日清医療食品でキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【業界リーディングカンパニーで活躍できる！調理師募集】

完全週休2日制でワークライフバランスを重視！

日清医療食品では、完全週休2日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も短いため、身体への負担が少ないシフトで働けます。ワークライフバランスを保ちながら、充実した毎日を送りたい方におすすめです。

残業代は全額支給で安心！

固定残業代の制度がなく、残業や休日出勤などの勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けます。

資格手当で収入アップ！

管理栄養士免許には3万円、栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者免許には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながら、ヘルスケアフードサービス事業に携わりたい方、ぜひご応募ください。

未経験者も歓迎！

調理師資格があれば、未経験者からのスタートも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。

多彩な研修制度でスキルアップ！

調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレーニングプログラムやチーフ研修、調理実技研修など、さまざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています。

キャリアアドバイザーとして、転職を検討している方々に日清医療食品の魅力をお伝えします。この求人情報は、調理師としてのキャリア形成を希望する方にとって、見逃せない機会です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実した福利厚生

日清医療食品では、資格手当や提携保養施設の利用など、充実した福利厚生が用意されています。資格を活かしながら働きたい方や、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。

◇安心の完全週休二日制

完全週休二日制により、無理な連勤や過度な残業を避けられます。プライベートを充実させながら、安定した収入を得ることができます。

◇スキルアップ制度の充実

調理師、調理員向けの研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが図れます。プロフェッショナルトレーニングプログラムや衛生管理研修など、キャリアアップに役立つ研修が受けられます。

キャリア形成のチャンス

日清医療食品では、調理師としての実務経験を積みながら、以下のようなキャリアパスが期待できます。

◇管理栄養士や調理師の資格取得

資格取得制度を利用して、管理栄養士や調理師の資格を取得できます。資格を取得することで、収入アップやキャリアアップにつながります。

◇リーダーやチーフへの昇進

リーダーやチーフとして、チームを率いる役割を担えます。経験を積みながら、管理能力やリーダーシップを磨けます。

◇給与アップや賞与

資格手当やリーダー手当など、資格や経験に応じて給与がアップします。また、賞与制度も充実しており、業績に応じて報奨金が支給されます。

未経験者も安心できる理由

不安を解消する研修制度とサポート体制

日清医療食品では、未経験者でも安心して働き始めることができるよう、OJT研修やさまざまな研修制度が用意されています。調理師免許をお持ちの方であれば、業務を少しずつ覚えていくことができるので、未経験でも活躍の場が広がります。

この仕事に向いている人の特徴

調理に興味があり、おいしい食事を提供したい方
衛生管理や安全に配慮して仕事ができる方
チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に長けた方
体力があり、立ち仕事や重いものを扱うことに抵抗のない方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

企業の理念や事業内容への共感
自分のスキルや経験がどのように役立てられるか
この仕事に対する熱意と意欲

例文

① 調理経験を活かして貢献したい

日清医療食品様の「安心安全でおいしい食を提供する」という理念に強く共感しました。私はこれまで調理師として、患者様や利用者様に喜ばれる食事づくりに携わってきました。その経験を活かして、シオンの里の皆様に満足いただける食事を提供したいと考えております。

② 資格を活かしてキャリアアップを目指す

管理栄養士の資格を取得しており、栄養学や衛生管理に関する知識を有しております。日清医療食品様では、資格手当が支給されており、資格を活かしてキャリアアップできる環境があることに大変魅力を感じております。シオンの里で、管理栄養士として専門性を発揮し、ご利用者様の健康と食生活の向上に貢献したいと考えております。

③ 未経験でも成長できる環境に期待

私は調理師免許を取得したばかりの未経験者ですが、日清医療食品様のOJT研修制度やサポート体制に大変魅力を感じております。業務を少しずつ覚えていくことができる環境で、調理師としてのスキルを向上させ、シオンの里の運営に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする社風にも共感しており、一緒に働く皆様と協力して、ご利用者様に満足いただけるサービスを提供したいと思っております。

