株式会社ＦｅａｓｔＨａｒｂｏｒでキャリアアップの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験でも月収30万スタート！グローバル企業で活躍できるチャンス

若手抜擢の風土で、店長候補も夢じゃない！

シュラスコレストラン「ゴッチバッタ」では、未経験でも月収30万円以上スタートの求人が出ています。しかも、毎年5店舗以上新規出店しているので、将来店長や料理長を目指すことも可能です。

完全週休二日制でプライベートも充実

毎週2日休める完全週休二日制を導入しており、夏季や年末年始にも連休が取れます。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

未経験でもスキルアップサポートが充実

飲食業未経験の方には、現場で活かせる研修が用意されています。また、気さくで親しみやすいメンバーが、個人の得意分野を伸ばす社風を大切にしています。

グローバル展開する企業でキャリアアップ

母体は創業20年、全国100店舗以上を展開する株式会社KIDS HOLDINGS。ドバイやベトナムなどへグローバル展開しており、海外研修や地方研修の機会もあります。世界を舞台に活躍できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆未経験歓迎のチャンスに満ちた職場

株式会社ＦｅａｓｔＨａｒｂｏｒは、未経験者でも月給30万円以上でスタートできるチャンスを提供しています。飲食業未経験の方でも、現場で活かせる豊富な研修制度が用意されており、個人の得意分野を伸ばす社風があります。

◇若手抜擢の企業文化

年功序列や前職での経験にとらわれず、実力を重視する企業文化が特徴です。22歳で1店舗を任された店長や、入社後最短1週間で店長になった社員もいるほど、若手の活躍が期待されています。

◆充実した福利厚生

完全週休二日制や夏季・年末年始の連休取得が可能で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。交通費全額支給、まかない無料など、充実した福利厚生も魅力的です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ホール接客業務からキャリアをスタートし、ゆくゆくは店長候補としてマネジメント業務も任せられます。未経験者でも、丁寧な指導と豊富な研修制度により、スキルアップが期待できます。さらに、数値管理研修や人材マネジメント研修、生産者訪問など、現場で活かせる実務的な研修が用意されています。また、希望者には海外研修や地方研修の機会もあり、視野を広げることができます。このように、株式会社ＦｅａｓｔＨａｒｂｏｒでは、未経験者でも実力次第で店長やマネージャーなど、キャリアアップの道筋が明確に示されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者でも月給30万円以上からスタートでき、完全週休二日制でプライベートも充実させることができます。また、夏季や年末年始の連休も取得可能で、オンオフの切り替えが容易です。さらに、若手抜擢の社風で、実力を重視した評価制度により、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者でも、現場で活かせる豊富な研修が用意されています。また、20～40代のスタッフが活躍しており、気さくで親しみやすいメンバーばかりです。個人の得意分野を伸ばす社風が強いため、未経験者でも安心して挑戦することができます。

◇志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容への理解を示す
自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す
この仕事に対する熱意や将来のビジョンを伝える

例文1：未経験者
「未経験者でも月給30万円以上からスタートでき、豊富な研修制度があることに惹かれました。私は接客業に興味があり、お客様に笑顔と満足を提供したいと考えています。また、若手抜擢の社風で実力を重視している点にも魅力を感じました。」

例文2：飲食経験者
「飲食業での経験を生かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。貴社の「ゴッチバッタ」は本場ブラジルのシュラスコレストランとして人気があり、お客様にエンターテイメント性のある食事を提供していることに共感しました。また、完全週休二日制でプライベートも充実させられる点も魅力です。」

例文3：店長候補を目指す方
「将来は店長として活躍したいと考えています。貴社はオープニング多数で若手抜擢の社風があるため、自分の成長を加速できると期待しています。また、数値管理研修や人材マネジメント研修など、店長に必要なスキルを学べる機会があることも魅力です。」

◆面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
接客に対する熱意
会社の理解度

よくある質問とその回答例

なぜ当社に応募したのですか？
「貴社の『ゴッチバッタ』は本場ブラジルのシュラスコレストランとして人気があり、お客様にエンターテイメント性のある食事を提供していることに共感しました。また、未経験者でも成長できる環境がある点にも惹かれました。」
お客様に最高のサービスを提供するために、どのような工夫をしていますか？
「お客様のニーズをしっかりと把握し、丁寧でフレンドリーな接客を心がけています。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、満足度の高いサービスを提供するように努力しています。」
将来のキャリアプランを教えてください。
「将来は店長として活躍したいと考えています。貴社は若手抜擢の社風があるため、自分の成長を加速できると期待しています。また、店長に必要なスキルを学べる研修制度が充実していることも魅力です。」

