【フジフーズ株式会社で、成長を加速させませんか？あなたの経験と情熱を活かせる舞台がここに】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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年休120日！セブンイレブン系食品企業の総務でキャリアアップしませんか？

安定企業で成長できるチャンス！

フジフーズ株式会社（セブンイレブンのパートナー企業）で、総務の主任～係長候補を募集しています！1日200万食もの商品を製造し、年間550種類以上の新商品を開発する成長企業です。安定した基盤とやりがいのある仕事で、あなたのキャリアをさらにステップアップさせませんか？

具体的な仕事内容

具体的には、社内イベント企画、役員会運営、契約書管理、安全衛生管理、規定改定など、幅広い総務業務に携わっていただきます。経験や適性に応じて、担当業務を決定します。新しいオフィス環境と充実した研修制度で、スキルアップも可能です！

魅力的な条件！

年間休日120日（土日祝休みが基本）
フレックスタイム制あり
想定年収：450万～580万円
東京都千代田区（Fホールディングス本社）勤務

必須条件は、総務経験と一般的なPCスキルです。成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

【フジフーズ株式会社で、成長を加速させませんか？あなたの経験と情熱を活かせる舞台がここに】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業続きで疲弊している、プライベートな時間が取れない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？フジフーズ株式会社では、年間休日120日、フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイムがないフレックスタイム制は、個々の事情に合わせた柔軟な勤務時間調整を可能にし、育児や介護と両立しながら働く方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして申し上げますが、この制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康とパフォーマンス維持に繋がる重要な要素です。充実した休暇と柔軟な勤務体系は、長く安定して働く上で非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◇やりがいと成長を実感できる仕事

日々の業務にマンネリを感じている、スキルアップの機会が少ない…といった悩みをお持ちの方にも、フジフーズ株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。1日200万食の商品製造、年間550種類以上の新商品開発を行う同社では、常に変化と成長が求められます。総務部門では、社内外のイベント企画運営、役員会運営、契約書管理など、幅広い業務に携わり、多様なスキルを磨くことができます。セブン-イレブンといった大手企業との取引を通して、自身の仕事が社会に貢献していることを実感できる、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この規模感と多様な業務内容は、経験を積む上で大きな成長機会を提供してくれると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、フジフーズ株式会社では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。入社後は、OJTを通して業務を習得できるよう、段階的に指導が行われます。また、必要に応じて外部研修への参加も可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる環境であると評価できます。企業側も、育成に投資する姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、周囲と協調して仕事を進めることができる方です。多様な業務をこなすためには、臨機応変な対応力と問題解決能力が求められます。また、変化の激しい環境に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。さらに、大手企業との取引を円滑に進めるためには、コミュニケーション能力も不可欠です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、主体性と協調性を兼ね備え、成長意欲の高い方が、この環境で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜフジフーズ株式会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に伝えましょう。また、企業ホームページなどを参考に、会社の現状や将来ビジョンについて理解を深めることも効果的です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日120日、フレックスタイム制といった働き方改革に力を入れている点に魅力を感じ、応募いたしました。以前の会社では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社では、仕事とプライベートの両立が可能だと考え、充実した毎日を送れると期待しています。これまでの総務経験で培ったスキルを活かし、効率的な業務遂行に貢献したいと考えています。特に、契約書管理や社内イベントの企画運営において、これまでの経験を活かし、業務の効率化や社員満足度の向上に貢献したいと考えております。

例文2：成長意欲重視

貴社は、コンビニ業界の大手企業と取引を行い、年間550種類以上の新商品開発を行うなど、常に成長を続ける企業だと認識しております。そのダイナミックな事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。私は、変化の激しい環境でこそ成長できると考えており、貴社の総務部門で、幅広い業務に携わりながら、自身のスキルアップを目指したいと考えています。特に、安全衛生管理や規定改定といった業務を通して、企業全体のコンプライアンス意識向上に貢献したいと考えています。また、新しいシステム導入にも積極的に関わり、業務効率化を推進したいと考えております。

例文3：企業理念への共感

貴社の「食文化に貢献する」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。私は、食に関わる仕事を通じて社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の事業内容と自身の価値観が一致すると感じています。これまでの総務経験で培ってきた文書作成スキルやコミュニケーション能力を活かし、社内外の関係者との連携を円滑に進め、業務の円滑な遂行に貢献したいと考えています。特に、役員会や株主総会の運営において、正確で効率的なサポートを提供することにより、企業全体の円滑な運営に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、企業の事業内容や理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって対応することが、好印象を与える上で重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感と粘り強さです。困難な課題にも粘り強く取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
質問：なぜフジフーズ株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の成長性と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。年間休日120日、フレックスタイム制は、私にとって非常に魅力的な条件です。また、大手企業との取引を通して、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、総務業務の基礎をしっかりと学び、スキルアップを目指します。将来的には、より責任ある役割を担い、企業全体の業務効率化に貢献したいと考えています。

まとめ

フジフーズ株式会社は、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修制度、柔軟な働き方、やりがいのある仕事など、転職希望者にとって多くのメリットがあります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フジフーズ株式会社
【総務】主任～係長候補／年間休日120日／フレックスタイム制■1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行う総合食品企業。◎主要取引先はコンビニ業界の大手企業！ ■国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。東京本社にて総務業務をお任せいたします。今回の募集は主任～係長候補としてご活躍いただける方を想定しており、経験や適性に応じて下記のお仕事をお任せします。■社内外のイベント企画・運営■役員会や株主総会の運営、ファシリテーション、スケジュール管理■契約書・文書管理 ■安全衛生管理■規定の改定など ※変更の範囲：当社業務全般オフィス環境も新しくなり、就業サポートの制度も充実した環境ですので、スキル開発のし易い環境です。

［配属先情報］
■入社後直ぐにグループ会社のフジフーズ、エフ・リンク・コーポレーションの管理部門を集約した企業（Fホールディングス株式会社）へ出向【必須】■お任せする仕事内容に挙げているような総務に関わる実務経験■Excel/Word/PowerPoint等の一般的なPCスキル【当社について】フジフーズはセブン-イレブンのパートナー企業として、弁当、惣菜などの商品を開発・製造しています。国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。コンビニエンスストア業界の大手企業と取引を行い、1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行っています。

［学歴］大学大学院Fホールディングス本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的に転居を伴う転勤の可能性がございます。
［想定年収］450万円～580万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～337000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（会社カレンダーに基づく(原則土日休み)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《当社について》■国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。昭和50年代以降のコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当や惣菜等の需要が急速に拡大していく中で、当社は変化していくお客様のニーズをいち早く取り入れ、弁当やおにぎり等の米飯類、調理パン、和・洋・中の惣菜、焼き立てパン等、順次商品ラインナップを拡大。常にパイオニアとして活動し、現在の経営基盤を築いてまいりました。■コンビニエンスストア業界の大手企業と取引を行い、1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行っています。■今後も、多くのお客様にこれまで以上にご満足いただける多彩な商品とサービスを提供してまいります。また、新世紀にふさわしい企業として、ディリー事業部門を中核としながらも、食文化に貢献する事業展開を推進するために、新しい分野にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

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