間中は、あなたの適性や能力を評価するための期間であり、企業側も採用を決定する前に、あなたの人となりや能力を見極める期間となります。もし、試用期間中にあなたが「この仕事は自分には合わない」と感じた場合、契約を解除できる可能性が高まります。
2-3. 契約解除の意思表示
契約を解除する意思がある場合は、速やかに塾側に伝える必要があります。口頭でも構いませんが、後々のトラブルを避けるためにも、内容証明郵便など、証拠が残る形で意思表示を行うことをお勧めします。
2-4. 辞めることへの法的問題
まだ勤務を開始していない状況であり、研修も給与に含まれていない可能性があるため、法的な問題は少ないと考えられます。ただし、契約内容によっては、違約金が発生する可能性もあります。契約書をよく確認し、不明な点は弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。
3. 辞めるための具体的なステップ
辞めると決めた場合、以下のステップで手続きを進めましょう。
3-1. 塾長への連絡
まずは、塾長に電話または面会で辞意を伝えます。辞める理由を具体的に説明し、誠意をもって対応しましょう。辞める理由としては、仕事内容への適性への不安、学業との両立の難しさなどを正直に伝えて構いません。
3-2. 辞める理由の伝え方
辞める理由は、正直に伝えることが大切です。ただし、感情的にならず、冷静に伝えるように心がけましょう。例えば、以下のように伝えてみてはいかがでしょうか。
- 「今回の塾講師の仕事について、ビデオ研修や研修会に参加させていただき、仕事内容を理解しようと努めましたが、自分の能力や性格的に、この仕事に十分に対応できる自信がないと感じました。」
- 「学業との両立を考えた結果、今回のアルバイトを続けることが難しいと判断しました。」
- 「ご迷惑をおかけしますが、〇月〇日をもって退職させていただきたいと考えております。」
3-3. 退職日の調整
退職日は、塾側の都合も考慮し、話し合いで決定しましょう。まだ勤務を開始していない状況であれば、比較的スムーズに退職できる可能性が高いです。研修会への参加を控えている場合は、その日程を考慮して、退職日を決定することもできます。
3-4. 書類の手続き
退職が決まったら、必要な書類の手続きを行いましょう。雇用契約書、身分証明書などを返却し、退職に関する書類を受け取ります。もし、未払いの給与があれば、忘れずに請求しましょう。
4. 辞める際の注意点
円満に退職するために、以下の点に注意しましょう。
4-1. 誠意ある対応
辞めることを決めた場合でも、最後まで誠意ある対応を心がけましょう。塾側との良好な関係を保つことが、今後のキャリアにもプラスに働きます。
4-2. 事前の準備
辞める前に、必要な準備を済ませておきましょう。例えば、持ち物の整理、関係者への挨拶などです。
4-3. 友人との関係
誘ってくれた友人との関係も大切にしましょう。辞めることを伝える際には、感謝の気持ちを伝え、理解を求めるようにしましょう。友人との関係が悪化しないように、誠意をもって対応することが重要です。
5. 今後のキャリアを考える
今回の経験を活かし、今後のキャリアを考えてみましょう。
5-1. 自己分析
まずは、自己分析を行いましょう。自分の強みや弱み、興味のあること、やりたいことなどを明確にすることで、自分に合った仕事を見つけることができます。
5-2. キャリアプランの作成
自己分析の結果を踏まえ、キャリアプランを作成しましょう。将来的にどのような仕事に就きたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかなどを具体的に考え、計画を立てましょう。
5-3. 情報収集
様々な情報収集を行いましょう。興味のある仕事に関する情報を集め、企業研究や業界研究を行うことで、より具体的なキャリアプランを立てることができます。
5-4. 経験の活かし方
今回の塾講師のアルバイトの経験は、今後のキャリアに活かすことができます。例えば、コミュニケーション能力、説明力、問題解決能力などをアピールすることができます。また、今回の経験から、自分に合った仕事や働き方を見つけるヒントを得ることもできます。
今回の経験を活かし、自分らしいキャリアを築いていきましょう。
6. 辞めることへの親への伝え方
親に塾講師のアルバイトを始めたことを伝えていないとのことですので、辞めることを伝える際に、どのように伝えるか悩んでいることと思います。親に辞めることを伝える際のポイントは以下の通りです。
6-1. 事前の準備
親に伝える前に、辞める理由や今後のキャリアプランを整理しておきましょう。親が納得しやすいように、具体的に説明できるように準備しておきましょう。
6-2. 落ち着いて話す
親に伝える際は、落ち着いて話しましょう。感情的にならず、冷静に説明することが大切です。
6-3. 辞める理由を説明
辞める理由を具体的に説明しましょう。仕事内容への適性への不安、学業との両立の難しさ、今後のキャリアプランなどを正直に伝えましょう。
6-4. 今後の計画を伝える
辞めた後の計画を伝えましょう。学業に専念すること、他のアルバイトを探すこと、将来のキャリアプランなどを具体的に伝えることで、親の不安を軽減することができます。
6-5. 親の意見を聞く
親の意見をよく聞き、親の気持ちを理解するように努めましょう。親の意見を参考にしながら、今後のキャリアプランを検討することも重要です。
親とのコミュニケーションを通して、より良い関係を築き、今後のキャリアを一緒に考えていきましょう。
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7. まとめ：あなたの未来を切り開くために
塾講師のアルバイトを辞めることは、決して悪いことではありません。むしろ、自分の気持ちに正直になり、将来のキャリアを真剣に考える良い機会です。今回の経験を通して、自己分析を行い、自分に合った仕事を見つけることが大切です。
もし、一人で悩んでしまう場合は、キャリアコンサルタントや就職支援サービスなどを活用することも検討しましょう。専門家のアドバイスを受けることで、より的確なアドバイスをもらい、今後のキャリアプランを具体的にすることができます。
あなたの未来は、あなたの手で切り開くことができます。今回の経験を活かし、自分らしいキャリアを築いていくことを応援しています。
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