試用期間中の転職、仕事が辛い…続けるべき？辞めるべき？あなたのキャリアを再考する
試用期間中の転職、仕事が辛い…続けるべき？辞めるべき？あなたのキャリアを再考する
新しい職場への転職、おめでとうございます。新しい環境でのスタートは、期待と同時に不安もつきものですよね。特に、試用期間中に仕事内容が合わないと感じたり、精神的な負担を感じたりすることは、誰にでも起こりうることです。
今回は、転職先の仕事内容が自分に合わず、試用期間中に悩み、今後のキャリアについて迷われているあなたに向けて、具体的なアドバイスをさせていただきます。あなたの状況を整理し、今後のキャリアをより良いものにするためのヒントをお届けします。
最近新しい職場へ転職しました。前職としていることが似ているため、経験をかわれての採用だと思います。ただ、現在試用期間中ですが、仕事内容が思ってた以上に自分にとって難しく、このまま続けるべきか悩んでいます。
前職も今も求人広告の原稿作成をしていて、前職では営業から情報をもらってわりと自分の好きなように作れました。最初はもらった情報そのまま作る感じで、見てもらって間違いがあれば修正する。というように、言われるままのような感じでしたが、だんだんと「こういう文言を入れたい」など、自分から提案するようになっていきました。今の職場では、情報はもらいますが「とりあえず作ってみて」という感じです。作ってみて、見てもらって、間違いがあれば修正するという感じです。
とにかく「自分で考える」「自分で疑問を持つ」ということを大事にしている会社で、とてもいいことだと思うのですが、性格的に受け身である自分にとっては苦痛で仕方ありません。扱っている内容が前職と比べて違うものが多く(現在:派遣、製造業ばかり 前職:アルバイト、飲食店系多め)、経験があるからこそ今がしんどいのかもしれませんが…
もらった情報も間違ってることが多々あり、原稿作成前に必ず時給やら月収例やら特典などを確認するという細かい作業が毎回あります。これが上記の「自分で疑問を持つ」ということに繋がるのですが…
あとは、前職ではなかったのですが、原稿に入れる画像のラフを書くこともあります。ここにはこんな画像を入れて…こっちにはこんな文字を入れて…というような。実はわたしは、以前心療内科に通っていたことがあるのですが、目に見えないと理解が難しい・何もないところから考えることが難しいと言われたことがあります。(計算は手を使うか電卓じゃないとできない、折り紙なども実際に誰かに横で折ってもらわないとできない、真っ白な紙に木を描けと言われても実際に木を見ながらじゃないと描けない、など) 病気とまではいかないけど、自分から何かを生み出すとか作るとかそんな仕事はきっと難しいねと。
慣れればできるだろうと今は頑張ってるのですが、なかなか辛いです。夜になると悩んでしまって毎晩泣いてしまうし、眠れなくなったり、食欲も減ってきて…
可能であれば少し勤務日数を減らしてもらい、他の仕事も探しつつ、今の仕事が本当に合っているのか・続けられるのかということをじっくり考えるべきなのでしょうか？それとも、とりあえず我慢して無理してでも今の仕事を頑張るべきなんでしょうか？
文章がおかしくなってすみません。心身ともに疲れてるので、厳しめのお言葉は少し控えめでいただけると助かります。よろしくお願いします。
1. 現状の整理：何があなたを苦しめているのか？
まず、あなたの状況を具体的に整理しましょう。あなたが現在抱えている問題は、大きく分けて以下の3点に集約されます。
- 仕事内容とのミスマッチ: 受け身で指示されたことをこなす方が得意なのに、今の職場では「自分で考える」ことが求められる。
- 業務内容の難易度: 扱う商材が前職と異なり、専門知識や理解が必要。
- 心身への影響: 仕事への悩みから、不眠や食欲不振など、心身に不調をきたしている。
これらの問題が複合的に絡み合い、あなたを苦しめていると考えられます。それぞれの問題について、具体的に掘り下げていきましょう。
2. 仕事内容のミスマッチ：受け身から能動的思考への転換の壁
あなたは、これまでの経験から、指示された内容を正確にこなすことに長けているようです。しかし、現在の職場では、自ら考え、提案することが求められています。このギャップが、大きなストレスになっていると考えられます。
