居酒屋バイトで寝坊！クビになる？19歳フリーターが抱える悩みと、多様な働き方へのヒント
居酒屋バイトで寝坊！クビになる？19歳フリーターが抱える悩みと、多様な働き方へのヒント
この記事では、居酒屋でのアルバイト経験を通して、仕事への不安や将来への疑問を抱える19歳のフリーターの方に向けて、具体的なアドバイスと、多様な働き方を模索するためのヒントを提供します。寝坊による遅刻や、職場の人間関係、体力的な負担など、様々な悩みを抱えながらも、前向きに「これから」を考えたいあなたを応援します。
居酒屋でバイトをして2ヶ月弱の19歳フリーターです。今日朝の11時からバイトが入っていたのですが寝過ごしてしまいました。勿論謝罪の連絡はしました。時間的に忙しいと思い電話ではなくLINEでメッセージを入れたので返信はまだありません。以前もシフトが変わった際に勘違いをしていて電話をした際に店長に「時間にもよるけど社員にLINEしてくれればいいよ」と言われました。今までにこういったミスは先程書いたシフト勘違いが1回 情けないことに寝過ごしが今回含め3回目になります…他は病院などに行っての遅刻で事前に連絡などもしていました。
いくらバイトとはいえクビにされてもおかしくないような気がして怖いです。ただ、詳しいことは書けませんがアルバイトをする前に雇用契約書など6枚ほどかなり重要な書類を渡され親の署名が必要だったりもしたので親に郵便で送るなどして記入してもらい提出後 飲食関係の仕事なので、2時間ほど講習という形でビデオなどを見てやっと勤務開始という形で、「バイトなのにこんなにしっかりするのか？」と内心思っていました。バイトも他に経験ないのでわかりませんが…
ここまでガチガチに色々していると簡単にクビにするというのも難しいのではないかと思っています。しかし、入って2ヶ月弱も経つのに自分は決して仕事ができる訳ではありません。接客態度だけは自分で言うのも変かもしれませんが相当な自信があります。キャッチのバイトを少ししていたことと人との対話が得意なのでその点は平気ですしお客さんに絡まれますが好印象を持たれてるのかなと言うふうに感じてます。ただ、居酒屋といってもビールの樽や飲み物の補充、ゴミ捨てなど肉体的な労働もあり基本的に僕に任されます。やらないとわからないキツさがあるんですがビールの樽は恐らく15kg程度あると思います。それを倉庫から持ってきて瓶類の飲み物の補充をしてゴミ捨てをしてランチとディナーで使うテーブルを出したりしまったりという形です。ゴミに関しても日によりますが週末は大人の男性でも持つのが大変なくらい生ゴミ系は重いです。テーブルは倉庫に2個あるのを昼は店まで持ってきて夜はしまいに行きます。台車に２つ乗せて運ぶんですが1個30kg以上は普通にあると思います。台車が小さいので１つ普通に乗せてその上にひっくり返してもう一つ積み店の前まで運んで店に入れる感じです。ただ僕は周りの女性よりも下手したら力がなく肉体的な労働がかなりきついです。テーブル積むだけで一苦労…ランチの際はランチセットのお盆を2つ同時に運んだりするんですが右手で持っているお盆を落としそうになることもあります。ランチはディナーよりも回転率が早いので同時に運ばないとどんどん遅れが出て周りへの負担も増えます。滅多にないですがたまにハンディの打ちミスがあります。気付き次第直しますが…キッチンにもすぐに謝ります。「は？ふざっけんなよ」「はぁ ぼーっとしてっからそうなんだろ？ふざけんな」などと言われます。僕だけ これは間違いなく僕だけ言われてます。他の方はキッチンに言うと「はいよ」「わかりました〜」などからかわれる程度です。仕事ができないからですかね 1人仕事ができないだけで店にはかなりの負担がかかると思います。ゴミ捨て 補充 テーブルの出し入れなど誰もやりたがらない事をほぼ毎回任せられるのも序列的な問題と辞めさせるための嫌がらせ？かなと最近は思っています。ゴミ捨てなどの一連の流れは速い人でも30〜40分 僕は1時間かかるか、かからないかくらいです。バイトの人達は基本優しいですが社員の3人は最近僕と個人的に話してる時はかなり態度が悪いです。