21歳フリーターが直面！飲食店での退職とキャリアチェンジを成功させる方法
21歳フリーターが直面！飲食店での退職とキャリアチェンジを成功させる方法
この記事では、21歳フリーターの方が、現在の飲食店での働き方に関する悩みと、今後のキャリアについてどのように考えていくべきか、具体的なアドバイスを提供します。シフトの少なさ、収入への不安、そして退職時の伝え方など、多くの人が抱える悩みに焦点を当て、解決策を提示します。
21歳フリーターです。現在の飲食店で働き始めて2ヶ月です。ホールを1人で任せてもらえる程度には仕事を覚えましたが、私はフルタイムで働きたいのですが、なかなかシフトを入れてもらえません。私が使えないからですかね。
その店にはスタッフが25人程度在籍していて(内社員3人)、1日8人くらいでまわしています。アルバイトの内、フルタイムで働いているのは5人であとは短時間勤務です。
私は月50時間程しか入れていなくて、今の収入ではとても生活できません。掛け持ちするにしても、時間が中途半端で曜日も決まっていないので、他のバイトとシフトを調整するのが面倒なので辞めようと思っています。
こういう状況で辞めるのは初めてなので、なんと言って辞めたらいいのか分かりません。次のバイトも、今の店と同じショッピングモールの中で探すつもりなので、バッタリ会っても気まずくない辞める理由なにかないでしょうか？
現状の分析：なぜフルタイムで働けないのか？
まず、現在の状況を客観的に分析してみましょう。2ヶ月でホールを一人で任されるようになったということは、仕事に対する適性や能力は十分にあると考えられます。しかし、フルタイムで働けない理由はいくつか考えられます。
- 人件費の問題： 飲食店は人件費が経営を圧迫しやすい業種です。シフトを多く入れると、人件費が増加し、利益を圧迫する可能性があります。
- シフトの調整： 従業員の数が多い場合、シフトの調整が複雑になります。特に、短時間勤務のスタッフが多い場合、フルタイムのシフトを確保するのが難しくなることがあります。
- 店舗の状況： 飲食店の繁忙期や閑散期によって、必要な人員が変わります。現在の店舗が、フルタイムのスタッフを必要とするほどの状況ではない可能性もあります。
これらの要因を考慮すると、あなたが「使えないから」シフトに入れてもらえないとは一概には言えません。しかし、現状の収入では生活が苦しいという問題は、早急に解決する必要があります。
退職の意思を伝える際のポイント
初めての退職は、誰でも不安を感じるものです。円満に退職するためには、以下のポイントを意識しましょう。
- 退職の意思を伝える時期： 退職の意思は、退職希望日の1ヶ月前には伝えるのが一般的です。就業規則を確認し、必要な手続きを行いましょう。
- 伝える相手： 直属の上司に直接伝えましょう。店長や、シフトを決定している人に伝えるのが適切です。
- 伝え方： 誠実な態度で、感謝の気持ちを伝えながら、退職の理由を説明しましょう。個人的な不満を前面に出すのではなく、前向きな理由を伝えることが重要です。
- 退職理由の例：
- 「生活費を稼ぐために、フルタイムで働ける職場を探したいと考えています。」 収入に関する問題を、ストレートに伝える方法です。
- 「キャリアアップのために、新しい環境で挑戦したいと考えています。」 ポジティブな印象を与え、相手に理解を求めやすい理由です。
- 「家庭の事情で、勤務時間の調整が必要になりました。」 具体的な理由は伏せつつ、やむを得ない事情を伝える方法です。
- 退職願の提出： 退職の意思を伝えた後、退職願を提出します。書面で残すことで、後々のトラブルを避けることができます。
- 引き継ぎ： 担当していた業務の引き継ぎを丁寧に行いましょう。後任者がスムーズに業務を引き継げるように、必要な資料や情報を整理しておくことが大切です。
- 最終出勤日： 最終出勤日まで、責任を持って業務を遂行しましょう。円満な退職は、今後のキャリアにも良い影響を与えます。
退職時の具体的な例文
以下に、退職の意思を伝える際の具体的な例文をいくつか紹介します。状況に合わせて、言葉遣いや表現を調整してください。
例文1：
「店長、いつもお世話になっております。〇〇（あなたの名前）です。突然ですが、一身上の都合により、〇月〇日をもって退職させていただきたく、ご連絡いたしました。入社してからの2ヶ月間、ホール業務を通して多くのことを学ばせていただきました。今後は、生活費を稼ぐために、フルタイムで働ける職場を探したいと考えています。短い間でしたが、大変お世話になりました。ありがとうございました。」
例文2：
「店長、お忙しいところ恐れ入ります。〇〇（あなたの名前）です。この度、キャリアアップのため、〇月〇日をもって退職させていただきたく、ご連絡いたしました。ホール業務では、お客様とのコミュニケーションや、チームワークの大切さを学びました。今後は、新しい環境で、さらにスキルアップを目指したいと考えています。短い間でしたが、大変お世話になりました。感謝しております。」
例文3：
「店長、いつもお世話になっております。〇〇（あなたの名前）です。私事で大変恐縮ですが、〇月〇日をもって退職させていただきたく、ご連絡いたしました。ホール業務を通して、接客の楽しさを知ることができました。今後は、家庭の事情により、勤務時間の調整が必要となり、退職を決意しました。短い間でしたが、大変お世話になりました。本当にありがとうございました。」