解決策:
- 小さな目標設定: 最初から完璧を目指すのではなく、「今日はこの部分について、自分で調べてみよう」「この表現を少し変えてみよう」など、小さな目標を設定し、一つずつクリアしていくことから始めましょう。
- 周囲への相談: 上司や同僚に、積極的に相談しましょう。「どのように考えれば良いのか」「この表現はこれで良いのか」など、具体的な質問をすることで、アドバイスをもらいやすくなります。
- 情報収集: 扱う商材に関する知識を深めるために、積極的に情報収集を行いましょう。業界の専門用語を覚えたり、競合他社の広告を参考にしたりすることも有効です。
3. 業務内容の難易度：専門知識と経験不足への対応
前職と扱う商材が異なるため、専門知識や業界特有の知識が必要となり、業務の難易度が高まっていると考えられます。また、情報の間違いをチェックする作業も、あなたの負担を増やしている要因の一つでしょう。
解決策:
- 情報源の確保: 信頼できる情報源を複数確保しましょう。業界の専門書、ウェブサイト、セミナーなど、様々な情報源を活用し、知識を深めましょう。
- チェックリストの作成: 原稿作成前に確認すべき事項をまとめたチェックリストを作成し、毎回必ず確認するようにしましょう。これにより、情報の間違いを防ぎ、業務の効率化を図ることができます。
- 先輩社員への質問: 分からないことは、積極的に先輩社員に質問しましょう。質問することで、知識不足を補い、業務への理解を深めることができます。
4. 心身への影響：心と体のケアを最優先に
仕事の悩みから、不眠や食欲不振など、心身に不調をきたしていることは、非常に深刻な問題です。心身の健康を損なうと、仕事への集中力も低下し、さらに状況が悪化する可能性があります。
解決策:
- 休息時間の確保: 睡眠時間を十分に確保し、心身を休ませましょう。質の高い睡眠をとるために、寝る前のスマホやパソコンの使用を控え、リラックスできる環境を整えましょう。
- 気分転換: 趣味や運動など、気分転換になる活動を取り入れましょう。好きな音楽を聴いたり、軽い運動をしたりすることで、ストレスを軽減することができます。
- 専門家への相談: 必要であれば、心療内科や精神科医などの専門家に相談しましょう。専門家のサポートを受けることで、心の負担を軽減し、適切なアドバイスを受けることができます。
5. 今後のキャリアパス：選択肢を広げるために
現状の仕事が辛いと感じている場合、今後のキャリアパスについて、いくつかの選択肢を検討することができます。
- 現職での継続: 上記の解決策を実践し、現職でキャリアアップを目指す。
- 部署異動: 別の部署への異動を検討し、自分に合った業務を探す。
- 転職: より自分に合った仕事を探すために、転職活動を始める。
- 副業・兼業: 働きながら、他の仕事に挑戦し、自分の可能性を広げる。
それぞれの選択肢について、メリットとデメリットを比較検討し、あなたにとって最適な道を選びましょう。
6. 選択肢A：現職での継続 – キャリアアップを目指す
現職でキャリアアップを目指す場合、これまでの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得することが重要です。
メリット:
- 経験の蓄積: 同じ会社で経験を積むことで、専門知識やスキルを深めることができる。
- 人間関係の構築: 職場の同僚との関係を深め、協力体制を築くことができる。
- 安定性: 転職のリスクを回避し、安定した環境で働くことができる。
デメリット:
- ストレスの継続: 仕事内容が合わない場合、ストレスが継続する可能性がある。
- 成長の停滞: スキルアップが難しい場合、キャリアの成長が停滞する可能性がある。
具体的なアクションプラン:
- 上司との面談: 上司と定期的に面談を行い、キャリア目標や課題について話し合いましょう。
- スキルアップ: 業務に必要なスキルを習得するために、研修やセミナーに参加しましょう。
- 自己分析: 自分の強みや弱みを理解し、キャリアプランを明確にしましょう。
7. 選択肢B：部署異動 – 自分に合った仕事を探す
現在の部署での仕事が合わない場合、社内の別の部署への異動を検討することも有効な手段です。
