飲食バイト面接後の電話：最適なタイミングと心構えを徹底解説！
飲食バイト面接後の電話：最適なタイミングと心構えを徹底解説！
この記事では、飲食店のアルバイト面接後に、採用担当者への電話連絡を検討しているあなたに向けて、最適なタイミングと心構えを徹底的に解説します。面接でのやり取りを振り返り、どのように電話で好印象を与え、採用の可能性を高めるか、具体的なアドバイスを提供します。あなたの状況に合わせて、今すぐ役立つ情報をお届けします。
追記したいことあったので質問し直します、すみません。バイトのことです。
先日、飲食店のバイトの面接に行ったのですが面接の担当者さんが相当厳しいバイトなので覚悟できてますかと言われ、迷ってる自分がいました。
それで、「もし厳しくてもやれるなら週末ゆっくりと考えてから答えをください。」と言われゆっくりと考えました。その面接を受けたお店のを理解しようとホームページを見たりしたのですが、あまりのってなかったのが事実でした。それと自分はマイペースで要領悪いし不器用なのですが、どうしたらよくなるのかとかを調べまくりお家の家事も積極的にやったりなどすれば要領よくなれるのかと考えました。でも、質問はここからのですがバイトをやると決めて決心した上で電話しようと思ってるのですが、もうこの時間だと電話するのは避けた方がいいのでしょうか？ちなみに、オープニングで店長さんの携帯の電話に連絡するのですが、今電話するのか明日の方がいいのかわかりません。
最後まで目を通していただきありがとうございます、長文すみません。ちなみに、その店長さんは土日は休みと言っておりました。
電話をかける前に：状況整理と心構え
まずは、面接後の電話をかける前に、あなたの状況を整理し、適切な心構えを持つことが重要です。以下に、具体的なステップを解説します。
1. 面接内容の振り返り
面接で話した内容を具体的に振り返りましょう。特に、以下の点に注目してください。
- 面接官の印象: 面接官はどのような人柄で、どのようなことを重視していたか？
- 質問への回答: 自分の回答は的確だったか？ 改善点はないか？
- お店への理解度: ホームページなどで、お店についてどの程度理解を深められたか？
- 懸念事項の確認: 厳しい環境への適応について、どのように考えているか？
面接内容を振り返ることで、電話で話すべき内容や、アピールポイントを明確にすることができます。また、自己分析を深めることで、自信を持って電話に臨むことができるでしょう。
2. 意思決定の明確化
面接官から「週末に考えて返事をください」と言われたということは、あなたの意思を確認したいという意図があります。まずは、自分がそのアルバイトを本当にやりたいのか、明確にしましょう。以下の点を考慮してください。
- 仕事内容への興味: 飲食店の仕事内容にどの程度興味があるか？
- 労働条件: 勤務時間、給与、福利厚生など、労働条件に納得できるか？
- 職場の雰囲気: 面接時の雰囲気から、職場の人間関係を想像してみる。
- 将来性: 将来的に、そのお店でキャリアを積みたいか？ スキルアップにつながるか？
これらの点を考慮し、自分がそのアルバイトを「やりたい」と決心したのであれば、自信を持って電話をかけましょう。
3. 電話の目的を定める
電話をかける目的を明確にすることで、話がスムーズに進み、相手に好印象を与えることができます。今回のケースでは、以下の2つが主な目的となるでしょう。
- 採用の意思を伝える: 採用の意思を明確に伝え、入社への意欲を示す。
- 疑問点の解消: 仕事内容や労働条件について、疑問点を解消する。
これらの目的を念頭に置いて、電話での会話を組み立てましょう。
電話をかけるタイミング：最適な時間帯とは？
電話をかけるタイミングは、相手に好印象を与えるために非常に重要です。以下に、最適な時間帯と避けるべき時間帯を解説します。
1. 連絡する時間帯の考慮点
今回は店長さんの携帯電話に連絡するということですので、店長さんの状況を考慮して、電話をかける時間帯を選ぶ必要があります。以下の点を考慮しましょう。
- 店長さんの勤務時間: 店長さんの勤務時間を事前に確認できるとベストですが、難しい場合は、お店の営業時間や忙しい時間帯を避けるようにしましょう。
- オープニングスタッフ: オープニングスタッフの場合、準備などで忙しい時間帯があるかもしれません。
