炭火焼肉ときん：店長として飲食業のやりがいと成長を掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手店長も活躍！飲食業を楽しみながら働ける環境
意欲を重視する社風
ときんでは、年齢や性別よりも「意欲」を重視しています。20代から40代まで幅広い年齢層の店長が活躍しています。
店長としてやりがいを実感
お客様の喜びやスタッフの笑顔、会社の評価がやりがいにつながる店長職。店舗を任せてもらえる楽しさを味わえます。
未経験者・ブランクOK
未経験者やブランクのある方も大歓迎です。入社後3カ月間で店舗業務を一通り習得し、店長を目指します。
充実した福利厚生
月給28万円～35万円、年間休日105日、有給消化率100％など、充実した福利厚生が魅力です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆飲食業のやりがいを追求する環境
炭火焼肉ときんは、社員が「飲食業を楽しみながら働ける」環境づくりに力を入れています。お客様の喜ぶ笑顔やスタッフのやりがいのある働き方が、やりがいへとつながっています。
◇店長として成長する道筋
店長職は、お客様対応、スタッフ管理、売上管理など、店舗運営のすべてに関わります。ときんでは、未経験者でも店長としてステップアップできる制度があり、本部との連携でサポートを受けながら成長できます。
◇競合他社との差別化
ときんは、年齢や性別よりも「意欲」を重視しています。また、年間休日105日、有給消化率100％など、ワークライフバランスに配慮した制度が充実しています。
キャリア形成のチャンス
ときんで店長として働くことで、以下のような成長が期待できます。 * 店舗運営のノウハウとマネジメントスキルの習得 * 接客や調理技術の向上 * スタッフ育成や売上管理の経験 * 経営に関する知識の獲得
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実したサポート体制で未経験者も安心
炭火焼肉ときんでは、未経験者やブランクのある方でも安心して応募できます。入社後は、3カ月間の研修で店舗業務の一通りを習得。その後は、店長として店舗運営に携わります。また、本部との連携・協力体制も整っており、店長経験やマネジメント経験のない方でも活躍できます。
◇働きがいのある店長職
店長職は、お客様の喜びやスタッフの成長を見守れるやりがいのある仕事です。ときんでは、年齢や性別よりも「意欲」を重視する社風。店長として店舗を運営する楽しさを味わいたい方にぴったりの環境です。
◆充実した福利厚生
炭火焼肉ときんでは、月給28万円〜35万円、年間休日105日、有給消化率100％など、充実した福利厚生が用意されています。また、各種社会保険完備、車通勤可、制服貸与、食事付きなど、働きやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆研修やサポート体制が充実
炭火焼肉ときんでは、未経験者でも安心できる研修やサポート体制が充実しています。入社後は3カ月間の研修で店舗業務の一通りを習得できます。また、店長経験やマネジメント経験のない方でも、本部との連携・協力体制のもと、店舗運営を学べます。
◇この仕事に向いている人の特徴
炭火焼肉ときんに向いている人は、以下のような特徴があります。
- 飲食業に興味があり、接客や調理を楽しめる方
- 意欲が高く、向上心のある方
- チームワークを大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ炭火焼肉ときんに興味を持ったのかを明確にする
- 自分の経験やスキルがどのように会社に貢献できるかをアピールする
- 会社に対する熱意や意欲を伝える
◆例文
例文1：飲食業への熱意をアピール
私は長年飲食業に携わり、お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じています。炭火焼肉ときんの「お客様が喜んでくれる」という理念に共感し、店長として店舗運営に貢献したいと考えています。
例文2：自身のスキルをアピール
私は調理師免許を取得しており、和食・洋食・中華など幅広い料理の知識と技術を持っています。また、接客業でも経験を積んでおり、お客様とのコミュニケーションに自信があります。炭火焼肉ときんの店舗運営に、私のスキルを活かしたいです。
例文3：会社に対する熱意を伝える
炭火焼肉ときんの「社員が飲食業を楽しみながら働ける環境」という理念に強く惹かれました。私は飲食業を愛しており、ときんで一緒に働けることを心待ちにしています。店長として店舗を盛り上げ、お客様やスタッフに喜んでいただけるよう、全力を尽くします。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 飲食業への熱意と知識
- 接客や調理のスキル
- 向上心と意欲
- チームワークへの理解
◇よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。
- なぜ炭火焼肉ときんに応募したのですか？
- 飲食業での経験を教えてください。
- 店長としてどのような役割を果たしたいですか？
- チームワークについてどのように考えていますか？
回答例：
- なぜ炭火焼肉ときんに応募したのですか？
私は飲食業が大好きで、お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じています。ときんの「お客様が喜んでくれる」という理念に共感し、店長として店舗運営に貢献したいと考えています。 - 飲食業での経験を教えてください。