誰よりも声を出していても「声もっと出して」「なにしてんの？仕事ないの？探しなよ」（洗い終わった皿とかふいてます。）他の人がいると何も言ってきません。そしてシフトの規模があまり通らない上に今週は7連勤 今日寝過ごしたので残り4連勤ですが… ディナー入れて欲しいと言って「わかりました」と言われましたが9割がランチのシフト 1人暮らしで金銭的に余裕がないのでディナーシフトを増やして欲しかったのですが…ランチだと迷惑をかけるからと言うのもあります。 キッチンの人にはボロクソ言われ最近は社員の人達も自分に対して当たりが非常に強い キツイ仕事は立場上断れないから僕任せ 入って2ヶ月弱とはいえ誰よりも多くシフトを入れられ誰よりも動いて頼まれた事は全てやってシフトの希望だって無理は言ってないです。可能な限り倒して欲しいのに僕だけほぼ通らない上に連勤続き 「なんだよこの仕打ち」と毎日思ってます。
ただの愚痴みたいになりましたすみません。
・職場からどう思われているか
・クビになることはあるのか
・辞めて他を探すべきか
この辺りが答えて欲しいところです。
目を通してくれた方々 ありがとうございます。
1. 現状の整理：抱えている問題と、それに対する客観的な分析
まず、現状を客観的に整理し、抱えている問題点を明確にしましょう。あなたの状況は、以下の3つの主要な問題に集約されます。
- 寝坊による遅刻： 2ヶ月弱で3回という頻度は、勤務態度として問題視される可能性があります。
- 仕事への不慣れと、それに対する周囲の厳しい評価： 肉体的な負担が大きい業務を任され、キッチンのスタッフからは厳しい言葉をかけられています。
- シフトの希望が通りにくいこと： 収入を増やしたいという希望があるにも関わらず、ディナーシフトがなかなか入らない状況です。
これらの問題は、それぞれが独立しているのではなく、相互に関連し合っています。例えば、遅刻はあなたの評価を下げ、それがシフトの希望が通りにくいことにつながっている可能性も考えられます。
2. 職場からの評価：クビになる可能性と、その判断材料
あなたが最も不安に感じている「クビになる可能性」について、客観的に見ていきましょう。雇用契約書を交わし、研修も受けていることから、簡単に解雇される可能性は低いと考えられます。しかし、以下の要素が判断材料となります。
- 勤務態度： 寝坊による遅刻は、勤務態度を評価する上でマイナス要素となります。しかし、謝罪と改善の意思を示すことで、挽回の余地はあります。
- 仕事への習熟度： まだ2ヶ月弱という期間を考えると、仕事に慣れていないのは当然です。しかし、周囲のスタッフからの評価が厳しい場合、改善の努力が求められます。
- 職場の状況： 人手不足や、特定のスタッフとの相性が悪いなど、職場の状況も影響します。
クビになるかどうかは、これらの要素を総合的に判断して決まります。まずは、自分の勤務態度を振り返り、改善できる点がないか検討しましょう。
3. 今後の具体的な行動：問題解決と、キャリアパスの模索
現状を改善し、将来のキャリアパスを切り開くために、具体的な行動プランを立てましょう。
3-1. 職場での問題解決：
- 遅刻対策：
- アラームを複数セットする、睡眠アプリを活用するなど、寝坊を防止するための対策を徹底しましょう。
- 万が一寝坊してしまった場合は、すぐに連絡し、誠意をもって謝罪しましょう。
- 遅刻したことによる影響（お客様への迷惑や、他のスタッフへの負担など）を具体的に説明し、理解を求めましょう。
- 仕事への取り組み方：
- 積極的に質問し、わからないことはすぐに確認しましょう。
- 先輩スタッフの動きを観察し、効率的な仕事の仕方を学びましょう。
- 体力的な負担が大きい場合は、休憩をこまめに取り、無理のない範囲で業務を行いましょう。
- キッチンのスタッフとのコミュニケーションを積極的に行い、誤解を解く努力をしましょう。
- シフトに関する交渉：
- 店長やシフト担当者に、ディナーシフトを増やしたい理由（収入を増やしたい、経験を積みたいなど）を具体的に伝えましょう。
