16歳、バイトを辞めたい…店長との相性、バックレの不安、どうすれば？
16歳、バイトを辞めたい…店長との相性、バックレの不安、どうすれば？
この記事では、16歳で居酒屋のアルバイトを始めたものの、店長との相性やシフト、そして辞めたいという気持ちを抱えながらも、バックレへの不安から悩んでいるあなたに向けて、具体的な解決策と、より良い働き方を見つけるためのヒントを提供します。あなたの状況を理解し、安心して前に進めるよう、一緒に考えていきましょう。
コイン100枚！今年16歳の者なのですが、4月1日より居酒屋のバイトを始めました。今日シフトを見ると日曜日もシフトを入れられていて、面接時に「平日に1日と日曜日に休みを頂けますか？」としっかり伝えて、向こうも分かりましたと言われたはずなのですが、15日毎のシフトには全て日曜日に私が入ることになっています。
あれ？と思ったけれど、もう決まっているシフトなので店長に「後半の日曜日2日とも休み頂けますか？」と聞くと「え？」みたいな顔をされて「なんで？」「日曜人おらんねんな」「理由聞かせてや」みたいなことをめちゃくちゃ聞かれ、親の仕事上日曜しか休みないので家族が集まるのその日しかないんです。と告げると、言葉では表しにくいのですが不快にさせる表情をされて渋々「じゃあ後半2つとも休んでいいよ」と言われました。
駅前の忙しい居酒屋さんで、店長を合わせ5人しか従業員がいません。しかも一人は月に1日ほど、もう一人は月に半分以下しか出ておりません。
私は正直他の人にもお願いしろやと思いました。(日曜日に出てるのは私だけです)
この考えは可笑しいでしょうか？ あと、店長は人柄がいい方なのですが何処と無く合いません、お店の方もあまり合う様に感じません。
辞めたいのですが、今辞めたら迷惑でしょうか？ また3日で辞めるのは失礼でしょうか？バックレは向こうに履歴書があるし親の同意書(電話番号、住所記載)があるので少し怖いです。
皆様の知恵をお貸しください。
1. あなたの状況を理解する
まず、あなたの置かれている状況を整理しましょう。あなたは16歳で、初めてのアルバイトとして居酒屋で働き始めたものの、シフトの件で店長との間にコミュニケーションの齟齬が生じ、人間関係にも違和感を感じています。また、辞めたい気持ちがありながらも、バックレへの不安や、辞めることへの罪悪感から、どうすれば良いのか悩んでいるのですね。
2. シフトに関する問題：コミュニケーションと交渉術
シフトに関する問題は、まず、面接時の約束が守られていないことから始まっています。これは、あなたと店長との間で認識のずれがあったか、あるいは店長がシフト管理を徹底できていない可能性があります。
2-1. 状況の整理と記録
まずは、これまでの経緯を整理し、記録することから始めましょう。具体的には、
- 面接時の約束内容（いつ、誰と、どのような内容で話したか）
- シフト表の確認（いつ、どのようなシフトで入っているか）
- 店長とのやり取り（いつ、どのような内容で話したか、店長の反応）
をメモしておくと、後々の交渉や、万が一のトラブルの際に役立ちます。
2-2. 再度の交渉：自分の希望を明確に伝える
店長とのコミュニケーションを改善するために、再度、自分の希望を明確に伝えましょう。具体的には、
- シフトに関する問題点を具体的に伝える（例：「面接時に日曜日は休みを希望するとお伝えしましたが、シフトに入っているため困っています」）
- なぜその希望が必要なのかを説明する（例：「家族との大切な時間があるため、日曜日は休みたい」）
- 具体的な解決策を提案する（例：「他のスタッフとシフトを交代することは可能ですか？」）
この際、感情的にならず、冷静に話すことが重要です。相手に理解してもらいやすいように、具体的な事実と、自分の気持ちを伝えるようにしましょう。
2-3. 交渉がうまくいかない場合：第三者への相談
もし、店長との交渉がうまくいかない場合は、第三者に相談することも検討しましょう。例えば、
- 親や保護者
- 学校の先生やキャリアカウンセラー
- 労働問題に詳しい専門家
などです。第三者の客観的な意見を聞くことで、問題解決の糸口が見つかることもあります。
3. 人間関係の問題：相性と職場環境
店長や他の従業員との人間関係に違和感を感じているとのことですが、これは、職場環境との相性が合わない可能性があります。人間関係は、仕事のモチベーションや、精神的な健康にも大きく影響します。無理して働き続けることで、心身に不調をきたすこともありますので、注意が必要です。
3-1. 自分の気持ちを整理する
まずは、なぜ店長や他の従業員と合わないと感じるのか、自分の気持ちを整理しましょう。具体的には、
- 店長のどのような言動が気になるのか
- 他の従業員とのコミュニケーションで、どのような問題があるのか
- 職場の雰囲気は、自分に合っていると感じるか
などを具体的に書き出してみると、自分の気持ちが整理しやすくなります。