私は和食店で5年間調理を担当しました。その後、洋食店で2年間接客を担当しました。調理・接客ともに基本的なスキルを習得しています。 - 店長としてどのような役割を果たしたいですか？
店長として、店舗の運営全般を担い、お客様に満足いただけるサービスを提供したいです。また、スタッフの育成や店舗の売上向上にも貢献したいと考えています。 - チームワークについてどのように考えていますか？
チームワークは非常に重要だと思います。一人ではできないことも、チームで協力すれば成し遂げることができます。私はチームの一員として、積極的に貢献したいと考えています。
まとめ
炭火焼肉ときんは、未経験者でも安心できる研修やサポート体制が充実した、働きがいのある職場です。飲食業への熱意と向上心のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、志望動機や面接対策に取り組みましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
炭火焼肉ときん（ホームページ）
アピールメッセージ 20代の店長も多数。長く勤める40代以上店長も活躍中。 当社がこだわっているのは、 社員が「飲食業を楽しみながら働ける」環境。 ◎月給28万円〜35万円 ◎年間休日105日／有給消化率100％／連休も可 ＜楽しみながら働いて欲しい＞ 会社全体で20〜40代の約20名の正社員/各店2〜3名の社員が在籍。女性スタッフも3名おります。当社は年齢や性別よりも「意欲」を重視する社風。是非楽しみながら仕事に取り組んで欲しい。そんな想いを常に持っています。 ＜店長として働く＞ お客様が喜んでくれる・バイトが楽しそうに笑って働いてくれる・会社が頑張りを褒めてくれる。 そんなやりがいが凝縮されてるのが店長職です。 一つの店を作り上げる楽しさを感じながら働きませんか？ ＜ときんはこんなお店＞ 常連様も多いときん。お客様がスタッフのことを気軽に名前で呼んでくれるような、気さくなコミュニケーションができるお店が理想と考えています。 仕事内容 キッチン業務を中心に、調理・お肉のカット・仕込み等店舗営業の業務全般（混雑時やアルバイト人数の少ない時はホール業務もあります）。ゆくゆくは、計数管理・スタッフのシフト管理・仕入れ管理等の店舗管理全・売り上げマネジメントなど、店長職へステップアップします。本部と連携・協力して運営していきますので、店長経験やマネジメント経験のない方もぜひチャレンジいただきたいです。 仕事内容の変更 将来的に店長・マネージャー職へ昇格・配置転換有。（能力や適性に応じて決定します。） 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクある方も応募OK 飲食店や焼肉店の経験のある方応募OK。
〒001-0908北海道札幌市北区新琴似八条〒001-0908 北海道札幌市北区 新琴似8条8丁目2 5 炭火焼肉ときん 新琴似店 ライズコーポレーション株式会社 勤務先 炭火焼肉ときん新琴似店 札幌市北区新琴似8条8丁目2−5 勤務先の変更 あり（札幌市内店舗異動の可能性有/本人の希望も考慮） 受動喫煙防止措置 店内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 新琴似駅 徒歩15分 給与 月給：28万円 ～ 35万円 給与 月給280,000〜350,000円 （固定残業73,265円、37h分含む、超過分別途支給） 【給与例】 入社時の想定年収 340万円（月給28万円、手当含む） シフト制 時間 14：00〜翌24：30の間で実働8〜10時間（シフト制） 休日 4週8休（そのうち1回は好きなタイミングでの有給取得） ※連休や長期休暇など希望叶います。 休暇 有給休暇21日（入社半年後ぶ付与/消化率100%） 年間休日 105日 あり 2〜3カ月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 交通費規定支給 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 車通勤可、制服貸与、食事付き スキルアップ研修（接客セミナーや料理勉強会等） 入社祝い金有10万円（入社3カ月後5万円、6カ月5万円） 昇給・賞与 昇給有（半年に1回面談にて評価）、業績賞与有 試用期間 試用期間2〜3カ月／月給250,000円 期間の定め なし 教育・研修について 入社から3カ月間でとキッチン業務（肉の味付け・盛り付け、スープ系メニュー等の調理、洗い物など）、「肉を切る」仕込み業務、一通りのホール業務など、店舗の営業に関わる一通りを習得していただき、その後店長職を担当していただきます。 関連リンク 採用専用Webページは[こちら]（https://hp-kita.com/yakiniku_tokin/） 補足情報 ★ときんの採用専用Webページ公開中！現スタッフインタビューなども配信していますので、是非ご覧いただけると嬉しいです。関連リンクよりお進みください！ ★＜ときんで働くPOINT＞ ・未経験の方でも月25万円以上のスタート ・入社祝金10万（3カ月後5万円、6カ月後5万円） ・有給取得率100％ ・年間休日105日 ・スキルアップ研修有 事業内容 焼肉店（直営11店舗・FC4店舗経営） 設立 平成17年 資本金 1,000万円 電話 011-763-6688（15時〜／電話受付：新琴似店） 電話 090-1524-5337（担当 工藤） 住所 ＜応募受付事務所＞ 札幌市北区新琴似8条8丁目2-5有田ビル2F
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