アルバイト履歴書の本人希望欄、これで完璧！大学生が採用を勝ち取る書き方
アルバイト履歴書の本人希望欄、これで完璧！大学生が採用を勝ち取る書き方
初めてのアルバイト応募、履歴書の書き方でつまずいていませんか？特に、本人希望欄は、あなたの熱意と希望を伝える重要な場所です。しかし、どのように書けば良いのか、悩んでしまう方も多いでしょう。この記事では、大学生がアルバイトの面接を突破するために、履歴書の本人希望欄をどのように書けば良いのか、具体的な例文を交えながら徹底解説します。あなたの希望を叶え、採用を勝ち取るための秘訣を伝授します。
大学1回生です。はじめてのアルバイトをしようと思っています。電話したところ、面接の際に履歴書を持参するよう言われました。そこで履歴書を記入しているのですが、本人希望欄の書き方についてアドバイス頂ければ嬉しいです。
応募先は飲食店で、募集要項では9:00〜23:00のうち3〜8h程度、週2日よりOK、土日祝入れる方優遇！となっています(シフト制です)。
私は土日祝は終日勤務可、月水木は18時以降、火は20時以降、金は14時以降の勤務が可能ですが、土日と合わせて週2〜4日程度の勤務を希望しています(平日何曜日に入るかというのは、固定することも可能)。
これを「土日祝:終日勤務可、平日:曜日によるが主に18時以降に勤務可、土日を中心に週2〜4日程度の勤務を希望」と書いても問題ないですかね…？それとも面倒くさいやつと思われるでしょうか…？
また、夏休みや後期には勤務可能日数や時間が違ってくるのですが、そのあたりはどうすれば良いでしょうか…？
その他よくない点などあればご指摘お願いいたします。
1. 本人希望欄の重要性：なぜ丁寧に書く必要があるのか？
履歴書の本人希望欄は、あなたの「個性」と「意欲」を伝える絶好のチャンスです。単なる希望を伝えるだけでなく、あなたの価値観や働き方に対する考え方をアピールする場でもあります。アルバイトの採用担当者は、この欄を通して、あなたがその職場でどのように活躍できるのか、他のスタッフと協力して働けるのか、そして、長く働いてくれるのかといった点を見ています。つまり、本人希望欄の書き方次第で、採用の可能性が大きく左右されるのです。
特に、大学生の場合は、学業との両立や、将来のキャリアプランとの関連性など、考慮すべき点が多くあります。あなたの希望を明確に伝えることで、採用担当者は、あなたを採用した場合の具体的な働き方をイメージしやすくなります。その結果、ミスマッチを防ぎ、双方にとってより良い関係を築くことができる可能性が高まります。
2. 基本的な書き方のルール：好印象を与えるためのポイント
本人希望欄を書く際には、いくつかの基本的なルールを守ることが重要です。これらのルールは、採用担当者に好印象を与え、あなたの希望を正確に伝えるために役立ちます。
- 簡潔にまとめる： 長文は避け、簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。
- 具体的に書く： 抽象的な表現ではなく、具体的な希望を記載しましょう。
- 丁寧な言葉遣い： 敬語を使い、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
- 正確な情報： シフト、時間、曜日など、正確な情報を記載しましょう。
- 熱意を示す： そのアルバイトへの意欲を伝えましょう。
これらのルールを守ることで、あなたの誠実さや真剣さを伝えることができます。また、誤字脱字がないか、必ず確認しましょう。履歴書は、あなたの第一印象を決める重要なツールです。細部まで気を配り、完璧な履歴書を作成しましょう。
3. シフト希望の書き方：あなたの希望を正確に伝えるには？
アルバイトのシフト希望を伝える際は、あなたの希望を正確かつ具体的に伝えることが重要です。採用担当者があなたの希望を理解しやすくするために、以下のポイントを参考にしてください。
- 勤務可能な曜日と時間帯を明確にする： 具体的に、どの曜日の何時から何時まで勤務可能かを記載しましょう。
- 希望する勤務日数を記載する： 週に何日程度の勤務を希望するのかを明記しましょう。
- 優先順位をつける： 特に希望する時間帯や曜日がある場合は、優先順位をつけましょう。
- 柔軟性を示す： 状況に応じて、多少の調整ができることを伝えると、好印象を与えられます。
例えば、以下のように記載することができます。
【例文1】
「土日祝日は終日勤務可能です。平日は、月・水・木曜日は18時以降、火曜日は20時以降、金曜日は14時以降に勤務可能です。週2～4日程度の勤務を希望します。」
【例文2】
