「やりたい仕事」が見つからない…転職2年目で感じるモヤモヤ、どうすればいい？
「やりたい仕事」が見つからない…転職2年目で感じるモヤモヤ、どうすればいい？
「wovie」をご覧の皆さん、こんにちは！キャリア支援を専門とする転職コンサルタントです。
今回は、転職後2年が経過し、現在の仕事に「やりがい」を感じられず、今後のキャリアに悩んでいる方からのご相談です。同じような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？
今回の記事では、あなたの抱えるモヤモヤを紐解き、具体的な解決策を提示していきます。 飲食調理という「やりたい仕事」への未経験からの挑戦についても、諦めずに実現する方法を一緒に考えていきましょう。
仕事を辞めるか悩んでいます。
一回転職して同じ仕事につきました。
でもやりたい仕事じゃありません。
すぐ転職できそうだった、今までの技術が無駄になるのが恐かったから同じ仕事につきました。
が、転職して2年、やりたい仕事をしてみたいなーとゆう欲がもんもんと湧き上がり、でも、今の会社の人も意地悪な人もおらず、お金のために働こう、自分のしたい仕事は多分鈍臭いわたしにはできないと割り切って働いていました。( ちなみにやりたい仕事は飲食調理です。未経験だし諦めてました )
でもお金のために、と割り切っていたら、お金以上のことをしたくなくなり、渡された仕事はこなしますが、それ以上の向上心がなくなり、それを上司に怒られ、モチベーションが上がらず、プライベートを充実させたら、モチベーションあがるかなと思って、休日を楽しく過ごしても、平日はやはり鬱々と仕事をしてしまい、上司に怒られ、お前からやる気を感じない！と怒られました。
上司に怒られても、やる気を出せないし、頭の中では、好きな仕事したかったな、でもこんなやる気のない人間違う仕事をしても、同じことの繰り返しなのかな、とぐるぐる考えて辞めるか悩んでいます。
辞めても、仕事に対してこんな感情がある人間は好きな仕事についたとして同じことの繰り返しでしょうか？
1. 現状の整理：なぜ「やりたい仕事」への思いが募るのか？
まず、ご相談者様の状況を整理しましょう。転職後2年、現在の仕事は「お金のため」と割り切って続けているものの、やりたい仕事への思いが日に日に強くなっている。上司からの評価も芳しくなく、モチベーションも上がらない。このような状況は、多くの人が経験する可能性があります。
なぜ、このような状況に陥ってしまったのでしょうか？
- キャリアへの違和感： 以前の経験を活かせるからという理由で選んだ仕事が、本当にやりたい仕事ではなかった。
- モチベーションの低下： お金のためだけに働くことに限界を感じ、仕事への向上心が失われている。
- 自己肯定感の低下： 上司からの評価が下がり、自己肯定感が低下し、新しい仕事への挑戦を躊躇している。
- 将来への不安： 「好きな仕事」に就いたとしても、同じように「やる気が出ない」状態になるのではないかという不安。
これらの要因が複雑に絡み合い、今のモヤモヤした気持ちを作り出していると考えられます。しかし、ご安心ください。このモヤモヤを解消し、前向きなキャリアを築くための方法は必ずあります。
2. 自己分析：あなたの「やりたい仕事」を具体的にする
「やりたい仕事」が「飲食調理」とのことですが、具体的にどのような部分に魅力を感じているのでしょうか？ 漠然とした憧れではなく、具体的な動機を言語化することで、目標が明確になり、行動しやすくなります。
自己分析には、以下の3つのステップが有効です。
- 興味・関心の棚卸し： 料理を作ることにどんな喜びを感じるのか？ どんな料理に興味があるのか？ どんなお客様を笑顔にしたいのか？ どんなお店で働きたいのか？ どんなスキルを身につけたいのか？ などを具体的に書き出してみましょう。
- 価値観の明確化： 仕事を通して何を大切にしたいのか？ 例えば、「お客様を笑顔にしたい」「自分の作ったもので誰かを幸せにしたい」「チームで協力して目標を達成したい」「新しいスキルを身につけたい」など、あなたの価値観を明確にしましょう。
- スキルの棚卸し： これまでの仕事で培ってきたスキルの中で、飲食調理の仕事に活かせるものはないか？ 例えば、コミュニケーション能力、問題解決能力、時間管理能力、チームワークなど、どんなスキルが活かせるのかを考えてみましょう。
これらの自己分析を通して、あなたの「やりたい仕事」に対する具体的なイメージを明確にしましょう。そうすることで、未経験から飲食調理の仕事に転職するための具体的なステップが見えてきます。