- ランチシフトで迷惑をかけているという自覚がある場合は、改善策を提示し、信頼を得る努力をしましょう。
3-2. キャリアパスの模索：多様な働き方の可能性
現在のアルバイトに固執せず、将来のキャリアパスを広げるために、多様な働き方を検討してみましょう。
- 正社員への道：
- 現在の居酒屋で、正社員登用の制度がないか確認してみましょう。
- 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、他の飲食店で正社員として働くことも検討できます。
- 正社員として働くことで、安定した収入とキャリア形成の機会を得ることができます。
- アルバイト・パート：
- 現在のアルバイトを続けながら、他のアルバイトを掛け持ちすることも可能です。
- 自分の興味やスキルに合わせて、様々な職種に挑戦してみましょう。
- アルバイトとして働くことで、多様な経験を積み、自己成長につなげることができます。
- フリーランス：
- デザイン、ライティング、プログラミングなど、スキルがあれば、フリーランスとして働くことも可能です。
- 自分のペースで仕事を進め、自由な働き方を実現できます。
- フリーランスとして働くことで、自己実現の可能性を広げることができます。
- 副業：
- 本業を持ちながら、副業として収入を得ることも可能です。
- 自分のスキルや興味に合わせて、様々な副業に挑戦してみましょう。
- 副業として働くことで、収入アップとスキルアップを目指すことができます。
これらの選択肢の中から、自分に合った働き方を見つけることが重要です。まずは、自分の興味やスキル、将来の目標を明確にし、情報収集から始めましょう。
4. 自己分析と、強みの発見
現状を打破し、将来のキャリアを切り開くためには、自己分析が不可欠です。あなたの強みと弱みを客観的に把握し、今後の行動に活かしましょう。
4-1. 強みの分析：
あなたは接客態度に自信があり、人との対話が得意とのことです。これは、お客様とのコミュニケーションを円滑にし、良好な関係を築く上で非常に重要なスキルです。また、キャッチのバイト経験があることから、状況判断能力や臨機応変な対応力も高い可能性があります。
これらの強みを活かせる仕事を探すことで、あなたのモチベーションを高め、より充実した働き方を実現できるでしょう。
4-2. 弱みの分析：
体力的な負担が大きい業務が苦手であること、寝坊による遅刻が多いこと、周囲からの評価が厳しいことなどが、あなたの弱みとして挙げられます。
これらの弱みを克服するために、具体的な対策を立てましょう。例えば、体力的な負担が大きい業務については、休憩をこまめに取り、無理のない範囲で業務を行う、などです。寝坊については、アラームを複数セットするなどの対策を徹底しましょう。
5. 専門家への相談：客観的なアドバイスと、具体的なサポート
一人で悩まず、専門家に相談することも有効な手段です。キャリアコンサルタントは、あなたの状況を客観的に分析し、具体的なアドバイスを提供してくれます。また、あなたの強みや興味関心に基づき、最適なキャリアパスを提案してくれます。
転職エージェントは、あなたの希望に合った求人を紹介し、面接対策や履歴書の添削など、転職活動を全面的にサポートしてくれます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
6. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
今回の相談を通して、あなたは様々な問題に直面していることがわかりました。しかし、これらの問題は、あなたの成長の機会でもあります。まずは、現状を客観的に分析し、問題点を明確にしましょう。そして、具体的な行動プランを立て、一つずつ実行していくことが大切です。
あなたの強みを活かし、弱みを克服することで、必ず未来は開けます。諦めずに、一歩ずつ前進していきましょう。そして、必要であれば、専門家のサポートも活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことを願っています。
“`