まとめ

この求人は、未経験者でも月給30万円以上からスタートでき、完全週休二日制でプライベートも充実させられる魅力的な求人です。また、若手抜擢の社風で実力を重視した評価制度により、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。接客業に興味があり、自分の成長を加速させたい方、店長候補を目指す方など、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＦｅａｓｔＨａｒｂｏｒ
シュラスコ＆ビアバー◎履歴書不要◎完全未経験でも月給30万スタート◎ アピールポイント: ＜ゴッチバッタとは＞本場ブラジルBBQ料理と空間が体験できるエンターテイメント型シュラスコレストラン。お客様は日本の方から近隣の外国の方までインターナショナルな環境です。母体は創業20年、全国100店舗以上を展開する株式会社KIDS HOLDINGS。現在はドバイやベトナムなどへグローバル展開。長年培ってきた技術とノウハウを惜しみなく伝え、全員が挑戦、活躍できる場を提供しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝仕事内容: ✅未経験でも月給30万以上スタート ✅毎週2日休める完全週休二日制 ✅夏季や年末年始の連休取得も◎ ✅個人の得意を活かして楽しく働く社風♪ ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝本場ブラジルのシュラスコレストラン✨ フジテレビ「美食ファンファーレ」で取り上げられました！未経験の方も大歓迎♪ ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ホール接客業務をお任せいたします。ゆくゆくは店長候補としてマネジメント業務もお任せします。【具体的な仕事内容】・お客様のご案内・オーダー受け・料理やドリンクの提供・お客様の前でお肉カットパフォーマンス・スタッフのマネジメント業務など未経験歓迎でイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ ▼年収事例・入社1年目 23歳年収390万完全未経験・入社2年目 26歳年収450万飲食経験者・入社3年目 28歳年収500万責任者・入社7年目 34歳年収630万マネージャー【✨～ここがPOINT～✨】 ✅オープニング多数＆若手抜擢の企業！年功序列や前職での経験は一切関係なく、実力を重視する社風。 22歳で1店舗を任せられている店長や入社後、最短1週間で店長になった社員も！毎年5店舗以上の新規出店があるので将来、店長や料理長を目指したい方も、ピッタリ♪ ✅完全週休二日制・連休取得可能！毎週2日必ず休める完全週休二日制を導入。夏季や年末年始も3～4連休取得でき、友達や家族との時間を大切にできます。オンオフしっかり切り替えて、プライベートも充実させてください♪ ✅未経験でもすぐにスキルアップ！数値管理研修、人材マネジメント研修、生産者訪問、ビールメーカー協賛の社外研修など。飲食業未経験の方でも現場で活かせる豊富な研修を用意！ 20～40代のスタッフが活躍しており、気さくで親しみやすいメンバーばかり。個人の得意分野を伸ばすという社風が強いです。将来のやりたいことへの一歩を踏み出してみませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求める人材: ✅未経験の方、大歓迎 ✅学歴・経験不問 ✅飲食店での勤務経験がある方、優遇します(アルバイトでもOK）さまざまな方とお話をしたいと考えております！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東京都台東区上野４丁目９−６ 7F ゴッチバッタ上野店勤務地: ゴッチバッタ上野店東京都台東区上野４-9-6 7F 【交通手段】アクセス: 上野駅Ｃ７出口より徒歩約0分給与月給：35万円～ 40万円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥100,000（49時間相当分）を含む。49時間を超える残業代は追加で支給する。月給 35万円〜 40万円 ◇試用期間1か月あり・条件変動なし ◇経験・スキル・前職の給与を考慮した上で決定いたします ※上記額にはみなし残業代（月49時間分、85,000円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼年収事例・入社1年目 23歳年収390万完全未経験・入社2年目 26歳年収450万飲食経験者・入社3年目 28歳年収500万責任者・入社7年目 34歳年収630万マネージャー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝シフト制勤務時間・曜日: ■12：00～23：30(実働8時間・休憩1時間) ☆上記時間内でシフト制＜勤務シフト例＞・13:00-23:00 ・12:00-21:00 ・16:00-23:30 通し、早番、遅番を組み合わせたシフトです。＊休憩60分～120分＊終電時間の考慮あり休暇・休日: ✅完全週休2日制(毎週2日休み) ✅年休109日以上 ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇など現在、休日・休暇制度をさらに整備中です。スタッフに喜んでもらえるよう今後さらに制度を増やしていく予定です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費全額支給・まかない無料・健康診断年2回・引越し準備金制度・独立支援制度あり・資格支援制度あり・繁盛店視察手当(希望者には月1万円を経費として手当を出します) ・生産者訪問昨年は千葉の農家さんへ訪問しました♪ ・海外研修（ドバイ・シンガポール・サウジアラビア・イスラエル・ベトナム等）・地方研修（北・北海道から南・沖縄・石垣島まで） ※海外研修と地方研修は希望者のみ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 350,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

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