3-2. 職場環境の改善を試みる
もし、職場環境に改善の余地がある場合は、積極的に改善を試みましょう。例えば、
- 店長とのコミュニケーションを密にする
- 他の従業員との交流を深める
- 自分の意見や要望を伝える
などです。ただし、無理に相手に合わせる必要はありません。自分の価値観を大切にし、無理のない範囲で、職場環境を改善していくようにしましょう。
4. 退職について：円満退職を目指すために
辞めたいという気持ちが強い場合、退職も選択肢の一つです。しかし、初めてのアルバイトで、どのように退職すれば良いのか、不安に感じるかもしれません。ここでは、円満退職を目指すための具体的なステップを紹介します。
4-1. 退職の意思を伝える
まずは、店長に退職の意思を伝えましょう。この際、口頭で伝えるだけでなく、書面（退職届）でも伝えることをお勧めします。退職届は、退職の意思を明確にし、後々のトラブルを避けるためにも有効です。
4-2. 退職理由を伝える
退職理由を伝える際は、正直に、かつ丁寧に伝えましょう。例えば、「シフトの希望が合わない」「人間関係に違和感がある」など、具体的な理由を伝えても構いません。ただし、相手を非難するような言い方は避け、あくまでも自分の気持ちを伝えるようにしましょう。
4-3. 退職までの期間
退職の意思を伝えてから、実際に退職するまでの期間は、法律上は2週間前までに伝えれば良いとされています。しかし、職場によっては、就業規則で退職の申し出期間が定められている場合がありますので、事前に確認しておきましょう。また、円満退職を目指すためには、余裕を持って退職の意思を伝えることが望ましいです。
4-4. 退職時の注意点
- 持ち物の返却：制服や社員証など、会社から貸与されているものは、忘れずに返却しましょう。
- 業務の引き継ぎ：担当していた業務がある場合は、後任者に引き継ぎを行いましょう。
- 挨拶：お世話になった方々には、感謝の気持ちを伝え、きちんと挨拶をしてから退職しましょう。
5. バックレについて：絶対に避けるべき理由
バックレは、絶対に避けるべき行為です。バックレは、
- 法的リスク：親の同意書や履歴書がある場合、会社から損害賠償を請求される可能性があります。
- 信用問題：今後の就職活動や、他のアルバイトを探す際に、不利になる可能性があります。
- 精神的な負担：バックレたことへの罪悪感や、後ろめたさから、精神的な負担を感じることになります。
など、様々なリスクを伴います。たとえ辞めたい気持ちが強くても、バックレは絶対にやめましょう。
6. 今後のキャリアを考える
今回の経験を活かして、今後のキャリアについて考えてみましょう。
まず、今回のアルバイトで、
- 良かった点：どんな経験ができたか、どんなスキルが身についたか
- 悪かった点：どんなことが嫌だったか、どんなことが合わなかったか
を振り返りましょう。そして、
- 将来の目標：どんな仕事に興味があるのか、どんな働き方をしたいのか
- 必要なスキル：目標を達成するために、どんなスキルが必要なのか
を考え、今後のキャリアプランを立てていきましょう。
7. より良い働き方を見つけるために
今回の経験を活かし、より良い働き方を見つけるために、以下のことを試してみましょう。
7-1. 自己分析
自分の強みや弱み、興味のあること、価値観などを理解することで、自分に合った仕事を見つけることができます。自己分析には、
- 自己分析ツール
- キャリアカウンセリング
- 友人や家族との対話
などが役立ちます。
7-2. 情報収集
様々な仕事や働き方について、情報を収集しましょう。インターネットや書籍、セミナーなどを活用して、興味のある仕事について調べてみましょう。また、実際に働いている人に話を聞くことも、参考になります。
7-3. スキルアップ
自分のスキルを磨くことで、仕事の選択肢を広げることができます。
例えば、
- 資格取得
- プログラミング
- 語学学習
などです。自分の興味のある分野で、スキルアップを目指しましょう。
7-4. 求人情報のチェック
求人サイトや企業のホームページなどで、求人情報をチェックしましょう。自分の希望に合った仕事を見つけたら、積極的に応募してみましょう。
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8. まとめ：あなたの未来を応援しています
今回の経験を通して、あなたは多くのことを学び、成長することができます。
まずは、自分の気持ちを大切にし、冷静に状況を分析しましょう。そして、適切な方法で、問題解決を図りましょう。
もし、どうしても解決できない場合は、周りの人に相談し、助けを求めてください。
あなたの未来は、無限の可能性に満ちています。
応援しています。
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