退職後のキャリアプラン：次のステップを考える
退職後のキャリアプランを考えることは、非常に重要です。まずは、自分の希望や適性を明確にしましょう。
- 自己分析： 自分の強み、弱み、興味のあること、価値観などを整理します。自己分析ツールや、キャリアコンサルタントのサポートを活用するのも良いでしょう。
- 情報収集： 興味のある職種や業界について、情報収集を行います。インターネット、書籍、セミナー、イベントなどを活用し、具体的な情報を集めましょう。
- 目標設定： 短期的な目標と、長期的な目標を設定します。目標を明確にすることで、モチベーションを維持しやすくなります。
- 具体的な行動計画： 目標達成に向けた、具体的な行動計画を立てます。求人情報の検索、応募書類の作成、面接対策など、具体的なステップを明確にしましょう。
キャリアチェンジの選択肢
フリーターからのキャリアチェンジには、様々な選択肢があります。あなたの経験や希望に合わせて、最適な道を選びましょう。
- 同じ飲食業界でのキャリアアップ：
- 正社員としての採用： 経験を活かし、正社員として採用されることを目指します。
- スキルアップ： 調理技術、マネジメントスキルなどを習得し、キャリアアップを目指します。
- 独立・開業： 将来的には、自分の店を持つことを目指します。
- 異業種への転職：
- 接客スキルを活かせる職種： 販売、サービス業など、接客経験を活かせる職種への転職を検討します。
- 事務職： 事務スキルを習得し、事務職への転職を目指します。
- 手に職をつける： 専門的なスキルを習得し、手に職をつけることを目指します。
- スキルアップ：
- 資格取得： 簿記、TOEIC、MOSなど、就職に有利な資格を取得します。
- プログラミング： プログラミングスキルを習得し、IT業界への転職を目指します。
- デザイン： デザインスキルを習得し、クリエイティブな仕事を目指します。
求人情報の探し方と応募のコツ
求人情報を探す際には、以下の点を意識しましょう。
- 求人サイトの活用： 多くの求人サイトを比較検討し、自分に合った求人を探しましょう。
- 転職エージェントの活用： 転職エージェントは、求人情報の紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策など、様々なサポートを提供してくれます。
- 企業のウェブサイト： 興味のある企業のウェブサイトをチェックし、直接応募することも可能です。
- ハローワーク： ハローワークは、幅広い求人情報を扱っており、無料で相談することもできます。
- 応募書類の作成： 履歴書、職務経歴書は、丁寧に作成しましょう。自己PRでは、あなたの強みや経験を具体的にアピールすることが重要です。
- 面接対策： 面接対策は、事前にしっかりと行いましょう。自己PR、志望動機、退職理由など、想定される質問への回答を準備しておきましょう。
ショッピングモール内で働く場合の注意点
今回の相談者様のように、同じショッピングモール内で次の仕事を探す場合、いくつかの注意点があります。
- 気まずさの軽減：
- 誠実な対応： 退職時に、円満な関係を築いておくことが重要です。
- 挨拶： 街で見かけた際は、笑顔で挨拶をしましょう。
- 噂話： 噂話に惑わされず、自分の気持ちを大切にしましょう。
- 情報収集：
- 求人情報の確認： ショッピングモール内の求人情報を、こまめにチェックしましょう。
- 従業員からの情報： 知り合いの従業員から、職場の雰囲気や仕事内容について情報を得るのも良いでしょう。
- 面接対策：
- 退職理由： 退職理由を、前向きに説明できるように準備しましょう。
- 志望動機： なぜその企業で働きたいのか、具体的に伝えられるように準備しましょう。
- 自己PR： 自分の強みや、これまでの経験をアピールしましょう。
ショッピングモール内での転職は、顔見知りの人がいる可能性が高いですが、誠実な対応と、丁寧な準備をすることで、スムーズに進めることができます。
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まとめ：未来への一歩を踏み出すために
21歳フリーターの方が、現在の飲食店での働き方に関する悩みから脱却し、理想のキャリアを築くためには、まず現状を正確に分析し、退職の手続きを円滑に進めることが重要です。その上で、自己分析を行い、将来の目標を明確に設定しましょう。キャリアチェンジの選択肢は多岐にわたりますので、自分の興味や適性に合わせて、最適な道を選びましょう。求人情報の探し方や応募のコツを参考に、積極的に行動することで、必ず未来への一歩を踏み出すことができます。
今回のケースでは、収入の安定とキャリアアップを目指し、退職を決意した21歳フリーターの方を想定し、具体的なアドバイスを提供しました。退職時の伝え方から、キャリアプランの立て方、求人情報の探し方まで、実践的な情報を提供することで、読者の皆様が自信を持って未来へ進めるようサポートします。
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