メリット:
- 環境の変化: 新しい部署で、新たな気持ちで仕事に取り組むことができる。
- スキルの活用: これまでの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得できる可能性がある。
- 社内でのキャリアアップ: 部署異動を通じて、社内でのキャリアアップを目指すことができる。
デメリット:
- 異動の難しさ: 希望する部署への異動が、必ずしも実現するとは限らない。
- 新しい環境への適応: 新しい部署での人間関係や業務に、適応する必要がある。
具体的なアクションプラン:
- 社内公募の確認: 社内公募制度があるか確認し、積極的に応募しましょう。
- 上司への相談: 上司に、部署異動の希望を相談し、アドバイスをもらいましょう。
- 異動先の情報収集: 希望する部署の業務内容や人間関係について、情報収集を行いましょう。
8. 選択肢C：転職 – より自分に合った仕事を探す
現在の仕事がどうしても合わない場合、転職も一つの選択肢です。転職活動を通じて、自分に合った仕事を探すことができます。
メリット:
- 環境の変化: 新しい環境で、新たな気持ちで仕事に取り組むことができる。
- キャリアアップ: より高い給与や、キャリアアップの機会を得ることができる可能性がある。
- 自己成長: 新しいスキルや知識を習得し、自己成長を促すことができる。
デメリット:
- 転職活動の負担: 転職活動には、時間と労力がかかる。
- リスク: 転職先の環境が、必ずしも自分に合うとは限らない。
具体的なアクションプラン:
- 自己分析: 自分の強みや弱み、キャリア目標を明確にしましょう。
- 情報収集: 転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報を収集しましょう。
- 応募書類の作成: 魅力的な職務経歴書や、自己PRを作成しましょう。
- 面接対策: 面接対策を行い、自信を持って面接に臨みましょう。
9. 選択肢D：副業・兼業 – 可能性を広げる
働きながら、副業や兼業に挑戦することも、あなたの可能性を広げる有効な手段です。
メリット:
- 収入の増加: 副業を通じて、収入を増やすことができる。
- スキルアップ: 副業を通じて、新しいスキルを習得することができる。
- キャリア形成: 副業を通じて、自分のキャリアの可能性を広げることができる。
デメリット:
- 時間の制約: 本業との両立には、時間管理が必要となる。
- 体力的な負担: 体力的な負担が増える可能性がある。
具体的なアクションプラン:
- 副業の選択: 自分のスキルや興味関心に合った副業を選びましょう。
- 時間管理: 本業と副業のバランスを考え、時間管理を行いましょう。
- 情報収集: 副業に関する情報を収集し、リスクを理解しましょう。
10. 最終的な決断：あなたにとって最善の道を選ぶために
どの選択肢を選ぶかは、あなた自身の価値観や状況によって異なります。それぞれの選択肢について、メリットとデメリットを比較検討し、あなたにとって最善の道を選びましょう。
決断のポイント:
- 自分の価値観: あなたが仕事に何を求めているのか、改めて考えてみましょう。
- 現状の分析: あなたの強みや弱み、現在の状況を客観的に分析しましょう。
- 将来のビジョン: あなたが将来、どのようなキャリアを築きたいのか、明確にしましょう。
これらのポイントを踏まえ、あなたにとって最善の道を選び、積極的に行動しましょう。
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11. まとめ：あなたのキャリアを切り開くために
今回の記事では、試用期間中の転職、仕事が辛いと感じているあなたに向けて、現状の整理、問題解決のための具体的なアドバイス、そして今後のキャリアパスについて解説しました。
あなたのキャリアは、あなたのものです。現状をしっかりと見つめ、自分自身と向き合い、積極的に行動することで、必ず道は開けます。焦らず、一歩ずつ、あなたの理想のキャリアを築いていきましょう。
応援しています。
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