面接対策

評価されるポイント

調理に関する知識と経験
衛生管理や安全に関する意識
コミュニケーション能力とチームワーク
この仕事に対する熱意と意欲

よくある質問とその回答例

① 調理師としての経験を教えてください。

私は過去○○年間、○○病院で調理師として勤務しておりました。患者様への食事提供や衛生管理、厨房機器の洗浄など、調理業務全般を担当しておりました。

② 衛生管理に対する意識を教えてください。

衛生管理は調理において最も重要な要素であると考えております。私は常にHACCPの基準を遵守し、食材の管理や調理器具の洗浄に細心の注意を払っています。また、定期的に衛生管理に関する研修を受講し、最新の知識を習得するように努めております。

③ チームワークに対する考え方を教えてください。

私はチームワークを非常に大切にしております。調理は一人でできるものではなく、厨房スタッフ全員が協力して初めておいしい食事を提供することができます。私は積極的にコミュニケーションをとり、他のスタッフと協力して業務を遂行するように努めております。

まとめ

日清医療食品株式会社の調理師求人は、未経験者でも安心して働き始められる研修制度やサポート体制が整っており、資格を活かしてキャリアアップを目指す方や、調理師としてのスキルを向上させたい方にとって魅力的な求人です。応募の際には、志望動機をしっかりと準備し、面接では調理に関する知識や経験、衛生管理に対する意識、チームワークに対する考え方をアピールしましょう。この機会に、日清医療食品株式会社で調理師として活躍し、ご利用者様に安心安全でおいしい食事を提供してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日清医療食品株式会社（ホームページ）
完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！アピールメッセージ完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！日清医療食品で実務経験を積んでみませんか？資格手当や提携保養施設のお得な利用など、充実した福利厚生もご用意しています。仕事情報 ● 仕事内容調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスタートも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。負担少ない完全週休二日制日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。残業代は全額支給！日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。資格手当で＋αの収入あり日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。多様な調理研修をご用意調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレーニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。資格 ■要調理師資格年齢・学歴・経験不問です。未経験でも資格を活かして働きたい方経験を活かしてキャリアアップをしたい方第二新卒やブランクのある方安定企業で働きたい方・・など、ご応募お待ちしております。
京都府京都市西京区樫原秤谷町京都府京都市西京区樫原秤谷町２１－２介護老人福祉施設シオンの里(日清医療食品株式会社近畿支店) 住所介護老人福祉施設シオンの里(日清医療食品株式会社近畿支店) 京都府京都市西京区樫原秤谷町２１－２【交通手段】アクセス阪急桂駅～「京都明徳高校」停留所～徒歩5分給与月給：22万円～ 25万円給与月給 22万円～25万円シフト制勤務曜日・時間【勤務時間】 (1)5:30～14:30 (2)11:00～20:00 ☆4月1日新規オープン☆ オープニングスタッフ募集！いますぐ働きたいという方は、近隣の事業所にて研修勤務後、当施設に異動することも可能です。経験者優遇いたします！勤務時間の範囲内で8時間の交代制勤務をしていただきます。希望休制度もあります！入社日は1日もしくは16日（土日祝除く）となります。詳細はお問い合わせください。なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金メリット敷地内禁煙 | 未経験OK | 新卒・第二新卒活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | オープニング | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 従業員専用駐車場あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙職種【4/1新規オープン！】安心安全でおいしい食を提供する調理師事業内容内厨房の運営勤務地介護老人福祉施設シオンの里(日清医療食品株式会社近畿支店) 待遇・管理栄養士手当30,000円・栄養士手当5,000円・給食用特殊料理専門調理師10,000円・調理師手当5,000円・衛生管理者手当5,000円・リーダー手当4,000円・チーフ手当15,000円～30,000円・セカンドチーフ手当10,000円・配偶者手当5,000円（世帯主に限る）・扶養手当3,000円・通勤手当2km以上は全額支給・正月手当（最大4,000円/日）福利厚生社会保険あり寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き) 確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他福利厚生施設：四季倶楽部べッセルホテルズ提携資格取得制度：eラーニング・通信教育その他：永年勤続表彰子育て支援産前の通勤緩和制度あり産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給育休取得者3,350名（2017年～）育休復帰率：93.5％介護支援休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。介護休業取得者：21名（2023年5月現在）労働条件残業：有試用期間：3ヶ月労働条件の変更は無し変更の範囲業務：厨房業務全般就業場所：原則通勤可能な近隣事業所雇用主日清医療食品株式会社面接方式対面面接・オンライン面接の2つの方式がございます。オンライン面接は、お手持ちのスマホでお受けいただくことが可能です。オンライン面接のご希望の方はお申し出ください。

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