- 土日休み: 店長さんが土日休みの場合、平日の日中に電話をかけるのが適切です。
これらの点を考慮し、店長さんが落ち着いて電話に出られる時間帯を選びましょう。
2. 具体的な時間帯の提案
上記を考慮すると、以下の時間帯がおすすめです。
- 平日: 月曜日から金曜日の午前10時から11時、または午後2時から4時頃がおすすめです。
- オープニングスタッフの場合: 準備が落ち着いた、開店前の時間帯や、ランチとディナーの間の時間帯を狙うのも良いでしょう。
これらの時間帯は、店長さんが比較的落ち着いて電話に対応できる可能性が高いです。
3. 避けるべき時間帯
以下の時間帯は、避けるようにしましょう。
- 営業時間中: 忙しい時間帯に電話をかけると、相手に迷惑がかかる可能性があります。
- 早朝や夜間: 早朝や夜間に電話をかけるのは、非常識とみなされる可能性があります。
- 休憩時間: 昼休憩中や、その他の休憩時間に電話をかけるのは避けましょう。
これらの時間帯に電話をかけると、相手に悪い印象を与え、採用に不利になる可能性があります。
電話のかけ方：好印象を与えるためのポイント
電話をかける際には、相手に好印象を与えるためのマナーと、効果的な話し方を心がけましょう。以下に、具体的なポイントを解説します。
1. 電話をかける前の準備
電話をかける前に、以下の準備をしておきましょう。
- メモの準備: 話したい内容や、質問事項をメモにまとめておきましょう。
- 筆記用具の準備: 電話中にメモを取れるように、筆記用具を用意しておきましょう。
- 静かな場所の確保: 周りの音が聞こえない、静かな場所で電話をかけましょう。
- 身だしなみ: 電話に出る前に、身だしなみを整え、清潔感を保ちましょう。
これらの準備をすることで、落ち着いて電話に臨むことができます。
2. 電話のかけ方と話し方
電話をかける際には、以下の点に注意しましょう。
- 明るい声で話す: 声のトーンは、相手に与える印象を大きく左右します。明るくハキハキとした声で話しましょう。
- 丁寧な言葉遣い: 丁寧な言葉遣いを心がけ、失礼のないようにしましょう。
- 自己紹介: 最初に、自分の名前と、面接を受けたことを伝えましょう。
- 目的の明確化: 電話の目的を簡潔に伝えましょう。
- 質問: 質問事項があれば、具体的に質問しましょう。
- 感謝の気持ち: 電話を終える際には、感謝の気持ちを伝えましょう。
これらのポイントを意識することで、相手に好印象を与えることができます。
3. 電話での会話例
以下に、電話での会話例を示します。参考にしてください。
あなた: 「お忙しいところ恐れ入ります。先日、アルバイトの面接を受けさせていただきました、〇〇（あなたの名前）と申します。」
店長: 「はい、〇〇さんですね。どうされましたか？」
あなた: 「この度は、面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。週末にゆっくり考えてくださいとおっしゃっていただいた件で、ぜひ、貴店でアルバイトをさせていただきたいと考えております。」
店長: 「ありがとうございます。それは嬉しいですね。」
あなた: 「いくつか質問させていただきたいことがございます。まず、〇〇（具体的な質問）について教えていただけますでしょうか？」
店長: （回答）
あなた: 「ありがとうございます。大変参考になりました。他に、〇〇（質問）についてもお伺いしてもよろしいでしょうか？」
店長: （回答）
あなた: 「ありがとうございます。それでは、改めて、ぜひ貴店でアルバイトをさせていただきたいです。どうぞよろしくお願いいたします。」
店長: 「ありがとうございます。それでは、また改めてご連絡します。」
あなた: 「承知いたしました。本日はお忙しい中、誠にありがとうございました。」
この会話例を参考に、自分の言葉で話を進めていきましょう。
面接で「厳しい」と言われた場合の対応
面接で「厳しい」と言われた場合、どのように対応すれば良いのでしょうか？ 以下に、具体的なアドバイスをします。
1. 覚悟を示す
面接で「厳しい」と言われたということは、それなりの覚悟が必要だということです。電話では、その覚悟を言葉で示しましょう。具体的には、以下のように伝えます。
- 「厳しい環境でも、一生懸命頑張りたいと思っています。」