「土日祝日は積極的に勤務し、平日は授業のスケジュールに合わせて、柔軟にシフトに入りたいと考えています。週3日程度の勤務を希望しますが、相談に応じます。」
これらの例文を参考に、あなたの状況に合わせて、最適な表現を選びましょう。また、応募先の募集要項をよく確認し、それに合わせて希望を伝えることも大切です。
4. 夏休みや長期休暇の対応：柔軟性を示すには？
大学生にとって、夏休みや春休みなどの長期休暇は、アルバイトに集中できる貴重な期間です。履歴書の本人希望欄で、これらの期間の勤務について言及することで、採用担当者にあなたの意欲を効果的に伝えることができます。
- 長期休暇中の勤務可能時間： 長期休暇中は、通常よりも多くの時間勤務できることを伝えましょう。
- 学業との両立： 学業を優先しつつ、できる限り勤務したいという意思を示しましょう。
- 柔軟な対応： シフトの相談に応じる姿勢を示すことで、好印象を与えられます。
例えば、以下のように記載することができます。
【例文】
「夏休み期間中は、週5日程度の勤務が可能です。学業との両立を第一に考え、柔軟にシフト調整に応じたいと考えています。」
このように、長期休暇中の勤務について具体的に記載することで、採用担当者は、あなたが長期的にその職場で活躍できる可能性をイメージしやすくなります。また、学業との両立に対するあなたの姿勢を示すことで、責任感のある人物であるという印象を与えることができます。
5. 面接対策：本人希望欄の内容を深掘りされる可能性
履歴書の本人希望欄に記載した内容は、面接で深掘りされる可能性があります。面接官は、あなたの希望が、その職場のニーズと合致しているか、あなたの働き方に対する考え方などを確認しようとします。面接に備えて、以下の準備をしておきましょう。
- 記載内容の再確認： 履歴書に書いた内容を、改めて確認し、スムーズに説明できるようにしておきましょう。
- 質問への回答準備： 面接官から、なぜそのように希望するのか、具体的な理由を尋ねられる可能性があります。事前に、あなたの考えを整理しておきましょう。
- 熱意を伝える： アルバイトへの意欲を、言葉と態度で伝えましょう。
面接では、自信を持って、あなたの希望を伝えましょう。あなたの熱意が伝われば、採用の可能性はさらに高まります。
6. 避けるべき表現：マイナス印象を与えないために
本人希望欄には、避けるべき表現があります。これらの表現は、採用担当者にマイナス印象を与え、採用の可能性を下げてしまう可能性があります。以下に、避けるべき表現の例を挙げます。
- 「特になし」： 意欲がないと受け取られる可能性があります。
- 「時給が高いから」： 金銭的な動機だけでは、印象が良くありません。
- 「楽そうだから」： 仕事に対する姿勢が疑われる可能性があります。
- 過度な自己中心的な希望： 採用側の都合を考慮しない希望は、避けるべきです。
これらの表現を避け、あなたの熱意と誠実さを伝えるように心がけましょう。また、応募先の募集要項をよく確認し、それに沿った希望を記載することも重要です。
7. 成功事例：採用を勝ち取った大学生の履歴書
実際に採用された大学生の履歴書の成功事例を見てみましょう。これらの事例を参考に、あなたの履歴書をより魅力的に仕上げましょう。
【成功事例1：飲食店アルバイト】
「土日祝日は終日勤務可能です。平日は、授業のスケジュールに合わせて、柔軟にシフトに入りたいと考えています。週3日程度の勤務を希望します。お客様を笑顔にできるよう、明るく元気に接客することを心がけます。」
【成功事例2：事務アルバイト】
「週3日、10:00～17:00の間で勤務を希望します。パソコンスキルを活かし、事務業務をサポートしたいと考えています。正確かつ丁寧な作業を心がけ、会社の業務に貢献できるよう努めます。」
これらの事例から、具体的な希望と、仕事への意欲を明確に伝えることが、採用を勝ち取るための重要なポイントであることがわかります。あなたの経験やスキルに合わせて、これらの例文を参考に、あなただけの魅力的な履歴書を作成しましょう。
8. まとめ：あなたらしい履歴書で、アルバイトを成功させよう！
この記事では、大学生がアルバイトの面接を突破するために、履歴書の本人希望欄をどのように書けば良いのか、具体的な例文を交えながら解説しました。あなたの希望を明確に伝え、採用担当者に好印象を与えることで、採用の可能性を格段に高めることができます。
履歴書の本人希望欄は、あなたの「個性」と「意欲」を伝える絶好のチャンスです。この記事で紹介したポイントを参考に、あなたらしい履歴書を作成し、アルバイトを成功させましょう！
最後に、あなたの就職活動を応援しています！
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