3. 未経験から「飲食調理」への転職：具体的なステップ
未経験から飲食調理の仕事に転職することは、決して不可能ではありません。 むしろ、あなたの熱意と努力次第で、十分に実現可能です。 以下のステップで、転職活動を進めていきましょう。
- 情報収集： 飲食業界の現状、求人情報、必要なスキル、資格などを徹底的に調べましょう。 飲食業界専門の転職サイトや、企業のホームページ、SNSなどを活用して、情報を集めましょう。
- スキルアップ： 料理教室に通う、調理師専門学校の通信講座を受講する、料理系のYouTubeチャンネルを見るなど、できることから始めてみましょう。
- アルバイト・インターンシップ： 飲食店のアルバイトやインターンシップに参加し、実際の現場を体験してみましょう。 そこで、仕事内容、職場の雰囲気、必要なスキルなどを肌で感じることができます。
- 求人応募： 経験不問の求人や、未経験者歓迎の求人を探しましょう。 自分のスキルや経験をアピールし、熱意を伝えることが重要です。
- 面接対策： 面接では、なぜ飲食調理の仕事に就きたいのか、これまでの経験をどのように活かせるのか、どのように貢献したいのかなどを具体的に伝えられるように準備しましょう。
これらのステップを一つずつクリアしていくことで、未経験から飲食調理の仕事への転職を実現できます。
4. 転職後の「やる気」を持続させるために
転職後、再び「やる気が出ない」状態になることを恐れているかもしれませんが、それは当然のことです。しかし、事前に準備しておくことで、その可能性を低くすることができます。
- 目標設定： 短期的な目標と長期的な目標を設定し、達成感を味わえるようにしましょう。 例えば、「1年後には〇〇の料理をマスターする」「3年後には〇〇の資格を取得する」など、具体的な目標を設定しましょう。
- 自己成長： 常に新しい知識やスキルを学び続けることで、モチベーションを維持しましょう。 積極的に研修に参加したり、資格を取得したりすることで、自己成長を実感できます。
- 良好な人間関係： 職場の仲間とのコミュニケーションを大切にし、良好な人間関係を築きましょう。 困ったことがあれば、気軽に相談できる相手がいることは、大きな支えになります。
- ワークライフバランス： 仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、心身ともに健康な状態を保ちましょう。 趣味や休息の時間を確保し、心身のリフレッシュを図りましょう。
これらの対策を講じることで、転職後も「やる気」を維持し、充実したキャリアを築くことができます。
5. もし今の会社に残る選択肢を選ぶなら
もし、今の会社に残るという選択肢を選ぶ場合でも、現状を改善する方法はあります。
- 上司とのコミュニケーション： 上司に、現在の仕事に対するモチベーションの低下や、将来のキャリアプランについて相談してみましょう。 自分の気持ちを正直に伝えることで、上司からの理解を得られる可能性があります。
- 部署異動の検討： 現在の部署ではなく、他の部署で自分のスキルや興味を活かせる仕事がないか、検討してみましょう。
- 副業の検討： 飲食調理に関する副業を始めることで、やりたい仕事へのモチベーションを維持することができます。
- キャリアコンサルタントへの相談： キャリアコンサルタントに相談し、客観的なアドバイスをもらうことで、自分の強みや弱み、キャリアプランについて改めて考えることができます。
今の会社に残る場合でも、様々な選択肢があります。 諦めずに、自分にとって最善の選択肢を探しましょう。
6. まとめ：あなたのキャリアは、あなた自身で切り開く
今回の相談者様のように、転職後2年で「やりたい仕事」への思いが募り、キャリアに悩む方は少なくありません。しかし、自己分析、情報収集、スキルアップ、転職活動、転職後の対策など、様々な方法で、あなたのキャリアを切り開くことができます。
大切なのは、自分の気持ちに正直に向き合い、積極的に行動することです。 失敗を恐れずに、一歩ずつ進んでいきましょう。あなたのキャリアは、あなた自身で切り開くことができるのです。
もし、一人で悩んでしまうことがあれば、いつでも「wovie」にご相談ください。 あなたのキャリアを全力でサポートします。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
“`