- 「お客様に最高のサービスを提供できるよう、努力いたします。」
- 「周りのスタッフの方々と協力し、チームワークを大切にしたいと考えています。」
これらの言葉で、あなたの意欲と覚悟を伝えましょう。
2. 自分の強みをアピールする
厳しい環境で働くためには、自分の強みを活かすことが重要です。電話では、あなたの強みを具体的にアピールしましょう。例えば、
- 「私は、お客様とのコミュニケーションが得意です。」
- 「私は、責任感が強く、最後までやり遂げる力があります。」
- 「私は、新しいことを学ぶことに意欲的です。」
あなたの強みをアピールすることで、採用担当者にあなたの価値を理解してもらいやすくなります。
3. 改善意欲を示す
自分の弱点や、改善すべき点がある場合、それを素直に認め、改善意欲を示すことも重要です。例えば、
- 「私は、まだ経験が浅いですが、積極的に学び、成長していきたいと考えています。」
- 「要領が悪いところがありますが、努力して改善していきたいと思っています。」
- 「わからないことは、積極的に質問し、理解を深めていきたいと考えています。」
改善意欲を示すことで、あなたの成長への期待感を高めることができます。
電話後：確認と更なる準備
電話を終えた後も、油断せずに、更なる準備を進めましょう。以下に、具体的なステップを解説します。
1. 連絡内容の記録
電話で話した内容を、メモに残しておきましょう。具体的には、以下の点を記録します。
- 話した内容: 質問事項と、それに対する回答を記録する。
- 店長の印象: 店長の印象や、話の雰囲気などを記録する。
- 今後の流れ: 今後の連絡について、どのように話が進んだかを記録する。
記録を残しておくことで、今後の対応がスムーズになります。
2. お礼状の準備
電話でお礼を伝えたとしても、改めてお礼状を送ることで、あなたの誠意を伝えることができます。お礼状は、メールでも構いません。以下に、お礼状の例文を示します。
件名: アルバイト面接のお礼
〇〇（店長名）様
いつもお世話になっております。先日、アルバイトの面接を受けさせていただきました、〇〇（あなたの名前）です。
本日は、お忙しい中、お電話にて貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。
〇〇様のお話をお伺いし、貴店で働くことへの意欲がさらに高まりました。ぜひ、貴店の一員として、お客様に喜んでいただけるよう、精一杯努めたいと考えております。
末筆ではございますが、貴店の益々のご発展を心よりお祈り申し上げます。
〇〇（あなたの名前）
この例文を参考に、自分の言葉で感謝の気持ちを伝えましょう。
3. 入社準備
もし採用が決まった場合、入社に向けて準備を進めましょう。具体的には、以下の点を準備します。
- 持ち物の確認: 入社に必要な持ち物を、事前に確認しておきましょう。
- 服装の準備: 制服がある場合は、サイズなどを確認しておきましょう。
- 通勤経路の確認: 通勤経路や、最寄りの駅からの道順を確認しておきましょう。
- 自己紹介の準備: 自己紹介の準備をしておくと、スムーズに職場に馴染むことができます。
これらの準備をすることで、安心して新しいスタートを切ることができます。
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まとめ：自信を持って電話をかけ、夢を叶えよう！
この記事では、飲食店のアルバイト面接後の電話について、最適なタイミング、心構え、話し方、そして「厳しい」と言われた場合の対応について解説しました。今回のケースでは、店長さんが土日休みということですので、平日の日中に電話をかけるのが適切です。電話をかける前に、面接内容を振り返り、意思決定を明確にし、目的を定めることが重要です。電話では、明るい声で、丁寧な言葉遣いを心がけ、自己紹介、目的の明確化、質問、感謝の気持ちを伝えましょう。また、厳しい環境への覚悟を示し、自分の強みをアピールし、改善意欲を示すことも重要です。電話後には、連絡内容を記録し、お礼状を送り、入社準備を進めましょう。これらのステップを踏むことで、自信を持って電話をかけ、あなたの夢を叶えることができるでしょう。頑張ってください！
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